Presentación

Aumenta tus habilidades en la gestión y evaluación de proyectos de cooperación y da un impulso a tu carrera. Es la mejor opción para ayudar a los más necesitados” 

Los enfermeros que deseen desarrollar su labor en el ámbito de la cooperación internacional, deben contar con unos amplios conocimientos en gestión y evaluación de proyectos” 

La cooperación internacional para el desarrollo ha ido modificando su filosofía, sus enfoques y metodologías a lo largo del tiempo. El diálogo sobre las políticas globales, el fortalecimiento de la colaboración y armonización entre los actores locales se consolidan como enfoques y criterios metodológicos cada vez más universales. En este marco, los actores de la cooperación ya no son únicamente los estados nacionales, sino también los gobiernos subestatales (municipios, provincias, departamentos, etc.), las organizaciones de la sociedad civil, las universidades, los centros de investigación y el sector privado.

En este contexto de la cooperación, la gestión de proyectos es imprescindible, así como el diseño y evaluación de los mismos, porque solo un trabajo completo permitirá dar a conocer la viabilidad del proyecto, para poder ser ejecutado. 

Esta especialización aúna conocimientos básicos en cooperación internacional y desarrollo aplicadas al ámbito de la enfermería, herramientas que permiten al cooperante buscar la mejora del desempeño de sus funciones en aquellas áreas que las personas y los pueblos demandan, orientarlos al cambio y focalizarlos en la situación presente a través de las herramientas y los recursos propios de la cooperación. 

Además, al tratarse de una especialización 100% online, el enfermero podrá compaginar el estudio de este completísimo Experto con el resto de sus obligaciones diarias, eligiendo en todo momento dónde y cuándo estudiar. Una especialización de alto nivel que llevará al profesional de la enfermería al más alto nivel en su ámbito de actuación. 

Una especialización de alto nivel educativo y creado por los mejores expertos en la materia, que te permitirá alcanzar el éxito profesional” 

Esta Especialización en Gestión, Diseño y Evaluación de Proyectos de Cooperación Internacional para el Desarrollo para Enfermería contiene el programa científico más completo y actualizado del mercado. Las características más destacadas del programa son:

  • El desarrollo de casos prácticos presentados por expertos en cooperación internacional
  • Sus contenidos gráficos, esquemáticos y eminentemente prácticos con los que están concebidos, recogen una información científica y práctica sobre aquellas disciplinas indispensables para el ejercicio profesional
  • Las novedades sobre la gestión, diseño y evaluación de proyectos de cooperación internacional para el desarrollo
  • Los ejercicios prácticos donde realizar el proceso de autoevaluación para mejorar el aprendizaje
  • Su hincapié en metodologías innovadoras en cooperación internacional
  • Las lecciones teóricas, preguntas al experto, foros de discusión de temas controvertidos y trabajos de reflexión individual
  • La disponibilidad de acceso a los contenidos desde cualquier dispositivo fijo o portátil con conexión a internet

Esta Especialización es la mejor inversión que puedes hacer en la selección de un programa de actualización por dos motivos: además de poner al día tus conocimientos en gestión, diseño y evaluación de proyectos de cooperación internacional para el desarrollo, obtendrás un título por TECH” 

Incluye en su cuadro docente a profesionales pertenecientes al ámbito de la cooperación internacional, que vierten en esta especialización la experiencia de su trabajo, además de reconocidos especialistas de sociedades de referencia y universidades de prestigio. 

Su contenido multimedia, elaborado con la última tecnología educativa, permitirá al profesional un aprendizaje situado y contextual, es decir, un entorno simulado que proporcionará un estudio inmersivo programado para entrenarse ante situaciones reales. 

El diseño de este programa se centra en el Aprendizaje Basado en Problemas, mediante el cual el enfermero deberá tratar de resolver las distintas situaciones de práctica profesional que se le planteen. Para ello, el especialista contará con la ayuda de un novedoso sistema de vídeo interactivo realizado por reconocidos expertos en el campo de la gestión, diseño y evaluación de proyectos de cooperación internacional para el desarrollo, y con gran experiencia. 

Aumenta tu seguridad en la toma de decisiones actualizando tus conocimientos a través de esta Especialización”

Aprovecha la oportunidad para conocer los últimos avances en esta materia para aplicarla a tu práctica diaria” 

Temario

La estructura de los contenidos ha sido diseñada por un equipo de profesionales de los mejores centros educativos y universidades del territorio nacional, conscientes de la relevancia de la actualidad de la especialización innovadora, y comprometidos con la enseñanza de calidad mediante las nuevas tecnologías educativas. 

