Vertiefen Sie das Management von Zahnkliniken dank der Masterclasses, die von einer renommierten internationalen Gastdirektorin gehalten werden“ 

Warum an der TECH studieren?

TECH ist die weltweit größte 100%ige Online Business School. Es handelt sich um eine Elite-Business School mit einem Modell, das höchsten akademischen Ansprüchen genügt. Ein leistungsstarkes internationales Zentrum für die intensive Fortbildung von Führungskräften.   

TECH ist eine Universität an der Spitze der Technologie, die dem Studenten alle Ressourcen zur Verfügung stellt, um ihm zu helfen, geschäftlich erfolgreich zu sein“

Bei TECH Technologische Universität

Innovation

Die Universität bietet ein Online-Lernmodell an, das modernste Bildungstechnologie mit höchster pädagogischer Genauigkeit verbindet. Eine einzigartige Methode mit höchster internationaler Anerkennung, die dem Studenten die Schlüssel für seine Entwicklung in einer Welt des ständigen Wandels liefert, in der Innovation der wesentliche Einsatz eines jeden Unternehmers sein muss.

“Die Erfolgsgeschichte von Microsoft Europa” für die Einbeziehung des neuen interaktiven Multivideosystems in unsere Programme. 

Maximalforderung

Das Zulassungskriterium von TECH ist nicht wirtschaftlich. Sie brauchen keine große Investitionen zu tätigen, um bei TECH zu studieren. Um jedoch einen Abschluss bei TECH zu erlangen, werden die Grenzen der Intelligenz und der Kapazität des Studenten getestet. Die akademischen Standards von TECH sind sehr hoch...

95% Der Studenten von TECH schließen ihr Studium erfolgreich ab.

Networking

Fachleute aus der ganzen Welt nehmen an der TECH teil, so dass der Student ein großes Netzwerk von Kontakten knüpfen kann, die für seine Zukunft nützlich sein werden.

+100.000 jährlich spezialisierte Manager, +200 verschiedene Nationalitäten.

Empowerment

Der Student wird Hand in Hand mit den besten Unternehmen und Fachleuten von großem Prestige und Einfluss wachsen. TECH hat strategische Allianzen und ein wertvolles Netz von Kontakten zu den wichtigsten Wirtschaftsakteuren auf den 7 Kontinenten aufgebaut.  

+500 Partnerschaften mit den besten Unternehmen.

Talent

Dieses Programm ist ein einzigartiger Vorschlag, um die Talente des Studenten in der Geschäftswelt zu fördern. Eine Gelegenheit für ihn, seine Anliegen und seine Geschäftsvision vorzutragen.

TECH hilft dem Studenten, sein Talent am Ende dieses Programms der Welt zu zeigen.

Multikultureller Kontext

Ein Studium bei TECH bietet dem Studenten eine einzigartige Erfahrung. Er wird in einem multikulturellen Kontext studieren. In einem Programm mit einer globalen Vision, dank derer er die Arbeitsweise in verschiedenen Teilen der Welt kennenlernen und die neuesten Informationen sammeln kann, die am besten zu seiner Geschäftsidee passen.

Unsere Studenten kommen aus mehr als 200 Ländern.   

Mit den Besten lernen

Das Lehrteam von TECH erklärt im Unterricht, was sie in ihren Unternehmen zum Erfolg geführt hat, und zwar in einem realen, lebendigen und dynamischen Kontext. Lehrkräfte, die sich voll und ganz dafür einsetzen, eine hochwertige Spezialisierung zu bieten, die es dem Studenten ermöglicht, in seiner Karriere voranzukommen und sich in der Geschäftswelt zu profilieren.

Lehrkräfte aus 20 verschiedenen Ländern.

TECH strebt nach Exzellenz und hat zu diesem Zweck eine Reihe von Merkmalen, die sie zu einer einzigartigen Universität machen:  

Analyse

TECH erforscht die kritische Seite des Studenten, seine Fähigkeit, Dinge zu hinterfragen, seine Problemlösungsfähigkeiten und seine zwischenmenschlichen Fähigkeiten.

