Presentación

Refuerza tu CV con una experiencia de Capacitación Práctica en Psicología del Trabajo y las Organizaciones que te permitirá destacar en el mercado laboral”

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En el contexto laboral actual, la Psicología del Trabajo y las Organizaciones se ha convertido en una disciplina fundamental para el éxito de cualquier empresa. Esta rama de la Psicología se encarga de estudiar el comportamiento humano en el ámbito laboral, abarcando desde la selección y evaluación del personal hasta la gestión del talento y la formación de equipos de trabajo, pasando por la mejora del clima laboral y la resolución de conflictos.

La Psicología del Trabajo y las Organizaciones ha evolucionado considerablemente en las últimas décadas, con la incorporación de nuevas técnicas y tecnologías que permiten una intervención más efectiva y eficiente en el ámbito laboral. Por ejemplo, la aplicación de la inteligencia artificial y la automatización de procesos permite una mayor precisión en la selección de personal y en la gestión del talento, mientras que el análisis de datos y el uso de técnicas estadísticas avanzadas permite una evaluación más objetiva del desempeño de los empleados.

La Capacitación Práctica en Psicología del Trabajo y las Organizaciones de TECH es una oportunidad única para adquirir habilidades y conocimientos actualizados en este campo. Durante una estancia de 3 semanas en un centro clínico reconocido, los participantes tendrán la oportunidad de trabajar de la mano de tutores expertos en el campo, aprender las últimas técnicas y teorías, y aplicarlas en situaciones reales. Además, TECH selecciona cuidadosamente los centros disponibles para las Capacitaciones Prácticas, garantizando así el acceso a un entorno clínico de prestigio y aplicación de los últimos avances tecnológicos y teorías en el área.

La Capacitación Práctica en Psicología del Trabajo y las Organizaciones de TECH permitirá a los participantes destacarse en su carrera y mejorar la calidad de vida de los empleados en el lugar de trabajo. Por eso, para el profesional que busca actualizar sus habilidades y conocimientos en el área este programa es una valiosa opción.

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Disfruta de una estancia intensiva de 3 semanas en un centro de prestigio y actualízate en los últimos procedimientos para crecer profesionalmente”

Plan de estudios

La capacitación práctica de la Capacitación Práctica en Psicología del Trabajo y las Organizaciones ofrece una experiencia enriquecedora en un centro de prestigio. Durante tres semanas, de lunes a viernes, el alumno trabajará en jornadas de 8 horas consecutivas al lado de un especialista, lo que le permitirá conocer de cerca el día a día de un entorno laboral exigente y riguroso. La estancia incluye la oportunidad de trabajar con casos reales y aplicar los procedimientos más innovadores en cada situación, lo que resultará en el perfeccionamiento de habilidades y competencias profesionales, clave para el éxito en el área de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones.

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En esta propuesta de capacitación, de carácter completamente práctico, las actividades están dirigidas al desarrollo y perfeccionamiento de las competencias necesarias para la prestación de atención psicológica en áreas y condiciones que requieren un alto nivel de cualificación, y que están orientadas a la capacitación específica para el ejercicio de la actividad, en un medio de seguridad para el paciente y un alto desempeño profesional.

Una oportunidad única para aprender en un hospital innovador, donde la calidad de sus profesionales y la disposición de los recursos tecnológicos más avanzados estarán a disposición del alumno. Este enfoque representa una nueva forma de comprender e integrar los procesos de salud, y convierte al centro en un escenario ideal para la adquisición de competencias profesionales.

La enseñanza práctica se realizará con la participación activa del estudiante desempeñando las actividades y procedimientos de cada área de competencia (aprender a aprender y aprender a hacer), con el acompañamiento y guía de los profesores y demás compañeros de entrenamiento que faciliten el trabajo en equipo y la integración multidisciplinar como competencias transversales para la praxis de Psicología (aprender a ser y aprender a relacionarse).

Los procedimientos descritos a continuación serán la base de la parte práctica de la capacitación, y su realización estará sujeta a la disponibilidad propia del centro y su volumen de trabajo, siendo las actividades propuestas las siguientes:

Psicología de grupos 

  • Observar el comportamiento grupal en una organización
  • Analizar el nivel de cohesión y conflicto entre los miembros del grupo
  • Diseñar y aplicar técnicas de intervención para mejorar la dinámica grupal
  • Evaluar la eficacia de las técnicas aplicadas en el grupo

Psicología del trabajo 

  • Realizar entrevistas de selección de personal
  • Planificar y llevar a cabo procesos de evaluación del desempeño
  • Asesorar en la toma de decisiones en materia de recursos humanos
  • Identificar y proponer mejoras en el clima laboral de la organización

Coaching 

  • Entrevistar al coachee para conocer sus objetivos y necesidades
  • Diseñar y aplicar sesiones de coaching individualizadas
  • Evaluar el progreso del coachee y adaptar el proceso de coaching según sus necesidades
  • Dar feedback al cliente sobre su desempeño y evolución

Aplicación de distintos tipos de Psicología 

  • Realizar evaluaciones psicológicas en el ámbito laboral
  • Diseñar programas de formación y capacitación para los trabajadores de una organización
  • Asesorar en la gestión de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo
  • Aplicar técnicas de intervención psicológica para la prevención y tratamiento del estrés laboral

Intervención social y comunitaria 

  • Identificar las necesidades de una comunidad o grupo social
  • Diseñar e implementar programas de intervención social y comunitaria
  • Evaluar la eficacia de los programas aplicados y hacer las modificaciones necesarias
  • Trabajar en colaboración con otros profesionales y organizaciones para lograr un impacto social positivo
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Capacítate en una institución que te pueda ofrecer todas estas posibilidades, con un programa académico innovador y un equipo humano capaz de desarrollarte al máximo”

Capacitación Práctica en Psicología del Trabajo y las Organizaciones

La Psicología del Trabajo y las Organizaciones se enfoca en estudiar y entender el comportamiento humano en el entorno laboral. Esta disciplina es fundamental en la gestión y desarrollo de Recursos humanos en las organizaciones modernas. En nuestra Capacitación Práctica en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, nos enfocamos en ofrecer herramientas prácticas para la gestión efectiva de personas y equipos de trabajo, la identificación y prevención de riesgos laborales, y la promoción de un ambiente laboral saludable y productivo.

En esta Capacitación Práctica, los participantes tendrán la oportunidad de adquirir habilidades para la selección de personal, la evaluación del desempeño, el diseño de planes de carrera y desarrollo, y la implementación de programas de bienestar y salud ocupacional. También se abordarán temas relacionados con el liderazgo, la comunicación efectiva, el trabajo en equipo y la gestión del cambio en las organizaciones. La metodología de enseñanza se basa en la realización de casos prácticos, simulaciones y proyectos reales, para que los participantes puedan aplicar los conocimientos adquiridos en situaciones concretas de su entorno laboral.