No dejes pasar esta oportunidad académica donde TECH te brinda competencias exhaustivas a través de la Masterclass más completa y dirigida por un reputado Director Invitado Internacional”

¿Por qué estudiar en TECH?

TECH es la mayor escuela de negocio 100% online del mundo.

Se trata de una Escuela de Negocios de élite, con un modelo de máxima exigencia académica. Un centro de alto rendimiento internacional y de entrenamiento intensivo en habilidades directivas.   

TECH es una universidad de vanguardia tecnológica, que pone todos sus recursos al alcance del alumno para ayudarlo a alcanzar el éxito empresarial”

En TECH Universidad Tecnológica

Innovación

La universidad ofrece un modelo de aprendizaje en línea que combina la última tecnología educativa con el máximo rigor pedagógico. Un método único con el mayor reconocimiento internacional que aportará las claves para que el alumno pueda desarrollarse en un mundo en constante cambio, donde la innovación debe ser la apuesta esencial de todo empresario.

“Caso de Éxito Microsoft Europa” por incorporar en los programas un novedoso sistema de multivídeo interactivo. 

Máxima exigencia

El criterio de admisión de TECH no es económico. No se necesita realizar una gran inversión para estudiar en esta universidad. Eso sí, para titularse en TECH, se podrán a prueba los límites de inteligencia y capacidad del alumno. El listón académico de esta institución es muy alto...

95% de los alumnos de TECH finaliza sus estudios con éxito.

Networking

En TECH participan profesionales de todos los países del mundo, de tal manera que el alumno podrá crear una gran red de contactos útil para su futuro. 

+100.000 directivos capacitados cada año, +200 nacionalidades distintas.

Empowerment

El alumno crecerá de la mano de las mejores empresas y de profesionales de gran prestigio e influencia. TECH ha desarrollado alianzas estratégicas y una valiosa red de contactos con los principales actores económicos de los 7 continentes.

+500 acuerdos de colaboración con las mejores empresas.

Talento

Este programa es una propuesta única para sacar a la luz el talento del estudiante en el ámbito empresarial. Una oportunidad con la que podrá dar a conocer sus inquietudes y su visión de negocio.

TECH ayuda al alumno a enseñar al mundo su talento al finalizar este programa.

Contexto multicultural

Estudiando en TECH el alumno podrá disfrutar de una experiencia única. Estudiará en un contexto multicultural. En un programa con visión global, gracias al cual podrá conocer la forma de trabajar en diferentes lugares del mundo, recopilando la información más novedosa y que mejor se adapta a su idea de negocio.

Los alumnos de TECH provienen de más de 200 nacionalidades.  

Aprende con los mejores

El equipo docente de TECH explica en las aulas lo que le ha llevado al éxito en sus empresas, trabajando desde un contexto real, vivo y dinámico. Docentes que se implican al máximo para ofrecer una especialización de calidad que permita al alumno avanzar en su carrera y lograr destacar en el ámbito empresarial.

Profesores de 20 nacionalidades diferentes.

TECH busca la excelencia y, para ello, cuenta con una serie de características que hacen de esta una universidad única:   

Análisis

En TECH se explora el lado crítico del alumno, su capacidad de cuestionarse las cosas, sus competencias en resolución de problemas y sus habilidades interpersonales.  

Excelencia académica

En TECH se pone al alcance del alumno la mejor metodología de aprendizaje online. La universidad combina el método Relearning (metodología de aprendizaje de posgrado con mejor valoración internacional), junto a los “case studies” de Harvard Business School. Tradición y vanguardia en un difícil equilibrio, y en el contexto del más exigente itinerario académico.

Economía de escala

TECH es la universidad online más grande del mundo. Tiene un portfolio de más de 10.000 posgrados universitarios. Y en la nueva economía, volumen + tecnología = precio disruptivo. De esta manera, se asegura de que estudiar no resulte tan costoso como en otra universidad. 

En TECH tendrás acceso a los estudios de casos de Harvard Business School” 

Los profesionales del siglo XXI, necesitan capacitaciones novedosas que les permitan estudiar a la vez que siguen ejerciendo sus tareas laborales. Por eso, este Curso Universitario en Gestión de los Recursos de un Proyecto Tecnológico y sus Procesos de TECH es un programa a medida del alumno que se imparte en formato 100% online para que sea él quien decida el momento y lugar que mejor se adapte a su disponibilidad, horarios e intereses. Además, destaca por contener la biblioteca de contenidos más completa y actualizada del sector para ofrecer al alumno un sinfín de posibilidades académicas. Un programa que se desarrolla a lo largo de 6 semanas y que pretende ser una experiencia única y estimulante. 

Los contenidos más completos del mercado lo acompañarán en todo su proceso de capacitación” 

Plan de Estudios

Los contenidos de este Curso Universitario están dirigidos a profesionales que quieran desarrollar su actividad laboral en el área de los proyectos tecnológicos. Concretamente, esta capacitación es ideal para aquellos alumnos que quieran recibir información intensiva en todo lo relativo a la gestión de los recursos de un determinado trabajo. 

En este sentido, se entiende como gestión de recursos aquellas tareas que se basan en calcular, organizar y coordinar trabajos para asegurar que se optimiza el uso de los bienes disponibles para conseguir un objetivo enmarcado en un determinado plazo, con un coste específico y bajo unos requerimientos concretos. 

Para ello, el temario del programa abordará aspectos generales de la gestión de recursos como la planificación y elección de los activos necesarios, no solo a nivel material, sino también humano y ahondará en cuestiones más específicas como lo son la dirección del equipo para la optimización de su uso. 

Todo este desarrollo se llevará a cabo de la mano de profesionales reconocidos y valorados a nivel mundial. De esta manera, se consigue que el alumno aprenda de los mejores del sector y que cuente con el sistema de aprendizaje más efectivo del mercado y un proceso formativo estimulante y atractivo.  

