Titulación universitaria
La mayor facultad de derecho del mundo”
Presentación
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Los profesionales del Trabajo Social deben ser capaces de detectar las dificultades de estos colectivos en el acceso a la vivienda, la salud, la educación o la seguridad, entre otros derechos que deben garantizados. La legislación determina la forma de gestión de los recursos existentes, el acceso a las medidas de protección y mucho otros aspectos que pueden determinar el cambio de la calidad de vida de los individuos.
El profesional experto en Trabajo Social, Autonomía e Inclusión necesita la habilidad práctica que le permita detectar, evaluar y diagnosticar qué situación de carencia o riesgo está produciéndose en cada caso para poder, de esta forma, poner en marcha los mecanismos de protección existentes o las ayudas que permitan paliar la situación.
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Temario
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Módulo 1. métodos y técnicas de investigación en el trabajo social
1.1. Los paradigmas de la investigación social: una introducción a la investigación científica
1.1.1. Introducción y objetivos
1.1.2. Concepto de paradigma
1.1.3. Paradigma empírico analítico o positivista
1.1.4. Paradigma humanístico interpretativo
1.1.5. Paradigma pragmático
1.1.6. Caso resuelto
1.2. Fundamentos de la investigación
1.2.1. Introducción y objetivos
1.2.2. ¿Por qué es importante la metodología de investigación? El método científico
1.2.3. El conocimiento científico
1.2.4. Tipologías de acercarse al conocimiento científico: enfoque cuantitativo y cualitativo
1.2.5. Ética de la investigación
1.2.6. Caso resuelto
1.3. La investigación en ciencias sociales
1.3.1. Introducción y objetivos
1.3.2. Definición y conceptos afines
1.3.3. Las características de la investigación en las ciencias sociales
1.3.4. La utilidad de la investigación social en los procesos de intervención social
1.3.5. Claves para investigar en el ámbito de las ciencias sociales
1.3.6. Caso resuelto
1.4. El proceso de investigación
1.4.1. Introducción y objetivos
1.4.2. Introducción al proceso de investigación
1.4.3. El tema y el problema de investigación
1.4.4. Marco teórico
1.4.5. Los objetivos de la investigación
1.4.6. Las variables de investigación
1.4.7. Las hipótesis de investigación
1.4.8. La selección de la muestra
1.4.9. Caso resuelto
1.5. Diseños de investigación cuantitativos
1.5.1. Introducción y objetivos
1.5.2. Diseños experimentales: puros y cuasiexperimentales
1.5.3. Diseños no experimentales o ex post facto
1.5.4. Caso resuelto
1.6. Diseños de investigación cualitativa
1.6.1. Introducción y objetivos
1.6.2. Investigación etnográfica
1.6.3. Investigación acción
1.6.4. Análisis de contenido
1.6.5. Estudio de casos
1.6.6. Caso resuelto
1.7. Instrumentos de recogida de datos cuantitativos
1.7.1. Introducción y objetivos
1.7.2. El proceso de medida
1.7.3. El cuestionario
1.7.4. Las escalas de actitudes
1.7.5. El test sociométrico
1.7.6. Caso resuelto
1.8. Instrumento de recogida de datos cualitativos
1.8.1. Introducción y objetivos
1.8.2. La entrevista
1.8.3. El grupo de discusión
1.8.4. La observación
1.8.5. La técnica Delphi
1.8.6. Caso resuelto
1.9. El análisis de datos: cuantitativo y cualitativo
1.9.1. Introducción y objetivos
1.9.2. Análisis cuantitativo: estadística descriptiva y correlacional
1.9.3. Creación de bases de datos: manejo de programas estadísticos
1.9.4. Análisis cualitativo: categorización y codificación de la información
1.9.5. Software de análisis de datos cualitativo
1.9.6. Caso resuelto
1.10. El informe científico
1.10.1. Introducción y objetivos
1.10.2. El informe y la redacción científicos
1.10.3. El informe de investigación cuantitativo
1.10.4. El informe de investigación cualitativa
1.10.5. Caso resuelto
Módulo 2. Análisis y diagnóstico de necesidades en trabajo social
2.1. El diagnóstico social
2.1.1. Introducción
2.1.2. Definición y concepto
2.1.3. Objeto del diagnóstico social
2.1.4. El concepto de necesidades sociales básicas
2.2. Conceptualización y categorías de las necesidades sociales básicas
2.2.1. Integridad y supervivencia
2.2.2. Inclusión/integración social
2.2.3. Autonomía personal y social
2.2.4. Identidad personal y social
2.3. La investigación. Estrategias
2.3.1. La investigación inductiva
2.3.2. La investigación deductiva
2.3.3. La estrategia exploratoria
2.3.4. La estrategia descriptiva
2.3.5. La estrategia explicativa
2.4. La investigación. El proceso (I)
2.4.1. Fases principales del proceso de investigación
2.4.2. El modelo de tres fases de valoración de las necesidades de Witkin y Altshud
2.4.3. La hipótesis
