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Módulo 1. Aprendizaje y desarrollo de la personalidad

1.1. Introducción: relaciones entre aprendizaje y desarrollo, educación y cultura

1.1.1. Introducción
1.1.2. El concepto común de desarrollo psicológico
1.1.3. Una alternativa al concepto común de desarrollo psicológico: el carácter social y cultural del desarrollo
1.1.4. El papel de la educación en el desarrollo psicológico
1.1.5. La escolarización como contexto esencial de desarrollo psicológico
1.1.6. Factores sociales esenciales en el aprendizaje
1.1.7. Estadios del desarrollo
1.1.8. Procesos clave del desarrollo

1.2. Concepciones del aprendizaje y del desarrollo del alumno

1.2.1. Concepto de aprendizaje
1.2.2. Principales teorías del aprendizaje y el desarrollo

1.2.2.1. Teorías del psicoanálisis

1.2.2.1.1. La teoría de Freud
1.2.2.1.2. La teoría psicosocial de Erikson

1.2.2.2. Teorías conductistas

1.2.2.2.1. Teoría del condicionamiento clásico de Pavlov
1.2.2.2.2. Teoría del condicionamiento operante de Skinner

1.2.2.3. Teorías cognitivas

1.2.2.3.1. Teoría del procesamiento de la información

1.2.2.3.1.1. Teoría instruccional de Robert Gagné

1.2.2.3.2. Constructivismo

1.2.2.3.2.1. Teoría del aprendizaje verbal-significativo de D. Ausubel
1.2.2.3.2.2. Epistemología genética de Jean Piagetl
1.2.2.3.2.3. Teoría sociocultural cognitiva de Lev Vygotsky
1.2.2.3.2.4. Aprendizaje por descubrimiento de Jerome Bruner

1.2.2.4. Teorías sociocognitivas

1.2.2.4.1. La teoría cognitivo-social de Bandura

1.3. Caracterización de la etapa de la adolescencia: desarrollo físico y sexual

1.3.1. Pubertad y adolescencia

1.3.1.1. Pubertad
1.3.1.2. Adolescencia

1.3.2. Efectos psicológicos de la pubertad
1.3.3. Adolescentes que se desarrollan pronto y adolescentes que se desarrollan tarde

1.3.3.1. Pubertad precoz
1.3.3.2. Retraso de la pubertad

1.3.4. Cambio de patrones del comportamiento sexual
1.3.5. El contexto y el momento del comportamiento sexual adolescente
1.3.6. Aventura amorosa e intimidad

1.4. Dimensiones psicológicas relacionadas con el aprendizaje escolar: desarrollo social y moral

1.4.1. Principales agentes socializadores

1.4.1.1. La familia

1.4.1.1.1. Concepto de familia
1.4.1.1.2. El adolescente y su familia

1.4.1.2. El grupo de iguales
1.4.1.3. El centro educativo
1.4.1.4. Los medios de comunicación

1.4.2. Los riesgos de las redes sociales
1.4.3. Desarrollo de los conceptos morales. Diversos modelos teóricos

1.4.3.1. Piaget
1.4.3.2. Kohlberg

1.4.4. Factores que influyen en el desarrollo moral del adolescente

1.4.4.1. Diferencias de género
1.4.4.2. Inteligencia
1.4.4.3. Hogar
1.4.4.4. Compañías

1.5. Dimensiones psicológicas relacionadas con el aprendizaje escolar: inteligencia

1.5.1. La llegada del pensamiento formal

1.5.1.1. Características del pensamiento formal
1.5.1.2. Pensamiento hipotético-deductivo y el razonamiento proposicional

1.5.2. Críticas a la visión de Piaget
1.5.3. Cambios cognitivos

1.5.3.1. El desarrollo de la memoria

1.5.3.1.1. Almacén sensorial
1.5.3.1.2. Memoria a corto plazo (MCP)
1.5.3.1.3. Memoria a largo plazo (MLP)

1.5.3.2. El desarrollo de las estrategias de memoria
1.5.3.3. El desarrollo de la metacognición

1.5.3.3.1. El conocimiento y el control metacognitivo
1.5.3.3.2. Los cambios en los procesos metacognitivos

1.5.4. Inteligencia

1.5.4.1. Inteligencia fluida y cristalizada de Cattell
1.5.4.2. Teoría triárquica de Sternberg
1.5.4.3. Inteligencias múltiples de Gardner
1.5.4.4. Inteligencia emocional de Goleman
1.5.4.5. Escalas Wechsler

1.6. Dimensiones psicológicas relacionadas con el aprendizaje escolar: identidad, autoconcepto y motivación

1.6.1. El autoconcepto

1.6.1.1. Definición de autoconcepto
1.6.1.2. Factores asociados con el desarrollo del autoconcepto

1.6.2. Autoestima
1.6.3. Enfoques teóricos para el desarrollo de la identidad

1.6.3.1. Diferentes formas de elaborar la identidad

1.6.4. Motivación y aprendizaje

1.7. El proceso de enseñanza-aprendizaje en la adolescencia: Principios generales

1.7.1. La teoría del aprendizaje verbal significativo de Ausubel

1.7.1.1. Tipos de aprendizaje en el contexto escolar
1.7.1.2. Lo que ya se sabe y el deseo de aprender: condiciones para construir significado
1.7.1.3. Los procesos de asimilación de los nuevos contenidos
1.7.1.4. Una revisión de la teoría treinta años después

1.7.2. Procesos de construcción de conocimiento: la teoría constructivista de la enseñanza y el aprendizaje

1.7.2.1. La educación escolar: una práctica social y socializadora
1.7.2.2. La construcción del conocimiento en el contexto escolar: el triángulo interactivo
1.7.2.3. Los procesos de construcción del conocimiento y los mecanismos de influencia educativa

1.7.3. ¿Por qué sólo los humanos tenemos enseñanza?

