Presentación

La labor de los enfermeros en los países más desfavorecidos es fundamental para mejorar la salud de los ciudadanos. No lo pienses más y especialízate en este campo”

curso transformacion social cooperacion internacional desarrollo

Aporta tu valor como enfermero en los pueblos que más lo necesitan. Será un impulso para quienes no cuentan con los recursos necesarios, pero también para tu desarrollo personal y profesional”

Lograr la transformación social de los pueblos más desfavorecidos gracias a la cooperación internacional es el objetivo de cualquier institución, pública o privada, y ONG que trabaje para lograr el desarrollo de los países del considerado Tercer Mundo. Para cumplir este objetivo es primordial contar con profesionales capacitados y que estén al día de las principales acciones que se pueden llevar a cabo en estos lugares, dentro de su ámbito de actuación. En este caso, este Experto está destinado a los enfermeros, un sector que puede hacer muchas cosas positivas en beneficio de la salud de los ciudadanos de estos pueblos.

Este programa edicativo está creado por profesionales en el mundo de la especialización y la cooperación internacional para el desarrollo. Cada módulo está escrito bajo la visión de la experiencia y la realidad encontrada. Al estudiar este Experto, vas a adquirir las competencias necesarias para trabajar y aplicar los conocimientos adquiridos, en todo tipo de funciones dentro de organizaciones nacionales e internacionales, públicas y privadas.

En esta experto universitario, el profesional de la enfermería podrá conocer toda la labor que las organizaciones, públicas o privadas, pueden realizar en los entornos más necesitados, de tal manera que desarrolle las habilidades necesarias para trabajar en estos contextos. Y, sobre todo, aprender a gestionar los proyectos de cooperación de las ONG que se dedican a trabajar en beneficio del desarrollo de los pueblos. 
Además, al tratarse de una especialización 100% online, el enfermero podrá compaginar el estudio de este completísimo Experto con el resto de sus obligaciones diarias, eligiendo en todo momento dónde y cuándo estudiar. Una especialización de alto nivel que llevará al profesional de la enfermería al más alto nivel en su ámbito de actuación.

Una especialización de alto nivel educativo y creado por los mejores expertos en la materia, que te permitirá alcanzar el éxito profesional”

Esta experto universitario en Transformación Social a través de la Cooperación Internacional para el Desarrollo para Enfermería contiene el programa educativo más completo y actualizado del mercado. Las características más destacadas del curso son:

  • El desarrollo de casos prácticos presentados por expertos en cooperación internacional
  • Sus contenidos gráficos, esquemáticos y eminentemente prácticos con los que están concebidos, recogen una información científica y práctica sobre aquellas disciplinas indispensables para el ejercicio profesional
  • Las novedades sobre la transformación social a través de la cooperación internacional para el desarrollo 
  • Los ejercicios prácticos donde realizar el proceso de autoevaluación para mejorar el aprendizaje
  • Su hincapié en metodologías innovadoras en cooperación internacional
  • Las lecciones teóricas, preguntas al experto, foros de discusión de temas controvertidos y trabajos de reflexión individual
  • La disponibilidad de acceso a los contenidos desde cualquier dispositivo fijo o portátil con conexión a internet

Esta experto universitario es la mejor inversión que puedes hacer en la selección de un programa de actualización por dos motivos: además de poner al día tus conocimientos en transformación social a través de la cooperación internacional para el desarrollo, obtendrás un título por TECH”

Incluye en su cuadro docente a profesionales pertenecientes al ámbito de la cooperación internacional, que vierten en esta especialización la experiencia de su trabajo, además de reconocidos especialistas de sociedades de referencia y universidades de prestigio.

Su contenido multimedia, elaborado con la última tecnología educativa, permitirá al profesional un aprendizaje situado y contextual, es decir, un entorno simulado que proporcionará un estudio inmersivo programado para entrenarse ante situaciones reales.

El diseño de este programa se centra en el Aprendizaje Basado en Problemas, mediante el cual el enfermero deberá tratar de resolver las distintas situaciones de práctica profesional que se le planteen. Para ello, el especialista contará con la ayuda de un novedoso sistema de vídeo interactivo realizado por reconocidos expertos en el campo de la trasformación social a través de la cooperación internacional para el desarrollo y con gran experiencia.

Aumenta tu seguridad en la toma de decisiones actualizando tus conocimientos a través de esta experto universitario”

estudiar transformacion social cooperacion internacional desarrollo

Aprovecha la oportunidad para conocer los últimos avances en Transformación Social a través de la Cooperación Internacional para el Desarrollo para Enfermería y mejorar la especialización de tus alumnos y cooperantes”

Temario

La estructura de los contenidos ha sido diseñada por un equipo de profesionales de los mejores centros educativos y universidades del territorio nacional, conscientes de la relevancia de la actualidad de la especialización innovadora, y comprometidos con la enseñanza de calidad mediante las nuevas tecnologías educativas.

experto universitario transformacion social cooperacion internacional desarrollo

Un completísimo programa docente, estructurado en unidades didácticas muy bien desarrolladas, orientadas a un aprendizaje eficaz y rápido, compatible con tu vida personal y profesional”