2.4.4. Los objetivos
2.4.5. Las unidades de análisis
2.5. La investigación. El proceso (II)
2.5.1. Análisis de la situación
2.5.2. Identificación del problema
2.5.3. Detección de necesidades
2.5.4. Áreas de investigación de nivel microsocial
2.6. Las variables en la investigación
2.6.1. Introducción
2.6.2. Variables en cuanto a su función
2.6.3. Variables en cuanto al nivel
2.6.4. Otras clasificaciones de las variables
2.7. Los soportes documentales (I)
2.7.1. Introducción
2.7.2. La ficha social
2.7.3. La historia social
2.7.4. El informe social
2.7.5. Ecomapa
2.8. Los soportes documentales (II)
2.8.1. La escultura familiar
2.8.2. Genograma
2.8.3. Red social
2.8.4. Autoinformes
2.8.5. Culturograma y diagrama de flujos
2.9. El contenido del diagnóstico social
2.9.1. Introducción
2.9.2. Síntesis descriptiva
2.9.3. Análisis causal
2.9.4. Interpretación y conceptualización de las necesidades sociales
2.9.5. Evaluación y pronóstico de necesidades sociales
2.10. La calidad de vida como objeto de análisis
2.10.1. El concepto de calidad de vida
2.10.2. La pirámide de Maslow
2.10.3. El modelo de calidad de vida de Shalock y Verdugo
2.10.4. Factores e indicadores de la calidad de vida
Módulo 3. Ética y Trabajo Social
3.1. Introducción a la ética
3.1.1. ¿De qué se ocupa la ética?
3.1.2. Sentido e importancia de la ética
3.1.3. Ética y derecho
3.1.4. Ética y religión
3.2. Ética de las virtudes, ética del deber y utilitarismo ético
3.2.1. Ética de las virtudes
3.2.2. Ética del deber
3.2.3. El utilitarismo ético
3.2.4. Importancia de estos enfoques en la ética aplicada
3.3. Principios generales del Trabajo Social y ética de los servicios sociales
3.3.1. El trabajo social como profesión
3.3.2. Finalidad del trabajo social
3.3.3. Valores de la profesión del trabajo social
3.3.4. Principios generales del trabajo social
3.3.5. Trabajo social y ética de los servicios sociales
3.4. La dimensión deontológica del Trabajo Social
3.4.1. La deontología profesional. Aspectos generales
3.4.2. Funciones de los códigos deontológicos del trabajo social
3.4.3. La regulación deontológica de las relaciones profesionales del trabajador social
3.4.4. Los principios éticos en el código de ética de la National Association of Social Workers de EE. UU (NASW)
3.5. La relación profesional con el usuario de la intervención social
3.5.1. A modo de introducción: trabajo social y estado de bienestar
3.5.2. La relación de ayuda en la intervención social: concepto y elementos
3.5.3. La relación profesional de ayuda y los deberes del profesional de la intervención social
3.5.4. Los límites del derecho del usuario a la autodeterminación
3.6. Ética de la información y la confidencialidad en el trabajo social
3.6.1. La dimensión ética de la información: un esquema relacional de confidencialidad
3.6.2. La dimensión jurídica de la información: el derecho del usuario a recibir información previa y el consentimiento informado
3.6.3. La deontología de la información obtenida: el secreto profesional
3.6.4. Deberes del profesional de la intervención social respecto a la información confidencial
3.7. Ética e intercambio de información: las tensiones del secreto profesional
3.7.1. A modo de introducción: secreto y transparencia
3.7.2. Ruptura del secreto profesional: situaciones excepcionales y supuestos de exención del secreto profesional
3.7.3. El derecho a la protección de datos personales: contenido esencial y datos especialmente protegidos
3.7.4. La sanción por la ruptura indebida
3.8. La toma de la decisión ética y modelos de resolución en la práctica profesional del trabajo social
3.8.1. La toma de la decisión ética
3.8.2. Modelos genéricos de toma de decisiones
3.8.3. Modelos jerarquizantes de toma de decisiones
3.8.4. Discusión y propuesta
3.9. Conflictos y dilemas éticos en la práctica del trabajo social
3.9.1. El razonamiento práctico en el trabajo social
3.9.2. La deliberación ética en la práctica profesional del trabajo social
3.9.3. Dilemas éticos frecuentes en el trabajo social
3.9.4. Principios generales para la resolución de conflictos/dilemas éticos
3.10. Responsabilidades éticas en la práctica del trabajo social
3.10.1. La responsabilidad ética del trabajo social con la sociedad
3.10.2. Responsabilidades éticas del trabajador social hacia la profesión
3.10.3. Responsabilidades éticas del trabajador social con las organizaciones en las que ejerce su actividad
3.10.4. Responsabilidades éticas del trabajador social con otros profesionales
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Experto Universitario en Investigación y Diagnóstico de Necesidades en Trabajo Social
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