Presentación

Para lograr la transformación real de las sociedades con menos recursos es imprescindible apostar por la educación. No lo pienses más y únete a nuestra comunidad de alumnos”

##IMAGE##

La cooperación internacional conlleva un arduo trabajo en el que muchos actores internacionales y nacionales están implicados desde hace años, con objetivos muy concretos y una línea de actuación que se va manteniendo en el tiempo, siempre bajo un estudio y propuesta de mejoras cercana. Para que estos trabajos se lleven a cabo con el máximo rigor posible, es preciso que los profesionales docentes adquieran unas habilidades específicas que le permitan desarrollarse con éxito en diferentes ámbitos de acción.

A finales del año 2000, los países que están representados en la asamblea general de naciones unidas se reunieron en la denominada cumbre del milenio para reiterar su compromiso en la defensa de los valores fundamentales de la libertad, la igualdad, la solidaridad, la tolerancia, el respeto a la naturaleza y la responsabilidad común. A esta declaración se la conoce como la declaración del milenio y, por lo que respecta al desarrollo, se fijan una serie de objetivos para este milenio, los llamados Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM): erradicar la pobreza y el hambre extrema, lograr la enseñanza primaria universal, promover la igualdad entre los sexos y la autonomía de la mujer, reducir la mortalidad infantil y mejorar la salud materna, combatir el VIH, SIDA, el paludismo y otras enfermedades, garantizar la sostenibilidad del medio ambiente, fomentar una asociación mundial para el desarrollo, etc.

Esta capacitación le permitirá especializarse en este campo con una preparación 100% online, gracias a la cual el docente podrá compaginar el estudio de este programa con el resto de sus obligaciones diarias, eligiendo en todo momento dónde y cuándo estudiar. Una actualización de alto nivel que llevará a estos profesionales al más alto nivel en su ámbito de actuación.

Además, unos reconocidos Directores Invitados Internacionales impartirán unas rigurosas Masterclasses.

Unos prestigiosos Directores Invitados Internacionales ofrecerán unas intensivas Masterclasses sobre los últimos avances en Transformación Social a través de la Cooperación Internacional para el Desarrollo

Este Experto Universitario en Transformación Social a través de la Cooperación Internacional para el Desarrollo contiene el programa más completo y actualizado del mercado. Sus características más destacadas son:

  • El desarrollo de casos prácticos presentados por expertos en cooperación internacional
  • Sus contenidos gráficos, esquemáticos y eminentemente prácticos con los que están concebidos, recogen una información científica y práctica sobre aquellas disciplinas indispensables para el ejercicio profesional
  • Las novedades sobre la transformación social a través de la cooperación internacional para el desarrollo
  • Los ejercicios prácticos donde realizar el proceso de autoevaluación para mejorar el aprendizaje
  • Su hincapié en metodologías innovadoras en cooperación internacional
  • Las lecciones teóricas, preguntas al experto, foros de discusión de temas controvertidos y trabajos de reflexión individual
  • La disponibilidad de acceso a los contenidos desde cualquier dispositivo fijo o portátil con conexión a internet

Este Experto Universitario es la mejor inversión que puedes hacer en la selección de un programa de actualización por dos motivos: además de poner al día tus conocimientos en Transformación Social a través de la Cooperación Internacional para el Desarrollo, obtendrás un título por TECH Universidad Tecnológica”

Incluye, en su cuadro docente, a profesionales pertenecientes al ámbito de la cooperación internacional, que vierten en esta capacitación la experiencia de 
su trabajo, además de reconocidos especialistas de sociedades de referencia y universidades de prestigio.

Su contenido multimedia, elaborado con la última tecnología educativa, permitirá al profesional un aprendizaje situado y contextual, es decir, un entorno simulado que proporcionará un estudio inmersivo programado para entrenarse ante situaciones reales.

