La figura del directivo recto, inflexible y autoritario ha quedado obsoleta. Ha surgido un nuevo perfil, mucho más acorde con las nuevas tendencias y que destaca por tener conocimientos tecnológicos, practicar la escucha activa con sus trabajadores y ser autocrítico con su trabajo”

¿Por qué estudiar en TECH?

TECH es la mayor escuela de negocio 100% online del mundo. Se trata de una Escuela de Negocios de élite, con un modelo de máxima exigencia académica. Un centro de alto rendimiento internacional y de entrenamiento intensivo en habilidades directivas.

TECH es una universidad de vanguardia tecnológica, que pone todos sus recursos al alcance del alumno para ayudarlo a alcanzar el éxito empresarial”

En TECH Global University

Innovación

La universidad ofrece un modelo de aprendizaje en línea que combina la última tecnología educativa con el máximo rigor pedagógico. Un método único con el mayor reconocimiento internacional que aportará las claves para que el alumno pueda desarrollarse en un mundo en constante cambio, donde la innovación debe ser la apuesta esencial de todo empresario.

“Caso de Éxito Microsoft Europa” por incorporar en los programas un novedoso sistema de multivídeo interactivo. 

Máxima exigencia

El criterio de admisión de TECH no es económico. No se necesita realizar una gran inversión para estudiar en esta universidad. Eso sí, para titularse en TECH, se podrán a prueba los límites de inteligencia y capacidad del alumno. El listón académico de esta institución es muy alto...

95% de los alumnos de TECH finaliza sus estudios con éxito.

Networking

En TECH participan profesionales de todos los países del mundo, de tal manera que el alumno podrá crear una gran red de contactos útil para su futuro. 

+100.000 directivos capacitados cada año, +200 nacionalidades distintas.

Empowerment

El alumno crecerá de la mano de las mejores empresas y de profesionales de gran prestigio e influencia. TECH ha desarrollado alianzas estratégicas y una valiosa red de contactos con los principales actores económicos de los 7 continentes.

+500 acuerdos de colaboración con las mejores empresas.

Talento

Este programa es una propuesta única para sacar a la luz el talento del estudiante en el ámbito empresarial. Una oportunidad con la que podrá dar a conocer sus inquietudes y su visión de negocio.

TECH ayuda al alumno a enseñar al mundo su talento al finalizar este programa.

Contexto multicultural

Estudiando en TECH el alumno podrá disfrutar de una experiencia única. Estudiará en un contexto multicultural. En un programa con visión global, gracias al cual podrá conocer la forma de trabajar en diferentes lugares del mundo, recopilando la información más novedosa y que mejor se adapta a su idea de negocio.

Los alumnos de TECH provienen de más de 200 nacionalidades.  

Aprende con los mejores

El equipo docente de TECH explica en las aulas lo que le ha llevado al éxito en sus empresas, trabajando desde un contexto real, vivo y dinámico. Docentes que se implican al máximo para ofrecer una especialización de calidad que permita al alumno avanzar en su carrera y lograr destacar en el ámbito empresarial.

Profesores de 20 nacionalidades diferentes.

TECH busca la excelencia y, para ello, cuenta con una serie de características que hacen de esta una universidad única:   

Análisis

En TECH se explora el lado crítico del alumno, su capacidad de cuestionarse las cosas, sus competencias en resolución de problemas y sus habilidades interpersonales.  

Excelencia académica

En TECH se pone al alcance del alumno la mejor metodología de aprendizaje online. La universidad combina el método Relearning (metodología de aprendizaje de posgrado con mejor valoración internacional), junto a los “case studies” de Harvard Business School. Tradición y vanguardia en un difícil equilibrio, y en el contexto del más exigente itinerario académico.

Economía de escala

TECH es la universidad online más grande del mundo. Tiene un portfolio de más de 10.000 posgrados universitarios. Y en la nueva economía, volumen + tecnología = precio disruptivo. De esta manera, se asegura de que estudiar no resulte tan costoso como en otra universidad. 

En TECH tendrás acceso a los análisis de casos más rigurosos y actualizados del panorama académico”

La Especialización en Digitalización Empresarial es un programa a la medida, que se imparte en formato 100% online para que elija el momento y lugar que mejor se adapten a su disponibilidad, horarios e intereses. Un programa que se desarrolla a lo largo de 6 meses y que pretende ser una experiencia única y estimulante que siente las bases para el éxito como director de proyectos. 