1.8. El proceso de enseñanza-aprendizaje en la adolescencia: Construcción de conocimientos en el aula e interacción profesor/alumno

1.8.1. Eficacia del docente
1.8.2. Estilos de enseñar
1.8.3. Modelos de enseñanza
1.8.4. El rol del profesor
1.8.5. Expectativas del profesor sobre el alumno

1.9. El proceso de enseñanza-aprendizaje en la adolescencia. Procesos de construcción de conocimientos e interacción entre iguales

1.9.1. Interacción entre iguales y desarrollo cognitivo
1.9.2. Aprendizaje cooperativo

1.9.2.1. La utilización del aprendizaje cooperativo como método didáctico

1.10. Atención a la diversidad y necesidades educativas en la etapa de la adolescencia

1.10.1. Notas históricas
1.10.2. El Informe Warnock
1.10.3. El concepto de necesidades educativas especiales
1.10.4. Las causas de las necesidades educativas especiales
1.10.5. La clasificación de las necesidades educativas especiales
1.10.6. Dificultades de aprendizaje derivadas de discapacidad motora, visual y auditiva. Intervención educativa
1.10.7. Dificultades de aprendizaje derivadas del autismo (TEA), Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH), discapacidad intelectual y altas capacidades. Intervención educativa
1.10.8. Los trastornos del comportamiento en la infancia y la adolescencia

1.10.8.1. Epidemiología y factores de riesgo en los trastornos conductuales
1.10.8.2. Clínica y formas de presentación

1.10.9. Principales manifestaciones de los trastornos de la conducta

1.10.9.1. Trastorno por déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH)
1.10.9.2. Trastorno Disocial (TD)
1.10.9.3. Trastorno Negativista Desafiante (TND)

1.10.10. Un ejemplo de instrumento para detectar los trastornos de la conducta en el aula
1.10.11. Propuestas de intervención terapéutica en el aula

1.10.11.1. Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH)
1.10.11.2. Trastorno Negativista Desafiante (TND) y Trastorno Disocial (TD)

1.11. Las relaciones en la adolescencia y la gestión de conflictos en el aula

1.11.1. Qué es la mediación

1.11.1.1. Tipos de mediación

1.11.1.1.1. Mediación escolar
1.11.1.1.2. Mediación familiar

1.11.1.2. Teoría del Insight
1.11.1.3. El eneagrama

1.11.2. Fortalezas y debilidades de la implantación de un programa de mediación

1.12. Principio de la educación personalizada y formas de actuación

1.12.1. Evolución histórica de la Educación Especial

1.12.1.1. La Organización de las Naciones Unidas (ONU)
1.12.1.2. La Declaración Universal de Derechos Humanos (DUDH)

1.12.2. El dilema de la localización
1.12.3. La inclusión educativa
1.12.4. El dilema de las diferencias
1.12.5. Educación personalizada
1.12.6. Diseño personal de aprendizaje
1.12.7. Conclusiones

1.12.7.1. Learning by doing

Módulo 2. Sociedad, familia y educación

2.1. La función orientadora del centro educativo

2.1.1. La orientación educativa

2.1.1.1. Introducción
2.1.1.2. Concepto de orientación educativa
2.1.1.3. Funciones de la orientación en el centro educativo
2.1.1.4. Origen de la orientación educativa
2.1.1.5. Ámbitos de intervención

2.1.1.5.1. La orientación profesional
2.1.1.5.2. La orientación para el desarrollo
2.1.1.5.3. La orientación escolar
2.1.1.5.4. La orientación en la atención a la diversidad

2.1.1.6. Modelos de intervención

2.1.1.6.1. Modelo Counseling
2.1.1.6.2. Modelo de Servicios
2.1.1.6.3. Modelo de Programas
2.1.1.6.4. Modelo de Consulta
2.1.1.6.5. Modelo tecnológico

2.1.2. Principios de la acción orientadora

2.2. El profesor-tutor y la acción tutorial

2.2.1. El perfil del tutor y sus competencias
2.2.2. La acción tutorial
2.2.3. El Departamento de Orientación (DO)

2.2.3.1. Organización del departamento de orientación
2.2.3.2. Composición del departamento de orientación
2.2.3.3. Funciones del departamento de orientación
2.2.3.4. Funciones de los miembros del departamento de orientación

2.2.3.4.1. Del jefe del departamento de orientación
2.2.3.4.2. Del profesorado de apoyo
2.2.3.4.3. De los maestros de Pedagogía Terapéutica y de Audición y Lenguaje
2.2.3.4.4. Del profesor de Formación y Orientación Laboral

2.2.4. La orientación y la acción tutorial en formación profesional
2.2.5. El modelo tipológico de Holland

2.3. Herramientas de la acción tutorial

2.3.1. Introducción
2.3.2. El Plan de Acción Tutorial (PAT)

2.3.2.1. Modalidades de autonomía

2.3.2.1.1. Autonomía pedagógica
2.3.2.1.2. Autonomía de gestión
2.3.2.1.3. Autonomía organizativa

2.3.3. Las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en la acción tutorial

2.3.3.1. Cambios sociales
2.3.3.2. Cambios en la educación
2.3.3.3. Las TIC que se utilizan en la acción tutorial

2.3.3.3.1. Las WebQuest
2.3.3.3.2. Los blogs
2.3.3.3.3. Los seminarios web (webinars)
2.3.3.3.4. Las wikis
2.3.3.3.5. El correo electrónico
2.3.3.3.6. Los foros de discusión