Módulo 1. El desarrollo de los pueblos: Introducción y desafíos

1.1. El Desarrollo

1.1.1. Introducción
1.1.2. ¿Qué es Desarrollo?
1.1.3. Desarrollo, ¿para qué?
1.1.4. Desarrollo, ¿para quién?

 1.1.4.1. Teorías sociológicas para el Desarrollo

1.1.5. AOD. Ayuda Oficial al Desarrollo 
1.1.6. Tipos de AOD
1.1.7. Actores implicados en el Desarrollo

 1.1.7.1.  Países desarrollados y Países en desarrollo

1.1.8. Países pobres o empobrecidos

 1.1.8.1. El ejemplo de Latinoamérica

1.1.9. Tipos de Desarrollo

 1.1.9.1. Antecedentes
 1.1.9.2. Líneas de actuación

1.1.10. PNUD. Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo

1.2. Poder, dinámicas y actores en la sociedad internacional

1.2.1. Introducción
1.2.2. Elementos de poder

 1.2.2.1. Concepto

1.2.3. La sociedad internacional

 1.2.3.1. Concepto

1.2.4. Modelos de Sociedad Internacional

 1.2.4.1. Estático
 1.2.4.2. Dinámico 
 1.2.4.3. Global

1.2.5. Características de la Sociedad Internacional

 1.2.5.1. Estructura social

1.2.6. Estructura de la Sociedad Internacional

 1.2.6.1. Subestructuras
 1.2.6.2. Actores involucrados

1.2.7. Poder y estructuras de la sociedad internacional

 1.2.7.1. Explicación y dinámicas

1.2.8. La polarización de la Sociedad Internacional

 1.2.8.1. Concepto

1.2.9. Grado de Institucionalización de la Sociedad Internacional

 1.2.9.1. El conflicto armado y la guerra

1.3. El libre comercio

1.3.1. Introducción
1.3.2. Interdependencia desigual entre países

 1.3.2.1. Concepto

1.3.3. Empresas Transnacionales

 1.3.3.1. Qué son
 1.3.3.2. Características

1.3.4. Situación actual de los intercambios comerciales

 1.3.4.1. Las transnacionales y el libre comercio

1.3.5. La OMC

 1.3.5.1. Concepto
 1.3.5.2. Breve historia
 1.3.5.3. Actividad

1.3.6. Rondas, conferencias y cabileo
1.3.7. Unas Relaciones Comerciales Justas
1.3.8. La CONGDE

 1.3.8.1. Concepto.
 1.3.8.2. Historia.
 1.3.8.3. Propuestas

1.3.9. La Responsabilidad Social Corporativa

 1.3.9.1. Definición

1.3.10. Un pacto Global

 1.3.10.1. Pacto Mundial

1.3.11. El Comercio Justo.

 1.3.11.1. Definición Internacional

1.4. Desarrollo Sostenible, Sostenibilidad y Educación

1.4.1. Introducción
1.4.2. Educación Sobre el Desarrollo sostenible y Educación para el Desarrollo Sostenible

 1.4.2.1. Diferencias
 1.4.2.2. Objetivo de cada concepto

1.4.3. Sostenibilidad

 1.4.3.1. Concepto

1.4.4. Desarrollo Sostenible

 1.4.4.1. Concepto
 1.4.4.2. Finalidad

1.4.5. Componentes de Desarrollo Sostenible
1.4.6. Principios del Desarrollo Sostenible

 1.4.6.1. Declaración de Río

1.4.7. Educación para el Desarrollo Sostenible (EDS)

 1.4.7.1. ¿Qué es?
 1.4.7.2. Finalidad
 1.4.7.3. Capítulo 36 del Programa 21

1.4.8. Historia de la Educación para el Desarrollo Sostenible
1.4.9. Reorientar la Educación
1.4.10. Lineamientos para el Desarrollo Sostenible

 1.4.10.1. Autores relevantes

1.5. Objetivos de Desarrollo

1.5.1. Introducción
1.5.2. Objetivos de Desarrollo del Milenio

 1.5.2.1. Antecedentes

1.5.3. Objetivos y Metas
1.5.4. Campaña del Milenio

 1.5.4.1. ¿Qué es?

1.5.5. Objetivos de Desarrollo Sostenible

 1.5.5.1. ¿Qué son? 
 1.5.5.2. ¿Quiénes están involucrados?

1.5.6. ¿Cuáles son Los ODS?

 1.5.6.1. Características

1.5.7. Diferencias existentes entre los ODM y los ODS
1.5.8. Agenda de Desarrollo Sostenible

 1.5.8.1. Agenda 2030
 1.5.8.2. ¿Qué es?

1.5.9. ¿Son jurídicamente obligatorios los ODS?

 1.5.9.1. Compromisos

1.5.10. Supervisión de la consecución de los ODS

1.6. Teorías sobre el desarrollo sostenible

1.6.1. Introducción
1.6.2. Actores del Desarrollo
1.6.3. Problemas de la Educación para el Desarrollo

 1.6.3.1. Habilidades

1.6.4. Órganos mundiales e Internacionales que trabajan para el Desarrollo Sostenible
1.6.5. La ONU

 1.6.5.1. ¿Qué es?
 1.6.5.2. Historia

1.6.6. La ONU y la sostenibilidad
1.6.7. Programa 21. La agenda 21

 1.6.7.1. ¿Qué es?
 1.6.7.2. ¿Por qué se creó?
 1.6.7.3. Objetivos de la Agenda 21

1.6.8. El PNUD

 1.6.8.1. ¿Qué es?
 1.6.8.2. Historia
 1.6.8.3. Objetivos

1.6.9. Decrecimiento

 1.6.9.1. ¿Qué es?

