Informieren Sie sich bei TECH über die effektivsten Führungstechniken im Rugby, um das Teammanagement zu optimieren“ 

Ein Rugbytrainer muss in der Lage sein, die Mannschaft zu motivieren, Kameradschaft zu fördern und bei jedem Spieler Verantwortungsbewusstsein und Engagement zu entwickeln. Dies kann durch die Schaffung eines positiven und unterstützenden Umfelds erreicht werden, in dem sich jeder Athlet wertgeschätzt und unterstützt fühlt. Zum Teammanagement in dieser Sportart gehört auch die Entwicklung eines gut strukturierten Trainingsplans, der alle wichtigen Bereiche des Spiels anspricht, einschließlich der individuellen Technik, kollektiven Strategie und körperlichen Fitness. 

Zur Beherrschung aller Grundlagen des optimalen Teammanagements sowie des Sportmarketings und des Sponsorings bietet TECH dem Sportprofi eine auf dem Markt einzigartige Fortbildung. Er wird sich mit der Bedeutung der Kommunikation in Rugbyvereinen sowie mit den individuellen, kollektiven und personellen Kompetenzen befassen, die zur Führung eines Teams erforderlich sind. Ebenso werden die neuesten Trends im Sportmarketing in dieser Sportart angesprochen, wobei die Grundlagen der Veranstaltungsorganisation und der Vertriebskanäle oder die Bedeutung des E-Mail-Marketings behandelt werden. 

Dieser Universitätsexperte wurde zu 100% online entwickelt und bietet den Studenten die Möglichkeit, ihn bequem zu studieren, und zwar wo und wann immer sie wollen. Alles, was sie dazu brauchen, ist ein Gerät mit Internetzugang, das ihre sportliche Karriere einen Schritt weiterbringt. Die herausragenden Lehrkräfte des Studiengangs werden dabei eine wichtige Rolle spielen, da sie ihre Erfahrungen im professionellen Rugby in die innovativen akademischen Inhalte für die Studenten einfließen lassen.

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Dieser Universitätsexperte in Teammanagement, Sportmarketing und Sponsoring im Rugby enthält das vollständigste und aktuellste Programm auf dem Markt. Die herausragendsten Merkmale sind:

• Die Entwicklung von Fallstudien, die von Experten für Teammanagement, Sportmarketing und Sponsoring im Rugby vorgestellt werden
• Der anschauliche, schematische und äußerst praxisnahe Inhalt vermittelt alle für die berufliche Praxis unverzichtbaren Informationen 
• Die praktischen Übungen, bei denen der Selbstbewertungsprozess zur Verbesserung des Lernens durchgeführt werden kann 
• Sein besonderer Schwerpunkt liegt auf innovativen Methoden  
• Theoretische Lektionen, Fragen an den Experten, Diskussionsforen zu kontroversen Themen und individuelle Reflexionsarbeit 
• Die Verfügbarkeit des Zugriffs auf die Inhalte von jedem festen oder tragbaren Gerät mit Internetanschluss 

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Das Dozententeam des Programms besteht aus Experten des Sektors, die ihre Berufserfahrung in diese Fortbildung einbringen, sowie aus renommierten Fachleuten von führenden Gesellschaften und angesehenen Universitäten.  

Die multimedialen Inhalte, die mit der neuesten Bildungstechnologie entwickelt wurden, werden der Fachkraft ein situiertes und kontextbezogenes Lernen ermöglichen, d. h. eine simulierte Umgebung, die eine immersive Fortbildung bietet, die auf die Ausführung von realen Situationen ausgerichtet ist.  

Das Konzept dieses Programms konzentriert sich auf problemorientiertes Lernen, bei dem die Fachkraft versuchen muss, die verschiedenen Situationen aus der beruflichen Praxis zu lösen, die während des gesamten Studiengangs gestellt werden. Zu diesem Zweck wird sie von einem innovativen interaktiven Videosystem unterstützt, das von renommierten Experten entwickelt wurde.

Fördern Sie das aktive Zuhören und die Teilnahme an Trainingseinheiten dank dieses professionellen Kurses“

Führen Sie die digitale Revolution im Rugby an, durch die Beherrschung der Rolle des E-Sports oder mobile Apps“ 

In diesem Studiengang erhält der Student alle Kenntnisse, die es ihm ermöglichen, sich in den Bereichen Teammanagement, Sportmarketing und Sponsoring hervorzuheben. Dabei profitieren die Studenten von einer akademischen Erfahrung, bei der sie sich alle Konzepte in geordneter Weise aneignen, indem sie sie in interaktiven Diagrammen, Videos, Fallstudien oder Masterclasses wiederholen. Diese Methodik ist unter dem Namen Relearning bekannt und erschüttert die Grundfesten der traditionellen Unterrichtsformate.

