Nuestro programa de especialización impulsará tus competencias hasta el más alto nivel profesional, con la actualización en las últimas técnicas y planteamientos a nivel empresarial”

¿Por qué estudiar en TECH?

TECH es la mayor escuela de negocio 100% online del mundo.

Somos una escuela de negocios de élite, con un modelo de máxima exigencia académica. Un centro de alto rendimiento internacional, de entrenamiento intensivo en habilidades directivas.  

Somos una universidad a la vanguardia tecnológica y ponemos todos nuestros recursos a tu alcance para que logres el éxito empresarial”   

En TECH Global University

Innovación

Te ofrecemos un modelo de aprendizaje en línea que combina la última tecnología educativa con el máximo rigor pedagógico. Un método único con el mayor reconocimiento internacional que te aportará las claves para desarrollarte en un mundo en constante cambio, donde la innovación debe ser la apuesta esencial de todo empresario.  

“Caso de Éxito Microsoft Europa” por incorporar en nuestros programas el novedoso sistema de multivídeo interactivo.  

Máxima exigencia

Nuestro criterio de admisión no es económico. No necesitas realizar una gran inversión para estudiar con nosotros. Eso sí, para titularte en TECH pondremos al límite tu inteligencia y tu capacidad para resolver problemas. Nuestro listón académico está muy alto...   

95% de los alumnos de TECH finaliza sus estudios con éxito.  

Networking

En TECH participan profesionales de todos los países de habla hispana, de tal manera que podrás crear una gran red de contactos útil para tu futuro.   

38.000 directivos especializados cada año, 23 nacionalidades distintas.

Empowerment

Crece de la mano de las mejores empresas y profesionales de gran prestigio e influencia. Hemos desarrollado alianzas estratégicas y una valiosa red de contactos con los principales actores económicos de Europa y América.   

+500 acuerdos de colaboración con las mejores empresas. 

Talento

Nuestro programa es una propuesta única para sacar a la luz tu talento en el ámbito empresarial. Una oportunidad con la que podrás dar a conocer tus inquietudes y tu visión de negocio.  

Enseña al mundo tu talento tras realizar este programa.  

Contexto multicultural

Comparte con nosotros una experiencia única. Estudiarás en un contexto multicultural. En un programa con visión global, gracias al cual podrás conocer la forma de trabajar en diferentes lugares del mundo, recopilando la información más novedosa y que mejor se adapte a tu idea de negocio.  

Nuestros alumnos provienen de más de 35 nacionalidades.   

Aprende con los mejores

Nuestro equipo docente explica en las aulas lo que le ha llevado al éxito en sus empresas, trabajando desde un contexto real, vivo y dinámico. Docentes que se implican al máximo para ofrecerte una especialización de calidad que te permita avanzar en tu carrera y lograr destacar en el ámbito empresarial.  

Profesores de 20 nacionalidades diferentes.  

Análisis

Exploramos tu lado crítico, tu capacidad de cuestionarte las cosas, tu competencia en resolución de problemas, tus habilidades interpersonales.   

Excelencia académica

Ponemos a tu alcance la mejor metodología de aprendizaje online. Combinamos el método Relearning (metodología de aprendizaje de posgrado con mejor valoración internacional), junto a los “case studies” de Harvard Business School. Tradición y vanguardia en un difícil equilibrio, y en el contexto del más exigente itinerario académico.    

Economía de escala

Somos los más grandes. TECH tiene un portfolio de más de 7.000 posgrados universitarios en español. Y en la nueva economía, volumen + tecnología = precio disruptivo. De esta manera, nos aseguramos de que estudiar no te resulte tan costoso como en otra universidad.  

En TECH tendrás acceso a los estudios de casos de Harvard Business School”  

El contenido y estructura de la Especialización en Gestión de Personas y Ética Profesional en Clínicas Dentales está elaborado por un equipo de expertos en la deontología y buen hacer profesional del campo de la odontología. Con un material didáctico ampliamente apoyado en ejemplos reales, el alumno tendrá asegurado ver la aplicación real de lo aprendido desde el primer momento. 

Desarrolla tu carrera profesional hacia la dirección clínica dental matriculándote ya en esta Especialización”

Plan de Estudios

La Especialización en Gestión de Personas y Ética Profesional en Clínicas Dentales de TECH Global University prepara a sus alumnos para afrontar retos de carácter ético y de gestión en el ámbito odontológico, con herramientas específicas para actuar con rápidez y fluidez ante posibles imprevistos.

A lo largo de 450 horas de estudio, el alumno analizará multitud de casos prácticos reales, por lo que se trata de una auténtica inmersión educativa en situaciones clínicas.

Esta Especialización trata en profundidad diferentes las áreas organizativas en clínicas dentales, y está diseñado para que los directivos entiendan la gestión de personas y la ética profesional desde una perspectiva estratégica, internacional e innovadora. 

Un plan enfocado en la mejora profesional del alumno, con el que se pueden alcanzar nuevas metas profesionales y aumentar la valía propia para garantizar un ascenso progresivo en el campo médico de la odontología.  