1.6.10. Otras teorías alternativas

 1.6.10.1. Eco- desarrollo

1.7. Sociedad civil, movimientos sociales y procesos de transformación

1.7.1. Introducción
1.7.2. Movimientos sociales

 1.7.2.1. Concepto
 1.7.2.2. Objetivos

1.7.3. Definiciones de autores destacados
1.7.4. Estructura de los Movimientos sociales
1.7.5. El desafío colectivo.

 1.7.5.1. ¿Qué es?

1.7.6. Objetivo común de los movimientos sociales

 1.7.6.1. Definición y descripción

1.7.7. Evolución de los Movimientos sociales
1.7.8. Estructuras de movilización.
1.7.9. Participación y consolidación de la democracia

 1.7.9.1. Qué tiene que ver la democracia con los movimientos sociales

1.7.10. Movimientos sociales más destacados en los últimos años

 1.7.10.1. España y Europa
 1.7.10.2. En el mundo

1.8. Desarrollo Comunitario Participativo

1.8.1. Introducción
1.8.2. Comunidad

 1.8.2.1. Conceptos

  1.8.2.1.1. Concepto de comunidad

1.8.3. ¿De quién depende el éxito de la comunidad?

 1.8.3.1. Objetivos

1.8.4. Participativo

 1.8.4.1. Concepto

1.8.5. Desarrollo Comunitario

 1.8.5.1. Concepto

1.8.6. Rasgos que definen el Desarrollo Comunitario
1.8.7. Procesos para Lograr el Desarrollo Comunitario

 1.8.7.1. Desarrollo participativo
 1.8.7.2. Plan de desarrollo
 1.8.7.3. Planificación participativa
 1.8.7.4. Plan de Desarrollo Comunitario

1.8.8. Doce lecciones de Desarrollo comunitario Participativo
1.8.9. Actores claves del Desarrollo Comunitario

1.9. Índice de Desarrollo Humano

1.9.1. Introducción
1.9.2. Índice de Desarrollo Humano

 1.9.2.1. Principios
 1.9.2.2. Objetivos

1.9.3. Limitaciones del IDH
1.9.4. Tipos de Indicadores
1.9.5. Desarrollo Humano

 1.9.5.1. Concepto

1.9.6. Metodología para calcular el IDH

 1.9.6.1. Fórmula

1.9.7. Otros índices de Desarrollo Humano

 1.9.7.1. Ajustado por desigualdad
 1.9.7.2. Desigualdad de género
 1.9.7.3. Índice de pobreza Multidimensional (IPM)

1.9.8. PNUD

 1.9.8.1. ¿Qué es?
 1.9.8.2. Objetivo.
 1.9.8.3. Funciones
 1.9.8.4. Composición

1.9.9. Lista de Países ajustado por Desigualdad (IDHD)
1.9.10. Conclusiones

1.10. Asociaciones locales por el desarrollo

1.10.1. Introducción
1.10.2. ¿Qué es una ONGD?
1.10.3. Movimientos estatales por el Desarrollo
1.10.4. Pobreza Cero
1.10.5. Organizaciones con la componen 
1.10.6. Coordinadora ONGD- España

 1.10.6.1. Historia
 1.10.6.2. Plan estratégico
 1.10.6.3. Líneas estratégicas

1.10.7. Coordinadoras autonómicas
1.10.8. Grupos de Acción Local

 1.10.8.1. Qué son
 1.10.8.2. Objetivos

Módulo 2. Cooperación Internacional para el Desarrollo 

2.1. La Cooperación Internacional para el Desarrollo

2.1.1. Introducción
2.1.2. Qué es la Cooperación Internacional para el Desarrollo

 2.1.2.1.  Definición y Concepto

2.1.3. Para qué sirve la Cooperación Internacional para el Desarrollo

 2.1.3.1. Objetivos /finalidad

2.1.4. Objetivos de la Cooperación Internacional para el Desarrollo Española
2.1.5. Evolución de la Cooperación Internacional para el Desarrollo en España 
2.1.6. Sistemas Internacionales de Cooperación

 2.1.6.1. Origen y Evolución Histórica

2.1.7. Los planes de Reconstrucción de Europa en el Conflicto Bipolar 
2.1.8. Los procesos de Descolonización en los años de posguerra

 2.1.8.1. Vertientes

2.1.9. Crisis de la Cooperación Internacional para el Desarrollo

 2.1.9.1. Factores

2.1.10. Cambios en la concepción de la Cooperación Internacional para el Desarrollo

2.2. Modalidades e Instrumentos de la Cooperación Internacional para el Desarrollo

2.2.1. Introducción
2.2.2. Principales instrumentos de la Cooperación Internacional para el Desarrollo

 2.2.2.1. Cooperación al Desarrollo
 2.2.2.2. Educación para el Desarrollo
 2.2.2.3. Asistencia técnica, Formación e Investigación
 2.2.2.4. Acción Humanitaria

2.2.3. Otros instrumentos de Cooperación

 2.2.3.1. Cooperación Económica
 2.2.3.2. Ayuda financiera
 2.2.3.3. Cooperación Científica y tecnológica
 2.2.3.4. Ayuda alimentaria

2.2.4. Modalidades de la Cooperación Internacional para el Desarrollo

 2.2.4.1. Según los actores que canalizan los fondos

2.2.5. Tipos de Modalidades

 2.2.5.1. Según los fondos y tipo de financiación
 2.2.5.2. Origen de los Fondos

2.2.6. Tipos de ayuda según los actores

 2.2.6.1. Bilateral
 2.2.6.2. Multilateral
 2.2.6.3. Cooperación Descentralizada
 2.2.6.4. Cooperación No Gubernamental

2.2.7. Según la situación Geopolítica y nivel de Desarrollo
2.2.8. Según la existencia o no de limitaciones de los fondos