Akademische Spitzenleistung

TECH bietet dem Studenten die beste Online-Lernmethodik. Die Universität kombiniert die Relearning-Methode (die international am besten bewertete Lernmethode für Aufbaustudien) mit der Fallstudie. Tradition und Avantgarde in einem schwierigen Gleichgewicht und im Rahmen einer anspruchsvollen akademischen Laufbahn.

Skaleneffekt

TECH ist die größte Online-Universität der Welt. Sie verfügt über ein Portfolio von mehr als 10.000 Hochschulabschlüssen. Und in der neuen Wirtschaft gilt: Volumen + Technologie = disruptiver Preis. Damit stellt TECH sicher, dass das Studium nicht so kostspielig ist wie an anderen Universitäten.

Bei TECH werden Sie Zugang zu den präzisesten und aktuellsten Fallstudien im akademischen Bereich haben" 

Der Inhalt und die Struktur des Universitätsexperten in Personalmanagement und Berufsethik in Zahnkliniken wurde von einem Team von Experten für Deontologie und gute Berufspraxis im Bereich der Zahnmedizin entwickelt. Das didaktische Material wird durch reale Beispiele ergänzt, so dass die Studenten vom ersten Moment an die reale Anwendung des Gelernten erleben können.

Entwickeln Sie Ihre berufliche Laufbahn in Richtung zahnmedizinisches klinisches Management, indem Sie sich jetzt für diesen Universitätsexperten einschreiben"

Lehrplan

Der Universitätsexperte in Personalmanagement und Berufsethik in Zahnkliniken der TECH Technologische Universität bereitet die Studenten darauf vor, sich den ethischen und verwaltungstechnischen Herausforderungen im zahnmedizinischen Bereich zu stellen, indem er ihnen spezifische Instrumente an die Hand gibt, um angesichts möglicher unvorhergesehener Ereignisse schnell und fließend zu handeln.

Während des 450-stündigen Studiums werden die Studenten eine Vielzahl von realen Fallstudien analysieren, so dass es sich um ein echtes pädagogisches Eintauchen in klinische Situationen handelt.

Dieser Universitätsexperte befasst sich eingehend mit verschiedenen organisatorischen Bereichen in Zahnkliniken und soll Führungskräften helfen, Personalmanagement und Berufsethik aus einer strategischen, internationalen und innovativen Perspektive zu verstehen.

Ein Plan, der sich auf die berufliche Verbesserung des Studenten konzentriert, mit dem er neue berufliche Ziele erreichen und sein Selbstwertgefühl steigern kann, um einen progressiven Aufstieg im medizinischen Bereich der Zahnmedizin zu gewährleisten.

Dieser Universitätsexperte erstreckt sich über 6 Monate und ist in 3 Module unterteilt:

Modul 1 Der Wert des Humankapitals

Modul 2 Teammanagement

Modul 3 Zahnärztliche Ethik

Wo, wann und wie wird unterrichtet?

TECH bietet die Möglichkeit, diesen Universitätsexperten in Personalmanagement und Berufsethik in Zahnkliniken vollständig online zu absolvieren. Während der 6-monatigen Spezialisierung wird der Student jederzeit auf alle Inhalte dieses Programms zugreifen können, was ihm die Möglichkeit gibt, seine Studienzeit selbst zu verwalten.

Modul 1. Der Wert des Humankapitals

1.1. Einführung in das Personalmanagement
1.2. Unternehmenskultur und Arbeitsklima
1.3. Das Team

1.3.1. Das zahnärztliche Team
1.3.2. Das Hilfsteam
1.3.3. Verwaltung und Management

1.4. Organigramm in unserer Zahnarztpraxis

1.4.1. Organigramm der Klinik: Hierarchie
1.4.2. Beschreibung der Abteilungen im Organigramm
1.4.3. Stellenbeschreibungen für jede Abteilung
1.4.4. Zuweisung von Aufgaben für jeden Posten
1.4.5. Koordinierung der Abteilungen