El diseño de este programa se centra en el Aprendizaje Basado en Problemas, mediante el cual el docente deberá tratar de resolver las distintas situaciones de práctica profesional que se le planteen a lo largo de la capacitación. Para ello, el especialista contará con la ayuda de un novedoso sistema de vídeo interactivo realizado por reconocidos expertos en el campo de la gestión de proyectos de cooperación para el desarrollo y con gran experiencia.

Aumenta tu seguridad en la toma de decisiones actualizando tus conocimientos a través de este Experto Universitario"

##IMAGE##

Aprovecha la oportunidad para conocer los últimos avances en esta materia para aplicarla a tu práctica diaria"

Temario

La estructura de los contenidos ha sido diseñada por un equipo de profesionales de los mejores centros educativos y universidades del territorio nacional, conscientes de la relevancia de la actualidad de la formación innovadora, y comprometidos con la enseñanza de calidad mediante las nuevas tendencias sociopolíticas.

Este Experto Universitario en Transformación Social a través de la Cooperación Internacional para el Desarrollocontiene el programa científico más completo y actualizado del mercado”

Módulo 1. El desarrollo de los pueblos: introducción y desafíos

1.1. El desarrollo.

1.1.1. Introducción.
1.1.2. ¿Qué se entiende por desarrollo?
1.1.3. Teorías sociológicas para el desarrollo.
1.1.4. Actores implicados en el desarrollo.
1.1.5. Países pobres o empobrecidos.
1.1.6. Desarrollo económico, social y sostenible.
1.1.7. PNUD.

1.2. Poder, dinámicas y actores en la sociedad internacional.

1.2.1. Introducción.
1.2.2. Elementos de poder.
1.2.3. La sociedad internacional.
1.2.4. Modelos de Sociedad Internacional.
1.2.5. Características de la Sociedad Internacional.
1.2.6. Estructura social de la sociedad.
1.2.7. Estructura de la sociedad internacional.
1.2.8. La polarización de la Sociedad Internacional.
1.2.9. Grado de Institucionalización de la Sociedad Internacional.

1.3. Libre Comercio.

1.3.1. Introducción.
1.3.2. Interdependencia Desigual entre Países.
1.3.3. Empresas Transnacionales.
1.3.4. Situación Actual de Los Intercambios Comerciales.
1.3.5. La OMC.
1.3.6. Rondas, conferencias y cabileos.
1.3.7. Unas Relaciones Comerciales Justas.
1.3.8. La CONGDE.
1.3.9. La Responsabilidad Social Corporativa.

1.4. Desarrollo Sostenible y Educación.

1.4.1. Introducción.
1.4.2. Educación sobre el desarrollo sostenible y educación para el desarrollo sostenible.
1.4.3. Sostenibilidad.
1.4.4. Desarrollo sostenible.
1.4.5. Componentes de desarrollo sostenible.
1.4.6. Principios del desarrollo sostenible.
1.4.7. Educación para el desarrollo sostenible (EDS).
1.4.8. Historia de la educación para el desarrollo sostenible.
1.4.9. Reorientar la educación.
1.4.10. Lineamientos para el desarrollo sostenible.

1.5. Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS).

1.5.1. Introducción.
1.5.2. Objetivos de Desarrollo del Milenio.
1.5.3. Campaña del Milenio.
1.5.4. Resultados de los ODM.
1.5.5. Objetivos de Desarrollo Sostenible.
1.5.6. ¿Cuáles son Los ODS?
1.5.7. Diferencias existentes entre los ODM y los ODS.
1.5.8. Agenda de Desarrollo Sostenible.
1.5.9. Supervisión de la consecución de los ODS.

1.6. Teorías sobre el desarrollo sostenible.

1.6.1. Introducción.
1.6.2. Actores del desarrollo.
1.6.3. Problemas de la educación para el desarrollo sostenible.
1.6.4. La ONU y su trabajo para el desarrollo.
1.6.5. Programa 21: Agenda 21 de las Naciones Unidas.
1.6.6. PNUD.
1.6.7. Otras teorías para apoyar el desarrollo sostenible.
1.6.8. Teorías alternativas al desarrollo sostenible.

