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Módulo 1. Aprendizaje y desarrollo de la personalidad

1.1. Introducción: relaciones entre aprendizaje y desarrollo, educación y cultura 

1.1.1. Introducción
1.1.2. El concepto común de desarrollo psicológico
1.1.3. Una alternativa al concepto común de desarrollo psicológico: el carácter social y cultural del desarrollo
1.1.4. El papel de la educación en el desarrollo psicológico
1.1.5. La escolarización como contexto esencial de desarrollo psicológico
1.1.6. Factores sociales esenciales en el aprendizaje
1.1.7. Estadios del desarrollo
1.1.8. Procesos clave del desarrollo

1.2. Concepciones del aprendizaje y del desarrollo del alumno 

1.2.1. Concepto de aprendizaje 
1.2.2. Principales teorías del aprendizaje y el desarrollo 

1.2.2.1.Teorías del psicoanálisis

1.2.2.1.1. La teoría de Freud
1.2.2.1.2. La teoría psicosocial de Erikson

1.2.2.2. Teorías conductistas

1.2.2.2.1. Teoría del condicionamiento clásico de Pavlov
1.2.2.2.2. Teoría del condicionamiento operante de Skinner

1.2.2.3. Teorías cognitivas

1.2.2.3.1. Teoría del procesamiento de la información

1.2.2.3.1.1. Teoría instruccional de Robert Gagné

1.2.2.3.2. Constructivismo

1.2.2.3.2.1. Teoría del aprendizaje verbal-significativo de David Ausubel
1.2.2.3.2.2. Epistemología genética de Jean Piaget
1.2.2.3.2.3. Teoría sociocultural cognitiva de Lev Vygotsky
1.2.2.3.2.4. Aprendizaje por descubrimiento de Jerome Bruner

1.2.2.4. Teorías sociocognitivas

1.2.2.4.1. La teoría cognitivo-social de Bandura

1.3. Caracterización de la etapa de la adolescencia: desarrollo físico y sexual 

1.3.1. Pubertad y adolescencia

1.3.1.1. Pubertad
1.3.1.2. Adolescencia

1.3.2. Efectos psicológicos de la pubertad
1.3.3. Adolescentes que se desarrollan pronto y adolescentes que se desarrollan tarde

1.3.3.1. Pubertad precoz
1.3.3.2. Retraso de la pubertad

1.3.4. Cambio de patrones del comportamiento sexual
1.3.5. El contexto y el momento del comportamiento sexual adolescente
1.3.6. Aventura amorosa e intimidad

1.4. Dimensiones psicológicas relacionadas con el aprendizaje escolar: desarrollo social y moral 

1.4.1. Principales agentes socializadores

1.4.1.1. La familia

1.4.1.1.1. Concepto de familia
1.4.1.1.2. El adolescente y su familia

1.4.1.2. El grupo de iguales
1.4.1.3. El centro educativo
1.4.1.4. Los medios de comunicación

1.4.2. Los riesgos de las redes sociales
1.4.3. Desarrollo de los conceptos morales. Diversos modelos teóricos

1.4.3.1. Piaget
1.4.3.2. Kohlberg

1.4.4. Factores que influyen en el desarrollo moral del adolescente

1.4.4.1. Diferencias de género
1.4.4.2. Inteligencia
1.4.4.3. Hogar
1.4.4.4. Compañías

1.5. Dimensiones psicológicas relacionadas con el aprendizaje escolar: inteligencia 

1.5.1. La llegada del pensamiento formal

1.5.1.1. Características del pensamiento formal
1.5.1.2. Pensamiento hipotético-deductivo y el razonamiento proposicional

1.5.2. Críticas a la visión de Piaget
1.5.3. Cambios cognitivos

1.5.3.1. El desarrollo de la memoria

1.5.3.1.1. Almacén sensorial
1.5.3.1.2. Memoria a corto plazo (MCP)
1.5.3.1.3. Memoria a largo plazo (MLP)

1.5.3.2. El desarrollo de las estrategias de memoria
1.5.3.3. El desarrollo de la metacognición

1.5.3.3.1. El conocimiento y el control metacognitivo
1.5.3.3.2. Los cambios en los procesos metacognitivos

1.5.4. Inteligencia

1.5.4.1. Inteligencia fluida y cristalizada de Cattell
1.5.4.2. Teoría triárquica de Sternberg
1.5.4.3. Inteligencias múltiples de Gardner
1.5.4.4. Inteligencia emocional de Goleman
1.5.4.5. Escalas Wechsler