Un completísimo programa docente, estructurado en unidades didácticas muy bien desarrolladas, orientadas a un aprendizaje eficaz y rápido, compatible con tu vida personal y profesional” 

Módulo 1. El desarrollo de los pueblos: introducción y desafíos

1.1. El Desarrollo

1.1.1. Introducción
1.1.2. ¿Qué es Desarrollo?
1.1.3. Desarrollo, ¿para qué?
1.1.4. Desarrollo, ¿para quién?

1.1.4.1. Teorías sociológicas para el Desarrollo

1.1.5. AOD. Ayuda Oficial al Desarrollo
1.1.6. Tipos de AOD
1.1.7. Actores implicados en el Desarrollo

1.1.7.1. Países desarrollados y Países en desarrollo

1.1.8. Países pobres o empobrecidos

1.1.8.1. El ejemplo de Latinoamérica

1.1.9. Tipos de Desarrollo

1.1.9.1. Desarrollo Económico
1.1.9.2. Desarrollo Social
1.1.9.3. Desarrollo Sostenible

1.1.10. Desarrollo Sostenible

1.1.10.1. Líneas de actuación


1.2. Poder, dinámicas y actores en la sociedad internacional

1.2.1. Introducción
1.2.2. Elementos de poder

1.2.2.1. Concepto

1.2.3. La sociedad internacional

1.2.3.1. Concepto

1.2.4. Modelos de Sociedad Internacional

1.2.4.1. Estático
1.2.4.2. Dinámico
1.2.4.3. Global

1.2.5. Características de la Sociedad Internacional

1.2.5.1. Estructura social

1.2.6. Estructura de la Sociedad Internacional

1.2.6.1. Subestructuras
1.2.6.2. Actores involucrados

1.2.7. Poder y estructuras de la sociedad internacional

1.2.7.1. Explicación y dinámicas

1.2.8. La polarización de la Sociedad Internacional

1.2.8.1. Concepto

1.2.9. Grado de Institucionalización de la Sociedad Internacional

1.2.9.1. El conflicto armado y la guerra

1.3. El libre comercio

1.3.1. Introducción
1.3.2. Interdependencia Desigual entre Países

1.3.2.1. Concepto

1.3.3. Empresas Transnacionales

1.3.3.1. Qué son
1.3.3.2. Características

1.3.4. Situación Actual de Los Intercambios Comerciales

1.3.4.1. Las transnacionales y el libre comercio

1.3.5. La OMC

1.3.5.1. Concepto
1.3.5.2. Breve historia
1.3.5.3. Actividad

1.3.6. Rondas, conferencias y cabildeos
1.3.7. Unas Relaciones Comerciales Justas
1.3.8. La CONGDE

1.3.8.1. Concepto
1.3.8.2. Historia
1.3.8.3. Propuestas

1.3.9. La Responsabilidad Social Corporativa

1.3.9.1. Definición

1.3.10. Un pacto Global

1.3.10.1. Pacto Mundial

1.3.11. El Comercio Justo

1.3.11.1. Definición Internacional

1.4. Desarrollo Sostenible, Sostenibilidad y Educación


1.4.1. Introducción
1.4.2. Educación Sobre el Desarrollo sostenible y Educación para el Desarrollo Sostenible

1.4.2.1. Diferencias
1.4.2.2. Objetivo de cada concepto

1.4.3. Sostenibilidad

1.4.3.1. Concepto

1.4.4. Desarrollo Sostenible

1.4.4.1. Concepto
1.4.4.2. Finalidad

1.4.5. Componentes de Desarrollo Sostenible
1.4.6. Principios del Desarrollo Sostenible

1.4.6.1. Declaración de Río

1.4.7. Educación para el Desarrollo Sostenible (EDS)

1.4.7.1. ¿Qué es?
1.4.7.2. Finalidad
1.4.7.3. Capítulo 36 del Programa 21

1.4.8. Historia de la Educación para el Desarrollo Sostenible
1.4.9. Reorientar la Educación
1.4.10. Lineamientos para el Desarrollo Sostenible

1.4.10.1. Autores relevantes

1.5. Objetivos de Desarrollo

1.5.1. Introducción
1.5.2. Objetivos de Desarrollo del Milenio

1.5.2.1. Antecedentes

1.5.3. Objetivos y Metas
1.5.4. Campaña del Milenio

1.5.4.1. ¿Qué es?

1.5.5. Objetivos de Desarrollo Sostenible

1.5.5.1. ¿Qué son?
1.5.5.2. ¿Quiénes están involucrados?

1.5.6. ¿Cuáles son Los ODS?

1.5.6.1. Características

1.5.7. Diferencias existentes entre los ODM y los ODS
1.5.8. Agenda de Desarrollo Sostenible

1.5.8.1. Agenda 2030
1.5.8.2. ¿Qué es?

1.5.9. ¿Son jurídicamente obligatorios los ODS?

1.5.9.1. Compromisos

1.5.10. Supervisión de la consecución de los ODS

1.6. Teorías sobre el desarrollo sostenible

1.6.1. Introducción
1.6.2. Actores del Desarrollo
1.6.3. Problemas de la Educación para el Desarrollo

1.6.3.1. Habilidades

1.6.4. Órganos mundiales e Internacionales que trabajan para el Desarrollo Sostenible
1.6.5. La ONU

1.6.5.1. ¿Qué es?
1.6.5.2. Historia

1.6.6. La ONU y la sostenibilidad
1.6.7. Programa 21. La agenda 21

1.6.7.1. ¿Qué es?
1.6.7.2. ¿Por qué se creó?
1.6.7.3. Objetivos de la Agenda 21

1.6.8. El PNUD

1.6.8.1. ¿Qué es?
1.6.8.2. Historia
1.6.8.3. Objetivos

1.6.9. Decrecimiento

1.6.9.1. ¿Qué es?