2.3.3.4. Ventajas del uso de las TIC en la acción tutorial
2.3.3.5. Desventajas del uso de las TIC en la acción tutorial

2.4. La relación del profesor-tutor con el alumno

2.4.1. La entrevista individualizada como herramienta principal

2.4.1.1. Importancia de la comunicación
2.4.1.2. Entrevista entre el profesor tutor y el alumno
2.4.1.3. La entrevista en la relación de ayuda
2.4.1.4. Destrezas del entrevistador
2.4.1.5. Tipos de entrevistas

2.4.1.5.1. Según el número de participantes
2.4.1.5.2. Según el formato
2.4.1.5.3. Según el modo o canal

2.4.2. Dinámicas de grupo

2.4.2.1. Dinámicas de grupo: algunos ejemplos de técnicas

2.4.2.1.1. Grupos de discusión
2.4.2.1.2. Role-playing
2.4.2.1.3. Tertulia pedagógica dialógica
2.4.2.1.4. Cinefórum

2.4.2.2. Beneficios de aplicar las dinámicas de grupo

2.4.3. Técnicas para la gestión de la convivencia

2.4.3.1. Aprendizaje de valores y normas
2.4.3.2. Educación socioemocional y el clima de clase
2.4.3.3. Estrategias que facilitan la convivencia escolar
2.4.3.4. Programas para educar en la convivencia

2.5. La familia y el centro escolar

2.5.1. Introducción
2.5.2. La evolución de la familia y de la sociedad
2.5.3. Demandas realizadas de la familia al centro educativo y viceversa

2.5.3.1. Demandas de la escuela a la familia
2.5.3.2. Demandas de la familia a la escuela

2.5.4. Vías de comunicación familia-centro educativo: la escuela de padres

2.5.4.1. Escuela de padres

2.6. La entrevista familiar

2.6.1. Introducción

2.6.1.1. La teoría ecológica de Bronfenbrenner

2.6.2. La entrevista familiar

2.6.2.1. Claves para una entrevista eficaz
2.6.2.2. Educación emocional
2.6.2.3. Clasificación de las entrevistas

2.6.3. Estructura de la entrevista
2.6.4. Factores que intervienen en la entrevista familiar
2.6.5. Pasos en la entrevista familiar
2.6.6. Técnicas de entrevista

2.6.6.1. El coaching educativo
2.6.6.2. Contexto
2.6.6.3. Orígenes del coaching
2.6.6.4. Principios del coaching
2.6.6.5. Modelos del coaching
2.6.6.6. Agentes implicados en el proceso de coaching
2.6.6.7. Beneficios del coaching

Módulo 3. Complementos para la formación disciplinar de economía y empresa

3.1. Historia de la enseñanza de la economía

3.1.1. Origen y evolución de la enseñanza de la economía hasta la Ley General de Educación de 1970
3.1.2. Los contenidos económicos de la LOGSE
3.1.3. Los contenidos económicos de la LOE
3.1.4. El sistema educativo actual: contenidos de economía y empresa en la ESO
3.1.5. El sistema educativo actual: contenidos de economía y empresa en Bachillerato
3.1.6. El sistema educativo actual: contenidos de economía y empresa en la Formación Profesional

3.2. La educación financiera

3.2.1. La importancia de la educación financiera
3.2.2. La educación financiera en el currículo español
3.2.3. La educación financiera en otros países
3.2.4. La evaluación de la competencia financiera en PISA
3.2.5. Ejemplos de actividades para desarrollar conceptos financieros en el aula

3.3. El desarrollo económico en el siglo xix: la población, los recursos naturales y la tecnología. El marco institucional

3.3.1. La población
3.3.2. Los recursos naturales
3.3.3. Bases jurídicas
3.3.4. Pensamiento económico y política
3.3.5. Estructura de clases y lucha de clases
3.3.6. Educación y alfabetización
3.3.7. Las relaciones internacionales

3.4. La economía política en la escuela clásica inglesa

3.4.1. Delimitación de la escuela clásica: Adam Smith
3.4.2. Los fundamentos filosóficos de Adam Smith
3.4.3. Teoría de los salarios. Renta de la tierra y leyes de grano
3.4.4. La teoría monetaria clásica
3.4.5. Las teorías clásicas del comercio internacional

3.5. Karl Marx y su crítica de la economía clásica

3.5.1. Las teorías económicas de Marx
3.5.2. Análisis del Capitalismo por Marx

3.6. La economía mundial y el pensamiento económico del siglo XX

3.6.1. La población
3.6.2. Los recursos
3.6.3. La tecnología
3.6.4. Las instituciones
3.6.5. El predominio de las ideas Keynesianas
3.6.6. La nueva macroeconomía: monetarismo, expectativas racionales
3.6.6. Algunas de las principales corrientes secundarias
3.6.7. Los nuevos programas de investigación en Economía

3.7. El emprendedor. El proceso de creación de una nueva empresa

3.7.1. Concepto y tipos de emprendedor
3.7.2. Capacidades, cualidades y atributos del emprendedor
3.7.3. Mitos sobre el emprendedor
3.7.4. Los errores más frecuentes el emprendedor
3.7.5. El fracaso y el éxito emprendedor
3.7.6. El comportamiento emprendedor
3.7.7. Las vías de acceso a la actividad empresarial
3.7.8. Creación de una empresa. Innovación
3.7.9. La franquicia
3.7.10. El comercio asociado
3.7.11. El proceso de creación de una nueva empresa

