Eine renommierte internationale Gastdirektorin wird exklusive Masterclasses zu den effektivsten Techniken für Datenschutz und Cybersicherheit geben" 

Warum an der TECH studieren?

TECH ist die weltweit größte 100%ige Online Business School. Es handelt sich um eine Elite-Business School mit einem Modell, das höchsten akademischen Ansprüchen genügt. Ein leistungsstarkes internationales Zentrum für die intensive Fortbildung von Führungskräften.   

TECH ist eine Universität an der Spitze der Technologie, die dem Studenten alle Ressourcen zur Verfügung stellt, um ihm zu helfen, geschäftlich erfolgreich zu sein“

Bei TECH Technologische Universität

Innovation

Die Universität bietet ein Online-Lernmodell an, das modernste Bildungstechnologie mit höchster pädagogischer Genauigkeit verbindet. Eine einzigartige Methode mit höchster internationaler Anerkennung, die dem Studenten die Schlüssel für seine Entwicklung in einer Welt des ständigen Wandels liefert, in der Innovation der wesentliche Einsatz eines jeden Unternehmers sein muss.

“Die Erfolgsgeschichte von Microsoft Europa” für die Einbeziehung des neuen interaktiven Multivideosystems in unsere Programme. 

Maximalforderung

Das Zulassungskriterium von TECH ist nicht wirtschaftlich. Sie brauchen keine große Investitionen zu tätigen, um bei TECH zu studieren. Um jedoch einen Abschluss bei TECH zu erlangen, werden die Grenzen der Intelligenz und der Kapazität des Studenten getestet. Die akademischen Standards von TECH sind sehr hoch...

95% Der Studenten von TECH schließen ihr Studium erfolgreich ab.

Networking

Fachleute aus der ganzen Welt nehmen an der TECH teil, so dass der Student ein großes Netzwerk von Kontakten knüpfen kann, die für seine Zukunft nützlich sein werden.

+100.000 jährlich spezialisierte Manager, +200 verschiedene Nationalitäten.

Empowerment

Der Student wird Hand in Hand mit den besten Unternehmen und Fachleuten von großem Prestige und Einfluss wachsen. TECH hat strategische Allianzen und ein wertvolles Netz von Kontakten zu den wichtigsten Wirtschaftsakteuren auf den 7 Kontinenten aufgebaut.  

+500 Partnerschaften mit den besten Unternehmen.

Talent

Dieses Programm ist ein einzigartiger Vorschlag, um die Talente des Studenten in der Geschäftswelt zu fördern. Eine Gelegenheit für ihn, seine Anliegen und seine Geschäftsvision vorzutragen.

TECH hilft dem Studenten, sein Talent am Ende dieses Programms der Welt zu zeigen.

Multikultureller Kontext

Ein Studium bei TECH bietet dem Studenten eine einzigartige Erfahrung. Er wird in einem multikulturellen Kontext studieren. In einem Programm mit einer globalen Vision, dank derer er die Arbeitsweise in verschiedenen Teilen der Welt kennenlernen und die neuesten Informationen sammeln kann, die am besten zu seiner Geschäftsidee passen.

Unsere Studenten kommen aus mehr als 200 Ländern.   

Mit den Besten lernen

Das Lehrteam von TECH erklärt im Unterricht, was sie in ihren Unternehmen zum Erfolg geführt hat, und zwar in einem realen, lebendigen und dynamischen Kontext. Lehrkräfte, die sich voll und ganz dafür einsetzen, eine hochwertige Spezialisierung zu bieten, die es dem Studenten ermöglicht, in seiner Karriere voranzukommen und sich in der Geschäftswelt zu profilieren.

Lehrkräfte aus 20 verschiedenen Ländern.

TECH strebt nach Exzellenz und hat zu diesem Zweck eine Reihe von Merkmalen, die sie zu einer einzigartigen Universität machen:  

Analyse

TECH erforscht die kritische Seite des Studenten, seine Fähigkeit, Dinge zu hinterfragen, seine Problemlösungsfähigkeiten und seine zwischenmenschlichen Fähigkeiten.

Akademische Spitzenleistung

TECH bietet dem Studenten die beste Online-Lernmethodik. Die Universität kombiniert die Relearning-Methode (die international am besten bewertete Lernmethode für Aufbaustudien) mit der Fallstudie. Tradition und Avantgarde in einem schwierigen Gleichgewicht und im Rahmen einer anspruchsvollen akademischen Laufbahn.