1.6.10. Otras teorías alternativas

  1.6.10.1. Eco- desarrollo

1.7. Sociedad civil, movimientos sociales y procesos de transformación


1.7.1. Introducción
1.7.2. Movimientos sociales

1.7.2.1. Concepto
1.7.2.2. Objetivos

1.7.3. Definiciones de autores destacados
1.7.4. Estructura de los Movimientos sociales
1.7.5. El desafío colectivo

1.7.5.1. ¿Qué es?

1.7.6. Objetivo común de los movimientos sociales

1.7.6.1. Definición y descripción

1.7.7. Evolución de los Movimientos sociales
1.7.8. Estructuras de movilización
1.7.9. Participación y consolidación de la democracia

1.7.9.1. Qué tiene que ver la democracia con los movimientos sociales

1.7.10. Movimientos sociales más destacados en los últimos años

1.7.10.1. España y Europa
1.7.10.2. En el mundo

1.8. Desarrollo Comunitario Participativo

1.8.1. Introducción
1.8.2. Comunidad

1.8.2.1. Conceptos
1.8.2.1.1. Concepto de comunidad

1.8.3. ¿De quién depende el éxito de la Comunidad?

1.8.3.1. Objetivos

1.8.4. Participativo

1.8.4.1. Concepto

1.8.5. Desarrollo Comunitario

1.8.5.1. Concepto

1.8.6. Rasgos que definen el Desarrollo Comunitario
1.8.7. Procesos para Lograr el Desarrollo Comunitario

1.8.7.1. Desarrollo participativo
1.8.7.2. Plan de desarrollo
1.8.7.3. Planificación participativa
1.8.7.4. Plan de Desarrollo Comunitario

1.8.8. Doce lecciones de Desarrollo comunitario Participativo
1.8.9. Actores claves del Desarrollo Comunitario

1.9. Índice de Desarrollo Humano

1.9.1. Introducción
1.9.2. Índice de Desarrollo Humano

1.9.2.1. Principios
1.9.2.2. Objetivos

1.9.3. Limitaciones del IDH
1.9.4. Tipos de Indicadores
1.9.5. Desarrollo Humano

1.9.5.1. Concepto

1.9.6. Metodología para calcular el IDH

1.9.6.1. Fórmula

1.9.7. Otros índices de Desarrollo Humano

1.9.7.1. Ajustado por desigualdad
1.9.7.2. Desigualdad de género
1.9.7.3. índice de pobreza Multidimensional (IPM)

1.9.8. PNUD

1.9.8.1. ¿Qué es?
1.9.8.2. Objetivo
1.9.8.3. Funciones
1.9.8.4. Composición

1.9.9. Lista de Países ajustado por Desigualdad (IDHD)
1.9.10. Conclusiones


1.10. Asociaciones locales por el desarrollo

1.10.1. Introducción
1.10.2. ¿Qué es una ONGD?
1.10.3. Movimientos estatales por el Desarrollo
1.10.4. Pobreza Cero
1.10.5. Organizaciones con la componen
1.10.6. Coordinadora ONGD- España

1.10.6.1. Historia
1.10.6.2. Plan estratégico
1.10.6.3. Líneas estratégicas

1.10.7. Coordinadoras autonómicas
1.10.8. Grupos de Acción Local

1.10.8.1. Qué son
1.10.8.2. Objetivos

Módulo 2. Cooperación internacional para el desarrollo de los pueblos

2.1. La Cooperación Internacional Para el Desarrollo

2.1.1. Introducción
2.1.2. Qué es la Cooperación Internacional para el Desarrollo

2.1.2.1. Definición y Concepto

2.1.3. Para qué sirve la Cooperación Internacional para el Desarrollo

2.1.3.1. Objetivos /finalidad

2.1.4. Objetivos de la Cooperación Internacional para el Desarrollo Española
2.1.5. Evolución de la Cooperación Internacional para el Desarrollo en España
2.1.6. Sistemas Internacionales de Cooperación

2.1.6.1. Origen y Evolución Histórica

2.1.7. Los planes de Reconstrucción de Europa en el Conflicto Bipolar
2.1.8. Los procesos de Descolonización en los años de posguerra

2.1.8.1. Vertientes

2.1.9. Crisis de la Cooperación Internacional para el Desarrollo

2.1.9.1. Factores

 2.1.10. Cambios en la concepción de la Cooperación Internacional para el Desarrollo

2.2. Modalidades e Instrumentos de la Cooperación Internacional para el Desarrollo

2.2.1. Introducción
2.2.2. Principales instrumentos de la Cooperación Internacional para el Desarrollo

2.2.2.1. Cooperación al Desarrollo
2.2.2.2. Educación para el Desarrollo
2.2.2.3. Asistencia técnica, especialización e Investigación
2.2.2.4. Acción Humanitaria

2.2.3. Otros instrumentos de Cooperación

2.2.3.1. Cooperación Económica
2.2.3.2. Ayuda financiera
2.2.3.3. Cooperación Científica y tecnológica
2.2.3.4. Ayuda alimentaria