1.6.  Dimensiones psicológicas relacionadas con el aprendizaje escolar: identidad, autoconcepto y motivación  

1.6.1. El autoconcepto

1.6.1.1. Definición de autoconcepto
1.6.1.2. Factores asociados con el desarrollo del autoconcepto

1.6.2. Autoestima
1.6.3. Enfoques teóricos para el desarrollo de la identidad

1.6.3.1. Diferentes formas de elaborar la identidad

1.6.4. Motivación y aprendizaje

1.7. El proceso de enseñanza-aprendizaje en la adolescencia: Principios generales 

1.7.1. La teoría del aprendizaje verbal significativo de Ausubel

1.7.1.1. Tipos de aprendizaje en el contexto escolar
1.7.1.2. Lo que ya se sabe y el deseo de aprender: condiciones para construir significados
1.7.1.3. Los procesos de asimilación de los nuevos contenidos
1.7.1.4. Una revisión de la teoría treinta años después

1.7.2. Procesos de construcción de conocimiento: la teoría constructivista de la enseñanza y el aprendizaje

1.7.2.1. La educación escolar: una práctica social y socializadora
1.7.2.2. La construcción del conocimiento en el contexto escolar: el triángulo interactivo
1.7.2.3. Los procesos de construcción del conocimiento y los mecanismos de influencia educativa

1.7.3. ¿Por qué sólo los humanos tenemos enseñanza?

1.8. El proceso de enseñanza-aprendizaje en la adolescencia: Construcción de conocimientos en el aula e interacción profesor/alumno 

1.8.1. Eficacia del docente
1.8.2. Estilos de enseñar
1.8.3. Modelos de enseñanza
1.8.4. El rol del profesor
1.8.5. Expectativas del profesor sobre el alumno

1.9. El proceso de enseñanza-aprendizaje en la adolescencia. Procesos de construcción de conocimientos e interacción entre iguales  

1.9.1. Interacción entre iguales y desarrollo cognitivo
1.9.2. Aprendizaje cooperativo

1.9.2.1. La utilización del aprendizaje cooperativo como método didáctico

1.10. Atención a la diversidad y necesidades educativas en la etapa de la adolescencia

1.10.1. Notas históricas
1.10.2. El Informe Warnock
1.10.3. El concepto de necesidades educativas especiales
1.10.4. Las causas de las necesidades educativas especiales
1.10.5. La clasificación de las necesidades educativas especiales
1.10.6. Dificultades de aprendizaje derivadas de discapacidad motora, visual y auditiva. Intervención educativa
1.10.7. Dificultades de aprendizaje derivadas del autismo (TEA), Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH), discapacidad intelectual y altas capacidades. Intervención educativa
1.10.8. Los trastornos del comportamiento en la infancia y la adolescencia

1.10.8.1. Epidemiología y factores de riesgo en los trastornos conductuales
1.10.8.2. Clínica y formas de presentación

1.10.9. Principales manifestaciones de los trastornos de la conducta

1.10.9.1. Trastorno por déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH)
1.10.9.2. Trastorno Disocial (TD)
1.10.9.3. Trastorno Negativista Desafiante (TND)

1.10.10. Un ejemplo de instrumento para detectar los trastornos de la conducta en el aula
1.10.11. Propuestas de intervención terapéutica en el aula

1.10.11.1. Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH)
1.10.11.2. Trastorno Negativista Desafiante (TND) y Trastorno Disocial (TD)

11.11. Las relaciones en la adolescencia y la gestión de conflictos en el aula

11.11.1. Qué es la mediación

11.11.1.1. Tipos de mediación

11.11.1.1.1. Mediación escolar
11.11.1.1.2. Mediación familiar

11.11.1.2. Teoría del Insight
11.11.1.3. El eneagrama

11.11.2. Fortalezas y debilidades de la implantación de un programa de mediación

12.12. Principio de la educación personalizada y formas de actuación

12.12.1. Evolución histórica de la Educación Especial

12.12.1.1. La Organización de las Naciones Unidas (ONU)
12.12.1.2. La Declaración Universal de Derechos Humanos (DUDH) 

12.12.2. El dilema de la localización
12.12.3. La inclusión educativa
12.12.4. El dilema de las diferencias
12.12.5. Educación personalizada
12.12.6. Diseño personal de aprendizaje 
12.12.7. Conclusiones

12.12.7.1. Learning by doing

Módulo 2. Sociedad, familia y educación 

2.1. La función orientadora del centro educativo 

2.1.1. La orientación educativa

2.1.1.1. Introducción
2.1.1.2. Concepto de orientación educativa
2.1.1.3. Funciones de la orientación en el centro educativo
2.1.1.4. Origen de la orientación educativa
2.1.1.5. Ámbitos de intervención