1.7. Sociedad civil, movimientos sociales y procesos de transformación.

1.7.1. Introducción.
1.7.2. Concepto de los movimientos sociales.
1.7.3. Objetivos de los movimientos sociales.
1.7.4. Estructura de los Movimientos sociales.
1.7.5. Definiciones de autores destacados.
1.7.6. Desafío colectivo.
1.7.7. La búsqueda de un objetivo común.
1.7.8. Evolución de los Movimientos sociales.
1.7.9. Participación y consolidación de la democracia.
1.7.10. Movimientos sociales más destacados en los últimos años en Europa.

1.8. Desarrollo Comunitario Participativo.

1.8.1. Introducción.
1.8.2. Comunidad.
1.8.3. Concepto de participativo.
1.8.4. Concepto de desarrollo Comunitario.
1.8.5. Rasgos que definen el Desarrollo Comunitario.
1.8.6. Procesos para Lograr el desarrollo comunitario.
1.8.7. Doce lecciones de Desarrollo comunitario Participativo.
1.8.8. Actores claves.

1.9. Índice de Desarrollo Humano.

1.9.1. Introducción.
1.9.2. Índice de desarrollo humano.
1.9.3. Características del desarrollo humano.
1.9.4. Metodología para calcular el IDH.
1.9.5. Otros índices de desarrollo humano.
1.9.6. PNUD- Programa de las NNUU para el desarrollo.
1.9.7. Conclusiones.

1.10. Asociaciones locales por el desarrollo.

1.10.1. Introducción.
1.10.2. ¿Qué es una ONGD?
1.10.3. Movimientos estatales por el desarrollo.
1.10.4. Pobreza cero.
1.10.5. Coordinadora ONGD- España.
1.10.6. Coordinadoras automáticas.
1.10.7. Grupos de Acción Social.

Módulo 2. Cooperación internacional para el desarrollo

2.1. La Cooperación Internacional para el Desarrollo.

2.1.1. Introducción.
2.1.2. Qué es la cooperación internacional para el Desarrollo.
2.1.3. Objetivos y finalidad de la Cooperación Internacional para el Desarrollo.
2.1.4. Objetivos de la Cooperación Internacional para el Desarrollo Española.
2.1.5. Evolución de la Cooperación Internacional para el Desarrollo en España.
2.1.6. Orígenes y evolución histórica de la Cooperación Internacional.
2.1.7. Los planes de reconstrucción de Europa en el conflicto bipolar.
2.1.8. Los procesos de descolonización en los años de posguerra.
2.1.9. Crisis de la Cooperación Internacional para el Desarrollo.
2.1.10. Cambios en la concepción de la Cooperación Internacional para el Desarrollo.

2.2. Modalidades e Instrumentos de la Cooperación Internacional para el Desarrollo.

2.2.1. Introducción.
2.2.2. Principales instrumentos de la Cooperación Internacional para el Desarrollo.
2.2.3. Otros instrumentos de Cooperación.
2.2.4. Modalidades de la Cooperación Internacional para el Desarrollo.
2.2.5. Tipos de modalidades.
2.2.6. Tipos de ayuda según los actores que canalizan los fondos de Cooperación Internacional para el Desarrollo.
2.2.7. Según la situación Geopolítica y nivel de desarrollo de los países donantes y receptores.
2.2.8. Según la existencia o no de limitaciones en la aplicación de los fondos.
2.2.9. Otros instrumentos de cooperación. Codesarrollo

2.3. Organismos multilaterales.

2.3.1. El Sistema Internacional de Cooperación para el Desarrollo.
2.3.2. Actores de la Cooperación Internacional para el Desarrollo.
2.3.3. Los actores del Sistema de Ayuda Oficial para el Desarrollo.
2.3.4. Definiciones de relevantes de Organización Internacional (OI).
2.3.5. Características de las de Organizaciones Internacionales.
2.3.6. Ventajas de la Cooperación Multilateral.
2.3.7. Aportaciones de los Organismos Internacionales al Sistema Multilateral.
2.3.8. Instituciones Financieras Multilaterales (IFM).