3.8. La idea y su plan de viabilidad

3.8.1. La importancia de la idea
3.8.2. Fuentes de ideas
3.8.3. Los nuevos yacimientos de empresas
3.8.4. Estructura del PVI
3.8.5. Chequeo y elección
3.8.6. Justificación y desarrollo
3.8.7. Contrastación
3.8.8. Análisis DAFO y conclusiones

3.9. El plan estratégico

3.9.1. Finalidad y contenidos
3.9.2. Nombre comercial y forma jurídica
3.9.3. Objeto social y objetivos
3.9.4. Productos y marcas
3.9.5. Mercado objetivo. Clientes y consumidores
3.9.6. Imagen y posicionamiento. Ventajas competitivas de la empresa
3.9.7. Localización, instalaciones y dimensión de la empresa
3.9.8. Estructura organizativa, cultura corporativa y otros elementos

3.10. El plan de marketing y viabilidad de la nueva empresa como inversión

3.10.1. Finalidad y contenidos
3.10.2. Política de producto
3.10.3. Política de ventas
3.10.4. Política de precios
3.10.5. Política de comunicación
3.10.6. Política de distribución
3.10.7. Variables
3.10.8. Viabilidad económica de la empresa como inversión
3.10.9. Viabilidad financiera de la nueva empresa como inversión

Módulo 4. Diseño curricular de economía y empresa

4.1. El currículum y su estructura

4.1.1. Currículum escolar: concepto y componentes
4.1.2. Diseño curricular: concepto, estructura y funcionamiento
4.1.3. Niveles de concreción del currículum
4.1.4. Modelos de currículum
4.1.5. La programación didáctica como instrumento de trabajo en el aula

4.2. La legislación como guía del diseño curricular y las competencias clave

4.2.1. Revisión de la legislación educativa nacional actual
4.2.2. ¿Qué son las competencias?
4.2.3. Tipos de competencias
4.2.4. Las competencias clave
4.2.5. Descripción y componentes de las competencias clave

4.3. El sistema educativo español. Niveles y modalidades de enseñanza

4.3.1. Sistema educativo: interacción sociedad, educación y sistema escolar
4.3.2. El sistema educativo: factores y elementos
4.3.3. Características generales del sistema educativo español
4.3.4. Configuración del sistema educativo español
4.3.5. Educación Secundaria Obligatoria
4.3.6. Bachillerato
4.3.7. Enseñanzas artísticas
4.3.8. Enseñanzas de idiomas
4.3.9. Enseñanzas deportivas
4.3.10. Enseñanzas de personas adultas

4.4. La programación curricular aplicada a la economía y empresa. La programación de departamento

4.4.1. Legislación aplicable
4.4.2. Ley Orgánica de Educación y Ley Orgánica de Mejora de la Calidad Educativa
4.4.3. El Real Decreto 1105/2014, por el que se establece el currículo Básico de la Educación Secundaria Obligatoria y del Bachillerato
4.4.4. Elementos generales de una programación de departamento
4.4.5. Los objetivos generales de una etapa
4.4.6. Los objetivos específicos de una materia

4.5. Contenidos, metodología y recursos didácticos

4.5.1. La especificación de contenidos
4.5.2. Distribución de los contenidos
4.5.3. Descripción de la metodología
4.5.4. Especificación de materiales y recursos

4.6. Procedimientos de evaluación, atención a la diversidad y actividades complementarias

4.6.1. Los procedimientos de evaluación
4.6.2. La atención a la diversidad
4.6.3. Actividades complementarias

4.7. La unidad didáctica en la programación. Aspectos teóricos y prácticos a tener en cuenta

4.7.1. Aspectos derivados de la legislación aplicables a la unidad didáctica: estándares, competencias, currículo, contenidos, etc.
4.7.2. Aspectos metodológicos: edades e integración de competencias y estándares en el currículo. Actividades
4.7.3. Elementos de una unidad didáctica
4.7.4. Aspectos prácticos

4.8. Desarrollo de una programación de secundaria: iniciativa emprendedora

4.8.1. Elementos de la programación
4.8.2. Elementos de la unidad didáctica

4.9. Programación curricular de formación profesional: economía e iniciativa emprendedora

4.9.1. Elementos que conforman una programación de la asignatura
4.9.2. Elementos de la programación del aula

4.10. Programaciones didácticas: ejemplos prácticos

4.10.1. Elementos que integran la programación de aula de la unidad didáctica
4.10.2. Aspectos a destacar de la programación de aula
4.10.3. Aspectos fundamentales de la programación didáctica a partir de la legislación autonómica seleccionada

Módulo 5. Didáctica de economía y empresa

5.1. Didáctica general y teorías del aprendizaje

5.1.1. La didáctica como comunicación de conocimientos
5.1.2. Los conocimientos como fuente y necesidad de comunicación
5.1.3. De la subjetividad existente a la objetividad deseada
5.1.4. De la actividad del docente al aprendizaje del discente
5.1.5. Del procedimiento al efecto en la actividad educativa
5.1.6. Del método como procedimiento

5.2. Teorías del aprendizaje aplicadas a la especialidad

5.2.1. El modelo de investigación en la escuela. Los ámbitos de investigación
5.2.2. El conocimiento del sistema económico
5.2.3. Contenidos del sistema procedimental
5.2.4. Contenidos de carácter actitudinal
5.2.5. Trama de problemas del ámbito de investigación del sistema económico

5.3. Técnicas y estrategias de aprendizaje aplicadas a la especialidad

5.3.1. El análisis psicológico de la enseñanza efectiva: las funciones del aprendizaje
5.3.2. Fase de activación
5.3.3. Fase instruccional o de desarrollo
5.3.4. Fase de retroalimentación
5.3.5. La cooperación como forma de acción pedagógica
5.3.6. Competitividad, individualidad y cooperación en el aprendizaje
5.3.7. Delimitación del concepto de aprendizaje cooperativo
5.3.8. El potencial educativo de la interacción cooperativa