2.1.1.5.1. La orientación profesional
2.1.1.5.2. La orientación para el desarrollo
2.1.1.5.3. La orientación escolar
2.1.1.5.4. La orientación en la atención a la diversidad 

2.1.1.6. Modelos de intervención 

2.1.1.6.1. Modelo Counseling 
2.1.1.6.2. Modelo de Servicios 
2.1.1.6.3. Modelo de Programas 
2.1.1.6.4. Modelo de Consulta
2.1.1.6.5. Modelo tecnológico

2.1.2. Principios de la acción orientadora

2.2. El profesor-tutor y la acción tutorial 

2.2.1. El perfil del tutor y sus competencias
2.2.2. La acción tutorial
2.2.3. El Departamento de Orientación (DO)

2.2.3.1. Organización del departamento de orientación
2.2.3.2. Composición del departamento de orientación
2.2.3.3. Funciones del departamento de orientación
2.2.3.4. Funciones de los miembros del departamento de orientación

2.2.3.1.1. Del jefe del departamento de orientación
2.2.3.1.2. Del profesorado de apoyo
2.2.3.1.3. De los maestros de Pedagogía Terapéutica y de Audición y Lenguaje
2.2.3.1.4. Del profesor de Formación y Orientación Laboral

2.2.4. La orientación y la acción tutorial en formación profesional
2.2.5. El modelo tipológico de Holland

2.3. Herramientas de la acción tutorial

2.3.1. Introducción
2.3.2. El Plan de Acción Tutorial (PAT)

2.3.2.1. Modalidades de autonomía

2.3.2.1.1. Autonomía pedagógica
2.3.2.1.2. Autonomía de gestión
2.3.2.1.3. Autonomía organizativa

2.3.3. Las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en la acción tutorial

2.3.3.1. Cambios sociales
2.3.3.2. Cambios en la educación
2.3.3.3. Las TIC que se utilizan en la acción tutorial

2.3.3.3.1. Las WebQuest
2.3.3.3.2. Los blogs
2.3.3.3.3. Los seminarios web (webinars)
2.3.3.3.4. Las wikis
2.3.3.3.5. El correo electrónico
2.3.3.3.6. Los foros de discusión

2.3.3.4. Ventajas del uso de las TIC en la acción Tutorial
2.3.3.5. Desventajas del uso de las TIC en la acción tutorial

2.4. La relación del profesor-tutor con el alumno 

2.4.1. La entrevista individualizada como herramienta principal

2.4.1.1. Importancia de la comunicación
2.4.1.2. Entrevista entre el profesor tutor y el alumno
2.4.1.3. La entrevista en la relación de ayuda
2.4.1.4. Destrezas del entrevistador
2.4.1.5. Tipos de entrevistas

2.4.1.5.1. Según el número de participantes
2.4.1.5.2. Según el formato
2.4.1.5.3.Según el modo o canal

2.4.2. Dinámicas de grupo

2.4.2.1. Dinámicas de grupo: algunos ejemplos de técnicas

2.4.2.1.1. Grupos de discusión
2.4.2.1.2. Role-playing
2.4.2.1.3. Tertulia pedagógica dialógica
2.4.2.1.4. Cinefórum

2.4.2.2. Beneficios de aplicar las dinámicas de grupo

2.4.3. Técnicas para la gestión de la convivencia

2.4.3.1. Aprendizaje de valores y normas
2.4.3.2. Educación socioemocional y el clima de clase 
2.4.3.3. Estrategias que facilitan la convivencia escolar 
2.4.3.4. Programas para educar en la convivencia

2.5. La familia y el centro escolar 

2.5.1. Introducción
2.5.2. La evolución de la familia y de la sociedad
2.5.3. Demandas realizadas de la familia al centro educativo y viceversa

2.5.3.1. Demandas de la escuela a la familia
2.5.3.2. Demandas de la familia a la escuela

2.5.4. Vías de comunicación familia-centro educativo: la escuela de padres

2.5.4.1. Escuela de padres

2.6. La entrevista familiar 

2.6.1. Introducción 

2.6.1.1. La teoría ecológica de Bronfenbrenner 

2.6.2. La entrevista familiar

2.6.2.1. Claves para una entrevista eficaz
2.6.2.2. Educación emocional
2.6.2.3. Clasificación de las entrevistas

2.6.3. Estructura de la entrevista
2.6.4. Factores que intervienen en la entrevista familiar
2.6.5. Pasos en la entrevista familiar
2.6.6. Técnicas de entrevista