 2.2.8.1. Ayuda Ligada
 2.2.8.2. Ayuda No ligada

2.2.9. Otros Instrumentos

 2.2.9.1. Codesarrollo

2.2.10. Intervenciones de codesarrollo

2.3. Organismos Multilaterales

2.3.1. El sistema internacional de cooperación para el desarrollo
2.3.2. Actores de la Cooperación Internacional para el Desarrollo

 2.3.2.1. Donantes y Receptores
 2.3.2.2. Públicos y privados

2.3.3. Los actores del sistema de Ayuda Oficial para el Desarrollo

 2.3.3.1. Organizaciones Internacionales
 2.3.3.2. Los Estados
 2.3.3.3. Actores No gubernamentales

2.3.4. Definiciones de Organización Internacional
2.3.5. Características de las de Organizaciones Internacionales

 2.3.5.1. Tipos de Organizaciones Internacionales

  2.3.5.1.1. Gubernamentales y No gubernamentales

2.3.6. Ventajas de la Cooperación Multilateral
2.3.7. Aportaciones de los O.I. al sistema Multilateral
2.3.8. Instituciones financieras multilaterales (IFM)

 2.3.8.1. Objetivos

2.3.9. Características de las IFM
2.3.10. Composición IMF

 2.3.10.1. Instituciones Financieras Multilaterales

2.4. Fuentes de la Cooperación Internacional para el Desarrollo

2.4.1. Qué son las fuentes de Cooperación Internacional para el Desarrollo

 2.4.1.1. Introducción

2.4.2. Fuentes y Tipología de la Cooperación Internacional

 2.4.2.1. Esquema general

2.4.3. Diferencia entre Cooperación Gubernamental y No Gubernamental
2.4.4. Instituciones Financieras Multilaterales

 2.4.4.1. Instituciones principales

2.4.5. El Fondo Monetario Internacional

 2.4.5.1. Características generales

2.4.6. Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo. USAID

 2.4.6.1. Quiénes son
 2.4.6.2. Breve Historia
 2.4.6.3. Sectores de Intervención

2.4.7. La Unión Europea

 2.4.7.1. La UE y la Cooperación
 2.4.7.2. Objetivos de la UE
 2.4.7.3. Objetivos Generales de la acción Exterior de la UE

2.4.8. Instituciones Multilaterales No Financieras

 2.4.8.1. Listado de Instituciones Multilaterales No financieras

2.4.9. Acciones de las Instituciones Multilaterales No Financieras

 2.4.9.1. Líneas principales

2.4.10. Organización de las Naciones Unidas

 2.4.10.1. Datos principales
 2.4.10.2. Propósitos.

2.5. Plan Director de la Cooperación Española 2018-2021.

2.5.1. Introducción.
2.5.2. Retos de actuación y Gestión de para la Cooperación Española

 2.5.2.1. Principales Retos

2.5.3. Plan Director

 2.5.3.1. Qué es un Plan Director
 2.5.3.2. Características principales

2.5.4. Plan Director de la Cooperación Española

 2.5.4.1. Directrices

2.5.5. Áreas que componen el V Plan Director de la CE

 2.5.5.1. Contextos y Retos
 2.5.5.2. Marco Estratégico y Líneas de Actuación
 2.5.5.3. Actores y Alianzas.
 2.5.5.4. Estrategia Diferenciales
 2.5.5.5. Estrategias Regionales
 2.5.5.6. Estrategias Sectoriales
 2.5.5.7. Recursos y capacidades
 2.5.5.8. Comunicación, Seguimiento y Evaluación

2.5.6. Objetivos del Plan Director

 2.5.6.1. Objetivos Generales

2.5.7. Prioridades Geográficas
2.5.8. Agenda 2030

 2.5.8.1. ¿Qué es?

2.5.9. Desarrollo de la Agenda 2030

 2.5.9.1. Rasgos distintivos
 2.5.9.2. Implementación

2.6. Acción Humanitaria

2.6.1. Introducción.
2.6.2. La Ayuda Humanitaria en el contexto Internacional

 2.6.2.1. Datos de interés

2.6.3. Tendencias en la Acción Humanitaria

 2.6.3.1. Desastres naturales
 2.6.3.2. Conflictos armados
 2.6.3.3. Conclusión

2.6.4. Objetivos principales de la Acción Humanitaria
2.6.5. Primera estrategia de la Acción Humanitaria en la Cooperación Española

 2.6.5.1. Principios

2.6.6. La AECID y la Acción Humanitaria

 2.6.6.1. Ámbitos de intervención

2.6.7. La Financiación de la AH y su evolución 
2.6.8. Principios del Derecho Humano Internacional y la Acción Humanitaria

 2.6.8.1. Instrumentos

2.6.9. Resumen. Conclusión

2.7. Enfoques de Género en la Cooperación Internacional para el Desarrollo

2.7.1. Introducción
2.7.2. Enfoque de género

 2.7.2.1. Conceptos aclaratorios 
 2.7.2.2. MAEC 2004

2.7.3. ¿Por qué es importante incorporar el enfoque de género en los procesos de Desarrollo?

