Serás el vector del cambio de organizaciones de todo tipo, que requerirán tus servicios para adaptarse a los nuevos medios” 

¿Por qué estudiar en TECH?

TECH es la mayor escuela de negocios 100% online del mundo. Se trata de una Escuela de Negocios de élite, con un modelo de máxima exigencia académica. Un centro de alto rendimiento internacional y de entrenamiento intensivo en habilidades directivas.

TECH es una universidad de vanguardia tecnológica, que pone todos sus recursos al alcance del alumno para ayudar a alcanzar el éxito empresarial”

Es TECH Universidad

Innovación

La universidad ofrece un modelo de aprendizaje en línea que combina la última tecnología educativa con el máximo rigor pedagógico. Un método único con el mayor reconocimiento internacional que aportará las claves para que el alumno pueda desarrollarse en un mundo en constante cambio, donde la innovación debe ser la apuesta esencial de todo empresario.

“Caso de Éxito Microsoft Europa” por incorporar en los programas un novedoso sistema de multivídeo interactivo. 

Máxima exigencia

El criterio de admisión de TECH no es económico. No se necesita realizar una gran inversión para estudiar en esta universidad. Eso sí, para titularse en TECH, se podrán a prueba los límites de inteligencia y capacidad del alumno. El listón académico de esta institución es muy alto...

95% de los alumnos de TECH finaliza sus estudios con éxito.

Networking

En TECH participan profesionales de todos los países del mundo, de tal manera que el alumno podrá crear una gran red de contactos útil para su futuro. 

+100.000 directivos capacitados cada año, +200 nacionalidades distintas.

Empowerment

El alumno crecerá de la mano de las mejores empresas y de profesionales de gran prestigio e influencia. TECH ha desarrollado alianzas estratégicas y una valiosa red de contactos con los principales actores económicos de los 7 continentes.

+500 acuerdos de colaboración con las mejores empresas.

Talento

Este programa es una propuesta única para sacar a la luz el talento del estudiante en el ámbito empresarial. Una oportunidad con la que podrá dar a conocer sus inquietudes y su visión de negocio.

TECH ayuda al alumno a enseñar al mundo su talento al finalizar este programa.

Contexto multicultural

Estudiando en TECH el alumno podrá disfrutar de una experiencia única. Estudiará en un contexto multicultural. En un programa con visión global, gracias al cual podrá conocer la forma de trabajar en diferentes lugares del mundo, recopilando la información más novedosa y que mejor se adapta a su idea de negocio.

Los alumnos de TECH provienen de más de 200 nacionalidades.  

Aprende con los mejores

El equipo docente de TECH explica en las aulas lo que le ha llevado al éxito en sus empresas, trabajando desde un contexto real, vivo y dinámico. Docentes que se implican al máximo para ofrecer una especialización de calidad que permita al alumno avanzar en su carrera y lograr destacar en el ámbito empresarial.

Profesores de 20 nacionalidades diferentes.

TECH busca la excelencia y, para ello, cuenta con una serie de características que hacen de esta una universidad única:   

Análisis

En TECH se explora el lado crítico del alumno, su capacidad de cuestionarse las cosas, sus competencias en resolución de problemas y sus habilidades interpersonales.  

Excelencia académica

En TECH se pone al alcance del alumno la mejor metodología de aprendizaje online. La universidad combina el método Relearning (metodología de aprendizaje de posgrado con mejor valoración internacional) con el Estudio de Caso. Tradición y vanguardia en un difícil equilibrio, y en el contexto del más exigente itinerario académico.   

economía de escala

TECH es la universidad online más grande del mundo. Tiene un portafolio de más de 10.000 posgrados universitarios. Y en la nueva economía, volumen + tecnología = precio disruptivo. De esta manera, se asegura de que estudiar no resulte tan costoso como en otra universidad. 

En TECH tendrás acceso a los análisis de casos más rigurosos y actualizados del panorama académico”

Esta Especialización se imparte en un formato completamente online, lo que habilita a que el alumno pueda adaptar el material de estudio a sus propios ritmos e intereses particulares. Además, el equipo docente a cargo de la redacción del temario avala la calidad del mismo con su amplia trayectoria profesional en el ámbito de la transformación digital de organizaciones. 

Este programa te ayudará a alcanzar tus objetivos profesionales mucho antes de lo que imaginas. No dudes más e inscríbete hoy mismo”  

Plan de Estudios

Esta Especialización ayuda a sus alumnos a enfocar su carrera profesional y tecnológica en el ámbito de la transformación digital de organizaciones, lo que les lleva indudablemente a una mejora laboral notoria gracias a un contenido didáctico de la mejor calidad. 

El profesorado docente al cargo de la elaboración del plan de estudios se ha esmerado en plasmar su propia experiencia y pericia profesional en la teoría impartida, por lo que el alumno está aprendiendo todo lo relacionado con la transformación digital de la mano de personas que ya la han usado para crecer profesionalmente. 

A lo largo de las 450 horas previstas de la titulación, el alumno estudiará también casos prácticos reales donde ver reflejada la aplicación de la teoría en contextos verídicos, lo que le ayuda a tener una mejor comprensión de todo el material de estudio. 

Esta Especialización tiene una duración total de 6 meses y se divide en 3 módulos:

Módulo 1. La transformación digital como estrategia 360º
Módulo 2. Canales de marketing en la era digital
Módulo 3. Nuevas conductas en la transformación digital de las empresas

¿Dónde, cuándo y cómo se imparte?

TECH ofrece la posibilidad de desarrollar este programa de manera totalmente online. Durante los 6 meses que dura la especialización, el alumno podrá acceder a todos los contenidos de este programa en cualquier momento, lo que le permitirá autogestionar su tiempo de estudio. 

