Universitäre Qualifikation
Die größte Wirtschaftsschule der Welt"
Präsentation
Spezialisieren Sie sich auf das Personalmanagement und steigern Sie Ihre Produktivität dank der Kenntnisse, die Sie in einer Masterclass mit einer herausragenden internationalen Gastdirektorin erwerben werden"
Warum an der TECH studieren?
TECH ist die weltweit größte 100%ige Online Business School. Es handelt sich um eine Elite-Business School mit einem Modell, das höchsten akademischen Ansprüchen genügt. Ein leistungsstarkes internationales Zentrum für die intensive Fortbildung von Führungskräften.
TECH ist eine Universität an der Spitze der Technologie, die dem Studenten alle Ressourcen zur Verfügung stellt, um ihm zu helfen, geschäftlich erfolgreich zu sein“
Bei TECH Technologische Universität
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Innovation |
Die Universität bietet ein Online-Lernmodell an, das modernste Bildungstechnologie mit höchster pädagogischer Genauigkeit verbindet. Eine einzigartige Methode mit höchster internationaler Anerkennung, die dem Studenten die Schlüssel für seine Entwicklung in einer Welt des ständigen Wandels liefert, in der Innovation der wesentliche Einsatz eines jeden Unternehmers sein muss.
“Die Erfolgsgeschichte von Microsoft Europa” für die Einbeziehung des neuen interaktiven Multivideosystems in unsere Programme.
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Maximalforderung |
Das Zulassungskriterium von TECH ist nicht wirtschaftlich. Sie brauchen keine große Investitionen zu tätigen, um bei TECH zu studieren. Um jedoch einen Abschluss bei TECH zu erlangen, werden die Grenzen der Intelligenz und der Kapazität des Studenten getestet. Die akademischen Standards von TECH sind sehr hoch...
95% Der Studenten von TECH schließen ihr Studium erfolgreich ab.
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Networking |
Fachleute aus der ganzen Welt nehmen an der TECH teil, so dass der Student ein großes Netzwerk von Kontakten knüpfen kann, die für seine Zukunft nützlich sein werden.
+100.000 jährlich spezialisierte Manager, +200 verschiedene Nationalitäten.
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Empowerment |
Der Student wird Hand in Hand mit den besten Unternehmen und Fachleuten von großem Prestige und Einfluss wachsen. TECH hat strategische Allianzen und ein wertvolles Netz von Kontakten zu den wichtigsten Wirtschaftsakteuren auf den 7 Kontinenten aufgebaut.
+500 Partnerschaften mit den besten Unternehmen.
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Talent |
Dieses Programm ist ein einzigartiger Vorschlag, um die Talente des Studenten in der Geschäftswelt zu fördern. Eine Gelegenheit für ihn, seine Anliegen und seine Geschäftsvision vorzutragen.
TECH hilft dem Studenten, sein Talent am Ende dieses Programms der Welt zu zeigen.
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Multikultureller Kontext |
Ein Studium bei TECH bietet dem Studenten eine einzigartige Erfahrung. Er wird in einem multikulturellen Kontext studieren. In einem Programm mit einer globalen Vision, dank derer er die Arbeitsweise in verschiedenen Teilen der Welt kennenlernen und die neuesten Informationen sammeln kann, die am besten zu seiner Geschäftsidee passen.
Unsere Studenten kommen aus mehr als 200 Ländern.
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Mit den Besten lernen |
Das Lehrteam von TECH erklärt im Unterricht, was sie in ihren Unternehmen zum Erfolg geführt hat, und zwar in einem realen, lebendigen und dynamischen Kontext. Lehrkräfte, die sich voll und ganz dafür einsetzen, eine hochwertige Spezialisierung zu bieten, die es dem Studenten ermöglicht, in seiner Karriere voranzukommen und sich in der Geschäftswelt zu profilieren.
Lehrkräfte aus 20 verschiedenen Ländern.