2.2.4. Modalidades de la Cooperación Internacional para el Desarrollo

2.2.4.1. Según los actores que canalizan los fondos

2.2.5. Tipos de Modalidades

2.2.5.1. Según los fondos y tipo de financiación
2.2.5.2. Origen de los Fondos

2.2.6. Tipos de ayuda según los actores

2.2.6.1. Bilateral
2.2.6.2. Multilateral
2.2.6.3. Cooperación Descentralizada
2.2.6.4. Cooperación Nogubernamental

2.2.7. Según la situación Geopolítica y nivel de Desarrollo
2.2.8. Según la existencia o no de limitaciones de los fondos

2.2.8.1. Ayuda Ligada
2.2.8.2. Ayuda No ligada

2.2.9. Otros Instrumentos

2.2.9.1. Coodesarrollo

2.2.10. Intervenciones de codesarrollo

2.3. Organismos Multilaterales


2.3.1. El sistema internacional de cooperación para el desarrollo
2.3.2. Actores de la Cooperación Internacional para el Desarrollo

2.3.2.1. Donantes y Receptores
2.3.2.2. Públicos y privados

2.3.3. Los actores del sistema de Ayuda Oficial para el Desarrollo

2.3.3.1. Organizaciones Internacionales
2.3.3.2. Los Estados
2.3.3.3. Actores No gubernamentales

2.3.4. Definiciones de Organización Internacional
2.3.5. Características de las de Organizaciones Internacionales

2.3.5.1. Tipos de Organizaciones Internacionales

2.3.5.1.1. Gubernamentales y No gubernamentales

2.3.6. Ventajas de la Cooperación Multilateral
2.3.7. Aportaciones de los O.I. al sistema Multilateral
2.3.8. Instituciones financieras multilaterales (IFM)

2.3.8.1. Objetivos

2.3.9. Características de las IFM
2.3.10. Composición IMF

2.3.10.1. Instituciones Financieras Multilaterales

2.4. Fuentes de la Cooperación Internacional para el Desarrollo

2.4.1. Qué son las fuentes de Cooperación Internacional para el desarrollo

2.4.1.1. Introducción

2.4.2. Fuentes y Tipología de la Cooperación Internacional

2.4.2.1. Esquema general

2.4.3. Diferencia entre Cooperación Gubernamental y No Gubernamental
2.4.4. Instituciones Financieras Multilaterales

2.4.4.1. Instituciones principales

2.4.5. El Fondo Monetario Internacional

2.4.5.1. Características generales

2.4.6. Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo. USAID

2.4.6.1. Quiénes son
2.4.6.2. Breve Historia
2.4.6.3. Sectores de Intervención

2.4.7. La Unión Europea

2.4.7.1. La UE y la Cooperación
2.4.7.2. Objetivos de la UE
2.4.7.3. Objetivos Generales de la acción Exterior de la UE

2.4.8. Instituciones Multilaterales No Financieras

2.4.8.1. Listado de Instituciones Multilaterales No financieras

2.4.9. Acciones de las Instituciones Multilaterales No Financieras

2.4.9.1. Líneas principales


2.4.10. Organización de las Naciones Unidas

2.4.10.1. Datos principales
2.4.10.2. Propósitos

2.5. Plan Director de la Cooperación Española 2018-2021


2.5.1. Introducción
2.5.2. Retos de actuación y Gestión de para la Cooperación Española

2.5.2.1. Principales Retos

2.5.3. Plan Director

2.5.3.1. Qué es un Plan Director
2.5.3.2. Características principales

2.5.4. Plan Director de la Cooperación Española

2.5.4.1. Directrices

2.5.5. Áreas que componen el V Plan Director de la CE

2.5.5.1. Contextos y Retos
2.5.5.2. Marco Estratégico y Líneas de Actuación
2.5.5.3. Actores y Alianzas
2.5.5.4. Estrategia Diferenciales
2.5.5.5. Estrategias Regionales
2.5.5.6. Estrategias Sectoriales
2.5.5.7. Recursos y capacidades
2.5.5.8. Comunicación, Seguimiento y Evaluación

2.5.6. Objetivos del Plan Director

2.5.6.1. Objetivos Generales

2.5.7. Prioridades Geográficas
2.5.8. Agenda 2030

2.5.8.1. ¿Qué es?

2.5.9. Desarrollo de la Agenda 2030

2.5.9.1. Rasgos distintivos
2.5.9.2. Implementación

2.6. Acción Humanitaria

2.6.1. Introducción
2.6.2. La Ayuda Humanitaria en el contexto Internacional

2.6.2.1. Datos de interés

2.6.3. Tendencias en la Acción Humanitaria

2.6.3.1. Desastres naturales
2.6.3.2. Conflictos armados
2.6.3.3. Conclusión

2.6.4. Objetivos principales de la Acción Humanitaria
2.6.5. Primera estrategia de la Acción Humanitaria en la Cooperación Española

2.6.5.1. Principios

2.6.6. La AECID y la Acción Humanitaria

2.6.6.1. Ámbitos de intervención

2.6.7. La Financiación de la AH y su evolución
2.6.8. Principios del Derecho Humano Internacional y la Acción Humanitaria

2.6.8.1. Instrumentos

2.6.9. Resumen. Conclusión


2.7. Enfoques de Género en la Cooperación Internacional para el Desarrollo

2.7.1. Introducción
2.7.2. Enfoque de género

2.7.2.1. Conceptos aclaratorios
2.7.2.2. MAEC 2004

2.7.3. ¿Por qué es importante incorporar el enfoque de género en los procesos de Desarrollo?