2.4. Fuentes de la Cooperación Internacional para el Desarrollo.

2.4.1. Introducción.
2.4.2. Diferencia entre Cooperación Gubernamental y No Gubernamental.
2.4.3. Instituciones Financieras Multilaterales.
2.4.4. El Fondo Monetario Internacional.
2.4.5. Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo internacional. USAID
2.4.6. La Unión Europea.
2.4.7. Instituciones Multilaterales No Financieras.
2.4.8. Organización de las Naciones Unidas.

2.5. Plan Director de la Cooperación Española 2018-2021.

2.5.1. Introducción.
2.5.2. Retos de actuación y Gestión para la Cooperación Española.
2.5.3. ¿Qué es un Plan Director?
2.5.4. Objetivos del Plan Director.
2.5.5. Prioridades Geográficas de acción enmarcadas en el Plan Director de la CID.
2.5.6. Agenda 2030.

2.6. Acción Humanitaria.

2.6.1. Introducción.
2.6.2. La Ayuda Humanitaria en el contexto Internacional.
2.6.3. Tendencias en la Acción Humanitaria.
2.6.4. Objetivos principales de la Acción Humanitaria.
2.6.5. Primera estrategia de la Acción Humanitaria en la Cooperación Española.
2.6.6. La AECID y la Acción Humanitaria.
2.6.7. La financiación de la Acción Humanitaria y su evolución.
2.6.8. Principios del Derecho Humano Internacional y la Acción Humanitaria.
2.6.9. Resumen.

2.7. Enfoques de Género en la Cooperación Internacional para el Desarrollo

2.7.1. Introducción.
2.7.2. ¿Qué es el enfoque de género?
2.7.3. ¿Por qué es importante incorporar el enfoque de género en los procesos de desarrollo?
2.7.4. El enfoque de género en la Cooperación Internacional al Desarrollo.
2.7.5. Líneas estratégicas de trabajo en el enfoque de género en la Cooperación Internacional para el Desarrollo.
2.7.6. Objetivos del V Plan Director de la Cooperación Española en cuanto a la promoción de derechos y oportunidades de hombres y mujeres.
2.7.7. Metas prioritarias en materia de igualdad en la CID.
2.7.8. Estrategia sectorial de género en la Cooperación para el Desarrollo de la Cooperación Española.
2.7.9. Guía de transversalización del enfoque de género.

2.8. Enfoque en DD. HH. en la Cooperación Internacional para el Desarrollo

2.8.1. Introducción.
2.8.2. Derechos humanos.
2.8.3. Enfoque de derechos humanos en la Cooperación para el Desarrollo.
2.8.4. Cómo surge el enfoque en derechos humanos.
2.8.5. Elementos que aporta el enfoque en DD.HH. a la Cooperación Internacional para el Desarrollo.
2.8.6. Retos del enfoque en DD.HH. en las intervenciones de Cooperación al Desarrollo.
2.8.7. Retos en la identificación y formulación de proyectos.
2.8.8. Retos en la ejecución de proyectos.
2.8.9. Retos en el seguimiento y evaluación de proyectos.

2.9. Movilidad Humana y Migraciones.

2.9.1. Introducción.
2.9.2. Migraciones.
2.9.3. Procesos migratorios en la era de la globalización.
2.9.4. Seguridad humana y conflictos.
2.9.5. Desafíos del Sistema Internacional de Asilo.
2.9.6. El ACNUDH.
2.9.7. Estrategia de Migraciones Basada en Derechos Humanos.

Módulo 3. Comunicación social y transformadora

3.1. Fundamentos de la comunicación.

3.1.1. Introducción.
3.1.2. ¿Qué es la comunicación?
3.1.3. Objetivos, públicos y mensajes.
3.1.4. Derecho a la información y la comunicación.
3.1.5. Acceso y participación.
3.1.6. Breve panorama de los medios según su tipología.
3.1.7. Conclusiones.