5.4. Metodologías docentes

5.4.1. Hacia una metodología operativa y participativa
5.4.2. Supuestos científicos de la metodología operativa
5.4.3. Supuestos científicos de la metodología participativa
5.4.4. Enfoques metodológicos para la enseñanza de la economía
5.4.5. Las visitas educativas
5.4.6. El taller de economía
5.4.7. Actividades relacionadas con la utilización de información audiovisual
5.4.8. Actividades que movilizan diversas fuentes de información
5.4.9. Actividades basadas en la dinámica de grupo
5.4.10. Los juegos de simulación

5.5. Dificultades de aprendizaje

5.5.1. Qué sabemos sobre cómo vivimos y vivían nuestros antepasados
5.5.2. Obstáculos en la construcción de nociones relacionadas con el mercado de trabajo
5.5.3. Dificultades en la construcción del conocimiento económico

5.6. Actividades para el aprendizaje de la asignatura

5.6.1. Importancia de las actividades
5.6.2. Criterios para la elección de las actividades de los alumnos
5.6.3. Técnicas de dirección de las actividades de los alumnos
5.6.4. Actividades de los alumnos en función de las situaciones de aprendizaje
5.6.5. Actividades del alumno en función del proceso de aprendizaje
5.6.6. Orientaciones para establecer las actividades del alumno en función de las características de la persona
5.6.7. Actividades del profesor
5.6.8. Actividades extraescolares

5.7. Recursos didácticos

5.7.1. Definición de recurso y material didáctico
5.7.2. Tipos de recursos y materiales y didácticos
5.7.3. Distintas visiones sobre las funciones de los recursos y materiales didácticos
5.7.4. Diferentes tipos de medios y su aplicación educativa
5.7.5. Uso y selección de los vídeos en educación
5.7.6. Uso del multimedia en la escuela

5.8. Recursos didácticos TIC

5.8.1. Recursos digitales
5.8.2. Web 2.0
5.8.3. Redes sociales
5.8.4. El blog
5.8.5. El wiki
5.8.6. Twitter
5.8.7. El chat y el foro
5.8.8. CMap Tools

5.9. Evaluación

5.9.1. Evaluación inicial
5.9.2. Evaluación continua
5.9.3. Evaluación final
5.9.4. Evaluaciones formativa y sumativa
5.9.5. Evaluaciones normativa, criterial y personalizante
5.9.6. Otras modalidades de evaluación
5.9.7. Otras funciones de la evaluación

5.10. El profesorado en el aula: ¿cómo crear un lugar apropiado para la enseñanza-aprendizaje?

5.10.1. El profesor como facilitador del aprendizaje
5.10.2. El profesor como orientador y gestor de la convivencia en grupo
5.10.3. El profesor como miembro de una organización

Módulo 6. Innovación docente e iniciación a la investigación educativa

6.1. La innovación educativa como proceso y la mejora de la escuela

6.1.1. La educación y los nuevos escenarios del contexto global y local
6.1.2. Los conceptos clave: innovación educativa, cambio, reforma y mejora educativa
6.1.3. Paradigmas educativos y finalidades de la innovación
6.1.4. Por qué innovar, el significado de la innovación
6.1.5. Modelos de procesos para generar innovación educativa
6.1.6. La importancia de un planteamiento estratégico para incorporar las innovaciones educativas
6.1.7. Retos de la innovación educativa: la necesidad de un cambio de paradigma y el papel de la investigación para la mejora educativa

6.2. La innovación docente: perspectivas, retos y el aprendizaje profesional

6.2.1. Los ámbitos de la innovación en el contexto educativo
6.2.2. El caso de las comunidades de aprendizaje
6.2.3. Los obstáculos y los desafíos de la innovación en el contexto educativo
6.2.4. ¿Cómo aprenden los profesores? Del profesorado transmisor al profesorado indagador y creativo
6.2.5. Factores para favorecer el aprendizaje y el desarrollo profesional
6.2.6. Del aprendizaje colectivo al desarrollo profesional del profesorado
6.2.7. Espacios de encuentro y aprendizaje profesional: los congresos, jornadas de innovación, redes profesionales, comunidades de prácticas y MOOCS

6.3. El diseño de una buena práctica de innovación docente

6.3.1. Del aprendizaje profesional a las buenas prácticas docentes
6.3.2. Las buenas prácticas y el cambio conceptual necesario
6.3.3. Aspectos a tener en cuenta para diseñar una buena práctica docente
6.3.4. Un paso más: diseñar y autoevaluar proyectos y prácticas innovadoras

6.4. Diseños innovadores centrados en el aprendizaje para favorecer el protagonismo de los alumnos: estrategias y prácticas innovadoras

6.4.1. El alumno es protagonista de su aprendizaje
6.4.2. Fundamentos para seleccionar estrategias de enseñanza centradas en el aprendizaje: la cognición situada
6.4.3. Fundamentos para seleccionar estrategias de enseñanza centradas en el aprendizaje: el enfoque del aprendizaje
6.4.4. La generalización y la transferencia de los aprendizajes: claves para favorecer el protagonismo de los alumnos
6.4.5. Estrategias de enseñanza para favorecer el compromiso de los alumnos con su aprendizaje
6.4.6. Diseño de prácticas innovadoras centradas en el aprendizaje: el aprendizaje-servicio