Profitieren Sie von einem individuellen Fortbildungsprogramm, mit dem Sie alle Schlüssel zum professionellen Rugby verinnerlichen werden“

Modul 1. Varianten des Rugby

1.1. Rugby

1.1.1. Rugby
1.1.2. Ursprünge
1.1.3. World Rugby

1.2.  Rugby XV

1.2.1. Anfänger
1.2.2. Rugby XV
1.2.3. Rugby XV in Spanien

1.3. Rugby VII und Rugby XIII

1.3.1. Anfänger
1.3.2. Rugby VII

1.4. Andere Varianten des Rugby

1.4.1. Inklusives und Gefängnis-Rugby
1.4.2. Tag-und-Touch-Rugby
1.4.3. Andere Varianten

1,.5. Allgemeine Regeln

1.5.1. Einführung
1.5.2. Grundlagen des Spiels
1.5.3. Vorschriften

1.6. Antidoping

1.6.1. Keep Rugby Clean
1.6.2. Ernährung und Nahrungsergänzung
1.6.3. Medikamente

1.7. Anti-Glücksspiel

1.7.1. Keep Rugby Onside
1.7.2. Disziplin
1.7.3. Antikorruption

1.8. Werte

1.8.1. Warum diese Werte verteidigen?
1.8.2. Integrität
1.8.3. Dritte Halbzeit

1.9. Die Figur des Schiedsrichters

1.9.1. Schiedsrichter im Rugby
1.9.2. Gesten der Schiedsrichter
1.9.3. Arten von Schiedsrichtern

1.10. Bedeutende Meisterschaften

1.10.1. Rugby XV
1.10.2. Rugby VII
1.10.3. Rugby XIII

Modul 2. Management von Rugby-Teams 

2.1. Rugby-Teams

2.1.1. Gruppe
2.1.2. Mannschaft
2.1.3. Der Stamm

2.2. Kommunikation

2.2.1. Gleiche Sprache
2.2.2. Bedürfnisse und Anforderungen
2.2.3. Stille

2.3. Management des Sportteams

2.3.1. Mission
2.3.2. Ziele
2.3.3. Strategie

2.4. Das Team leiten

2.4.1. Individuelle Fähigkeiten
2.4.2. Kompetenzen des Staff
2.4.3. Gemeinsame Kompetenzen

2.5. Team Empowerment

2.5.1. Das Beste aus Ihrem Staff herausholen
2.5.2. Das Beste aus Ihrem Team herausholen
2.5.3. Das Beste aus den Beschäftigten herausholen

2.6. Führung

2.6.1. Aktives Zuhören
2.6.2. Arten von Führung
2.6.3. Vor- und Nachteile

2.7. Führungsstile

2.7.1. Synergien
2.7.2. Berücksichtigung der Vielfalt
2.7.3. Gefühl der Zugehörigkeit

2.8. Schlüssel

2.8.1. Teilnahme
2.8.2. Anerkennung
2.8.3. Am besten geeignete Rolle

2.9. Verhandlungsführung und Konfliktmanagement

2.9.1. Erkennen und Aufspüren
2.9.2. Karte des Konflikts
2.9.3. Durchsetzungskraft und Einfühlungsvermögen

2.10. Protokolle

2.10.1. Erschaffung
2.10.2. Implementierung
2.10.3. Prüfung

Modul 3. Sportmarketing und Sponsoring

3.1. Sportmarketing  

3.1.1. Marketing 
3.1.2. Unterschiede zwischen einem Unternehmen und einer Sportorganisation 
3.1.3. Trends im Sportmarketing 

3.2. Sponsoring I

3.2.1. Auftrag und Wert 
3.2.2. Differenzierung 
3.2.3. Strategie 

3.3. Sponsoring II 

3.3.1. Aktivierung 
3.3.2. Messung 
3.3.3. Follow-up 

3.4. Mäzenatentum 

3.4.1. Definition 
3.4.2. Unterschiede 
3.4.3. Vor- und Nachteile 

3.5. Patenschaft 

3.5.1. Definition 
3.5.2. Entwicklung und Versionen 
3.5.3. Vor- und Nachteile 

3.6. Organisation von Veranstaltungen 

3.6.1. Segmentierung des Publikums 
3.6.2. Inhalt 
3.6.3. Anwerbung und Bindung 

3.7. Vertriebskanäle 

3.7.1. Digitale Präsenz 
3.7.2. Aktivierungen 
3.7.3. E-Mail-Marketing 

3.8. Personal Branding im digitalen Ökosystem 

3.8.1. Werte 
3.8.2. Target 
3.8.3. Branding 

3.9. Personal Branding II 

3.9.1. Werbung 
3.9.2. Bildrechte 
3.9.3. Erfolgsgeschichten 

3.10. Digitale Revolution 

3.10.1. E-Sports 
3.10.2. Apps 
3.10.3. Digitale Botschafter 

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