Módulo 1. La transformación digital como estrategia 360º

1.1. Estrategia 360º

1.1.1. Brand awareness
1.1.2. Content mapping y Customer Journey
1.1.3. Estrategia Always On

1.2. Rebranding

1.2.1. Rebranding
1.2.2. ¿Cuándo aplicar una estrategia de Rebranding?
1.2.3. ¿Cómo aplicar una estrategia de Rebranding?

1.3. HR Marketing

1.3.1. Recruitment Marketing
1.3.2. Fases del HR Marketing
1.3.3. Estrategia de comunicación: interna y externa

1.4. Marketing relacional

1.4.1. Marketing relacional
1.4.2. Inbound Marketing
1.4.3. Herramientas

1.5. Comunidades y ecosistemas de innovación

1.5.1. Ecosistemas de innovación
1.5.2. Tipos de perfiles
1.5.3. Claves para tener una comunidad interna y externa

1.6. Social Selling

1.6.1. Social Selling
1.6.2. ¿Cómo aplicar una estrategia de Social Selling?
1.6.3. Aplicaciones basadas en el Social selling

1.7. Marketing experiencial

1.7.1. Marketing experiencial
1.7.2. Objetivos en una campaña de Marketing experiencial
1.7.3. Uso de la tecnología en el Marketing experiencial

1.8. Branded content y publicidad nativa

1.8.1. Branded content y Debranding
1.8.2. Content Marketing vs. Brand journalism
1.8.3. Publicidad nativa

1.9. Real Time Marketing

1.9.1. Real Time Marketing
1.9.2. Preparación de una campaña de Real Time Marketing
1.9.3. La personalización como concepto clave
1.9.4. Responsabilidad social corporativa

1.10. Indicadores clave del rendimiento (KPIS) en la era digital

1.10.1. Indicadores organizacionales
1.10.2. Indicadores de innovación
1.10.3. Indicadores de marketing

Módulo 2. Canales de marketing en la era digital

2.1. Redes sociales

2.1.1. Relacionales
2.1.2. De entretenimiento
2.1.3. Profesionales
2.1.4. De nicho

2.2. Influencer Marketing

2.2.1. Clasificación de influencers
2.2.2. Diseño de campañas con influencers
2.2.3. Tipos de campañas con influencers

2.3. E-mail Marketing

2.3.1. Objetivos del e-mail Marketing
2.3.2. Factores clave del e-mail Marketing
2.3.3. E-mail automation

2.4. Página Web y SEO

2.4.1. Página web
2.4.2. SEO OnPage
2.4.3. SEO Off Page

2.5. Aplicaciones móviles y ASO

2.5.1. Tipos de aplicaciones
2.5.2. Conceptos clave
2.5.3. Posicionamiento ASO

2.6. Campañas pagadas

2.6.1. Estrategia Paid Media
2.6.2. Google ads
2.6.3. Facebook ads

2.7. Marketing de afiliación

2.7.1. Análisis del marketing de afiliación
2.7.2. Tipos de marketing de afiliación
2.7.3. Aspectos clave

2.8. Publicidad programática

2.8.1. Publicidad programática
2.8.2. Actores fundamentales
2.8.3. Beneficios de la publicidad programática
2.8.4. Real Time Bidding (RTB)

2.9. Programas de fidelización

2.9.1. Programa de fidelización
2.9.2. Importancia de la gamificación
2.9.3. Tipos de programas de fidelización

2.10. Co-Branding

2.10.1. Campaña de Co-Branding
2.10.2. Tipos de Co-Branding
2.10.3. Co-Branding vs. Co-Marketing

Módulo 3. Nuevas conductas en la transformación digital de las empresas

3.1. Nuevas conductas adoptadas

3.1.1. Social distancing
3.1.2. A-commerce
3.1.3. Mentor to Protége (M2P)

3.2. Tendencias en la comunicación

3.2.1. Marketing inclusivo y social
3.2.2. Ecología y proximidad
3.2.3. Humanización
3.2.4. Diferenciación

3.3. Evolución de los contenidos

3.3.1. Evolución del Fast Content
3.3.2. Contenido inmediato
3.3.3. Del Storytelling al Storydoing
3.3.4. El auge del contenido premium

3.4. La evolución de las búsquedas

3.4.1. La intención de búsqueda
3.4.2. Voice Marketing
3.4.3. Visual Search
3.4.4. Búsquedas interactivas

3.5. Avances de los soportes

3.5.1. La publicidad digital OOH
3.5.2. Televisión conectada y vídeo Over-the-top (OTT)
3.5.3. Podcasting y audio online
3.5.4. Streaming

3.6. Customer Centric

3.6.1. Customer Centric vs. Customer Experience vs. Product Centric
3.6.2. User Generated Content
3.6.3. Share of voice
3.6.4. Personalización

3.7. La evolución del e-commerce

3.7.1. Evolución y perspectivas
3.7.2. Tipos de sistemas
3.7.3. Tipos de ecommerce

3.8. Economía conductual

3.8.1. Economía conductual
3.8.2. Tipos de sesgos y Nudges
3.8.3. CRO
3.8.4. UX vs. UI

3.9. Transformación Digital: físico + digital

3.9.1. Era de la digitalización
3.9.2. Social, Location y Mobile (SoLoMo)
3.9.3. Evolución de los métodos de pago
3.9.4. Nuevos retos para el Retail

3.10. Evolución por sectores en el entorno digital

3.10.1. Turismo
3.10.2. Movilidad
3.10.3. Salud

Una experiencia educativa que te ayudará a alcanzar tus mayores metas laborales”