Un temario muy bien cumplimentado con el que poder analizar todo el proceso de digitalización de una empresa”  

Plan de Estudios

La Especialización en Digitalización Empresarial de TECH Global University es un programa intensivo que le prepara para afrontar retos y decisiones empresariales en el ámbito de la gestión integral de proyectos. 

El contenido de la Especialización en Digitalización Empresarial está pensado para favorecer el desarrollo de las competencias directivas que permitan la toma de decisiones con un mayor rigor en entornos inciertos.

A lo largo de 450 horas de capacitación, el alumno analiza multitud de casos prácticos mediante el trabajo individual. Se trata, por tanto, de una auténtica inmersión en situaciones reales de negocio. 

Esta Especialización trata en profundidad todas las áreas de la empresa y está diseñado para especializar a directivos que entiendan la dirección de proyectos desde una perspectiva estratégica, internacional e innovadora.

Un plan pensado para usted, enfocado a la mejora profesional y que le prepara para alcanzar la excelencia en el ámbito de la dirección y la gestión empresarial. Un programa que entiende sus necesidades y las de la empresa mediante un contenido innovador basado en las últimas tendencias, y apoyado por la mejor metodología educativa y un claustro excepcional, que le otorgará competencias para resolver situaciones críticas de forma creativa y eficiente.

Esta Especialización se desarrolla a lo largo de 6 meses y se divide en 3 módulos:

Módulo 1. El entorno digital en los procesos
Módulo 2. La transformación digital como estrategia 360º
Módulo 3. Aspectos jurídicos de la transformación digital

¿Dónde, cuándo y cómo se imparte?

TECH ofrece la posibilidad de desarrollar este programa de manera totalmente online. Durante los 6 meses que dura la capacitación, podrá acceder a todos los contenidos de este programa en cualquier momento, lo que permitirá autogestionar el tiempo de estudio. 

Módulo 1. El entorno digital en los procesos

1.1. El mundo digital

1.1.1. Tendencias y oportunidades
1.1.2. Transformación digital: opción o necesidad
1.1.3. El impacto de la era digital en los clientes

1.2. Impacto de la transformación digital

1.2.1. En comunicación interna y externa
1.2.2. En canales de ventas y cliente
1.2.3. Nuevos modelos de negocios

1.3. Gestión por procesos

1.3.1. Procesos
1.3.2. Proceso y ciclo de Deming
1.3.3. Mapas de procesos

1.3.3.1. Estratégicos de dirección
1.3.3.2. Operativos o de la cadena de valor
1.3.3.3. Soporte o apoyo

1.4. Optimización en la gestión por procesos

1.4.1. El enfoque basado en procesos
1.4.2. Fases de la mejora de procesos
1.4.3. La mejora continua y la organización

1.5. Innovación en procesos

1.5.1. Design thinking
1.5.2. Enfoque Agile
1.5.3. Lean startup

1.6. Estrategia digital en la empresa

1.6.1. Marketing digital y comercio electrónico
1.6.2. Integrando el Marketing tradicional y digital
1.6.3. Herramientas del Marketing online

1.7. Entorno organizacional

1.7.1. Gestión del cambio
1.7.2. Estrategia de gestión del cambio
1.7.3. Implementación del cambio organizacional

1.8. Análisis y gestión de datos

1.8.1. Historia, evolución y tendencias de la analítica web
1.8.2. La importancia de la analítica de datos
1.8.3. Big Data y la inteligencia empresarial

1.8.3.1. Big Data
1.8.3.2. Business Intelligence (BI)

1.9. Innovación y tecnología

1.9.1. Empresas innovadoras
1.9.2. Factores de competitividad. Creatividad e innovación
1.9.3. Innovación y gerencia de procesos

1.10. Aplicaciones de uso y casos de éxito

1.10.1. Camino de la transformación digital
1.10.2. Proyectando la transformación digital
1.10.3. Cómo triunfar en la transformación digital

Módulo 2. La transformación digital como estrategia 360º

2.1. Estrategia 360º

2.1.1. Brand awareness
2.1.2. Content Mapping y Customer Journey
2.1.3. Estrategia Always On

2.2. Rebranding

2.2.1. Rebranding
2.2.2. ¿Cuándo aplicar una estrategia de Rebranding?
2.2.3. ¿Cómo aplicar una estrategia de Rebranding?