Skaleneffekt

TECH ist die größte Online-Universität der Welt. Sie verfügt über ein Portfolio von mehr als 10.000 Hochschulabschlüssen. Und in der neuen Wirtschaft gilt: Volumen + Technologie = disruptiver Preis. Damit stellt TECH sicher, dass das Studium nicht so kostspielig ist wie an anderen Universitäten.

Bei TECH werden Sie Zugang zu den präzisesten und aktuellsten Fallstudien im akademischen Bereich haben" 

Das Dozententeam hat unermüdlich an der Gestaltung der Inhalte dieses Universitätsexperte gearbeitet. Es ist daher eine einmalige Gelegenheit für jeden Studenten, der sich durch das beste theoretische, praktische und zusätzliche Material auf Compliance in Datenschutz und Cybersicherheit spezialisieren möchte.

Darüber hinaus erspart die Anwendung der Relearning-Methode bei der Erarbeitung des Programms dem Teilnehmer Studienstunden, die er nutzen kann, um jeden Abschnitt auf individuelle Weise zu erweitern, indem er alle auf dem virtuellen Campus verfügbaren Ressourcen nutzt. 

Der gesamte Inhalt dieses Universitätsexperte kann auf jedes Gerät mit Internetanschluss heruntergeladen werden, um ihn auch nach Abschluss der Erfahrung zu konsultieren“

Lehrplan

Der Lehrplan dieses Universitätsexperte in Compliance in Datenschutz und Cybersicherheit wurde vom Dozententeam nach den Leitlinien entwickelt, die TECH  von anderen akademischen Fortbildungszentren, die zu 100% online sind, unterscheiden: Präzision, Innovation und Qualität. Auf diese Weise konnte ein Programm entwickelt werden, das in der Branche führend ist und mit dem der Student in nur 6 Monaten in der Lage ist, sich auf die Kontrolle und Verwaltung sensibler Informationen auf sichere und garantierte Weise zu spezialisieren.

In den 540 Stunden theoretischen, praktischen und ergänzenden Materials, das die Studenten auf dem virtuellen Campus finden, können sie sich mit Aspekten wie der arbeitsrechtlichen Compliance, Strategien zur Förderung der Cybersicherheit, dem Einsatz von IKT im Unternehmen und dem Datenschutz durch die Anwendung der wichtigsten heute verfügbaren Techniken befassen.

Dies wird ihnen helfen, Fachwissen in der digitalen Risikominderung durch Praxis auf höchstem Niveau zu entwickeln.

Daher wird dieser Universitätsexperte zu einem bedeutenden Aktivposten, den der Absolvent nutzen kann, um sich in jedem Einstellungsprozess zu differenzieren. Zudem werden sie intensiv und umfassend an der Perfektionierung ihrer Fähigkeiten in Bezug auf effektives Projektmanagement und Führung arbeiten, um ein hochqualifizierter Spezialist zu werden, der in der Lage ist, Verantwortung für jede Compliance-Aufgabe im heutigen Geschäftsumfeld zu übernehmen.

Dieser Universitätsexperte erstreckt sich über 6 Monate und ist in 3 Module unterteilt:

Modul 1 Compliance und Datenschutz 

Modul 2  Arbeitsrechtliche Compliance

Modul 3 Compliance zur Minderung von Cybersicherheitsrisiken und Technologieeinsatz im Unternehmen

Wo, wann und wie wird unterrichtet?

TECH bietet die Möglichkeit, diesen Universitätsexperte in Compliance in Datenschutz und Cybersicherheit vollkommen online zu absolvieren. Während der 6-monatigen Spezialisierung wird der Student jederzeit auf alle Inhalte dieses Programms zugreifen können, was ihm die Möglichkeit gibt, seine Studienzeit selbst zu verwalten. 

Modul 1. Compliance und Datenschutz

1.1. Europa: Datenschutzverordnung

1.1.1. Datenschutzverordnung in Europa
1.1.2. Extraterritoriale Anwendung der Allgemeinen Datenschutzverordnung
1.1.3. Folgemaßnahmen durch andere Rechtsordnungen: der kalifornische Fall und die chinesische Verordnung

1.2. AEPD-Leitfaden

1.2.1. Datenschutzgesetz: Organgesetz 3/2018 vom 5. Dezember über den Schutz personenbezogener Daten und die Gewährleistung der digitalen Rechte
1.2.2. Leitfäden zur Entwicklung
1.2.3. Juristische Berichte und Urteile

1.3. Grundsätze in Bezug auf die Verarbeitung von personenbezogenen Daten

1.3.1. Rechtmäßigkeit, Transparenz und Fairness
1.3.2. Zweck
1.3.3. Minimierung von Daten
1.3.4. Genauigkeit
1.3.5. Begrenzung der Aufbewahrungsfrist
1.3.6. Sicherheit
1.3.7. Aktive Haftung oder nachgewiesene Haftung

