Celia Arnaiz Urrez ist Psychologin mit Spezialisierung auf Personalwesen und Verbraucherangelegenheiten. Sie hat ihre Karriere im Gesundheitssektor entwickelt und leitete Personalteams in großen Krankenhäusern. In diesem Bereich hat sie als Psychologin am Universitätskrankenhaus Stiftung Alcorcón gearbeitet, wo sie auch als Leiterin der Abteilung für Fortbildung und Personalbeschaffung tätig war. 

Neben ihrer Tätigkeit als Dozentin für Klinische Simulation am renommierten Center for Medical Simulation of Harvard kann Celia Arnaiz Urrez auf eine umfangreiche Forschungskarriere zurückblicken, mit Beiträgen zu multidisziplinären Teams in Krankenhäusern, zur Humanisierung von Organisationen durch die Aufnahme von Fachkräften oder zu Situationen der Unsicherheit und emotionalen Belastung. Außerdem ist sie Autorin von Artikeln, die in hochrangigen Fachzeitschriften veröffentlicht wurden. 

• Psychologin, verantwortlich für die Personalentwicklung am Universitätskrankenhaus Stiftung Alcorcón
• Direktorin für Personalwesen bei TCP
• Leiterin der Abteilung Fortbildung und Auswahl am Universitätskrankenhaus Stiftung Alcorcón
• Entwicklung eines Wörterbuchs der Kompetenzen für Organisationen im Gesundheitswesen
• Mitarbeit an der Anpassung klinischer psychometrischer Tests an der Universität Complutense von Madrid (UCM)
• Entwicklung von Persönlichkeitstests (TP-10) bei der Auswahl von Polizeiskalen
• Ausbilderin für Klinische Simulation am Center for Medical Simulation of Harvard
• Spezialisierung in Klinischer Psychologie und Arbeitspsychologie durch die International Coach Federation