 2.7.3.1. Justificación

2.7.4. El enfoque de Género en la Cooperación Internacional para el Desarrollo

 2.7.4.1. Compromisos internacionales

2.7.5. Líneas estratégicas de trabajo en la transversalización de la igualdad en la Cooperación Internacional para el Desarrollo

 2.7.5.1. Siete Líneas principales
 2.7.5.2. Líneas de especial atención

2.7.6. Objetivos del V Plan Director de la Cooperación Española en cuanto a la promoción de derechos y oportunidades de Hombres y Mujeres

 2.7.6.1. V Plan Director
 2.7.6.2.  La Unión Europea

2.7.7. Metas prioritarias en materia de Igualdad en la Cooperación Internacional para el Desarrollo.

 2.7.7.1. Objetivos de desarrollo Sostenible

2.7.8. Estrategia sectorial de género en la Cooperación española para el Desarrollo
2.7.9. Guía de transversalización del enfoque de género

 2.7.9.1. AECID

2.8. Enfoque en DDHH en la Cooperación Internacional para el Desarrollo

2.8.1. Introducción
2.8.2. DDHH

 2.8.2.1. Concepto

2.8.3. Enfoque de DDHH en Cooperación Internacional para el Desarrollo

 2.8.3.1. ¿Qué es?

2.8.4. Por qué es necesario un enfoque en DDHH
2.8.5. Cómo surge el enfoque en DDHH

 2.8.5.1. Breve Historia
 2.8.5.2. Hitos importantes

2.8.6. Elementos que aporta el enfoque en DDHH a la Cooperación Internacional para el Desarrollo

 2.8.6.1. Marco de Referencia
 2.8.6.2. Estándares Internacionales de DDHH 
 2.8.6.3. Fortalecimiento de capacidades
 2.8.6.4. Participación e políticas públicas
 2.8.6.5. Rendición de cuentas

2.8.7. Retos del enfoque en DDHH en las intervenciones de Cooperación Internacional para el Desarrollo

 2.8.7.1. Características principales

2.8.8. Retos en la identificación y formulación de proyectos
2.8.9. Retos en la ejecución de proyectos. 
2.8.10. Retos en el seguimiento y evaluación de proyectos

2.9. Movilidad Humana y Migraciones

2.9.1. Introducción
2.9.2. Concepto de Migración/ Migraciones

 2.9.2.1.  Definición

2.9.3. Tipos de migración

 2.9.3.1. Interna
 2.9.3.2. Externa 
 2.9.3.3. Internacional
 2.9.3.4. Involuntaria o forzosa
 2.9.3.5. Otras

2.9.4. Causas de las migraciones

 2.9.4.1. Tipos

2.9.5. Causas y procesos de la migración en la era de la globalización

 2.9.5.1. Mejoras de las condiciones de vida
 2.9.5.2. Vulnerabilidad y migración

2.9.6. Seguridad Humana y Conflictos
2.9.7. Desafíos del Sistema Internacional de Asilo
2.9.8. El ACNUDH

 2.9.8.1. Quiénes son 
 2.9.8.2. Desafíos principales

2.9.9. Estrategia de Migraciones Basada en Derechos Humanos
2.9.10. Bibliografía

Módulo 3. Comunicación social y transformadora

3.1. Fundamentos de la comunicación

3.1.1. Introducción
3.1.2. ¿Qué es la comunicación?

 3.1.2.1. Concepto y definición

3.1.3. Objetivos, públicos y mensajes
3.1.4. Derecho a la información y la comunicación

 3.1.4.1. Libertad de expresión

3.1.5. Acceso y participación
3.1.6. Breve panorama de los medios según su tipología

 3.1.6.1. Prensa escrita
 3.1.6.2. Radio
 3.1.6.3. Televisión
 3.1.6.4. Internet y redes sociales

3.1.7. Conclusiones

3.2. Comunicación y poder en la era digital

3.2.1  Qué es el poder?

 3.2.1.1. El poder en la era global

3.2.3. Noticias falsas, control y filtraciones
3.2.4. Medios de titularidad públicos
3.2.5. Medios comerciales

 3.2.5.1. Grandes conglomerados en Europa
 3.2.5.2. Grandes conglomerados en América Latina
 3.2.5.3. Otros conglomerados

3.2.6. Medios alternativos

 3.2.6.1. Evolución de los medios alternativos en el Estado español
 3.2.6.2. Tendencias actuales
 3.2.6.3. El problema de la financiación
 3.2.6.4. Periodismo profesional / periodismo activista

3.2.7. Iniciativas por la democratización de la comunicación

 3.2.7.1. Ejemplos en Europa
 3.2.7.2. Ejemplos en América Latina

3.2.8. Conclusiones

3.3. Comunicación y cooperación internacional

3.3.1. La comunicación social

 3.3.1.1. Concepto
 3.3.1.2. Temáticas

3.3.2. Actores: asociaciones y centros de investigación

 3.3.2.1. Movimientos sociales

3.3.3. Redes de colaboración e intercambio
3.3.4. Cooperación, educación para la transformación social y comunicación

 3.3.4.1. Tipos de comunicación desde las ONGD

3.3.5. Códigos de conducta

 3.3.5.1. Marketing social

3.3.6. La educomunicación
3.3.7. El trabajo con medios alternativos
3.3.8. El trabajo con medios de propiedad pública y medios comerciales
3.3.9. Comunicación y cooperación en tiempos de crisis

 3.3.9.1. Impactos en el ámbito técnico y laboral
 3.3.9.2. Impactos en los movimientos sociales

3.3.10. Tensiones entre periodismo profesional y periodismo activista

3.4. Comunicación e igualdad entre mujeres y hombres

3.4.1. Introducción
3.4.2. Conceptos clave
3.4.3. Las mujeres en los medios

 3.4.3.1. Representación y visibilización

3.4.4. Producción y toma de decisiones en los medios
3.4.5. La Plataforma de Acción de Beijing (Capítulo J)
3.4.6. Comunicación feminista y lenguaje inclusivo