2.7.3.1. Justificación

2.7.4. El enfoque de Género en la Cooperación Internacional para el Desarrollo

2.7.4.1. Compromisos internacionales

2.7.5. Líneas estratégicas de trabajo en la transversalización de la igualdad en la Cooperación Internacional para el desarrollo

2.7.5.1. 7 Líneas principales
2.7.5.2. Líneas de especial atención

2.7.6. Objetivos del V Plan Director de la Cooperación Española en cuanto a la promoción de derechos y oportunidades de Hombres y Mujeres

2.7.6.1. V Plan Director
2.7.6.2. La Unión Europea

2.7.7. Metas prioritarias en materia de Igualdad en la Cooperación Internacional para el Desarrollo

2.7.7.1. Objetivos de desarrollo Sostenible

2.7.8. Estrategia sectorial de género en la Cooperación española para el Desarrollo
2.7.9. Guía de transversalización del enfoque de género

2.7.9.1. AECID

2.8. Enfoque en DDHH en la Cooperación Internacional para el Desarrollo

2.8.1. Introducción
2.8.2. DDHH

2.8.2.1. Concepto

2.8.3. Enfoque de DDHH en Cooperación Internacional para el Desarrollo

2.8.3.1. ¿Qué es?

2.8.4. Por qué es necesario un enfoque en DDHH
2.8.5. Cómo surge el enfoque en DDHH

2.8.5.1. Breve Historia
2.8.5.2. Hitos importantes

2.8.6. Elementos que aporta el enfoque en DDHH a la Cooperación Internacional para el Desarrollo

2.8.6.1. Marco de Referencia
2.8.6.2. Estándares Internacionales de DDHH
2.8.6.3. Fortalecimiento de capacidades
2.8.6.4. Participación e políticas públicas
2.8.6.5. Rendición de cuentas

2.8.7. Retos del enfoque en DDHH en las intervenciones de Cooperación Internacional para el Desarrollo

2.8.7.1. Características principales

2.8.8. Retos en la identificación y formulación de proyectos
2.8.9. Retos en la ejecución de proyectos
2.8.10. Retos en el seguimiento y evaluación de proyectos

2.9. Movilidad Humana y Migraciones

2.9.1. Introducción
2.9.2. Concepto de Migración/ Migraciones

2.9.2.1. Definición

2.9.3. Tipos de MIgración

2.9.3.1. Interna
2.9.3.2. Externa
2.9.3.3. Internacional
2.9.3.4. Involuntaria o forzosa
2.9.3.5. Otras

2.9.4. Causas de la Migraciones

2.9.4.1. Tipos

2.9.5. Causas y procesos de la Migración en la Era de la Globalización

2.9.5.1. Mejoras de las condiciones de vida
2.9.5.2. Vulnereabilidad y migración

2.9.6. Seguridad Humana y Conflictos
2.9.7. Desafíos del Sistema Internacional de Asilo
2.9.8. El ACNUDH

2.9.8.1. Quiénes son
2.9.8.2. Desafíos principales

2.9.9. Estrategia de Migraciones Basada en Derechos Humanos
2.9.10. Bibliografía

Módulo 3. Diseño, seguimiento y evaluación de proyectos de cooperación internacional para el desarrollo

3.1. Conocimientos fundamentales para el Diseño de proyectos de Cooperación Internacional para el desarrollo

3.1.1. Introducción
3.1.2. Proyecto

3.1.2.1. Conceptos básicos de proyecto

3.1.3. Tipos de Proyectos

3.1.3.1. proyectos sociales, de desarrollo, económicos, culturales

3.1.4. Factores que garantizan el éxito de un proyecto
3.1.5. El ciclo del proyecto

3.1.5.1. análisis previo

3.1.6. Definición del asunto o problema
3.1.7. Formulación y planificación del proyecto
3.1.8. Fases de un proyecto

3.1.8.1 Denominación

3.1.9. Fase de Identificación
3.1.10. Fase de diseño

3.1.10.1. Formulación del proyecto

3.1.11. Fase de Seguimiento y ejecución
3.1.12. Fase de Evaluación

3.2. El Enfoque del Marco Lógico

3.2.1. Introducción
3.2.2. Métodos de gestión de la Cooperación Internacional para el desarrollo de los pueblos 
3.2.3. Qué es el marco lógico

3.2.3.1. EML

3.2.4. Definición y concepto
3.2.5. Evolución del EML
3.2.6. Para qué sirve

3.2.6.1. Finalidad

3.2.7. Quién lo utiliza
3.2.8. Una familia de métodos
3.2.9. Rasgos principales del método

3.2.9.1. características

3.2.10. Pasos del método 

3.2.10.1. Tipos de pasos

3.3. La Identificación de proyectos según el EML

3.3.1. Introducción
3.3.2. Identificación

3.3.2.1. Concepto

3.3.3. Análisis de la participación

3.3.3.1. Qué es el análisis de la participación

3.3.4. Objetivos/ finalidad del análisis de la participación
3.3.5. Etapas/ fases del análisis de la participación
3.3.6. Dificultades en la etapa de análisis de la participación