3.2. Comunicación y poder en la era digital.

3.2.1. ¿Qué es el poder?
3.2.2. Noticias falsas, control y filtraciones.
3.2.3. Medios de titularidad públicos.
3.2.4. Medios comerciales.
3.2.5. Medios alternativos.
3.2.6. Iniciativas por la democratización de la comunicación.
3.2.7. Conclusiones.

3.3. Comunicación y cooperación internacional.

3.3.1. La comunicación social.
3.3.2. Actores: asociaciones y centros de investigación.
3.3.3. Redes de colaboración e intercambio.
3.3.4. Cooperación, educación para la transformación social y comunicación.
3.3.5. Códigos de conducta.
3.3.6. La educomunicación.
3.3.7. El trabajo con medios alternativos.
3.3.8. El trabajo con medios de propiedad pública y medios comerciales.
3.3.9. Comunicación y cooperación en tiempos de crisis.
3.3.10. Tensiones entre periodismo profesional y periodismo activista.

3.4. Comunicación e igualdad entre mujeres y hombres.

3.4.1. Introducción.
3.4.2. Conceptos clave.
3.4.3. Las mujeres en los medios.
3.4.4. Producción y toma de decisiones en los medios.
3.4.5. La Plataforma de Acción de Beijing (Capítulo J).
3.4.6. Comunicación feminista y lenguaje inclusivo.
3.4.7. Cómo identificar y evitar estereotipos.
3.4.8. Guías, buenas prácticas.
3.4.9. Ejemplos de iniciativas.
3.4.10. Conclusiones.

3.5. Comunicación y desarrollo sostenible.

3.5.1. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
3.5.2. El Antropoceno.
3.5.3. La comunicación sobre “catástrofes naturales” desde las ONGD.
3.5.4. Posibilidades de incidencia desde las ONGD.
3.5.5. Defensoras y defensores medioambientales en América Latina.
3.5.6. Cómo comunicar el trabajo de las personas defensoras desde las ONGD.

3.6. Comunicación y migraciones.

3.6.1. Introducción.
3.6.2. Conceptos clave y datos.
3.6.3. El discurso del odio y sus bases.
3.6.4. Necropolítica.
3.6.5. Cobertura habitual en los medios de comunicación de masas.
3.6.6. Redes sociales, whatsapp y bulos.
3.6.7. Posibilidades de incidencia desde las ONGD.
3.6.8. Buenas prácticas y guías sobre comunicación y migraciones.
3.6.9. Conclusiones.

3.7. Comunicación y construcción de paz.

3.7.1. Introducción.
3.7.2. Periodismo de paz vs. Periodismo de guerra.
3.7.3. Breve repaso histórico del belicismo.
3.7.4. Comunicación sobre conflictos armados y procesos de paz.
3.7.5. Las y los periodistas en los conflictos armados.
3.7.6. Posibilidades de las ONGD.
3.7.7. Investigaciones y guías.

3.8. Educomunicación para caminar.

3.8.1. Introducción.
3.8.2. Pedagogía y educación popular.
3.8.3. La alfabetización mediática.
3.8.4. Proyectos de edu-comunicación.
3.8.5. Transversalizar la comunicación para el cambio social.
3.8.6. La importancia de la comunicación interna en las ONGD.
3.8.7. La comunicación a personas socias y colaboradoras.
3.8.8. Conclusiones.

3.9. Cultura digital y ONG de desarrollo.

3.9.1. Introducción.
3.9.2. Cambios de paradigma y nuevos espacios.
3.9.3. La tiranía del click.
3.9.4. La imposición de la brevedad.
3.9.5. Participación ciudadana en la sociedad digital.
3.9.6. Promover la participación desde las ONGD en espacios digitales.
3.9.7. Indicadores de la comunicación 2.0 en las ONGD.
3.9.8. Conclusiones.

