Setzen Sie Ihre berufliche Entwicklung an der Spitze des Personalmanagements fort und positionieren Sie sich dank Ihrer Führungsqualitäten in der Rolle des CHRO als wichtiger Aktivposten im Unternehmen“ 

¿Warum an der TECH studieren?

TECH ist die weltweit größte 100%ige Online Business School.

Es handelt sich um eine Elite-Business School mit einem Modell, das höchsten akademischen Ansprüchen genügt. Ein leistungsstarkes internationales Zentrum für die intensive Ausbildung von Führungskräften.   

TECH ist eine Universität an der Spitze der Technologie, die den Studenten alle Ressourcen zur Verfügung stellt, um ihnen zu helfen, geschäftlich erfolgreich zu sein”

Bei TECH Technologische Universität

Innovation

Die Universität bietet ein Online-Lernmodell an, das modernste Bildungstechnologie mit höchster pädagogischer Strenge verbindet. Eine einzigartige Methode mit höchster internationaler Anerkennung, die dem Studenten die Schlüssel für seine Entwicklung in einer Welt des ständigen Wandels liefert, in der Innovation der wesentliche Einsatz eines jeden Unternehmers sein muss.

“Die Erfolgsgeschichte von Microsoft Europa”, für die Einbeziehung des neuen interaktiven Multivideosystems in unsere Programme.

Maximalforderung

Das Zulassungskriterium vonTECH sind nicht wirtschaftlich. Sie brauchen keine große Investitionen zu tätigen, um bei uns zu studieren. Um jedoch einen Abschluss bei TECH zu erlangen, werden die Grenzen der Intelligenz und der Kapazität des Schülers getestet. Die akademischen Standards unserer Einrichtung sind sehr hoch...

95% Der Studenten von TECH schließen ihr Studium erfolgreich ab.

Vernetzung

Fachleute aus der ganzen Welt nehmen an der TECH teil, so dass die Studenten ein umfangreiches Netz von Kontakten knüpfen können, die ihnen für ihre Zukunft nützlich sein werden.  

+100.000 Jährlich geschulte Manager, +200 verschiedene Nationalitäten.

Empowerment

Der Student wird Hand in Hand mit den besten Unternehmen und Fachleuten von großem Prestige und Einfluss wachsen. TECH hat strategische Allianzen und ein wertvolles Netz von Kontakten zu den wichtigsten Wirtschaftsakteuren auf den 7 Kontinenten aufgebaut.  

+500 Partnerschaften mit den besten Unternehmen.

Talent

Dieses Programm ist ein einzigartiger Vorschlag, um die Talente der Studenten in der Geschäftswelt zu fördern. Eine Gelegenheit für Sie, Ihre Anliegen und Ihre Unternehmensvisionen vorzutragen. 

TECH hilft den Studenten, ihr Talent am Ende dieses Programms der Welt zu zeigen.

Multikultureller Kontext

Ein Studium bei TECH bietet den Studenten eine einzigartige Erfahrung. Sie werden in einem multikulturellen Kontext studieren. In einem Programm mit einer globalen Vision, dank derer Sie die Arbeitsweise in verschiedenen Teilen der Welt kennenlernen und die neuesten Informationen sammeln können, die am besten zu Ihrer Geschäftsidee passen.

Unsere Studenten kommen aus mehr als 200 Ländern.   

Lerne mit den Besten

Das TECH-Lehrerteam erklärt im Unterricht, was sie in ihren Unternehmen zum Erfolg geführt hat, und arbeitet dabei in einem realen, lebendigen und dynamischen Kontext. Lehrkräfte, die sich voll und ganz dafür einsetzen, Ihnen eine hochwertige Spezialisierung zu bieten, die es die es den Studenten ermöglichen, in Ihrer Karriere voranzukommen und sich in der Geschäftswelt zu profilieren.

Lehrkräfte aus 20 verschiedenen Ländern.