2.6.6.1. El coaching educativo
2.6.6.2. Contexto
2.6.6.3. Orígenes del coaching
2.6.6.4. Principios del coaching
2.6.6.5. Modelos del coaching
2.6.6.6. Agentes implicados en el proceso de coaching
2.6.6.7. Beneficios del coaching

Módulo 3. Complementos para la formación disciplinar de procesos sanitarios

3.1. Grado medio técnico en cuidados auxiliares de enfermería (logse)

3.1.1. Introducción 
3.1.2. Competencia general y capacidades profesionales (RD 546/1995)
3.1.3. Unidades de competencia: realizaciones y criterios de realización (RD 546/1995)
3.1.4. Módulos profesionales: capacidades terminales, criterios de evaluación y contenidos básicos (RD 546/1995)
3.1.5. Currículo: contenidos (RD 558/1995)
3.1.6. Actividad práctica aplicada al ciclo de TCAE + vídeo explicativo

3.2. Grado medio técnico en emergencias sanitarias

3.2.1. Introducción 
3.2.2. Competencia general, competencias profesionales, personales y sociales (RD 1397/2007)
3.2.3. Entorno profesional y prospectiva del título (RD 1397/2007)
3.2.4. Objetivos generales, espacios y equipamientos (RD 1397/2007)
3.2.5. Módulos profesionales: resultados de aprendizaje, criterios de evaluación, duración, contenidos básicos y orientaciones pedagógicas (RD 1397/2007)
3.2.6. Currículo: contenidos (Orden ESD/3391/2008)
3.2.7. Actividad práctica aplicada al ciclo de TES

3.3.  Grado medio técnico en farmacia y parafarmacia

3.3.1. Introducción 
3.3.2. Competencia general, competencias profesionales, personales y sociales (RD 1689/2007)
3.3.3. Entorno profesional y prospectiva del título (RD 1689/2007)
3.3.4. Objetivos generales, espacios y equipamientos (RD 1689/2007)
3.3.5. Módulos profesionales: resultados de aprendizaje, criterios de evaluación, duración, contenidos básicos y orientaciones pedagógicas (RD 1689/2007)
3.3.6. Currículo: contenidos (Orden EDU/2184/2009)
3.3.7. Actividad práctica aplicada al ciclo de TFP 

3.4.  Técnico superior en anatomía patológica y citodiagnóstico

3.4.1. Introducción 
3.4.2. Competencia general, competencias profesionales, personales y sociales (RD 767/2014)
3.4.3. Entorno profesional y prospectiva del título (RD 767/2014)
3.4.4. Objetivos generales, espacios y equipamientos (RD 767/2014)
3.4.5. Módulos profesionales: resultados de aprendizaje, criterios de evaluación, duración, contenidos básicos y orientaciones pedagógicas (RD 767/2014)
3.4.6. Currículo: contenidos (Orden ECD/1526/2015)
3.4.7. Actividad práctica aplicada al ciclo de APC + Vídeo explicativo

3.5.  Técnico superior en audiología protésica

3.5.1. Introducción 
3.5.2. Competencia general, competencias profesionales, personales y sociales (RD 1685/2007)
3.5.3. Entorno profesional y prospectiva del título (RD 1685/2007)
3.5.4. Objetivos generales, espacios y equipamientos (RD 1685/2007)
3.5.5. Módulos profesionales: resultados de aprendizaje, criterios de evaluación, duración, contenidos básicos y orientaciones pedagógicas (RD 1685/2007)
3.5.6. Currículo: contenidos (Orden EDU/2217/2008)
3.5.7. Actividad práctica aplicada al ciclo de TES

3.6.  Técnico superior en dietética

3.6.1. Introducción
3.6.2. Competencia general y capacidades profesionales (RD 536/1995)
3.6.3. Unidades de competencia: realizaciones y criterios de realización (RD 536/1995)
3.6.4. Módulos profesionales: capacidades terminales, criterios de evaluación y contenidos básicos (RD 536/1995)
3.6.5. Currículo: contenidos (RD 548/1995)
3.6.6. Actividad práctica aplicada al ciclo de TES