TECH strebt nach Exzellenz und hat zu diesem Zweck eine Reihe von Merkmalen, die sie zu einer einzigartigen Universität machen:
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Analyse |
TECH erforscht die kritische Seite des Studenten, seine Fähigkeit, Dinge zu hinterfragen, seine Problemlösungsfähigkeiten und seine zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
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Akademische Spitzenleistung |
TECH bietet dem Studenten die beste Online-Lernmethodik. Die Universität kombiniert die Relearning-Methode (die international am besten bewertete Lernmethode für Aufbaustudien) mit der Fallstudie. Tradition und Avantgarde in einem schwierigen Gleichgewicht und im Rahmen einer anspruchsvollen akademischen Laufbahn.
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Skaleneffekt |
TECH ist die größte Online-Universität der Welt. Sie verfügt über ein Portfolio von mehr als 10.000 Hochschulabschlüssen. Und in der neuen Wirtschaft gilt: Volumen + Technologie = disruptiver Preis. Damit stellt TECH sicher, dass das Studium nicht so kostspielig ist wie an anderen Universitäten.
Bei TECH werden Sie Zugang zu den präzisesten und aktuellsten Fallstudien im akademischen Bereich haben"
Lehrplan
Der Universitätskurs in Organisation des Personalwesens in Zahnkliniken ist ein Programm, das für Berufstätige konzipiert wurde und zu 100% online unterrichtet wird. Auf diese Weise können sie die Zeit und den Ort wählen, die am besten zu ihrer Verfügbarkeit, ihrem Zeitplan und ihren Interessen passen. Ein 6-wöchiges Programm, das eine einzigartige und anregende Erfahrung sein soll, die den Grundstein für ihren Erfolg als Personalleiter legt.
Ein umfassendes akademisches Programm, das Ihnen eine Spezialisierung auf hohem Niveau bietet, um Ihre Fortbildung in der Organisation des Personalwesens in Zahnkliniken zu verbessern“
Lehrplan
Der Universitätskurs in Organisation des Personalwesens in Zahnkliniken der TECH Technologische Universität ist ein intensives Programm, das die Studenten darauf vorbereitet, Herausforderungen und Managemententscheidungen im Gesundheitsbereich sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene zu treffen. Sein Inhalt ist darauf ausgerichtet, die Entwicklung von Managementfähigkeiten zu fördern, die es ermöglichen, in unsicheren Umgebungen Entscheidungen mit größerer Präzision zu treffen.
Während der 210 Unterrichtsstunden wird der Student in Einzelarbeit eine Vielzahl praktischer Fälle analysieren und so ein besseres Verständnis des theoretischen Teils erreichen. Es ist also ein echtes Eintauchen in reale Geschäftssituationen.
Dieser Universitätskurs befasst sich eingehend mit verschiedenen Bereichen von Zahnkliniken und soll Führungskräften ein Verständnis für die Organisation und das Management von Humanressourcen aus einer strategischen, internationalen und innovativen Perspektive vermitteln.
Ein Plan für Studenten, der sich auf ihre berufliche Weiterentwicklung konzentriert und sie darauf vorbereitet, hervorragende Leistungen im Bereich des Gesundheitsmanagements zu erzielen. Ein Programm, das ihre Bedürfnisse und die ihres Unternehmens durch innovative, auf den neuesten Trends basierende Inhalte versteht und durch die beste Lehrmethodik und einem außergewöhnlichen Dozententeam unterstützt wird, das ihnen die Fähigkeiten vermittelt, kritische Situationen kreativ und effizient zu lösen.
Dieser Universitätskurs erstreckt sich über 6 Wochen und besteht aus einem Modul:
Modul 1. Der Wert des Humankapitals
Wo, wann und wie wird unterrichtet?
TECH bietet die Möglichkeit, diesen Universitätskurs in Organisation des Personalwesens in Zahnkliniken vollständig online zu absolvieren. Während der 6 Wochen der Spezialisierung wird der Student in der Lage sein, jederzeit auf alle Inhalte dieses Programms zuzugreifen, was es ihm ermöglicht, seine Studienzeit selbst zu verwalten.