TECH strebt nach Exzellenz und hat zu diesem Zweck eine Reihe von Merkmalen, die sie zu einer einzigartigen Universität machen:    

Analyse

TECH erforscht die kritische Seite des Studenten, seine Fähigkeit, Dinge zu hinterfragen, seine Problemlösungsfähigkeiten und seine zwischenmenschlichen Fähigkeiten.

Akademische Spitzenleistung

TECH bietet den Studenten die beste Online-Lernmethodik an. Die Universität kombiniert die Relearning-Methode (die international am besten bewertete postgraduale Lernmethodik) mit Fallstudien. Tradition und Avantgarde in einem schwierigen Gleichgewicht, und das im Rahmen des anspruchsvollsten akademischen Weges.  

Skaleneffekt

TECH ist die größte Online-Universität der Welt. Sie verfügt über ein Portfolio von mehr als 10.000 Hochschulabschlüssen. Und in der neuen Wirtschaft, Volumen + Technologie = disruptives Preisniveau. Damit stellen wir sicher, dass das Studium nicht so kostspielig ist wie an einer anderen Universität. 

Bei TECH werden Sie Zugang zu den gründlichsten und aktuellsten Fallstudien der akademischen Welt haben”  

Die gesamte Struktur und der Inhalt dieses Executive Masters wurde nach der pädagogischen Methodik des Relearning entwickelt. Dies ist von erheblichem Vorteil für den Manager, da er erhebliche Studienstunden einsparen kann, indem er sich die Schlüsselkonzepte des Chief Human Resources Officers auf natürliche und progressive Weise während des Programms aneignet. Die umfangreiche multimediale Unterstützung und das ergänzende Lesematerial sind ein Schlüsselfaktor dafür, dass dieses Programm für die Entwicklung des Managers von großer Bedeutung ist. 

Wenn Sie die Fähigkeiten und Fertigkeiten entwickeln wollen, die Sie für Ihren Job brauchen, dann ist dieses Programm genau das Richtige für Sie“ 

Lehrplan

Der MBA in Personalwesen (CHRO, Chief Human Resources Officer) der TECH Technologische Universität ist ein intensives Programm, das Sie auf die Herausforderungen und Geschäftsentscheidungen bei der Auswahl, Vergütung, Motivation und dem strategischen Management von Mitarbeitern in einem internationalen Umfeld vorbereitet.

Der Inhalt des MBA in Personalwesen (CHRO, Chief Human Resources Officer) ist darauf ausgerichtet, die Entwicklung von Managementfähigkeiten zu fördern, die eine rigorosere Entscheidungsfindung in unsicheren Umgebungen ermöglichen. 
Während der 1.500 Unterrichtsstunden wird der Student in Einzel- und Teamarbeit eine Vielzahl von praktischen Fällen analysieren. Es ist also ein echtes Eintauchen in reale Geschäftssituationen. 

Dieser Executive Master befasst sich eingehend mit allen Aspekten des Personalmanagements, die in einem Unternehmen berücksichtigt werden müssen, und ist darauf ausgerichtet, Manager zu spezialisieren, die das Personalmanagement aus einer strategischen, internationalen und innovativen Perspektive verstehen. 

Ein Plan für Fachleute, der auf ihre berufliche Weiterentwicklung ausgerichtet ist und sie darauf vorbereitet, Spitzenleistungen im Bereich Management und Unternehmensführung zu erzielen. Ein Programm, das auf Ihre Bedürfnisse und die Ihres Unternehmens eingeht, mit innovativen Inhalten, die auf den neuesten Trends beruhen, unterstützt von der besten Lehrmethodik und einem außergewöhnlichen Lehrkörper, der Ihnen die Fähigkeiten vermittelt, kritische Situationen auf kreative und effiziente Weise zu lösen. 