1.4. Informierte Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten

1.4.1. Anforderungen an die Einwilligung
1.4.2. Stillschweigende und ausdrückliche Einwilligung
1.4.3. Taxonomie der Einwilligung nach GDPR

1.5. Rechte der betroffenen Personen in Bezug auf ihre persönlichen Daten

1.5.1. Zugang
1.5.2. Berichtigung
1.5.3. Einspruch
1.5.4. Löschung
1.5.5. Einschränkung der Verarbeitung
1.5.6. Tragbarkeit
1.5.7. Nicht Gegenstand automatisierter individueller Entscheidungen zu sein
1.5.8. Information
1.5.9. Shengen-Rechte

1.6. Die Rollen des Datenverantwortlichen und des Datenverarbeiters

1.6.1. Begriff der verantwortlichen Person
1.6.2. Begriff der mitverantwortlichen Person
1.6.3. Begriff der zuständigen Person
1.6.4. Rechtliche Strukturen: Musterverträge

1.7. Datenschutzkonformität durch Design und Voreinstellung

1.7.1. Grund für die Neuheit der GDPR in diesen beiden Fällen
1.7.2. Datenschutz durch Technik und seine Auswirkungen
1.7.3. Datenschutz durch Voreinstellung

1.8. Maßnahmen zur Einhaltung der Datenschutzpflichten

1.8.1. Register der Verarbeitungstätigkeiten
1.8.2. Bestandsaufnahme der Verarbeitungstätigkeiten
1.8.3. Bewertung des Risikos für die Rechte und Freiheiten der betroffenen Personen, das die Verarbeitung personenbezogener Daten mit sich bringen könnte
1.8.4. Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen
1.8.5. Vorherige Konsultation
1.8.6. Sicherheit der Datenverarbeitung
1.8.7. Meldung von Verletzungen des Schutzes personenbezogener Daten an die Aufsichtsbehörde
1.8.8. Benachrichtigung der betroffenen Personen über Verletzungen des Schutzes personenbezogener Daten
1.8.9. Verhaltenskodizes

1.9. Der Datenschutzbeauftragte

1.9.1. Profil und Anforderungen an den Datenschutzbeauftragten
1.9.2. Unabhängigkeit des Datenschutzbeauftragten
1.1.3. Beziehung zur Compliance-Funktion

1.10. Internationale Datenübermittlung

1.10.1. Internationale Datenübermittlung: bilaterale Verträge
1.10.2. Verbindliche Unternehmensregeln (BCR)
1.10.3. Verhaltenskodizes für den Datenschutz

Modul 2. Arbeitsrechtliche Compliance 

2.1. Arbeitsrechtliche Compliance. Allgemeiner Rahmen

2.1.1. Arbeitsrechtliche Compliance
2.1.2. Quellen der Regulierung
2.1.3. Humanressourcen oder Compliance

2.2. Programm für arbeitsrechtliche Compliance

2.2.1. Ziele des Programms
2.2.2. Unterschiede zum Arbeitsaudit und zur Rechtsberatung
2.2.3. Planung der Compliance
2.2.4. Prozess der Umsetzung der Compliance

2.3. Gleichstellungspläne

2.3.1. Regulierung von Gleichstellungsplänen
2.3.2. Elemente des Gleichstellungsplans
2.3.3. Gestaltung und Umsetzung des Gleichstellungsplans

2.4. Einhaltung von Gehaltsaufzeichnungen. Lohngefälle

2.4.1. Compliance mit Gehaltsaufzeichnungen
2.4.2. Gestaltung des Compliance-Plans
2.4.3. Umsetzung des Compliance-Plans

2.5. Compliance bei der Verwaltung von Geschenken und Mahlzeiten

2.5.1. Bedeutung der Kontrolle: Interessenkonflikte, Verhinderung von Bestechung und Korruption
2.5.2. Gestaltung von Richtlinien zur Verwaltung von Geschenken und Mahlzeiten und deren Umsetzung
2.5.3. Erste Verteidigungslinie und zweite Verteidigungslinie - operative Kontrollen

2.6. Interner Verhaltenskodex und Compliance

2.6.1. System für Verstöße und Sanktionen
2.6.2. Statut der Arbeitnehmer
2.6.3. Fortbildung zur Compliance

2.7. Kriminalitätsprävention am Arbeitsplatz

2.7.1. Kartierung und Umsetzung
2.7.2. Szenarien
2.7.3. Vorbeugende Maßnahmen

2.8. Beschwerdekanäle und Protokolle zum Schutz vor Belästigung und Diskriminierung

2.8.1. Fragen der Verantwortlichkeit des Beschwerdekanals: Compliance vs. Personalwesen
2.8.2. Protokolle zum Schutz vor Belästigung und Diskriminierung
2.8.3. Vorbeugende und aufdeckende Kontrollen. Zu ergreifende Maßnahmen