3.10. En la práctica.

3.10.1. Introducción.
3.10.2. Elaboración de planes de comunicación organizacionales.
3.10.3. Planes de comunicación de proyectos y acciones.
3.10.4. Contenidos básicos y errores comunes en las páginas web.
3.10.5. Planes de publicación en redes sociales.
3.10.6. Gestión de lo crisis y aspectos no programados en redes sociales.
3.10.7. Sujeto, verbo y predicado.
3.10.8. Conclusiones.

Módulo 4. Igualdad y cooperación

4.1. Géneros y cooperación.

4.1.1. Conceptos.
4.1.2. Aproximación teórica a la Teoría de Género.
4.1.3. Ámbito internacional: detectar las desigualdades de género en cooperación.
4.1.4. El movimiento feminista en el Mundo.
4.1.5. Breve recorrido histórico.
4.1.6. El tratamiento del Género en las políticas de cooperación.
4.1.7. Dimensión política del género.
4.1.8. Empoderamiento.
4.1.9. Conclusiones y principales retos.
4.1.10. Género y educación para la transformación social.

4.2. Evolución histórica de los movimientos feministas. Principales corrientes.

4.2.1. Introducción.
4.2.2. La aparición de las mujeres como sujeto colectivo.
4.2.3. La Revolución Francesa como marco emancipatorio.
4.2.4. La Primera Ola del movimiento feminista.
4.2.5. La Segunda Ola del feminismo.
4.2.6. Interseccionalidad.
4.2.7. La Tercera ola del feminismo.
4.2.8. Diversos enfoques.
4.2.9. Corrientes género.
4.2.10. Avances en la lucha por la igualdad.

4.3. Patriarcados regionales y movimientos de mujeres.

4.3.1. Introducción al concepto del patriarcado y patriarcados regionales.
4.3.2. Los patriarcados en América Latina.
4.3.3. Los patriarcados en Asia.
4.3.4. Patriarcados en África.
4.3.5. Patriarcados en Europa.
4.3.6. Peticiones históricas y comunes.
4.3.7. Movimientos de mujeres en América Latina.
4.3.8. Movimientos de mujeres en África.
4.3.9. Movimientos de mujeres en el Estado español.
4.3.10. Sororidad.

4.4. División del trabajo: “acuerdos” tradicionales y dinámicas contemporáneas.

4.4.1. División del trabajo entre hombres y mujeres.
4.4.2. Aplicación del concepto a distintas realidades económicas.
4.4.3. División del trabajo doméstico.
4.4.4. Fenómeno de feminización de la pobreza.
4.4.5. Diferentes modalidades de inserción laboral.
4.4.6. Datos sobre participación laboral y brechas salariales.
4.4.7. Datos y situación actual sobre participación política.
4.4.8. El mundo del trabajo en África y Asia.
4.4.9. Conclusiones.
4.4.10. Indicadores.

4.5. Políticas de cuidado y economía.

4.5.1. Los Cuidados para la Vida.
4.5.2. Tareas y tiempos dedicados a los cuidados para la vida.
4.5.3. Valor asociado al trabajo no remunerado en el ámbito doméstico y a otras tareas de cuidados.
4.5.4. La ética de los Cuidados.
4.5.5. Análisis del impacto del trabajo no remunerado y de los cuidados para la vida a nivel personal, familiar y en la estructura socioeconómica.
4.5.6. Estrategias de conciliación y corresponsabilidad.
4.5.7. Nuevas masculinidades. Situación actual.
4.5.8. Cuidados y globalización.
4.5.9. Los trabajos no remunerados.
4.5.10. Conclusiones.

4.6. Género y migraciones.

4.6.1. Situación global de migraciones.
4.6.2. Fenómeno de Feminización de las migraciones.
4.6.3. Rasgos diferenciados en los flujos migratorios desde la variable género.
4.6.4. Riesgos para la vida de las mujeres durante los procesos migratorios.
4.6.5. Estereotipos e imagen universalizada de subordinación de las mujeres migrantes.
4.6.6. Efectos las migraciones sobre la vida de las mujeres.
4.6.7. Principales ocupaciones y papel de las mujeres migrantes en los países de acogida.
4.6.8. Estrategias para el desarrollo de proyectos de cooperación y de prevención de migraciones con perspectiva de género.
4.6.9. Reflexiones finales y retos actuales.
4.6.10. Conclusiones.

