Obtén las herramientas claves para una gestión efectiva en la transmisión de empresas con este Curso Universitario especializado en Gestión Civil y Fiscal” 

¿Por qué estudiar en TECH?

TECH es la mayor escuela de negocio 100% online del mundo.

Se trata de una Escuela de Negocios de élite, con un modelo de máxima exigencia académica. Un centro de alto rendimiento internacional y de entrenamiento intensivo en habilidades directivas.   

TECH es una universidad de vanguardia tecnológica, que pone todos sus recursos al alcance del alumno para ayudarlo a alcanzar el éxito empresarial”

En TECH Universidad Tecnológica

Innovación

La universidad ofrece un modelo de aprendizaje en línea que combina la última tecnología educativa con el máximo rigor pedagógico. Un método único con el mayor reconocimiento internacional que aportará las claves para que el alumno pueda desarrollarse en un mundo en constante cambio, donde la innovación debe ser la apuesta esencial de todo empresario.

“Caso de Éxito Microsoft Europa” por incorporar en los programas un novedoso sistema de multivídeo interactivo. 

Máxima exigencia

El criterio de admisión de TECH no es económico. No se necesita realizar una gran inversión para estudiar en esta universidad. Eso sí, para titularse en TECH, se podrán a prueba los límites de inteligencia y capacidad del alumno. El listón académico de esta institución es muy alto...

95% de los alumnos de TECH finaliza sus estudios con éxito.

Networking

En TECH participan profesionales de todos los países del mundo, de tal manera que el alumno podrá crear una gran red de contactos útil para su futuro. 

+100.000 directivos capacitados cada año, +200 nacionalidades distintas.

Empowerment

El alumno crecerá de la mano de las mejores empresas y de profesionales de gran prestigio e influencia. TECH ha desarrollado alianzas estratégicas y una valiosa red de contactos con los principales actores económicos de los 7 continentes.

+500 acuerdos de colaboración con las mejores empresas.

Talento

Este programa es una propuesta única para sacar a la luz el talento del estudiante en el ámbito empresarial. Una oportunidad con la que podrá dar a conocer sus inquietudes y su visión de negocio.

TECH ayuda al alumno a enseñar al mundo su talento al finalizar este programa.

Contexto multicultural

Estudiando en TECH el alumno podrá disfrutar de una experiencia única. Estudiará en un contexto multicultural. En un programa con visión global, gracias al cual podrá conocer la forma de trabajar en diferentes lugares del mundo, recopilando la información más novedosa y que mejor se adapta a su idea de negocio.

Los alumnos de TECH provienen de más de 200 nacionalidades.  

Aprende con los mejores

El equipo docente de TECH explica en las aulas lo que le ha llevado al éxito en sus empresas, trabajando desde un contexto real, vivo y dinámico. Docentes que se implican al máximo para ofrecer una especialización de calidad que permita al alumno avanzar en su carrera y lograr destacar en el ámbito empresarial.

Profesores de 20 nacionalidades diferentes.

TECH busca la excelencia y, para ello, cuenta con una serie de características que hacen de esta una universidad única:   

Análisis

En TECH se explora el lado crítico del alumno, su capacidad de cuestionarse las cosas, sus competencias en resolución de problemas y sus habilidades interpersonales.  

Excelencia académica

En TECH se pone al alcance del alumno la mejor metodología de aprendizaje online. La universidad combina el método Relearning (metodología de aprendizaje de posgrado con mejor valoración internacional) con el Estudio de Caso. Tradición y vanguardia en un difícil equilibrio, y en el contexto del más exigente itinerario académico.   

Economía de escala

TECH es la universidad online más grande del mundo. Tiene un portfolio de más de 10.000 posgrados universitarios. Y en la nueva economía, volumen + tecnología = precio disruptivo. De esta manera, se asegura de que estudiar no resulte tan costoso como en otra universidad. 

En TECH tendrás acceso a los análisis de casos más rigurosos y actualizados del panorama académico” 

Con el objetivo de proporcionar una especialización jurídica práctica de primera categoría a los profesionales del derecho, TECH ha diseñado este programa universitario. Los expertos en el área adquirirán habilidades de liderazgo para dirigir grandes proyectos y supervisar departamentos especializados en Family Office, todo ello gracias a la perspectiva global con la que ha sido diseñado esta titulación. 