2.9. Verarbeitung personenbezogener Daten am Arbeitsplatz: der Fall der Videoüberwachung und Zeitkontrolle

2.9.1. Kontrollen am Arbeitsplatz in der technologischen Welt
2.9.2. Datenverarbeitung: Kasuistik der Videoüberwachung. AEPD-Leitfaden
2.9.3. Umsetzung der Verpflichtung zur Überwachung der Arbeitszeiten

2.10. Das Recht auf digitales Abschalten

2.10.1. Das Recht auf Abschalten. Ursprung
2.10.2. Abschalten als digitales Recht des Einzelnen
2.10.3. Umsetzungsmaßnahmen und Rechtsprechung

Modul 3. Compliance zur Minderung von Cybersicherheitsrisiken und Technologieeinsatz im Unternehmen

3.1. Technologische Compliance im Unternehmensumfeld

3.1.1. Digitale Compliance. Entwicklung der Compliance im technologischen Zeitalter
3.1.2. Regulatorischer Rahmen des digitalen Umfelds
3.1.3. Koordinierung der Compliance mit anderen Bereichen (CISO)

3.2. Einsatz von technologischen Mitteln im Unternehmen

3.2.1. Allgemeine Regeln für die Implementierung und Nutzung
3.2.2. Hardware-Regeln. Software-Regeln
3.2.3. Regeln für elektronische Medien. Regeln für visuelle Medien und Geolokalisierung

3.3. Nutzung sozialer Netzwerke im geschäftlichen Umfeld

3.3.1. Richtlinien für soziale Netzwerke und Internetnutzung
3.3.2. Vertraulichkeit von Geschäftsinformationen und sozialen Netzwerken
3.3.3. Kampagnen in den sozialen Netzwerken

3.4. Operatives Risikomanagement: Pläne für Geschäftskontinuität und Notfallwiederherstellun

3.4.1. Pläne zur Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs
3.4.2. Pläne zur Wiederherstellung im Katastrophenfall
3.4.3. Vereinbarungen mit Dritten
3.4.4. Zulieferer und Unterauftragnehmer

3.5. Klassifizierung von Geschäftsinformationen

3.5.1. Klassifizierung der Informationen
3.5.2. Maßnahmen zur Kontrolle von Informationen je nach ihrer Sensibilität
3.5.3. Verfahren zur Verwaltung von Datenvorfällen

3.6. Cybersecurity. Ein wesentliches Element des Unternehmensschutzes

3.6.1. Regelungsumfang
3.6.2. Der Kontrollrahmen und die Cybersicherheit
3.6.3. Entwicklung von internen Tests und Audits: Penetrationstests
3.6.4. Vorfälle im Bereich der Cybersicherheit
3.6.5. Post-Mortem, Benachrichtigung und Abhilfemaßnahmen

3.7. Kontrollen für Dritte: Aufspaltung der technologischen Wertschöpfungskette

3.7.1. Digital operational resilience act. Die Zukunft
3.7.2. Rahmenverträge und Dienstleistungsvereinbarungen. Bedeutung
3.7.3. Audits und Due-Diligence-Prüfungen von Technologie-Gegenparteien

3.8. Elektronische Vertragsabschlüsse, Verbraucherschutz und digitale Signatur. Neue Aspekte

3.8.1. Elektronische Vertragsabschlüsse und digitale Signatur
3.8.2. Digitaler Verbraucherschutz: DMA und DSA
3.8.3. Digitale Identität

3.9. RegTech: Präventive Technologien in der Compliance

3.9.1. Vorbeugende Kontrollen
3.9.2. Compliance by Design: Kontrollen bei Systementwicklungen
3.9.3. Vorbeugende technologische Leitfäden zur Einhaltung der Vorschriften

3.10. RegTech: Detektivtechnologien in der Compliance

3.10.1. Überwachungssysteme
3.10.2. Erkennung und Analyse von Vorfällen
3.10.3. Interne Berichterstattung, Berichterstattung an Kunden und Aufsichtsbehörden

Die Beherrschung der wichtigsten Instrumente der Cybersicherheit im Bereich Compliance, die Sie in diesem Programm erwerben, wird Sie an die Spitze des Unternehmenssektors bringen“