Otra de las claves del éxito de esta capacitación es la posibilidad de ser el estudiante mismo quien decida cómo organiza su aprendizaje: desde el tiempo, hasta el lugar y la intensidad del estudio. De esta manera TECH se asegura de que este esfuerzo sea totalmente compatible con la vida personal y profesional. Para que nunca pierda la motivación.  

En este sentido, la formación se realiza 100% online, aunque el estudiante podrá descargar los contenidos, para continuar offline si así lo desea.   

El estudiante contará, además, con vídeos ilustrativos, audios de repaso, una biblioteca online con material complementario y la ayuda y acompañamiento de un tutor o tutora durante todo el proceso.  

Este Curso Universitario se desarrolla a lo largo de 6 semanas y se divide en el siguiente temario:

Módulo 1. Gestión de los recursos de Proyectos Tecnológicos

¿Dónde, cuándo y cómo se imparte?

TECH le ofrece al estudiante la posibilidad de desarrollar este programa de manera totalmente online. Durante los 6 semanas que dura la capacitación, podrá acceder a todos los contenidos de este programa en cualquier momento, lo que le permitirá autogestionar su tiempo de estudio.  

Módulo 1. Gestión de los recursos de Proyectos Tecnológicos

1.1. Responsabilidades y Rol de los Recursos Humanos de los Proyectos:

1.1.1. Director de Proyecto
1.1.2. Patrocinador
1.1.3. Director Funcional
1.1.4. Director de Programas
1.1.5. Director de Portafolio
1.1.6. Miembros del equipo

1.2. Gestión de los Recursos Tecnológicos

1.2.1. ¿Qué son los Recursos Tecnológicos? 
1.2.2. Optimización
1.2.3. Valorización
1.2.4. Protección

1.3. Planificación de la Gestión de Recursos Humanos y Estimar los recursos de las actividades

1.3.1. Plan de gestión de los Recursos

1.3.1.1. Representación de Datos
1.3.1.2. Teoría de la Organización

1.3.2. Requisitos de los Recursos
1.3.3. Base de las estimaciones
1.3.4. Estructura de Desglose de Recursos
1.3.5. Actualizaciones de los documentos en materia de Recursos

1.4. Distintos Poderes del Director de Proyectos

1.4.1. Poder e influencia
1.4.2. Poder de Recompensa
1.4.3. Poder de Castigo
1.4.4. Poder de Experto
1.4.5. Poder de Referencia
1.4.6. Poder Formal
1.4.7. Ejercicios prácticos para saber utilizar los distintos poderes del Director de Proyecto

1.5. Adquisición del Equipo de Proyecto idóneo para nuestro Proyecto 

1.5.1. ¿Qué es la Adquisición del equipo?
1.5.2. Medios de Adquisición del equipo

1.5.2.1. Contratación
1.5.2.2. Subcontratación

1.5.3. Toma de decisiones

1.5.3.1. Disponibilidad
1.5.3.2. Coste
1.5.3.3. Experiencia
1.5.3.4. Habilidades
1.5.3.5. Conocimiento
1.5.3.6. Capacidades
1.5.3.7. Actitud
1.5.3.8. Factores Internacionales

1.5.4. Pre-asignación
1.5.5. Equipos virtuales

1.6. Desarrollo de habilidades interpersonales (habilidades blandas o Soft)

1.6.1. Liderazgo
1.6.2. Motivación 
1.6.3. Comunicación
1.6.4. Influencia
1.6.5. Facilitación de grupo
1.6.6. Creatividad
1.6.7. Inteligencia emocional
1.6.8. Toma de decisiones

1.7. Desarrollo del Equipo de Proyecto

1.7.1. Reconocimientos y recompensas

1.7.1.1. Premisas que se deben cumplir para aplicarlo
1.7.1.2. Crear sistema de reconocimiento y recompensa

1.7.2. Capacitación
1.7.3. Coubicación (Tight-matrix)
1.7.4. Tecnología de la comunicación
1.7.5. Actividades de Desarrollo del Espíritu de Equipo (Team Bulding)

1.8. Dirección del Equipo de Proyecto. Evaluaciones de desempeño, gestión de equipos de Proyecto

1.8.1. Planificación
1.8.2. Tipos de evaluaciones 

1.8.2.1. Evaluaciones personales. Evaluaciones 360º
1.8.2.2. Evaluaciones de equipo

1.8.3. Definición de variables
1.8.4. Diseño del sistema de evaluación del desempeño 
1.8.5. Implantación y formación de evaluadores

1.9. Técnicas de Gestión y Resolución de Conflictos

1.9.1. ¿Qué son los conflictos de un Proyecto? Tipos
1.9.2. Cooperar y resolver los problemas (Collaborate/Problem Solve)
1.9.3. Transigir /Consentir (Compromise/Reconcile)
1.9.4. Apartarse/Eludir (Withdraw/Avoid)
1.9.5. Suavizar Acomodar (Smooth/Accommodate)
1.9.6. Forzar/Dirigir (Dorce/Direct)
1.9.7. Ejercicios prácticos para saber cuándo utilizar cada técnica de resolución de conflictos 

1.10. Tendencias y prácticas emergentes en la gestión de los Recursos de Proyectos Tecnológicos

1.10.1. Métodos para la gestión de los Recursos
1.10.2. Inteligencia Emocional (IE)
1.10.3. Equipos auto-organizados
1.10.4. Equipos virtuales/ Equipos distribuidos
1.10.5. Consideraciones para la adaptación
1.10.6. Consideraciones para entornos Ágiles/Adaptativos 

Solo con la capacitación adecuada el profesional podrá competir en un mercado laboral altamente competitivo”