 3.4.6.1.  Conceptos básicos

3.4.7. Cómo identificar y evitar estereotipos
3.4.8. Guías, buenas prácticas
3.4.9. Ejemplos de iniciativas
3.4.10. Conclusiones

3.5. Comunicación y desarrollo sostenible

3.5.1. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

 3.5.1.1. Propuesta y límites

3.5.2. El Antropoceno

 3.5.2.1. Cambio climático y desarrollo humano

3.5.3. La comunicación sobre “catástrofes naturales” desde las ONGD

 3.5.3.1. Cobertura habitual en los medios de comunicación de masas

3.5.4. Posibilidades de incidencia desde las ONGD
3.5.5. Las defensoras y defensores medioambientales en América Latina

 3.5.5.1. Los datos: amenazas y muertes

3.5.6. Cómo comunicar el trabajo de las personas defensoras desde las ONGD

3.6. Comunicación y migraciones

3.6.1. Introducción
3.6.2. Conceptos clave y datos
3.6.3. El discurso del odio y sus bases:

 3.6.3.1. Deshumanización y victimización

3.6.4. Necropolítica
3.6.5. Cobertura habitual en los medios de comunicación de masas
3.6.6. Redes sociales, WhatsApp y bulos
3.6.7. Posibilidades de incidencia desde las ONGD

 3.6.7.1. Cómo reconocer los prejuicios
 3.6.7.2. Superación del eurocentrismo

3.6.8. Buenas prácticas y guías sobre comunicación y migraciones
3.6.9. Conclusiones

3.7. Comunicación y construcción de paz

3.7.1. Introducción
3.7.2. Periodismo de paz vs. Periodismo de guerra

 3.7.2.1. Características

3.7.3. Breve repaso histórico del belicismo
3.7.4. Comunicación sobre conflictos armados y procesos de paz
3.7.5. Las y los periodistas en los conflictos armados
3.7.6. Posibilidades de las ONGD

 3.7.6.1. El cambio de mirada hacia la solución

3.7.7. Investigaciones y guías

3.8. Educomunicación para caminar

3.8.1. Introducción
3.8.2. Pedagogía y educación popular
3.8.3. La alfabetización mediática.
3.8.4. Proyectos de educomunicación

 3.8.4.1. Características
 3.8.4.2. Agentes

3.8.5. Transversalizar la comunicación para el cambio social

 3.8.5.1. El componente comunicacional en otros proyectos

3.8.6. La importancia de la comunicación interna en las ONGD
3.8.7. La comunicación a personas socias y colaboradoras
3.8.8. Conclusiones

3.9. Cultura digital y ONG de desarrollo

3.9.1. Introducción
3.9.2. Cambios de paradigma y nuevos espacios

 3.9.2.1. Características y principales agentes y redes

3.9.3. La tiranía del click
3.9.4. La imposición de la brevedad
3.9.5. Participación ciudadana en la sociedad digital

 3.9.5.1. Cambios en la solidaridad y el activismo en la cultura digital

3.9.6. Promover la participación desde las ONGD en espacios digitales
3.9.7. Indicadores de la comunicación 2.0 en las ONGD
3.9.8. Conclusiones

3.10. En la práctica

3.10.1. Introducción
3.10.2. Elaboración de planes de comunicación organizacionales

 3.10.2.1. Introducción planes de comunicación

3.10.3. Planes de comunicación de proyectos y acciones
3.10.4. Contenidos básicos y errores comunes en las páginas web
3.10.5. Planes de publicación en redes sociales
3.10.6. Gestión de lo crisis y aspectos no programados en redes sociales
3.10.7. Sujeto, verbo y predicado