3.3.6.1. Tipos de dificultades o problemas encontrados

3.3.7. Cómo se hace el análisis de la participación

3.3.7.1. Etapas

3.3.8. Selección de los beneficiarios
3.3.9. Preguntas claves para realizar la selección de los beneficiarios
3.3.10. Conclusiones

3.4. La Identificación de proyectos según el EML (II)

3.4.1. Análisis de los problemas

3.4.1.1. Introducción

3.4.2. Qué es el análisis de problemas
3.4.3. Para qué sirve el análisis de problemas
3.4.4. Cómo identificar los problemas

3.4.1.1. ¿ Cuáles deben ser los problemas identificados?

3.4.5. Cómo evitar confusiones a la hora de identificar problemas
3.4.6. Causas que provocan los presuntos problemas
3.4.7. Cómo identificar las causas que provocan los problemas
3.4.8. El árbol de problemas
3.4.9. ¿Qué es un árbol de problemas?
3.4.10. Cómo hacer un árbol de problemas

3.5. La identificación de proyectos según el EML (III)

3.5.1. Análisis de los objetivos 

3.5.1.1. Introducción

3.5.2. ¿Qué son los objetivos?
3.5.3. Tipos de Objetivos

3.5.3.1. Objetivos específicos
3.5.3.2. Objetivos generales
3.5.3.3. Objetivo central

3.5.4. ¿Qué es el análisis de objetivos?
3.5.5. ¿Para qué sirve el análisis de objetivos?
3.5.6. El árbol de objetivos

3.5.6.1. ¿Qué es?

3.5.7. Finalidad del árbol de objetivos
3.5.8. Cómo elaborar un árbol de objetivos
3.5.8.1 Pasos para elaborar un árbol de Objetivos
3.5.9. Preguntas de control

3.5.9.1. Qué son
3.5.9.2. Para qué las necesitamos

3.5.10. Conclusiones

3.6. La identificación de Proyectos según el EML (IV)

3.6.1. Análisis de las alternativas

3.6.1.1. Introducción

3.6.2. Qué es el análisis de las alternativas
3.6.3. Para qué sirve

3.6.3.1. Objetivos

3.6.4. Cómo hacer el análisis de las alternativas
3.6.5. Las teorías de la decisión

3.6.5.1. Evolución

3.6.6. Finalidad del análisis de las alternativas
3.6.7. Riesgos previsibles en los que puede verse implicado el proyecto
3.6.8. Impactos esperados

3.6.8.1. Qué son los impactos esperados

3.6.9. Viabilidad esperada de cada intervención
3.6.10. ¿Cómo se hace el análisis de alternativas?

3.6.10.1. Pasos a seguir

3.7. El diseño de proyectos según el Enfoque de Marco Lógico (I)

3.7.1. Introducción
3.7.2. Matriz de Planificación

3.7.2.1. Conceptos de Matriz de Planificación

3.7.3. Objetivo/ finalidad de la matriz de Planificación
3.7.4. Cómo se elabora una Matriz de planificación
3.7.5. La lógica de la intervención

3.7.5.1. La lógica vertical simple

3.7.6. Las hipótesis

3.7.6.1. ¿Qué son las hipótesis?

3.7.7. Cómo redactar las hipótesis
3.7.8. Función de las hipótesis
3.7.9. Problemas que pueden surgir en el cumplimiento de las hipótesis 
3.7.10. Conclusiones

3.8. El diseño de proyectos según el Enfoque del Marco Lógico (II)

3.8.1. Los indicadores Objetivamente verificables

3.8.1.1. Pasos para completar el EML

3.8.2. Indicadores

3.8.2.1. ¿Qué son?

3.8.3. Características de los indicadores
3.8.4. Tipos de Indicadores: Operativos e indirectos
3.8.5. Indicadores indirectos

3.8.5.1. ¿Qué son los indicadores indirectos?

3.8.6. Finalidad de los Indicadores indirectos
3.8.7. Problemas que puedan plantear los indicadores indirectos
3.8.8. Las fuentes de Verificación de los indicadores

3.8.8.1. Qué son

3.8.9. Tipos de fuetes de verificación

3.8.9.1. Internas o externas

3.8.10. Lógica Horizontal de la matriz de planificación

3.9. El diseño de proyectos según el Enfoque del Marco Lógico (III)

3.9.1. Programación de actividades y recursos

3.9.1.1. Introducción

3.9.2. Finalidad de la programación de actividades y recursos
3.9.3. Como rellenar la Matriz de planificación con las actividades y recursos
3.9.4. Programación de actividades
3.9.5. ¿Cuándo se hace la programación de actividades?
3.9.6. ¿Cómo se realiza la programación de actividades?

3.9.6.1. Herramientas utilizadas

3.9.7. Objetivos de la programación de actividades
3.9.8. Programación de recursos

3.9.8.1. ¿Qué es?