6.5. El uso innovador de los recursos y medios didácticos

6.5.1. Cambio de paradigma: del conocimiento sólido a la información líquida
6.5.2. Las metáforas sobre la WEB 2.0 y sus consecuencias educativas
6.5.3. Nuevas alfabetizaciones: visiones y consecuencias educativas
6.5.4. La alfabetización digital y el desarrollo de competencias
6.5.5. El sentido y las prácticas de la alfabetización digital en los centros educativos
6.5.6. La alfabetización y ciudadanía: algo más que la integración de las TIC
6.5.7. Buenas prácticas en el uso innovador de los recursos tecnológicos

6.6. Evaluación orientada al aprendizaje: orientación y diseño de buenas prácticas

6.6.1. La evaluación como oportunidad de aprendizaje
6.6.2. Características de la evaluación innovadora
6.6.3. Las dimensiones de la evaluación: la cuestión ética y la técnico-metodológica
6.6.4. La evaluación innovadora: cómo planificar la evaluación para orientarla al aprendizaje
6.6.5. Criterios de calidad para desarrollar un proceso de evaluación orientado al aprendizaje
6.6.6. Cómo favorecer la mejora y el aprendizaje a partir de los resultados de la evaluación

6.7. Autoevaluación docente y mejora de los aprendizajes: el reto de la innovación educativa

6 7.1. La mejora educativa hace imprescindible la autoevaluación de la tarea docente
6.7.2. La autoevaluación de la práctica docente como proceso de reflexión y acompañamiento formativo
6.7.3. Ámbitos de autoevaluación de la tarea docente
6.7.4. Autoevaluación de centros escolares para la mejora de sus procesos educativos desde una perspectiva inclusiva

6.8. Nuevas tecnologías e investigación educativa: herramientas para la mejora educativa

6.8.1. La investigación educativa tiene un carácter propio
6.8.2. El proceso de investigación y la mirada del investigador educativo
6.8.3. La investigación educativa en el contexto actual
6.8.4. Herramientas tecnológicas para desarrollar la investigación educativa

6.8.4.1. Búsqueda y actualización de la información en Internet
6.8.4.2. Organizar la información
6.8.4.3. Recogida de información en el trabajo de campo
6.8.4.4. Análisis de la información: cuantitativa y cualitativa
6.8.4.5. Redacción de informes y publicación de la información

6.9. De la investigación educativa a la investigación en el aula: la mejora del proceso de enseñanza-aprendizaje

6.9.1. Funciones de la investigación educativa
6.9.2. De la investigación educativa a la investigación en el aula
6.9.3. Investigación en el aula y desarrollo profesional del profesorado
6.9.4. Consideraciones éticas para el desarrollo de la investigación educativa

6.10. Los retos educativos para la investigación y mejora de la práctica docente de la especialidad

6.10.1. Retos educativos para el siglo XXI
6.10.2. Investigación, innovación y buenas prácticas en la especialidad
6.10.3. Marco deontológico para el ejercicio de la práctica docente

Módulo 7. Procesos y contextos educativos

7.1. El Libro Blanco y la ley de educación de 1970

7.1.1. Introducción
7.1.2. El Libro Blanco

7.1.2.1. ¿Qué es un libro blanco?
7.1.2.2. El Libro Blanco. La educación en España: Bases para una política educativa

7.1.3. La Ley General de Educación de 1970: preámbulo y fines

7.1.3.1. Preámbulo
7.1.3.2. Fines

7.1.4. La Ley General de Educación de 1970: niveles educativos

7.1.4.1. Educación Preescolar
7.1.4.2. Educación General Básica
7.1.4.3. Bachillerato
7.1.4.4. Educación universitaria
7.1.4.5. Formación profesional

7.1.5. La ley General de Educación de 1970: centros docentes y profesorado

7.1.5.1. Centros docentes
7.1.5.2. Profesorado

7.2. La LODE de 1985 y la LOGSE de 1990

7.2.1. Introducción
7.2.2. Ley Orgánica del Estatuto de Centros Escolares (LOECE) DE 1980
7.2.3. Ley Orgánica reguladora del Derecho a la Educación (LODE) de 1985
7.2.4. Ley Orgánica de Ordenación General del Sistema Educativo (LOGSE) de 1990

7.2.4.1. Educación Infantil
7.2.4.2. Educación Primaria
7.2.4.3. Educación Secundaria
7.2.4.4. Bachillerato
7.2.4.5. Formación Profesional
7.2.4.6. Educación Especial

7.2.5. Ley Orgánica de Calidad de la Educación (LOCE) DE 2002

7.3. La Ley Orgánica de Educación (LOE)

7.3.1. Introducción
7.3.2. Ley Orgánica de Educación (LOE): principios
7.3.3. Ley Orgánica de Educación (LOE): enseñanzas

7.3.3.1. Educación infantil
7.3.3.2. Educación primaria
7.3.3.3. Educación secundaria obligatoria
7.3.3.4. Bachillerato
7.3.3.5. Formación profesional

7.3.4. Ley Orgánica de Educación (LOE): itinerarios

7.4. La Ley Orgánica para la Mejora de la Calidad Educativa (LOMCE)

7.4.1. Introducción
7.4.2. LOMCE: currículo
7.4.3. LOMCE: Educación Secundaria Obligatoria
7.4.4. LOMCE: Bachillerato
7.4.5. LOMCE: Formación Profesional

7.4.5.1. Formación Profesional Básica
7.4.5.2. Formación Profesional de grado medio
7.4.5.3. Formación Profesional de grado superior
7.4.5.4. Formación Profesional Dual