1.5. Einführung in das Arbeits- und Personalmanagement
1.6. Strategien für die Einbindung von Humankapital

1.6.1. Strategie der Personalauswahl
1.6.2. Anwerbungsstrategie

1.7. Vergütungspolitik

1.7.1. Feste Vergütung
1.7.2. Variable Vergütung

1.8. Strategie zur Bindung von Talenten

1.8.1. Was bedeutet Talentbindung
1.8.2. Vorteile der Bindung von Talenten in einer Zahnarztpraxis
1.8.3. Wege zur Bindung von Talenten

1.9. Strategie zur Verwaltung der Abwesenheit

1.9.1. Die Bedeutung der Abwesenheitsplanung
1.9.2. Wege zur Verwaltung der Arbeitsausfälle in einer Zahnklinik

1.10. Das Arbeitsverhältnis

1.10.1. Der Arbeitsvertrag
1.10.2. Arbeitszeit

Modul 2. Teammanagement

2.1. Was ist persönliche Führung?
2.2. Die Bedeutung der Anwendung der 33%-Regel
2.3. Vorteile der Einführung einer Führungskultur in der Zahnklinik
2.4. Welche Art von Führung ist für die Leitung Ihrer Zahnklinik am besten geeignet?

2.4.1. Autokratische Führung
2.4.2. Führen durch Zielsetzung
2.4.3. Wertebasierte Führung

2.5. Persönliche Führungsqualitäten

2.5.1. Strategisches Denken
2.5.2. Die Bedeutung der Vision der Führungspersönlichkeit
2.5.3. Wie kann ich eine gesunde selbstkritische Haltung entwickeln

2.6. Zwischenmenschliche Führungsqualitäten

2.6.1. Selbstbewusste Kommunikation
2.6.2. Die Fähigkeit zu delegieren
2.6.3. Feedback geben und empfangen

2.7. Emotionale Intelligenz in der Konfliktlösung

2.7.1. Die grundlegenden Emotionen für die Aktion erkennen
2.7.2. Die Bedeutung des aktiven Zuhörens
2.7.3. Einfühlungsvermögen als persönliche Schlüsselqualifikation
2.7.4. Wie man emotionale Entführung erkennt
2.7.5. Wie erreicht man „Win-Win"-Vereinbarungen?

2.8. Die Vorteile der Technik der Organisationsaufstellung
2.9. Motivierende Techniken zur Bindung von Talenten

2.9.1. Die Anerkennung
2.9.2. Zuweisung von Verantwortlichkeiten
2.9.3. Betriebliche Gesundheitsförderung
2.9.4. Anreize bieten

2.10. Die Bedeutung der Leistungsbeurteilung

Modul 3. Zahnärztliche Ethik

3.1. Grundlegende Konzepte

3.1.1. Definition und Ziele
3.1.2. Umfang der Anwendung
3.1.3. Klinischer Akt
3.1.4. Der Zahnarzt

3.2. Allgemeine Grundsätze

3.2.1. Grundsatz der Gleichheit der Patienten
3.2.2. Vorrang der Interessen des Patienten
3.2.3. Berufliche Pflichten des Zahnarztes

3.3. Pflege von Patienten

3.3.1. Der Umgang mit dem Patienten
3.3.2. Der minderjährige Patient
3.3.3. Freiheit bei der Wahl des Arztes
3.3.4. Freiheit der Annahme und Ablehnung von Patienten

3.4. Die Krankenakte
3.5. Berufsgeheimnis

3.5.1. Konzept und Inhalt
3.5.2. Ausmaß der Verpflichtung
3.5.3. Ausnahmen vom Berufsgeheimnis
3.5.4. Computer-Dateien

3.6. Werbung

3.6.1. Grundvoraussetzungen für professionelle Werbung
3.6.2. Erwähnung von Titeln
3.6.3. Professionelle Werbung
3.6.4. Aktionen mit möglicher Öffentlichkeitswirkung

Ihr Traum von der Leitung von Zahnkliniken wird mit der zusätzlichen Qualität, die Sie dank dieses Universitätsexperten in Ihre Arbeitsteams einbringen werden, näher rücken“