3.7.  Técnico superior en documentación y administración sanitarias

3.7.1. Introducción 
3.7.2. Competencia general, competencias profesionales, personales y sociales (RD 768/2014)
3.7.3. Entorno profesional y prospectiva del título (RD 768/2014)
3.7.4. Objetivos generales, espacios y equipamientos (RD 768/2014)
3.7.5. Módulos profesionales: resultados de aprendizaje, criterios de evaluación, duración, contenidos básicos y orientaciones pedagógicas (RD 768/2014)
3.7.6. Currículo: contenidos (Orden EDC/1530/2015)
3.7.7. Actividad práctica aplicada al ciclo de DAS + vídeo explicativo

3.8.  Técnico superior en higiene bucodental

3.8.1. Introducción 
3.8.2. Competencia general, competencias profesionales, personales y sociales (RD 769/2014)
3.8.3. Entorno profesional y prospectiva del título (RD 769/2014)
3.8.4. Objetivos generales, espacios y equipamientos (RD 769/2014)
3.8.5. Módulos profesionales: resultados de aprendizaje, criterios de evaluación, duración, contenidos básicos y orientaciones pedagógicas (RD 769/2014)
3.8.6. Currículo: contenidos (Orden ECD/1539/2015)
3.8.7. Actividad práctica aplicada al ciclo de TSHB

3.9.  Técnico superior en imagen para el diagnóstico y medicina nuclear

3.9.1. Presentación del tema
3.9.2. Competencia general, competencias profesionales, personales y sociales (RD 770/2014)
3.9.3. Entorno profesional y prospectiva del título (RD 770/2014)
3.9.4. Objetivos generales, espacios y equipamientos (RD 770/2014)
3.9.5. Módulos profesionales: resultados de aprendizaje, criterios de evaluación, duración, contenidos básicos y orientaciones pedagógicas (RD 770/2014)
3.9.6. Currículo: contenidos (Orden ECD/1540/2015)
3.9.7. Actividad práctica aplicada al ciclo de IPDMN

3.10.  Técnico superior en laboratorio clínico y biomédico

3.10.1. Introducción 
3.10.2. Competencia general, competencias profesionales, personales y sociales (RD 771/2014)
3.10.3. Entorno profesional y prospectiva del título (RD 771/2014)
3.10.4. Objetivos generales, espacios y equipamientos (RD 771/2014)
3.10.5. Módulos profesionales: resultados de aprendizaje, criterios de evaluación, duración, contenidos básicos y orientaciones pedagógicas (RD 771/2014)
3.10.6. Currículo: contenidos (Orden ECD/1541/2015)
3.10.7. Actividad práctica aplicada al ciclo de LCB

3.11.  Técnico superior en ortoprótesis y productos de apoyo

3.11.1. Introducción 
3.11.2. Competencia general, competencias profesionales, personales y sociales (RD 905/2013)
3.11.3. Entorno profesional y prospectiva del título (RD 905/2013)
3.11.4. Objetivos generales, espacios y equipamientos (RD 905/2013)
3.11.5. Módulos profesionales: resultados de aprendizaje, criterios de evaluación, duración, contenidos básicos y orientaciones pedagógicas (RD 905/2013)
3.11.6. Currículo: contenidos (Orden ECD/1544/2015)
3.11.7. Actividad práctica aplicada al ciclo de OPA

3.12.  Técnico superior en prótesis dentales

3.12.1. Introducción 
3.12.2. Competencia general, competencias profesionales, personales y sociales (RD 1687/2011)
3.12.3. Entorno profesional y prospectiva del título (RD 1687/2011)
3.12.4. Objetivos generales, espacios y equipamientos (RD 1687/2011)
3.12.5. Módulos profesionales: resultados de aprendizaje, criterios de evaluación, duración, contenidos básicos y orientaciones pedagógicas (RD 1687/2011)
3.12.6. Currículo: contenidos (Orden ECD/109/2013)
3.12.7. Actividad práctica aplicada al ciclo de TSPD 

3.13.  Técnico superior en radioterapia y dosimetría

3.13.1. Introducción
3.13.2. Competencia general, competencias profesionales, personales y sociales (RD 772/2014)
3.13.3. Entorno profesional y prospectiva del título (RD 772/2014)
3.13.4. Objetivos generales, espacios y equipamientos (RD 772/2014)
3.13.5. Módulos profesionales: resultados de aprendizaje, criterios de evaluación, duración, contenidos básicos y orientaciones pedagógicas (RD 772/2014)
3.13.6. Currículo: contenidos (Orden ECD/1546/2015)
3.13.7. Actividad práctica aplicada al ciclo de RTD

Módulo 4. Diseño curricular de procesos sanitarios

4.1. Introducción al diseño curricular

4.1.1. Introducción 
4.1.2. Currículo escolar: concepto y elementos
4.1.3. Distribución de competencias. Niveles de concreción curricular
4.1.4. Diseño curricular: concepto
4.1.5. Programación, programación didáctica y unidades didácticas
4.1.6. Modelos de currículo