7.4.6. LOMCE: sistema educativo. Itinerarios
7.4.7. LOMCE: competencias clave

7.5. La organización de las instituciones

7.5.1. Concepto de escuela
7.5.2. Componentes del centro escolar
7.5.3. Características de los centros educativos

7.5.3.1. Autonomía de los centros
7.5.3.2. Funciones de la escuela

7.6. Gestión y liderazgo aplicados a la institución educativa: equipo directivo

7.6.1. Gestión de la institución educativa

7.6.1.1. Concepciones del término gestión

7.6.2. Liderazgo

7.6.2.1. Concepto de líder
7.6.2.2. Gestación del líder
7.6.2.3. El auténtico líder

7.6.3. El liderazgo en las organizaciones actuales

7.6.3.1. Importancia de un auténtico liderazgo
7.6.3.2. Necesidad de un auténtico liderazgo en educación
7.6.3.3. Tipos de liderazgo

7.6.4. El liderazgo en la dirección de instituciones e iniciativas educativas

7.6.4.1. Liderazgo del equipo directivo
7.6.4.2. Liderazgo pedagógico del director
7.6.4.3. Liderazgo del jefe de estudios

7.7. Gestión y liderazgo aplicados a la institución educativa: equipo docente

7.7.1. Equipo docente: funciones y derechos del profesorado
7.7.2. Organización del profesorado

7.7.2.1. Trabajo en equipo

7.7.2.1.1. El grupo de trabajo

7.7.2.2. El profesor como tutor

7.7.2.2.1. El perfil del tutor
7.7.2.2.2. Funciones del profesor tutor

7.7.2.3. El profesor-coach

7.7.2.3.1. Conceptualización y características
7.7.2.3.2. El coach

7.7.2.4. Trabajo en red

7.7.3. El liderazgo del equipo docente

7.7.3.1. El liderazgo del tutor
7.7.3.2. El liderazgo del profesor

7.8. Las directrices de un centro escolar

7.8.1. El Proyecto Educativo de Centro (PEC)

7.8.1.1. El contenido del PEC
7.8.1.2. Elaboración del PEC
7.8.1.3. Implementación del PEC
7.8.1.4. Evaluación del PEC

7.8.2. Las normas internas

7.8.2.1. El contenido del PEC, una cuestión discrecional

7.8.3. Los planes específicos

7.8.3.1. Finalidad, tipología y contenido
7.8.3.2. Otra forma de expresar el PEC

7.8.4. La memoria anual

7.8.4.1. Pautas para la elaboración de la memoria de un centro eucativo

7.8.5. La autonomía como requisito

7.9. La estructura organizativa de un centro e instrumentos de comunicación

7.9.1. Órganos colegiados

7.9.1.1. El Consejo Escolar

7.9.1.1.1. Composición
7.9.1.1.2. Elección y renovación del Consejo Escolar
7.9.1.1.3. Competencias

7.9.1.2. El claustro de profesores

7.9.2. Órganos de coordinación docente

7.9.2.1. Departamentos didácticos
7.9.2.2. Departamento de Orientación en Educación Secundaria Obligatoria
7.9.2.3. Departamento de actividades complementarias y extraescolares
7.9.2.4. Comisión de Coordinación Pedagógica

7.10. Gestión del currículum

7.10.1. El espacio escolar: la organización del aula
7.10.2. La evaluación del diseño espacial del aula

7.10.2.1. La observación sistemática de los usuarios en curso de utilización del espacio
7.10.2.2. Autoaplicación y valoración

7.10.3. El espacio escolar como creación dinámica del docente
7.10.4. El tiempo escolar
7.10.5. La organización del alumnado

7.10.5.1. La organización vertical del alumnado

7.10.5.1.1. La escuela graduada
7.10.5.1.2. La escuela no graduada
7.10.5.1.3. La escuela multigraduada

7.10.5.2. La organización horizontal del alumnado

7.10.5.2.1. La clase autónoma
7.10.5.2.2. La departamentalización
7.10.5.2.3. La enseñanza en equipo por parte del profesorado

7.11. Cambio e innovación en el centro escolar

7.11.1. La mejora en educación

7.11.1.1. Del cambio como necesidad al cambio como oportunidad
7.11.1.2. Cambios globales versus cambios parciales
7.11.1.3. Cambios organizativos versus cambios sociales
7.11.1.4. Hacia cambios exitosos

7.11.2. La innovación institucional
7.11.3. La creación y gestión del conocimiento colectivo

7.11.3.1. Los departamentos y equipos educativos como estructuras para la innovación
7.11.3.2. Estrategias para la intervención en contextos colaborativos

7.11.4. El profesorado y directivos como agentes de cambio

7.12. Cambio e innovación en el centro escolar: contexto espacial y proyecto didáctico

7.12.1. El proceso de planificación para la mejora del contexto espacial del aprendizaje
7.12.2. Los imperativos para el cambio y el centro educativo en su entorno
7.12.3. El modelo tradicional
7.12.4. Contexto espacial y proyecto didáctico
7.12.5. Infraestructura de los nuevos contextos para el aprendizaje
7.12.6. Estrategias para la mejora de la calidad de vida en el centro escolar

7.12.6.1. Búsqueda de la correspondencia entre los diseños del edificio y del mobiliario
7.12.6.2. Desarrollo de una nueva concepción del puesto de trabajo del alumno
7.12.6.3. Redistribución de las zonas de trabajo por medio del mobiliario
7.12.6.4. La participación del alumnado en la apropiación del espacio
7.12.6.5. La dimensión urbanística

