Todos los aspectos que el trabajador social tiene que dominar en las acciones y planes orientados a grupos, reunidos de forma completa y actual en un programa de alta calidad”

Las acciones sociales que se dirigen a la mejora de la vida de los ciudadanos encuentran en la intervención con grupos una forma de trabajar en el impulso de comunidades que requieren de un soporte especial. Esta necesidad puede estar determinada por numerosos factores, pero tiene en común el beneficio que el soporte de un grupo puede aportar a la comunidad en general y a los individuos que la conforman en particular.

Para poder desarrollar estas acciones convenientemente es de total necesidad conocer de manera amplia y profunda cómo se desarrollan y determinan las dinámicas de grupo de las que dependen las interacciones personales y, en definitiva, el éxito de cualquier propuesta.

Este programa ofrece al estudiante una vía de aprendizaje intensiva y eficiente en todos los aspectos que deben ser incorporados y controlados en el Trabajo Social con Grupos. Un proceso en el que se combinan de forma perfecta la calidad, la exigencia y la flexibilidad para permitir un avance constante y la incorporación de los conocimientos de forma real y con permanencia en el profesional.

Un Curso Universitario 100% online que aporta al alumno la facilidad de poder cursarlo cómodamente, dónde y cuándo quiera. Solo necesitará un dispositivo con acceso a internet para lanzar su carrera un paso más allá. Una modalidad acorde al tiempo actual con todas las garantías para posicionar al ingeniero en un sector altamente demandado.

Impulsa tu desarrollo profesional con este Curso Universitario que te permitirá aprender de forma rápida y completa cómo se desarrollan y de qué manera aprovechar e impulsar las dinámicas de grupo en el Trabajo Social”

Este Curso Universitario en Trabajo Social con Grupos contiene el programa más completo y actualizado del mercado. Sus características más destacadas son:

• El desarrollo de casos prácticos presentados por expertos
• Sus contenidos gráficos, esquemáticos y eminentemente prácticos con los que están concebidos, recogen una información científica y práctica sobre aquellas disciplinas indispensables para el ejercicio profesional
• Los ejercicios prácticos donde realizar el proceso de autoevaluación para mejorar el aprendizaje
• Su especial hincapié en metodologías innovadoras en la Trabajo Social con Grupos
• Las lecciones teóricas, preguntas al experto, foros de discusión de temas controvertidos y trabajos de reflexión individual
• La disponibilidad de acceso a los contenidos desde cualquier dispositivo fijo o portátil con conexión a internet

En apenas unas semanas de estudio podrás poner en marcha una intervención de calidad, sustentada en el conocimiento más actualizado en la acción con grupos”

Incluye en su cuadro docente a profesionales que vierten en esta capacitación la experiencia de su trabajo, además de reconocidos especialistas pertenecientes a sociedades de referencia y universidades de prestigio.

Gracias a su contenido multimedia elaborado con la última tecnología educativa, permitirán al profesional un aprendizaje situado y contextual, es decir, un entorno simulado que proporcionará un aprendizaje inmersivo programado para entrenarse ante situaciones reales.

El diseño de este programa está basado en el Aprendizaje Basado en Problemas, mediante el cual el educador deberá tratar de resolver las distintas situaciones de práctica profesional que se le planteen a lo largo del curso académico. Para ello, el educador contará con la ayuda de un novedoso sistema de vídeo interactivo realizado por reconocidos expertos.

Accesible desde cualquier dispositivo fijo o portátil con conexión a internet u offline, descargándote previamente los contenidos"

Este Curso Universitario ampliará tus conocimientos y habilidades, aportando mayor solidez a tu perfil profesional"

Este Curso Universitario en Trabajo Social con Grupos pone a disposición del alumnado un compendio totalmente actualizado y completo de conocimientos estructurados de forma dinámica y asequible permitirán asumir los aprendizajes de manera fluida y sencilla. De esta manera, el alumno estará capacitado para desempeñar su tarea con la máxima competencia. El programa se imparte en formato 100% online para elegir el momento y lugar que mejor se adapte a la disponibilidad, horarios e intereses del alumno. Un estudio de alta capacitación que se desarrolla a lo largo de 6 semanas y que pretende ser una experiencia única y estimulante que siembre las bases para alcanzar el éxito profesional.

Da un impulso a tu capacidad como profesional del Trabajo Social con Grupos y mejora tu competitividad en el mercado laboral” 

Módulo 1. Trabajo Social con Grupos  

1.1. Introducción al Trabajo Social con Grupos  

1.1.1. Historia del Trabajo Social con grupos como disciplina profesional  
1.1.2. Perspectivas teóricas: individuo y sociedad  
1.1.3. El contexto de intervención con grupos  
1.1.4. Los ámbitos de la práctica del trabajo social con grupos  

1.2. Características de los grupos  

1.2.1. Posicionamientos teóricos sobre los grupos  
1.2.2. Definición del grupo  
1.2.3. Clasificaciones de los grupos  
1.2.4. Funciones que cubren los grupos  

1.3. El trabajador social con grupos  

1.3.1. Introducción   
1.3.2. Habilidades y competencias del trabajador social con grupos.  
1.3.3. Roles profesionales 
1.3.4. Técnicas de intervención 

1.4. Dinámica de grupos: principios generales I

1.4.1. ¿Qué ocurre dentro de un grupo?  
1.4.2. El trabajador social con grupos  
1.4.3. Funciones específicas del Trabajo Social con grupos  
1.4.4. Procesos de comunicación y patrones de interacción  

1.5. Dinámica de grupos: principios generales II

1.5.1. Elementos característicos de las dinámicas de grupo  
1.5.2. Integración social e influencia  
1.5.3. Poder y control social  
1.5.4. La cultura  

1.6. Dinámica de grupos: fases I

1.6.1. Introducción  
1.6.2. Fase de diseño del grupo: diagnóstico y preparación  
1.6.3. Fase de inclusión y orientación  
1.6.4. Factores a tener en consideración en la fase inicial del grupo  
1.6.5. Objetivos de la fase inicial  

1.7. Dinámica de grupos: fases II

1.7.1. Tercera fase. Transición  
1.7.2. Cuarta fase. Trabajo y correspondencia: logro de metas  
1.7.3. Quinta fase. Disolución del grupo  
1.7.4. Objetivos de la fase final  

1.8. Dificultades en el desarrollo de las etapas de grupo  

1.8.1. Introducción  
1.8.2. La resistencia al cambio  
1.8.3. La inestabilidad emocional  
1.8.4. La falta de cohesión grupal  
1.8.5. La escasez de claridad en los objetivos  
1.8.6. La incomunicación en el grupo  

1.9. La evolución de los grupos  

1.9.1. Modelos de evolución de los grupos  
1.9.2. La cohesión en el grupo  
1.9.3. Principios de cohesión-acción  
1.9.4. Los conflictos del grupo  

1.10. Modelos del trabajo social con grupos  

1.10.1. El modelo sistémico  
1.10.2. Los modelos psicodinámicos  
1.10.3. El modelo de ayuda mutua  
1.10.4. El modelo cognitivo-conductual 

Una metodología creada específicamente para lograr el mayor impacto en el menor tiempo posible en un proceso de aprendizaje de la mayor calidad”