4.2. Normativa educativa

4.2.1. Introducción
4.2.2. Legislación estatal: leyes educativas y normativa curricular
4.2.3. Legislación curricular autonómica
4.2.4. Principal normativa estatal de Formación Profesional

4.3. El sistema educativo español. Niveles y modalidades de enseñanza

4.3.1. Introducción y objetivos
4.3.2. Sistema educativo y sistema escolar
4.3.3. Factores y elementos del sistema educativo
4.3.4. Características generales del sistema educativo en España
4.3.5. Estructura del sistema educativo en España
4.3.6. Educación Infantil
4.3.7. Educación Primaria
4.3.8. Educación Secundaria Obligatoria
4.3.9. Bachillerato
4.3.10. Enseñanzas de régimen especial
4.3.11. Educación de personas adultas

4.4. Generalidades sobre formación profesional

4.4.1. Introducción y objetivos
4.4.2. Principios generales de la Formación Profesional
4.4.3. Objetivos generales de la Formación Profesional
4.4.4. Títulos de Formación Profesional
4.4.5. Acceso a los diferentes niveles de Formación Profesional
4.4.6. Tipos de módulos profesionales
4.4.7. Evaluación en Formación Profesional

4.5. Programación didáctica en formación profesional I

4.5.1. Introducción y objetivos
4.5.2. Programación didáctica
4.5.3. Elementos de la programación didáctica en Formación
4.5.4. Profesional
4.5.5. Justificación
4.5.6. Contexto

4.6. Programación didáctica en formación profesional II

4.6.1. Objetivos
4.6.2. Competencias
4.6.3. Contenidos
4.6.4. Metodología
4.6.5. Evaluación
4.6.6. Evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje
4.6.7. Atención a la diversidad

4.7. Unidad de trabajo en formación profesional I

4.7.1. Introducción y objetivos
4.7.2. Unidad de trabajo
4.7.3. Elementos de la Unidad de trabajo
4.7.4. Justificación
4.7.5. Resultados de aprendizaje

4.8. Unidad de trabajo en formación profesional II

4.8.1. Objetivos didácticos
4.8.2. Competencias
4.8.3. Contenidos
4.8.4. Metodología
4.8.5. Temporalización
4.8.6. Actividades
4.8.7. Recursos
4.8.8. Evaluación
4.8.9. Consideraciones para concretar la práctica docente en las programaciones didácticas y unidades de trabajo

4.9.  Otros aspectos de la formación profesional

4.9.1. Introducción y objetivos
4.9.2. Formación Profesional a distancia
4.9.3. Formación Profesional Dual
4.9.4. Competencias clave

4.10.  Elementos de la programación didáctica en eso y bachillerato y sus diferencias con la formación profesional

4.10.1. Introducción y objetivos
4.10.2. Programación didáctica en ESO/Bachillerato
4.10.3. Diferencias de la programación didáctica de
4.10.4. ESO/Bachillerato con Formación Profesional

Módulo 5. Didáctica de los procesos sanitarios

5.1.  Didáctica general y estrategias de aprendizaje

5.1.1. La comunicación didáctica
5.1.2. La planificación didáctica

5.2.  El rol docente en formación profesional. Análisis de la realidad del alumnado

5.2.1. La educación y los docentes después del meteorito
5.2.2. Decálogo del aprendizaje posdigital
5.2.3. Profesores emocionantes y entornos de aprendizaje estimulantes
5.2.4. Cinco dimensiones de los profesores expertos
5.2.5. Los nuevos roles del profesor
5.2.6. El rol del alumno
5.2.7. ¿Cómo aprenden los estudiantes?
5.2.8. Estilos de aprendizaje
5.2.9. Metacognición

5.3.  Teorías del aprendizaje

5.3.1. Introducción
5.3.2. Teorías del aprendizaje
5.3.3. Teorías implícitas
5.3.4. Las teorías implícitas en la FP
5.3.5. El modelo de formación profesional dual
5.3.6. Taxonomía de Bloom y el modelo SAMR

5.4.  Diseño instruccional

5.4.1. Introducción
5.4.2. El diseño instruccional
5.4.3. Análisis
5.4.4. Diseño
5.4.5. Desarrollo
5.4.6. Implementación
5.4.7. Evaluación
5.4.8. El diseñador instruccional