Aumenta tus conocimientos sobre las alternativas de financiación para reflotar la empresa familiar gracias a este Curso Universitario” 

Plan de estudios

El Curso Universitario en Family Office & Gestión civil y fiscal de la transmisión de la empresa de TECH Universidad Tecnológica es una intensiva titulación que tiene como objetivo capacitarte para enfrentar los desafíos y tomar decisiones jurídicas en el ámbito de la Gestión Civil y Fiscal.

El contenido del Curso Universitario en Family Office & Gestión civil y fiscal de la transmisión de la empresa está pensado para favorecer el desarrollo de las competencias directivas que permitan la toma de decisiones con un mayor rigor en entornos inciertos.

A lo largo de 300 horas de capacitación, el alumno analiza multitud de casos prácticos mediante el trabajo individual y en equipo. Se trata, por tanto, de una auténtica inmersión en situaciones reales de negocio.

Este Curso Universitario trata en profundidad el mundo digital, el marketing en dicho entorno y la instauración del comercio electrónico en las empresas, y está diseñado para capacitar a profesionales que entiendan la Gestión Civil y Fiscal desde una perspectiva estratégica, internacional e innovadora.

Un plan pensado para ti, enfocado a tu mejora profesional y que te prepara para alcanzar la excelencia en el ámbito de la dirección y la gestión empresarial. Un programa que entiende tus necesidades y las de tu empresa mediante un contenido innovador basado en las últimas tendencias, y apoyado por la mejor metodología educativa y un claustro excepcional, que te otorgará competencias para resolver situaciones críticas de forma creativa y eficiente.

Este Curso Universitario se desarrolla a lo largo de 12 semanas y se divide en 2 módulos:

Módulo 1. Incidencia en el Derecho Civil de la Sucesión Familiar
Módulo 2. Transmisión de la Empresa Familiar

¿Dónde, cuándo y cómo se imparte?

TECH ofrece la posibilidad de desarrollar este Curso Universitario en Family Office & Gestión civil y fiscal de la transmisión de la empresa de manera totalmente online. Durante las 12 semanas que dura la especialización, el alumno podrá acceder a todos los contenidos de este programa en cualquier momento, lo que le permitirá autogestionar su tiempo de estudio.

Módulo 1. Incidencia del Derecho Civil de la Sucesión Familiar

1.1. La adquisición Mortis Causa e inter vivos 

1.1.1. El derecho de sucesiones y la sucesión Mortis Causa 

1.1.1.1. Concepto, evolución y actualidad 

1.1.2. La sucesión Mortis Causa 

1.1.2.1. Elementos y tipología 

1.1.3. La capacidad para suceder. Limitaciones para suceder 
1.1.4. Supervivencia del sucesor al causante 
1.1.5. La adquisición de bienes inter vivos 

1.2. La sucesión ab intestato y testada 

1.2.1. La sucesión ab intestato 

1.2.1.1. Concepto, características, causas 

1.2.2. Declaración de herederos ab intestato 

1.2.2.1. Consecuencias: quién hereda si no hay testamento 
1.2.2.2. Prelación de herederos. Mención a los derechos forales 

1.2.3. La sucesión testada 

1.2.3.1. Concepto, características y causa 

1.2.4. Declaración de legitimarios 

1.2.4.1. Consecuencias: prelación de legitimarlos a la hora de suceder 
1.2.4.2. Mención a los derechos forales 

1.3. La Sucesión testada. Los títulos sucesorios: el testamento y sus clases 

1.3.1. El testamento 

1.3.1.1. Concepto, naturaleza, requisitos formales 
1.3.1.2. Contenido 
1.3.1.3. Sujetos a suceder, sustituciones 
1.3.1.4. La figura del albacea 

1.3.2. Clases de testamentos 
1.3.3. La revocación del testamento 
1.3.4. La ineficacia del testamento: nulidad 

1.4. La herencia. Fases y etapas desde la apertura hasta la aceptación y/o renuncia 

1.4.1. Etapas de adquisición de la herencia. Fases 
1.4.2. La herencia yacente 

1.4.2.1. Concepto y características 

1.4.3. Clases de herencias yacentes. Diferencias 

1.5. La herencia. Delación y adquisición de herencia. Causas de desheredación 

1.5.1. El ius delationis 

1.5.1.1. Concepto y transmisión como requisito necesario 

1.5.2. Posibilidades sobre el llamamiento a la herencia 

1.5.2.1. Aceptación de la herencia. Clase, efectos y consecuencias 
1.5.2.2. Repudiación de la herencia. Efectos y consecuencias 