2.3. HR Marketing

2.3.1. Recruitment marketing
2.3.2. Fases del HR Marketing
2.3.3. Estrategia de comunicación: interna y externa

2.4. Marketing relacional

2.4.1. Marketing relacional
2.4.2. Inbound Marketing
2.4.3. Herramientas

2.5. Comunidades y ecosistemas de innovación

2.5.1. Ecosistemas de innovación
2.5.2. Tipos de perfiles
2.5.3. Claves para tener una comunidad interna y externa

2.6. Social Selling

2.6.1. Social Selling
2.6.2. Cómo aplicar una estrategia de social Selling
2.6.3. Aplicaciones basadas en el social Selling

2.7. Marketing experiencial

2.7.1. Marketing experiencial
2.7.2. Objetivos en una campaña de Marketing experiencial
2.7.3. Uso de la tecnología en el Marketing experiencial

2.8. Branded content y publicidad nativa

2.8.1. Branded content y Debranding
2.8.2. Content Marketing vs. Brand journalism
2.8.3. Publicidad nativa

2.9. Real Time Marketing

2.9.1. Real time marketing
2.9.2. Preparación de una campaña de real time marketing
2.9.3. La personalización como concepto clave
2.9.4. Responsabilidad social corporativa

2.10. Indicadores clave del rendimiento (KPIS) en la era digital

2.10.1. Indicadores organizacionales
2.10.2. Indicadores de innovación
2.10.3. Indicadores de Marketing

Módulo 3. Aspectos jurídicos de la transformación digital

3.1. El derecho en la transformación digital

3.1.1. Relación derecho y tecnología
3.1.2. Retos del derecho en la era digital
3.1.3. Formas de asociación
3.1.4. Big data
3.1.5. Desafíos jurídicos de la inteligencia artificial
3.1.6. Aspectos tributarios

3.2. Contratación empresarial

3.2.1. Conceptualización de la contratación empresarial
3.2.2. Contratos de transferencia de tecnología
3.2.3. Smart contracts
3.2.4. Cloud computing
3.2.5. El contrato laboral digital
3.2.6. Trabajo remoto

3.3. Propiedad intelectual

3.3.1. Derechos de autor y derechos conexos
3.3.2. Contenido multimedia y medidas de protección en el entorno digital
3.3.3. Sistema internacional de derechos de autor
3.3.4. Signos distintivos (marcas, nombres, enseñas comerciales y denominaciones de origen)
3.3.5. Patentes (de invención, modelos de utilidad y diseños industriales)
3.3.6. Nombres de dominio

3.4. Informática jurídica

3.4.1. Blockchain
3.4.2. Firma digital y firma electrónica
3.4.3. informática forense

3.5. Competencia/antitrust

3.5.1. Análisis de mercado: microeconomía
3.5.2. Derecho de la competencia en la era digital
3.5.3. Estrategias de defensa y cumplimiento

3.6. Tratados de libre comercio

3.6.1. Elementos fundamentales de los tratados de libre comercio
3.6.2. Ventajas competitivas de la gestión de los tratados de libre comercio
3.6.3. Principales tratados de libre comercio en el ámbito digital

3.7. Valuación de activos intangibles

3.7.1. Clasificación activos intangibles
3.7.2. Estándares internacionales de valuación de activos
3.7.3. Tendencias actuales de la economía de intangibles

3.8. Protección de datos personales

3.8.1. Conceptos aplicables
3.8.2. Bases de datos
3.8.3. Big Data
3.8.4. La protección de datos en la Unión Europea y en Estados Unidos

3.9. Protección de derechos del consumidor

3.9.1. Derechos del consumidor
3.9.2. Regulación internacional del comercio electrónico
3.9.3. Arbitraje de consumo
3.9.4. Tendencias

3.10. Legal TECH

3.10.1. Legal TECH for documents
3.10.2. Legal TECH for contracts
3.10.3. Legal TECH for finance
3.10.4. Legal TECH for design
3.10.5. Legal TECH for evidence

Digitaliza todos los procesos de tu empresa y logra una mayor ventaja competitiva”