5.5.  Estrategias didácticas. Las tic, la taxonomía de bloom y el cambio metodológico

5.5.1. Introducción
5.5.2. Las TIC están cambiando las estrategias didácticas
5.5.3. Estrategias didácticas docentes con TIC
5.5.4. Estrategias y recursos TIC asociados a la taxonomía de Bloom
5.5.5. El cambio metodológico al que invita la tecnología
5.5.6. Gamificación
5.5.7. Clase invertida (flipped classroom)
5.5.8. El aprendizaje basado en proyectos (APB)

5.6.  Actividades en el proceso de enseñanza-aprendizaje

5.6.1. Introducción
5.6.2. Hacia una enseñanza personalizada
5.6.3. Situaciones de aprendizaje en la enseñanza personalizada
5.6.4. Técnicas que favorecen la enseñanza personalizada
5.6.5. Programación personalizada del proceso de enseñanza-aprendizaje
5.6.6. Guía del trabajo autónomo
5.6.7. Diseño de actividades
5.6.8. Actividades

5.7.  Recursos didácticos: selección y clasificación

5.7.1. Los recursos, medios y materiales didácticos
5.7.2. Funciones de los recursos didácticos en Formación Profesional
5.7.3. Tipos de recursos didácticos
5.7.4. Elaboración y selección de materiales y recursos didácticos
5.7.5. Elaboración de recursos digitales
5.7.6. Los derechos de autor
5.7.7. Introducción a la selección y clasificación de recursos
5.7.8. Metodología para la elaboración de un repertorio
5.7.9. Clasificación de recursos
5.7.10. Búsqueda y selección de recursos
5.7.11. Análisis (catalogación y valoración crítica) de recursos
5.7.12. Presentación del repertorio de recursos

5.8.  Creación de un entorno virtual de aprendizaje

5.8.1. Conocer los entornos virtuales de aprendizaje
5.8.2. Elementos para la creación de un EVA
5.8.3. Herramientas de comunicación en los EVA
5.8.4. Conocer ejemplos concretos de EVA en la especialidad de Procesos Sanitarios

5.9.  Evaluación en formación profesional e instrumentos

5.9.1. Conocer la importancia de la evaluación en el proceso de enseñanza-aprendizaje
5.9.2. Identificar la evaluación como un proceso de mejora educativa
5.9.3. Conocer las características de la evaluación en la Formación Profesional
5.9.4. Identificar los diferentes tipos de evaluación y su momento de aplicación
5.9.5. Técnicas de evaluación en FP
5.9.6. Instrumentos para la evaluación en FP
5.9.7. Instrumentos de evaluación como instrumentos de regulación y estímulo
5.9.8. Ejemplos de instrumentos de evaluación en la FP de la familia de sanidad

5.10.  Aspectos específicos de aprendizaje en la formación profesional sanitaria

5.10.1. La Formación Profesional Sanitaria y sus características específicas
5.10.2. La Formación Profesional y sus retos
5.10.3. La formación dual y su fundamento curricular
5.10.4. La Formación Profesional a distancia
5.10.5. Ejemplos de metodologías de aprendizaje en la Formación Profesional Sanitaria

Módulo 6. Innovación docente e iniciación a la investigación educativa 

6.1. La innovación educativa como proceso y la mejora de la escuela 

6.1.1. La educación y los nuevos escenarios del contexto global y local
6.1.2. Los conceptos clave: innovación educativa, cambio, reforma y mejora educativa
6.1.3. Paradigmas educativos y finalidades de la innovación
6.1.4. Por qué innovar, el significado de la innovación
6.1.5. Modelos de procesos para generar innovación educativa
6.1.6. La importancia de un planteamiento estratégico para incorporar las innovaciones educativas
6.1.7. Retos de la innovación educativa: la necesidad de un cambio de paradigma y el papel de la investigación para la mejora educativa

6.2. La innovación docente: perspectivas, retos y el aprendizaje profesional 

6.2.1. Los ámbitos de la innovación en el contexto educativo
6.2.2. El caso de las comunidades de aprendizaje
6.2.3. Los obstáculos y los desafíos de la innovación en el contexto educativo
6.2.4. ¿Cómo aprenden los profesores? Del profesorado transmisor al profesorado indagador y creativo
6.2.5. Factores para favorecer el aprendizaje y el desarrollo profesional
6.2.6. Del aprendizaje colectivo al desarrollo profesional del profesorado
6.2.7. Espacios de encuentro y aprendizaje profesional: los congresos, jornadas de innovación, redes profesionales, comunidades de prácticas y MOOCS