 3.10.7.1. Recordando nociones

3.10.8. Conclusiones

Módulo 4. Igualdad y cooperación

4.1. Géneros y cooperación

4.1.1. Conceptos

 4.1.1.1. Introducción
 4.1.1.2. Género

4.1.2. Aproximación teórica a la Teoría de Género

 4.1.2.1. Conceptos clave

4.1.3. Ámbito internacional: detectar las desigualdades de género en cooperación

 4.1.3.1. Situación
 4.1.3.2. Análisis

4.1.4. El movimiento feminista en el Mundo

 4.1.4.1. Conceptos

4.1.5. Breve recorrido histórico

 4.1.5.1. Sobre el concepto

4.1.6. El tratamiento del Género en las políticas de cooperación

 4.1.6.1. Principales cumbres internacionales y estrategias

4.1.7. Dimensión política del género
4.1.8. Empoderamiento

 4.1.8.1. Concepto

4.1.9. Conclusiones y principales retos

 4.1.9.1. Igualdad y cooperación internacional

4.1.10. Género y educación para la transformación social

4.2. Evolución histórica de los movimientos feministas. Principales corrientes

4.2.1. Introducción
4.2.2. La aparición de las mujeres como sujeto colectivo

 4.2.2.1.  Ser sujeto político
 4.2.2.2. Ser ciudadanía

4.2.3. La Revolución Francesa como marco emancipatorio
4.2.4. La Primera Ola del movimiento feminista

 4.2.4.1. Sufragistas
 4.2.4.2. Socialistas

4.2.5. La Segunda Ola del feminismo

 4.2.5.1. Crítica al capitalismo

4.2.6. Interseccionalidad

 4.2.6.1. Concepto

4.2.7. La Tercera ola del feminismo

 4.2.7.1. Breve introducción

4.2.8. Diversos enfoques
4.2.9. Corrientes género
4.2.10. Avances en la lucha por la igualdad

4.3. Patriarcados regionales y movimientos de mujeres

4.3.1. Introducción al concepto del patriarcado y patriarcados regionales

 4.3.1.1. Conceptos

4.3.2. Los patriarcados en América Latina

 4.3.2.1. Qué son
 4.3.2.2. Características principales

4.3.3. Los patriarcados en Asia.

 4.3.3.1. Qué son
 4.3.3.2. Características principales

4.3.4. Patriarcados en África

 4.3.4.1. Qué son
 4.3.4.2. Características principales

4.3.5. Patriarcados en Europa

 4.3.5.1. Qué son
 4.3.5.2. Características principales

4.3.6. Peticiones históricas y comunes:

 4.3.6.1. Sociales
 4.3.6.2. Políticas
 4.3.6.3. Culturales

4.3.7. Movimientos de mujeres en América Latina
4.3.8. Movimientos de mujeres en África
4.3.9. Movimientos de mujeres en el Estado español

 4.3.9.1. La etapa del sufragismo
 4.3.9.2. El resurgir del Feminismo tras la Guerra Civil
 4.3.9.3. Los Feminismos a partir de la Constitución Española
 4.3.9.4. Feminismos actuales

4.3.10. Sororidad

 4.3.10.1. Concepto

4.4. División del trabajo: “acuerdos” tradicionales y dinámicas contemporáneas

4.4.1. División del trabajo entre hombres y mujeres

 4.4.1.1. Concepto
 4.4.1.2. Evolución histórica

4.4.2. Aplicación del concepto a distintas realidades económicas

 4.4.2.1. Cómo aplicarlo
 4.4.2.2. Cómo analizarlo

4.4.3. División del trabajo doméstico
4.4.4. Fenómeno de feminización de la pobreza

 4.4.4.1. El concepto
 4.4.4.2. Los datos

4.4.5. Diferentes modalidades de inserción laboral
4.4.6. Datos sobre participación laboral y brechas salariales
4.4.7. Datos y situación actual sobre participación política
4.4.8. El mundo del trabajo en África y Asia

 4.4.8.1. Situación de las mujeres en el mercado de trabajo
 4.4.8.2. Evolución histórica
 4.4.8.3. Actuales formas de empleo y de organización laboral

4.4.9. Conclusiones
4.4.10. Indicadores

4.5. Políticas de cuidado y economía

4.5.1. Los Cuidados para la Vida

 4.5.1.1. Concepto

4.5.2. Tareas y tiempos dedicados a los cuidados para la vida

 4.5.2.1. Datos sobre tiempos dedicado a la higiene, alimentación, abrigo, atención emocional, psíquica y sexual, etc.
 4.5.2.2. Efectos sobre la vida de las mujeres

4.5.3. Valor asociado al trabajo no remunerado en el ámbito doméstico y a otras tareas de cuidados

 4.5.3.1. Valoración personal y social de las tareas de cuidados
 4.5.3.2. Valoración social y económica

4.5.4. La ética de los Cuidados

 4.5.4.1. Concepto
 4.5.4.2. Referentes
 4.5.4.3. Evolución histórica

4.5.5. Análisis del impacto del trabajo no remunerado y de los cuidados para la vida a nivel personal, familiar y en la estructura socioeconómica.
4.5.6. Estrategias de conciliación y corresponsabilidad

 4.5.6.1. Evolución histórica del concepto de conciliación y corresponsabilidad

4.5.7. Nuevas masculinidades. Situación actual
4.5.8. Cuidados y globalización

 4.5.8.1. Concepto
 4.5.8.2. Datos de diferentes áreas geográficas

4.5.9. Los trabajos no remunerados

 4.5.9.1. Conceptos
 4.5.9.2. Consecuencias negativas en la vida de las mujeres

4.5.10. Conclusiones

4.6. Género y migraciones

4.6.1. Situación global de migraciones:

 4.6.1.1. Evolución histórica
 4.6.1.2. Situación actual de migraciones y flujos migratorios desagregado por sexo

4.6.2. Fenómeno de feminización de las migraciones

 4.6.2.1. Concepto y evolución histórica del mismo
 4.6.2.2. Situación actual

4.6.3. Rasgos diferenciados en los flujos migratorios desde la variable género

 4.6.3.1. Variable género en procesos de migración voluntaria
 4.6.3.2. Variable género en procesos de desplazamientos forzosos (personas refugiadas y “asiladas”)

4.6.4. Riesgos para la vida de las mujeres durante los procesos migratorios

 4.6.4.1. Violencia sexual
 4.6.4.2. Mercantilización de cuerpos de las mujeres durante procesos migratorios

4.6.5. Estereotipos e imagen universalizada de subordinación de las mujeres migrantes

 4.6.5.1. Análisis de estereotipos de mujeres migrantes
 4.6.5.2. Muestra de realidad diversa y real de mujeres migrantes

4.6.6. Efectos las migraciones sobre la vida de las mujeres

 4.6.6.1. Impactos sobre las relaciones de poder y familiares
 4.6.6.2. Impactos sobre las relaciones de género

4.6.7. Principales ocupaciones y papel de las mujeres migrantes en los países de acogida

 4.6.7.1. Trabajo doméstico
 4.6.7.2. Cuidados de personas dependientes (cadenas globales de cuidados)
 4.6.7.3. Prostitución y trata