3.9.9. Finalidad de la programación de recursos
3.9.10. Conclusión

3.10. Evaluación de Proyectos de Cooperación Internacional para el desarrollo de los pueblos

3.10.1. Introducción
3.10.2. Elementos metodológicos
3.10.3. Criterios de Evaluación

3.10.3.1. Tipos de criterios

3.10.4. Enfoque de evaluación

3.10.4.1. Factores

3.10.5. Tipos de evaluación según la fase del ciclo del proyecto en que se realiza
3.10.6. Tipos de evaluación más adecuado según el elemento a evaluar
3.10.7. Gestión de la Evaluación
3.10.8. El ciclo de la evaluación

3.10.8.1. Fases del ciclo de la evaluación

3.10.9. Actores involucrados en el ciclo de la evaluación
3.10.10. Conclusiones

Módulo 4. ONGDS y solidaridad local, regional e internacional

4.1. Las ONgs

4.1.1. Introducción
4.1.2. Significado de las siglas ONG
4.1.3. Qué es una ONG

4.1.3.1. Definición y concepto

4.1.4. Condiciones de las ONGs
4.1.5. Historia y evolución de las ONgs

4.1.5.1. Cuando y cómo nacen

4.1.6. Funciones de las ONGs
4.1.7. Financiación de las ONGs

4.1.7.1. Fondos públicos
4.1.7.2. Fondos privados

4.1.8. Tipos de ONGs
4.1.9. Funcionamiento de una ONG
4.1.10. El trabajo de las ONGs

4.2. Tipos de ONG

4.2.1. Introducción
4.2.2. Clasificación de las ONG a nivel mundial

4.2.2.1. Tipos de clasificación

4.2.3. Tipos de ONG según su orientación

4.2.3.1. ¿Cuántos tipos según su orientación existen?

4.2.4. ONG de Caridad
4.2.5. ONG de servicios
4.2.6. ONGspaticipativas
4.2.7. ONGs de Defensa
4.2.8. Tipos de ONG según su área de actuación

4.2.8.1. Áreas

4.2.9. ONG de base comunitaria
4.2.10. ONG ciudadana
4.2.11. ONG Nacionales
4.2.12. ONGs Internacionales

4.3. Las ONG: Desarrollo y Solidaridad

4.3.1. Introducción
4.3.2. Cambios de la Cooperación Internacional para el desarrollo y su relación con las ONG

4.3.2.1. Líneas principales

4.3.3. El “tercer Mundo” y las ONG
4.3.4. La Era Humanitaria. De la Intervención a la Aldea global

4.3.4.1. Médicos sin fronteras, médicos del mundo, etc

4.3.5. Movimientos en contra del tercer mundo
4.3.6. ONG y ciencia

4.3.6.1. Investigación científica

4.3.7. La fuerza de trabajo de las ONG
4.3.8. Sesgos ideológicos de las ONG
4.3.9. Conclusión

4.4. Legislación de las ONG

4.4.1. Qué tipo de Legislación es aplicable para las ONGs

4.4.1.1. Introducción

4.4.2. Leyes específicas
4.4.3. Leyes de carácter genérico
4.4.4. Normativa estatal

4.4.4.1. Tipos de leyesy decretos

4.4.5. Normas autonómicas

4.4.5.1. Introducción

4.4.6. Norma autonómica de Andalucía
4.4.7. Norma autonómica de Canarias
4.4.8. Norma autonómica de Cataluña
4.4.9. Normas autonómicas del País vasco
4.4.10. Obligaciones de las asociaciones

4.5. Tipos de Asociaciones existentes

4.5.1. Introducción
4.5.2. Diferencias entres asociaciones, Uniones, federaciones o Coordinadores y Conferencias
4.5.3. Asociaciones Juveniles

4.5.3.1. Definición y concepto

4.5.4. Legislación de las asociaciones juveniles
4.5.5. Características principales de las asociaciones juveniles
4.5.6. Coordinadoras

4.5.6.1. Definición y concepto
4.5.6.2. Objetivos

4.5.7. Características de las Coordinadoras
4.5.8. Federaciones

4.5.8.1. Definición y concepto

4.5.9. Características y objetivos de las federaciones
4.5.10. Tipos de federaciones

4.6. AECID Y OTRAS AGENCIAS REGIONALES DE COOPERACIÓN

4.6.1. Introducción
4.6.2. La Aecid. 

4.6.2.1. Significado de las siglas

4.6.3. Definición y concepto
4.6.4. Objetivos
4.6.5. Misión

4.6.5.1. Visión de la agencia

4.6.6. Estructura
4.6.7. Oficinas técnicas de la AECID
4.6.8. Modalidades e instrumentos de Cooperación
4.6.9. Fondo para la promoción del desarrollo
4.6.10. Conclusión