Modul 1. Der Wert des Humankapitals
1.1. Einführung in das Personalmanagement
1.2. Unternehmenskultur und Arbeitsklima
1.3. Das Team
1.3.1. Das zahnärztliche Team
1.3.2. Das Hilfsteam
1.3.3. Verwaltung und Management
1.4. Organigramm in unserer Zahnarztpraxis
1.4.1. Organigramm der Klinik: Hierarchie
1.4.2. Beschreibung der Abteilungen im Organigramm
1.4.3. Stellenbeschreibungen für jede Abteilung
1.4.4. Zuweisung von Aufgaben für jeden Posten
1.4.5. Koordinierung der Abteilungen
1.5. Einführung in das Arbeits- und Personalmanagement
1.6. Strategien für die Einbindung von Humankapital
1.6.1. Strategie der Personalauswahl
1.6.2. Anwerbungsstrategie
1.7. Vergütungspolitik
1.7.1. Feste Vergütung
1.7.2. Variable Vergütung
1.8. Strategie zur Bindung von Talenten
1.8.1. Was bedeutet Talentbindung
1.8.2. Vorteile der Bindung von Talenten in einer Zahnarztpraxis
1.8.3. Wege zur Bindung von Talenten
1.9. Strategie zur Verwaltung der Abwesenheit
1.9.1. Die Bedeutung der Abwesenheitsplanung
1.9.2. Wege zur Verwaltung der Arbeitsausfälle in einer Zahnklinik
1.10. Das Arbeitsverhältnis
1.10.1. Der Arbeitsvertrag
1.10.2. Arbeitszeit
Ein sehr gut strukturierter Lehrplan, der Ihnen die Schlüssel für eine erfolgreiche Entwicklung in Ihrem Beruf an die Hand gibt“
Universitätskurs in Organisation des Personalwesens in Zahnkliniken
Im wettbewerbsintensiven Umfeld von Zahnkliniken ist ein engagiertes, talentiertes und motiviertes Team für den Erfolg und das Wachstum jeder Einrichtung unerlässlich. Aus diesem Grund hat die TECH Technologische Universität einen kompletten Universitätskurs in Organisation des Personalwesens in Zahnkliniken entwickelt, der eine hervorragende Möglichkeit bietet, sich in diesem Bereich zu qualifizieren, ohne das Haus verlassen zu müssen. Wir bieten Ihnen einen vollständig virtuellen Kurs mit verschiedenen Modulen an, der Ihnen das Wissen und die Fähigkeiten vermittelt, die Sie benötigen, um das Humankapital im Dentalsektor erfolgreich zu führen und zu verwalten. Während des Programms lernen Sie die effektivsten Techniken für die Durchführung von Einstellungs- und Auswahlverfahren kennen, wobei der Schwerpunkt auf der Identifizierung der am besten geeigneten Profile für jede Stelle liegt. Auf diese Weise wissen Sie, wie Sie die besten Mitarbeiter für Ihre Zahnklinik rekrutieren, auswählen, weiterbilden und an sich binden können.
Erfahren Sie mehr über die Organisation des Personalwesens in Zahnkliniken
Ein effizientes Personalmanagement beinhaltet auch die Umsetzung einer kontinuierlichen Entwicklungs- und Schulungspolitik. In unserem Kurs machen Sie sich mit den verschiedenen Fortbildungsmethoden vertraut und lernen, wie Sie berufliche Entwicklungsprogramme konzipieren, die das Wachstum und die ständige Verbesserung Ihres Teams fördern. Darüber hinaus werden Sie sich mit Themen der internen Kommunikation, der Führung und des Leistungsmanagements befassen. Schließlich erfahren Sie, wie Sie eine effektive Kommunikation innerhalb Ihrer Zahnarztpraxis aufbauen, Ihre Mitarbeiter motivieren und ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld schaffen können. Als Ergebnis werden Sie die neuesten Führungstechniken beherrschen und wissen, wie Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter auf faire und konstruktive Weise bewerten und verwalten können.