Módulo 8. Educación inclusiva y atención a la diversidad

8.1. Concepto de educación inclusiva y sus elementos clave

8.1.1. Aproximación conceptual
8.1.2. Diferencia entre integración e inclusión

8.1.2.1. El concepto de integración
8.1.2.2. El concepto de inclusión
8.1.2.3. Diferencias entre integración e inclusión

8.1.3. Elementos clave de la inclusión educativa

8.1.3.1. Aspectos estratégicos clave

8.1.4. La escuela inclusiva y el sistema educativo

8.1.4.1. Los retos del sistema educativo

8.2. Educación inclusiva y atención a la diversidad

8.2.1. Concepto de atención a la diversidad

8.2.1.1. Tipos de diversidad

8.2.2. Medidas de atención a la diversidad e inclusión educativa

8.2.2.1. Orientaciones metodológicas

8.3. Enseñanza multinivel y aprendizaje cooperativo

8.3.1. Conceptos clave

8.3.1.1. La enseñanza multinivel
8.3.1.2. El aprendizaje cooperativo

8.3.2. Los equipos cooperativos

8.3.2.1. Conceptualización de equipos cooperativos
8.3.2.2. Funciones y principios
8.3.2.3. Elementos esenciales y ventajas

8.3.3. Beneficios de la enseñanza multinivel y del aprendizaje cooperativo

8.3.3.1. Beneficios de la enseñanza multinivel
8.3.3.2. Beneficios del aprendizaje cooperativo

8.3.4. Barreras para la implementación de la escuela inclusiva

8.3.4.1. Barreras políticas
8.3.4.2. Barreras culturales
8.3.4.3. Barreras didácticas
8.3.4.4. Estrategias para solventar barreras

8.4. La inclusión social

8.4.1. La inclusión y la integración social

8.4.1.1. Definición de integración y elementos
8.4.1.2. Concepto de inclusión social
8.4.1.3. Inclusión vs. Integración

8.4.2. La inclusión en educación

8.4.2.1. La inclusión social en la escuela

8.5. La evaluación de la escuela inclusiva

8.5.1. Parámetros de evaluación

8.6. Las TIC y DUA en la escuela inclusiva

8.6.1. Los métodos tradicionales de enseñanza
8.6.2. Las TIC

8.6.2.1. Concepto y definición de TIC
8.6.2.2. Características de las TIC
8.6.2.3. Aplicaciones y recursos telemáticos
8.6.2.4. Las TIC en la escuela inclusiva

8.6.3. El Diseño Universal de Aprendizaje

8.6.3.1. ¿Qué es el DUA?
8.6.3.2. Principios del DUA
8.6.3.3. La aplicación del DUA al currículum
8.6.3.4. Los recursos digitales y el DUA

8.6.4. Medios digitales para individualizar el aprendizaje en el aula

Módulo 9. Creatividad y educación emocional en el aula

9.1. La Inteligencia Emocional y la educación de las emociones desde el Modelo de Mayer y Salovey
9.2. Otros modelos de Inteligencia Emocional y trasformación emocional

9.2.1. Modelos de competencia emocional
9.2.2. Modelos de competencia social
9.2.3. Modelos múltiples

9.3. Competencias socio-emocionales y creatividad según el nivel de inteligencia
9.4. Concepto de coeficiente emocional, inteligencia y adaptación a la disincronía en las altas capacidades intelectuales
9.5. Concepto de hiperemotividad
9.6. Estudios científicos actuales sobre creatividad, emociones, autoconocimiento e inteligencia

9.6.1. Estudios neurocientíficos
9.6.2. Estudios aplicados

9.7. Recursos prácticos de aula como preventivo a la desmotivación y la hiperemotividad
9.8. Pruebas estandarizadas para valorar las emociones y la creatividad

9.8.1. Pruebas y test de creatividad
9.8.2. Valoración de las emociones
9.8.3. Laboratorios y experiencias de valoración

9.9. La escuela inclusiva: interrelación del modelo humanista y educación emocional 

Módulo 10. La neuroeducación

10.1. Introducción a la Neuroeducación
10.2. Los principales neuromitos
10.3. La atención
10.4. La emoción
10.5. La motivación
10.6. El aprendizaje
10.7. La memoria
10.8. La estimulación y las intervenciones tempranas
10.9. La importancia de la creatividad en la Neuroeducación
10.10. Las metodologías que permiten la transformación de la educación en neuroeducación

Módulo 11. La comunicación en el aula

11.1. Aprendiendo a enseñar

11.1.1. Procesos de comunicación
11.1.2. Procesos de transmisión de enseñanza

11.2. Comunicación oral

11.2.1. La voz en el aula
11.2.2. Cuidados de la voz en el aula

11.3. Sistemas de apoyo a la comunicación

11.3.1. El uso de la pizarra
11.3.2. El uso de los proyectores

11.4. El uso de imágenes en la docencia

11.4.1. Imágenes y licencias de uso
11.4.2. Imágenes de autor

11.5. El uso de vídeos en la docencia

11.5.1. El vídeo como material de apoyo
11.5.2. La docencia mediante vídeos

11.6. La comunicación escrita

11.6.1. Los informes y trabajos escritos
11.6.2. Blogs y foros

11.7. Las dificultades de la comunicación

11.7.1. Dificultades docentes
11.7.2. Dificultades en el aula

11.8. Procesos colaborativos vs. Competencia

11.8.1. Ventajas e inconvenientes del aprendizaje colaborativo
11.8.2. Ventajas e inconvenientes del aprendizaje por competencia

11.9. Elaboración de materiales de apoyo

11.9.1. Material para el aula
11.9.2. Material de consulta

11.10. Elaboración de docencia en red

11.10.1. Recursos docentes en internet 
11.10.2. Wikis y material de consulta en internet

Esta será una capacitación clave para avanzar en tu carrera”