4.7. Sectores de Cooperación de la AECID

4.7.1. Introducción
4.7.2. Agua y saneamiento

4.7.2.1. Cómo trabajan

4.7.3. Crecimiento económico

4.7.3.1. Cómo trabajan

4.7.4. Cultura y Ciencia

4.7.4.1. Cómo trabajan

4.7.5. Género

4.7.5.1. Cómo trabajan

4.7.6. Educación

4.7.6.1. Cómo trabajan

4.7.7. Desarrollo rural, seguridad alimentaria y nutrición

4.7.7.1. Cómo trabajan

4.7.8. Gobernabilidad democrática

4.7.8.1. Cómo trabajan

4.7.9. Medio ambiente y cambio climático

4.7.9.1. Cómo trabajan

4.7.10. Salud

4.7.10.1. Cómo trabajan

4.8. Países donde coopera la AECID

4.8.1. Introducción
4.8.2. Prioridades geográficas

4.8.2.1. Qué son

4.8.3. Países y territorios de asociación

4.8.3.1. Presente y futuro

4.8.4. América Latina

4.8.4.1. 12 proyectos

4.8.5. Caribe
4.8.6. Norte de áfrica y Oriente próximo

4.8.6.1. 4 Proyectos

4.8.7. África subsahariana Occidental

4.8.7.1. 3 proyectos

4.8.8. África Central, oriental, y Austral

4.8.8.1. 3 proyectos

4.8.9. Asia

4.8.9.1. 1 proyecto

4.9. Estrategia y Gestión de una ONG

4.9.1. Introducción
4.9.2. Gestionar una ONG
4.9.3. Planificación estratégica de la ONG

4.9.3.1. Qué es
4.9.3.2.Cómo se hace

4.9.4. Gestionar la calidad de la ONG

4.9.4.1. Calidad y compromiso

4.9.5. Partes Interesadas

4.9.5.1. Relación de las partes interesadas

4.9.6. Responsabilidad social de la ONG
4.9.7. Riesgo ético de terceros
4.9.8. Relación entre las ONG y el sector privado
4.9.9. Transparencia y rendición de cuentas
4.9.10. Conclusión

4.10. ONGs Nacionales e Internacionales

4.10.1. ONGs nacionales

4.10.1.1. Proyectos principales

4.10.2. ONGs Internacionales

4.10.2.1. Proyectos principales

4.10.3. ACNUR

4.10.3.1. Historia
4.10.3.2. Objetivos
4.10.3.3. Áreas de trabajo principales

4.10.4. Mercy Corps

4.10.4.1. ¿Quiénes son?
4.10.4.2. Objetivos
4.10.4.3. Áreas de trabajo

4.10.5. Plan Internacional

4.10.5.1. ¿Quiénes son?
4.10.5.2. Objetivos
4.10.5.3. Principales áreas de trabajo

4.10.6. Médicos sin fronteras

4.10.6.1. ¿Quiénes son?
4.10.6.2. Objetivos
4.10.6.3. Áreas de trabajo

4.10.7. Ceres

4.10.7.1. ¿Quiénes son?
4.10.7.2. Objetivos
4.10.7.3. Principales áreas de trabajo 

4.10.8. Oxfam Intermón
4.10.9. UNICEF
4.10.10. Save the children

Una experiencia de especialización única, clave y decisiva para impulsar tu desarrollo profesional” 

Experto Universitario en Gestión, Diseño y Evaluación de Proyectos de Cooperación Internacional para el Desarrollo para Enfermería

En un mundo interconectado, la cooperación internacional se ha convertido en una herramienta fundamental para promover el desarrollo sostenible y mejorar la calidad de vida de las comunidades en situación de vulnerabilidad. En TECH Universidad, te ofrecemos la oportunidad de convertirte en un profesional altamente capacitado en la gestión, diseño y evaluación de proyectos de cooperación internacional para el desarrollo a través de nuestro programa de Experto Universitario en esta área.

Empieza a fortalecer tu perfil profesional

El programa se imparte en modalidad online, lo que te permite estudiar desde cualquier lugar y adaptar tus horarios a tus necesidades. En TECH Universidad, nos comprometemos a brindarte una experiencia educativa de calidad, combinando la flexibilidad del aprendizaje en línea con este rigor académico que nos caracteriza. En este programa, adquirirás los conocimientos y habilidades necesarias para desarrollar proyectos de cooperación internacional eficientes y efectivos. Aprenderás a identificar las necesidades de las comunidades, diseñar intervenciones adecuadas, gestionar recursos, establecer alianzas estratégicas y evaluar el impacto de los proyectos en el desarrollo humano y social. Nuestro equipo docente está compuesto por expertos en cooperación internacional y enfermería, quienes te guiarán a lo largo del programa, compartiendo su experiencia y conocimientos especializados. Además, tendrás acceso a herramientas y recursos actualizados, así como a casos prácticos que te permitirán aplicar tus habilidades en situaciones reales. Al completar el Experto Universitario en Gestión, Diseño y Evaluación de Proyectos de Cooperación Internacional para el Desarrollo, estarás preparado para contribuir de manera significativa en la cooperación internacional y marcar la diferencia en la vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Obtendrás un certificado reconocido por TECH Universidad, una institución comprometida con la excelencia académica y la educación de profesionales competentes. Únete a nuestro programa y amplía tus horizontes profesionales en el campo de la cooperación internacional. Inscríbete ahora en el Experto Universitario en Gestión, Diseño y Evaluación de Proyectos de Cooperación Internacional para el Desarrollo y sé parte del cambio global.