Esta Especialización se desarrolla a lo largo de 6 meses y se divide en 3 módulos:

Módulo 1. El valor del capital humano
Módulo 2. Gestión de equipos
Módulo 3. Deontología dental

Dónde, cuándo y cómo se imparte

TECH ofrece la posibilidad de desarrollar esta Especialización en Gestión de Personas y Ética Profesional en Clínicas Dentales de manera totalmente online. Durante los 6 meses que dura la especialización, el alumno podrá acceder a todos los contenidos de este programa en cualquier momento, lo que le permitirá autogestionar su tiempo de estudio. 

Módulo 1. El valor del capital humano

1.1. Introducción a la gestión de los recursos humanos
1.2. Cultura de empresa y clima laboral
1.3. El equipo

1.3.1. El equipo odontólogo
1.3.2. El equipo auxiliar
1.3.3. Administración y dirección

1.4. Organigrama en nuestra clínica dental

1.4.1. Organigrama de la clínica: jerarquía 
1.4.2. Descripción de los departamentos del organigrama 
1.4.3. Descripción de los puestos de cada departamento 
1.4.4. Asignación de tareas de cada puesto
1.4.5. Coordinación de los departamentos

1.5. Introducción a la gestión laboral y de recursos humanos
1.6. Estrategias para la incorporación de capital humano

1.6.1. Estrategia de selección del personal
1.6.2. Estrategia de contratación

1.7. Políticas de retribución

1.7.1. Retribución fija
1.7.2. Retribución variable

1.8. Estrategia de retención del talento

1.8.1. Qué es la retención del talento
1.8.2. Ventajas de retener el talento en una clínica dental
1.8.3. Formas de retener el talento

1.9. Estrategia de gestión de las ausencias

1.9.1. La importancia de la planificación para la gestión de ausencias
1.9.2. Formas de gestionar las ausencias en una clínica dental

1.10. La relación laboral

1.10.1. El contrato de trabajo
1.10.2. Tiempo de trabajo

1.11. Modalidades de contratación

1.11.1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
1.11.2. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
1.11.3. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo

1.12. Gestión de nóminas

1.12.1. Gestoría: el aliado inteligente del odontólogo
1.12.2. Cotización a la Seguridad Social
1.12.3. Retención del IRPF

1.13. Normativa legal

1.13.1. El sistema de la seguridad social
1.13.2. Regímenes de la seguridad social
1.13.3. altas y bajas

Módulo 2. Gestión de equipos

2.1. Qué es el liderazgo personal
2.2. La importancia de aplicar la regla del 33% 
2.3. Ventajas de implantar una cultura de liderazgo en la clínica dental
2.4. ¿Qué tipo de liderazgo es mejor para dirigir tu clínica dental? 

2.4.1. Liderazgo autocrático
2.4.2. Liderazgo por objetivos
2.4.3. Liderazgo por valores

2.5. Habilidades de liderazgo personales

2.5.1. Pensamiento estratégico
2.5.2. La importancia de la visión del líder
2.5.3. Cómo desarrollo una actitud autocrítica saludable

2.6. Habilidades de liderazgo interpersonales

2.6.1. La comunicación asertiva
2.6.2. La capacidad de delegar
2.6.3. Dar y recibir feedback

2.7. Inteligencia emocional aplicada a la resolución de conflictos

2.7.1. Identificar las emociones básicas de actuar
2.7.2. La importancia de la escucha activa
2.7.3. La empatía como habilidad personal clave
2.7.4. Cómo identificar un secuestro emocional
2.7.5. Cómo alcanzar acuerdos win-win 

2.8. Los beneficios de la técnica de las constelaciones organizacionales
2.9. Técnicas de motivación para retener el talento

2.9.1. El reconocimiento
2.9.2. Asignación de responsabilidades
2.9.3. Promoción de la salud laboral
2.9.4. Ofrecer incentivos

2.10. La importancia de la evaluación de desempeño

Módulo 3. Deontología dental 

3.1. Conceptos básicos

3.1.1. Definición y objetivos 
3.1.2. Ámbito de aplicación 
3.1.3. Acto clínico 
3.1.4. El dentista 

3.2. Principios generales 

3.2.1. Principio de igualdad de los pacientes
3.2.2. Prioridad de los intereses del paciente
3.2.3. Deberes vocacionales del dentista

3.3. La atención del paciente

3.3.1. Trato con el paciente
3.3.2. El paciente menor de edad
3.3.3. Libertad de elección del facultativo
3.3.4. Libertad de aceptación y rechazo de pacientes

3.4. La historia clínica
3.5. Información al paciente

3.5.1. Derecho del paciente a la información clínica
3.5.2. Consentimiento informado
3.5.3. Informes clínicos

3.6. El secreto profesional

3.6.1. Concepto y contenido
3.6.2. Extensión de la obligación
3.6.3. Excepciones al mantenimiento del secreto profesional
3.6.4. Archivos informáticos

3.7. Publicidad

3.7.1. Requisitos básicos de la publicidad profesional
3.7.2. Mención de títulos
3.7.3. Publicidad profesional
3.7.4. Actuaciones con posible efecto publicitario

Tu sueño de alcanzar la dirección de clínicas dentales estará más cerca con el plus de calidad que vas a aportar a tus equipos de trabajo gracias a esta Especialización”