1.5.3. El derecho de acrecer. Causas y efectos 
1.5.4. El derecho de representación. Causas y efectos 

1.6. La legítima I 

1.6.1. Concepto, naturaleza jurídica, sujetos, características, y cuantía 
1.6.2. Herederos forzosos 
1.6.3. La legítima de los hijos y descendientes 
1.6.4. La legítima del cónyuge viudo 
1.6.5. La legítima de los ascendientes 

1.7. La legítima II 

1.7.1. La mejora de la legítima 
1.7.2. Protección de la legítima 
1.7.3. La preterición 
1.7.4. La desheredación 

1.8. La comunidad hereditaria 

1.8.1. Concepto y naturaleza jurídica de la comunidad hereditaria 
1.8.2. Existencia y legitimación de la comunidad hereditaria 
1.8.3. Actos de disposición y responsabilidad de los herederos 
1.8.4. La administración de la comunidad hereditaria 
1.8.5. Retracto de coherederos 

1.9. La partición de herencia 

1.9.1. Concepto y naturaleza jurídica de la partición de la herencia 
1.9.2. Clases de partición de la herencia 
1.9.3. Efectos de la partición. Derecho de los acreedores 
1.9.4. Operaciones que comprenden la partición 
1.9.5. Ineficacia y suspensión de la partición 

1.10. La Colación 

1.10.1. Concepto y naturaleza jurídica de la colación. Finalidades 
1.10.2. Obligación de colacionar: sujetos y objeto (liberalidades colacionables) 
1.10.3. Forma de colacionar 
1.10.4. Valoración de los bienes colacionables

Módulo 2. Transmisión de la empresa familiar

2.1. Justificación de la transmisión de la empresa familiar 

2.1.1. Datos estadísticos 
2.1.2. Motivos económicos 
2.1.3. Motivos jurídicos 

2.2. La Empresa familiar 

2.2.1. Concepto y caracteres 
2.2.2. Delimitación positiva 
2.2.3. Delimitación negativa 

2.3. Incidencia en el Impuesto sobre el Patrimonio 

2.3.1. Ámbito del beneficio fiscal 
2.3.2. Requisitos objetivos 
2.3.3. Requisitos subjetivos 

2.4. Incidencia en el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones 

2.4.1. Ámbito del beneficio fiscal 
2.4.2. La relación intrínseca del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones con el Impuesto sobre el Patrimonio 
2.4.3. La relación intrínseca del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones con el Impuesto sobre la renta de las personas físicas 

2.5. Incidencia en el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones: Transmisiones lucrativas mortis causa 

2.5.1. Sujetos beneficiados 
2.5.2. Bienes sobre los que se aplica la reducción 
2.5.3. Mantenimiento de la adquisición 

2.6. Incidencia en el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones: Transmisiones lucrativas inter vivos 

2.6.1. Sujetos beneficiados 
2.6.2. Bienes sobre los que se aplica 
2.6.3. Otros requisitos 

2.7. Incidencia en el Impuesto sobre la renta de las personas físicas 

2.7.1. Efectos 
2.7.2. Requisitos 
2.7.3. Incumplimiento de requisitos 

2.8. Especialidades de las Comunidades Autónomas 

2.8.1. Financiación autonómica 
2.8.2. Transmisiones mortis causa 
2.8.3. Transmisiones inter vivos 

2.9. Efectos jurídicos de la transmisión de la empresa familiar con ocasión de disoluciones matrimoniales 

2.9.1. Régimen civil de separación de bienes y gananciales 
2.9.2. Efectos tributarios en supuestos de disolución matrimonial 
2.9.3. Régimen de excesos de adjudicación 

2.10. Alternativas de financiación para reflotar la empresa familiar 

2.10.1. Fomento de la financiación empresarial (crowdfunding) 
2.10.2. Préstamos entre empresas vinculadas 
2.10.3. Incidencia fiscal del apalancamiento financiero 

Los recursos didácticos facilitarán tu actualización sobre los conceptos de herencia y legítima orientados a resolver situaciones de gestión de empresas familiares”