Dieser Executive Master erstreckt sich über 12 Monate und ist in 9 Module unterteilt: 

Modul 1. Strategisches HR-Management
Modul 2. HR-Management und Verwaltungsprozess
Modul 3. Organisatorisches Verhalten
Modul 4. Wirtschaftliches Management und Management
Modul 5. Executive Coaching
Modul 6. Talentmanagement
Modul 7. Strategische Kommunikation
Modul 8. Ethik und soziale Verantwortung der Unternehmen
Modul 9. Transformation der Humanressourcen im digitalen Zeitalter

Wo, wann und wie wird unterrichtet?

TECH bietet die Möglichkeit, diesen MBA in Personalwesen (CHRO, Chief Human Resources Officer) vollständig online zu absolvieren. Während der 12-monatigen Spezialisierung wird der Student jederzeit auf alle Inhalte dieses Programms zugreifen können, was ihm die Möglichkeit gibt, seine Studienzeit selbst zu verwalten.

Modul 1. Strategisches HR-Management

1.1. HR-Entwicklung Eine integrierte Vision
1.2. Strategisches Denken und System
1.3. Planung und Projektleitung der Personalabteilung
1.4. Strategische Organisationsgestaltung 
1.5. Arbeitsplatzgestaltung, Einstellung und Auswahl 
1.6. Strategische Führung 
1.7. Prüfung und Kontrolle der HR-Funktion

Modul 2. HR-Management und Verwaltungsprozess

2.1. Einstellung
2.2. Arbeitsvermittlung
2.3. Arbeitsbeziehungen und Informationstechnologie
2.4. Entlassungen und Umstrukturierung der Belegschaft
2.5. Tarifverhandlungen
2.6. Arbeitsunfähigkeit und Gesundheit
2.7. Gesundheit und Arbeitsqualität

Modul 3. Organisatorisches Verhalten

3.1. Organisatorische Kultur 
3.2. Struktur der Organisation
3.3. Management der Organisation
3.4. Verhalten und organisatorischer Wandel
3.5. Macht und Politik
3.6. Organisation der Personalabteilung
3.7. Die Menschen in Organisationen
3.8. Wissensmanagement

Modul 4. Wirtschaftliches Management und Management 

4.1. Finanzielle und buchhalterische Grundlagen für das Personalmanagement
4.2. Finanzielle Diagnose
4.3. Analyse der Gewinn- und Verlustrechnung
4.4. Verwaltung der Vergütungspolitik
4.5. Entschädigung und nichtwirtschaftlicher Nutzen

Modul 5. Executive Coaching

5.1. Neuromanagement
5.2. Selbstbeherrschung und Selbstwirksamkeit
5.3. Coaching
5.4. Positive Psychologie
5.5. Management und emotionale Intelligenz
5.6. Einfühlungsvermögen und Zusammenarbeit
5.7. Zeitmanagement

Modul 6. Talentmanagement

6.1. Arbeitsplatzanalyse  
6.2. Auswahl, Gruppendynamik und Personalrekrutierung    
6.3. Kompetenzbasiertes HR-Management
6.4. Leistungsbewertung und Leistungsmanagement 
6.5. Verwaltung der Ausbildung 
6.6. Talentmanagement
6.7. Innovation im Talent- und Personalmanagement
6.8. Motivation
6.9. Employer Branding 
6.10. Entwicklung von Hochleistungsteams

Modul 7. Strategische Kommunikation

7.1. Zwischenmenschliche Kommunikation

Modul 8. Ethik und soziale Verantwortung der Unternehmen

8.1. Management und CSR
8.2. Corporate responsibility

Modul 9. Transformation der Humanressourcen im digitalen Zeitalter

9.1. Neue Formen der Organisation und neue Arbeitsmethoden 
9.2. Digitale Fähigkeiten und Professional Brand
9.3. HR und Data Analysis 
9.4. Personalmanagement im digitalen Zeitalter

Ein einzigartiges, wichtiges und entscheidendes Fortbildungserlebnis zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung"