Präsentation

Stärken Sie Ihren Lebenslauf mit einer praktischen Ausbildung in Arbeits- und Organisationspsychologie, die es Ihnen ermöglicht, sich auf dem Arbeitsmarkt abzuheben“ 

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In der heutigen Arbeitswelt ist die Arbeits- und Organisationspsychologie zu einer grundlegenden Disziplin für den Erfolg eines jeden Unternehmens geworden. Dieser Bereich der Psychologie befasst sich mit der Untersuchung des menschlichen Verhaltens am Arbeitsplatz, von der Personalauswahl und Bewertung über das Talentmanagement und die Teambildung bis hin zur Verbesserung des Arbeitsumfelds und der Konfliktlösung.

Die Arbeits- und Organisationspsychologie hat sich in den letzten Jahrzehnten durch die Einführung neuer Techniken und Technologien, die ein wirksameres und effizienteres Eingreifen am Arbeitsplatz ermöglichen, erheblich weiterentwickelt. So ermöglicht die Anwendung von künstlicher Intelligenz und der Automatisierung von Prozessen eine größere Präzision bei der Personalauswahl und dem Talentmanagement, während die Datenanalyse und der Einsatz fortschrittlicher statistischer Verfahren eine objektivere Bewertung der Leistung von Mitarbeitern ermöglichen.

Die Praktische ausbildung in Arbeits- und Organisationspsychologie bei TECH ist eine einzigartige Gelegenheit, aktuelle Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich zu erwerben. Während eines dreiwöchigen Praktikums in einem renommierten Krankenhaus haben die Studenten die Möglichkeit, mit Dozenten zusammenzuarbeiten, die Experten auf diesem Gebiet sind, die neuesten Techniken und Theorien zu erlernen und sie in realen Situationen anzuwenden. Darüber hinaus wählt TECH die für die Praktische ausbildung zur Verfügung gestellten Zentren sorgfältig aus und garantiert so den Zugang zu einem erstklassigen Umfeld und die Anwendung der neuesten technologischen Fortschritte und Theorien auf diesem Gebiet.

Die Praktische ausbildung in Arbeits- und Organisationspsychologie bei TECH ermöglicht es den Studenten, sich in ihrer Karriere auszuzeichnen und die Lebensqualität der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz zu verbessern. Daher ist dieses Programm für Fachkräfte, die ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich aktualisieren möchten, eine wertvolle Option.

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Die von diesen Fachleuten ausgearbeiteten didaktischen Materialien dieses Studiengangs haben vollständig auf Ihre Berufserfahrung anwendbare Inhalte"

Unterrichtsplanung

Die Praktische ausbildung in Arbeits- und Organisationspsychologie bietet eine wertvolle Erfahrung in einem erstklassigen Zentrum. Drei Wochen lang, von Montag bis Freitag, arbeiten die Studenten an aufeinanderfolgenden 8-Stunden-Tagen an der Seite eines Spezialisten, wodurch sie den Alltag eines anspruchsvollen und intensiven Arbeitsumfelds erleben können. Der Aufenthalt bietet die Möglichkeit, mit realen Fällen zu arbeiten und die innovativsten Verfahren in jeder Situation anzuwenden, was zur Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen führt, die der entscheidende Faktor für den Erfolg im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie sind.

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In diesem ganz auf die Praxis ausgerichteten Ausbildungsangebot zielen die Aktivitäten auf die Entwicklung und Verbesserung der Fähigkeiten ab, die für die psychologische Betreuung in Bereichen und unter Bedingungen erforderlich sind, die ein hohes Qualifikationsniveau erfordern, und die auf eine spezifische Ausbildung für die Ausübung der Tätigkeit in einem Umfeld der Patientensicherheit und hoher beruflicher Leistung ausgerichtet sind.

Eine einzigartige Gelegenheit, in einem innovativen Krankenhaus zu lernen, in dem die Qualität der Fachkräfte und die Verfügbarkeit der modernsten technologischen Ressourcen den Studenten zur Verfügung stehen. Dieser Ansatz stellt eine neue Art des Verständnisses und der Integration von Gesundheitsprozessen dar und macht das Zentrum zu einem idealen Ort für den Erwerb beruflicher Fähigkeiten.

Der praktische Unterricht wird unter aktiver Beteiligung der Studenten durchgeführt, die die Aktivitäten und Verfahren jedes Kompetenzbereichs ausführen (Lernen zu lernen und zu tun), mit der Begleitung und Anleitung von Dozenten und anderen Ausbildungspartnern, die die Teamarbeit und die multidisziplinäre Integration als transversale Kompetenzen für die Praxis der Psychologie erleichtern (Lernen zu sein und zu lernen in Beziehung zu treten).

Die im Folgenden beschriebenen Verfahren bilden die Grundlage für den praktischen Teil der Ausbildung. Ihre Durchführung hängt von der Verfügbarkeit und Arbeitsbelastung des Zentrums ab:

Gruppenpsychologie 

  • Beobachten des Gruppenverhaltens in einer Organisation
  • Analysieren des Zusammenhalts und der Konflikte unter den Gruppenmitgliedern
  • Entwickeln und Anwenden von Interventionstechniken zur Verbesserung der Gruppendynamik
  • Bewerten der Wirksamkeit der angewandten Techniken in der Gruppe

Arbeitspsychologie 

  • Durchführen von Einstellungsgesprächen
  • Planen und Durchführen von Leistungsbeurteilungsprozessen
  • Beraten bei der Entscheidungsfindung im Personalwesen
  • Ermitteln und Vorschlagen von Verbesserungen des Arbeitsklimas in der Organisation

Coaching 

  • Befragen des Coachees, um seine Ziele und Bedürfnisse herauszufinden
  • Entwerfen und Durchführen individueller Coaching-Sitzungen
  • Bewerten der Fortschritte des Coachees und Anpassen des Coaching-Prozesses an seine Bedürfnisse
  • Erteilen von Feedback an den Klienten über seine Leistung und Entwicklung

Anwendung der verschiedenen Arten von Psychologie 

  • Durchführen von psychologischen Beurteilungen am Arbeitsplatz
  • Entwerfen von Ausbildungs- und Kompetenzaufbauprogrammen für die Mitarbeiter einer Organisation
  • Beraten über das Management von Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz
  • Anwenden psychologischer Interventionstechniken zur Prävention und Behandlung von arbeitsbedingtem Stress

Soziale und gemeinschaftliche Maßnahmen 

  • Erkennen der Bedürfnisse einer Gemeinschaft oder sozialen Gruppe
  • Entwerfen und Umsetzen von sozialen und gemeinschaftlichen Interventionsprogrammen
  • Bewerten der Wirksamkeit der durchgeführten Programme und nehmen bei Bedarf Änderungen vor
  • Zusammenarbeiten mit anderen Fachkräften und Organisationen, um eine positive soziale Wirkung zu erzielen
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Sie verfügen über eine Bibliothek mit Multimedia-Ressourcen, auf die Sie 7 Tage die Woche und 24 Stunden am Tag zugreifen können"

Praktische Ausbildung in Arbeits- und Organisationspsychologie

Die Arbeits- und Organisationspsychologie befasst sich mit der Untersuchung und dem Verständnis des menschlichen Verhaltens in der Arbeitswelt. Diese Disziplin ist von grundlegender Bedeutung für die Verwaltung und Entwicklung der Humanressourcen in modernen Organisationen. In unserer praktischen Ausbildung in Arbeits- und Organisationspsychologie konzentrieren wir uns auf die Vermittlung praktischer Instrumente für ein effektives Management von Menschen und Teams, die Erkennung und Vorbeugung von Gefahren am Arbeitsplatz und die Förderung einer gesunden und produktiven Arbeitsumgebung.

In dieser Ausbildung haben die Studenten die Möglichkeit, Fähigkeiten für die Personalauswahl, die Leistungsbeurteilung, die Gestaltung von Karriere- und Entwicklungsplänen und die Umsetzung von Gesundheits- und Wellnessprogrammen am Arbeitsplatz zu erwerben. Auch Themen im Zusammenhang mit Führung, effektiver Kommunikation, Teamarbeit und Veränderungsmanagement in Organisationen werden behandelt. Die Lehrmethodik basiert auf Fallstudien, Simulationen und realen Projekten, so dass die Studenten das erworbene Wissen in konkreten Situationen in ihrem Arbeitsumfeld anwenden können.