4.7. El Sistema Internacional de la Cooperación al desarrollo desde la perspectiva de género.

4.7.1. Introducción.
4.7.2. El sistema internacional de la cooperación al desarrollo.
4.7.3. Políticas e instrumentos de la cooperación internacional al desarrollo desde la perspectiva de género.
4.7.4. Eficacia, calidad y coherencia de la ayuda Internacional.
4.7.5. Género y Advocacy.
4.7.6. Educación para el Desarrollo desde la perspectiva de género.
4.7.7. Planificación con enfoque de género.
4.7.8. Derechos humanos y género.
4.7.9. Evaluación e indicadores con enfoque de género.
4.7.10. Conclusiones.

4.8. Políticas Públicas con enfoque de género.

4.8.1. Bases económicas del desarrollo.
4.8.2. Economía desde el enfoque de género.
4.8.3. Globalización y Género en el desarrollo.
4.8.4. Género y pobreza.
4.8.5. Presupuestos públicos con enfoque de género.
4.8.6. Desarrollo, sostenibilidad ambiental y género.
4.8.7. Conflictos y género y construcción de paz.
4.8.8. Políticas públicas y género.
4.8.9. Educación y Género.
4.8.10. Conclusiones.

4.9. La Perspectiva de género en la Cooperación Internacional para el Desarrollo.

4.9.1. Historia.
4.9.2. Conceptos básicos.
4.9.3. Ejemplo de Buenas prácticas a nivel internacional.
4.9.4. Cultura Organizacional.
4.9.5. Planes de Igualdad y Transversalidad.
4.9.6. Financiamiento.
4.9.7. Buenas prácticas en la Cooperación Internacional al Desarrollo.
4.9.8. Eventos. Foros, talleres y capacitaciones.
4.9.9. Cooperación triangular y sur- sur desde la perspectiva de género.
4.9.10. Orientación del PNUD.

Una experiencia de formación única, clave y decisiva para impulsar tu desarrollo profesional”

Experto Universitario en Transformación Social a través de la Cooperación Internacional para el Desarrollo

En la sociedad actual, se requiere que los profesionales docentes posean habilidades específicas para poder llevar a cabo con el máximo rigor posible los trabajos relacionados con la Cooperación Internacional, en los que participan muchos actores internacionales y nacionales con objetivos y una línea de actuación concreta, siempre bajo un estudio y propuesta de mejoras cercana. En múltiples ocasiones, los países que forman parte de la Asamblea General de las Naciones Unidas han reiterado su compromiso con la defensa de los valores fundamentales, acordando los Objetivos de Desarrollo del Milenio, que incluyen erradicar la pobreza y el hambre extrema, lograr la enseñanza primaria universal, promover la igualdad de género y la autonomía de la mujer o reducir la mortalidad infantil, entre otros puntos clave. Dado que el acceso a una Educación de calidad es un objetivo imperativo, es necesario promover la Transformación Social en las comunidades vulnerables. Precisamente, en todos estos aspectos podrás ahondar con este Experto Universitario en Transformación Social a través de la Cooperación Internacional para el Desarrollo que ha preparado TECH.

Lidera la Transformación Social en comunidades vulnerables desde la Educación

El Experto Universitario en Transformación Social a través de la Cooperación Internacional para el Desarrollo pone el foco en las teorías sociológicas del Desarrollo, las dinámicas de poder, los actores de la Sociedad Internacional, los fundamentos de la Comunicación o los objetivos de la Cooperación Internacional. Sin lugar a duda, un completísimo recorrido académico que podrás finalizar en 600 horas y compaginarlo con tus actividades profesionales y personales sin mayores problemas. Para ello te beneficiarás de su cómodo formato online, que te facilita gestionar las sesiones de estudio a tu propia conveniencia e interiorizar con mayor rapidez los conceptos gracias a la metodología pedagógica del Relearning.