4.6.8. Estrategias para el desarrollo de proyectos de cooperación y de prevención de migraciones con perspectiva de género

 4.6.8.1. Proyectos de codesarrollo
 4.6.8.2. Otros ejemplos y buenas prácticas

4.6.9. Reflexiones finales y retos actuales:

 4.6.9.1. Necesidad de implantación de políticas migratorias con enfoque de género en países de origen y acogida
 4.6.9.2. Necesidad de implantación de políticas de interculturalidad con enfoque de género en países de origen y acogida

4.6.10. Conclusiones

4.7. El Sistema Internacional de la Cooperación al desarrollo desde la perspectiva de género

4.7.1. Introducción
4.7.2. El sistema internacional de la cooperación al desarrollo
4.7.3. Políticas e instrumentos de la cooperación internacional al desarrollo desde la perspectiva de género
4.7.4. Eficacia, calidad y coherencia de la ayuda Internacional

 4.7.4.1. Concepto de ayuda Internacional

4.7.5. Género y Advocacy
4.7.6. Educación para el Desarrollo desde la perspectiva de género
4.7.7. Planificación con enfoque de género

 4.7.7.1. Gestión del ciclo del proyecto

4.7.8. Derechos humanos y género
4.7.9. Evaluación e indicadores con enfoque de género
4.7.10. Conclusiones

4.8. Políticas Públicas con enfoque de género

4.8.1. Bases económicas del desarrollo

 4.8.1.1. Introducción

4.8.2. Economía desde el enfoque de género
4.8.3. Globalización y Género en el desarrollo

 4.8.3.1. Concepto de globalización
 4.8.3.2. Género en el desarrollo

4.8.4. Género y pobreza

 4.8.4.1. Ejemplos en Occidente y América Latina

4.8.5. Presupuestos públicos con enfoque de género
4.8.6. Desarrollo, sostenibilidad ambiental y género
4.8.7. Conflictos y género y construcción de paz
4.8.8. Políticas públicas y género
4.8.9. Educación y Género
4.8.10. Conclusiones

4.9. La Perspectiva de género en la Cooperación Internacional para el Desarrollo

4.9.1. Historia
4.9.2. Conceptos básicos
4.9.3. Ejemplo de Buenas prácticas a nivel internacional
4.9.4. Cultura Organizacional
4.9.5. Planes de Igualdad y Transversalidad

 4.9.5.1. Alemania
 4.9.5.2. Dinamarca
 4.9.5.3. España
 4.9.5.4. Irlanda
 4.9.5.5. Suecia

4.9.6. Financiamiento

 4.9.6.1. Presupuesto para Igualdad de género

4.9.7. Buenas prácticas en la Cooperación Internacional al Desarrollo

 4.9.7.1. Alemania
 4.9.7.2. Australia
 4.9.7.3. Bolivia
 4.9.7.4. Tanzania

4.9.8. Eventos. Foros, talleres y capacitaciones
4.9.9. Cooperación triangular y sur- sur desde la perspectiva de género
4.9.10. Orientación del PNUD

 4.9.10.1. Área práctica de Género

posgrado transformacion social cooperacion internacional desarrollo

Una experiencia de especialización única, clave y decisiva para impulsar tu desarrollo profesional”

Experto Universitario en Transformación Social a través de la Cooperación Internacional para el Desarrollo para Enfermería

En TECH Global University, te presentamos nuestro programa de Experto Universitario en Transformación Social a través de la Cooperación Internacional para el Desarrollo para Enfermería. Si eres un profesional comprometido con la mejora de la salud y el bienestar a nivel global, esta es tu oportunidad de adquirir las habilidades y conocimientos necesarios para generar un impacto positivo en comunidades desfavorecidas alrededor del mundo. Nuestro programa ofrece clases online de alta calidad, que te permitirán acceder a una educación de excelencia desde cualquier lugar y en cualquier momento. Además, podrás interactuar con profesionales y expertos internacionales, enriqueciendo tu aprendizaje con diferentes perspectivas y experiencias.

Conviértete en un agente de cambio y contribuye al desarrollo global desde la enfermería

En el Experto Universitario en Transformación Social a través de la Cooperación Internacional para el Desarrollo, explorarás las herramientas y estrategias necesarias para planificar, implementar y evaluar proyectos de cooperación en contextos internacionales. Aprenderás sobre el papel de la enfermería en la promoción de la salud, la prevención de enfermedades y la atención primaria en entornos desfavorecidos. Nuestro equipo de expertos en cooperación internacional y enfermería te brindará los conocimientos necesarios para abordar los desafíos socioeconómicos, culturales y de salud en comunidades vulnerables. A través de casos de estudio y proyectos prácticos, desarrollarás habilidades de liderazgo, gestión de recursos y trabajo en equipo para lograr un impacto significativo en el desarrollo social y sanitario de estas comunidades. Contribuye a la construcción de un mundo más justo y equitativo desde la enfermería. con este Experto Universitario en Transformación Social a través de la Cooperación Internacional para el Desarrollo para Enfermería de TECH Global University, estarás preparado para enfrentar los retos y oportunidades de la cooperación internacional y convertirte en un agente de cambio en el ámbito de la salud global. No pierdas la oportunidad de marcar la diferencia en la vida de las personas más necesitadas. ¡Inscríbete en el programa de Experto Universitario en Transformación Social a través de la Cooperación Internacional para el Desarrollo para Enfermería de TECH Global University y conviértete en un líder de la transformación social desde la enfermería!