6.3. El diseño de una buena práctica de innovación docente 

6.3.1. Del aprendizaje profesional a las buenas prácticas docentes
6.3.2. Las buenas prácticas y el cambio conceptual necesario
6.3.3. Aspectos a tener en cuenta para diseñar una buena práctica docente
6.3.4. Un paso más: diseñar y autoevaluar proyectos y prácticas innovadoras

6.4. Diseños innovadores centrados en el aprendizaje para favorecer el protagonismo

6.4.1. de los alumnos: estrategias y prácticas innovadoras 
6.4.2. El alumno es protagonista de su aprendizaje
6.4.3. Fundamentos para seleccionar estrategias de enseñanza centradas en el aprendizaje: la cognición situada
6.4.4. Fundamentos para seleccionar estrategias de enseñanza centradas en el aprendizaje: el enfoque del aprendizaje
6.4.5. La generalización y la transferencia de los aprendizajes: claves para favorecer el protagonismo de los alumnos
6.4.6. Estrategias de enseñanza para favorecer el compromiso de los alumnos con su aprendizaje
6.4.7. Diseño de prácticas innovadoras centradas en el aprendizaje: el aprendizaje-servicio

6.5. El uso innovador de los recursos y medios didácticos

6.5.1. Cambio de paradigma: del conocimiento sólido a la información líquida
6.5.2. Las metáforas sobre la WEB 2.0 y sus consecuencias educativas
6.5.3. Nuevas alfabetizaciones: visiones y consecuencias educativas
6.5.4. La alfabetización digital y el desarrollo de competencias
6.5.5. El sentido y las prácticas de la alfabetización digital en los centros educativos
6.5.6. La alfabetización y ciudadanía: algo más que la integración de las TIC
6.5.7. Buenas prácticas en el uso innovador de los recursos tecnológicos

6.6. Evaluación orientada al aprendizaje: orientación y diseño de buenas prácticas 

6.6.1. La evaluación como oportunidad de aprendizaje
6.6.2. Características de la evaluación innovadora
6.6.3. Las dimensiones de la evaluación: la cuestión ética y la técnico-metodológica
6.6.4. La evaluación innovadora: cómo planificar la evaluación para orientarla al aprendizaje
6.6.5. Criterios de calidad para desarrollar un proceso de evaluación orientado al aprendizaje
6.6.6. Cómo favorecer la mejora y el aprendizaje a partir de los resultados de la evaluación

6.7. Autoevaluación docente y mejora de los aprendizajes: el reto de la innovación educativa

6.7.1. La mejora educativa hace imprescindible la autoevaluación de la tarea docente
6.7.2. La autoevaluación de la práctica docente como proceso de reflexión y acompañamiento formativo
6.7.3. Ámbitos de autoevaluación de la tarea docente
6.7.4. Autoevaluación de centros escolares para la mejora de sus procesos educativos desde una perspectiva inclusiva. educativos desde una perspectiva inclusiva

6.8. Nuevas tecnologías e investigación educativa: herramientas para la mejora educativa 

6.8.1. La investigación educativa tiene un carácter propio
6.8.2. El proceso de investigación y la mirada del investigador educativo
6.8.3. La investigación educativa en el contexto actual
6.8.4. Herramientas tecnológicas para desarrollar la investigación educativa

6.8.4.1. Búsqueda y actualización de la información en Internet
6.8.4.2. Organizar la información
6.8.4.3. Recogida de información en el trabajo de campo
6.8.4.4. Análisis de la información: cuantitativa y cualitativa
6.8.4.5. Redacción de informes y publicación de la información

6.9. De la investigación educativa a la investigación en el aula: la mejora del proceso de enseñanza-aprendizaje 

6.9.1. Funciones de la investigación educativa
6.9.2. De la investigación educativa a la investigación en el aula
6.9.3. Investigación en el aula y desarrollo profesional del profesorado
6.9.4. Consideraciones éticas para el desarrollo de la investigación educativa

6.10. Los retos educativos para la investigación y mejora de la práctica docente de la especialidad 

6.10.1. Retos educativos para el siglo XXI
6.10.2. Investigación, innovación y buenas prácticas en la especialidad
6.10.3. Marco deontológico para el ejercicio de la práctica docente

Módulo 7. Procesos y contextos educativos 

7.1. El Libro Blanco y la ley de educación de 1970 

7.1.1. Introducción
7.1.2. El Libro Blanco

7.1.2.1. ¿Qué es un libro blanco?
7.1.2.2. El Libro Blanco. La educación en España: Bases para una política educativa

7.1.3. La Ley General de Educación de 1970: preámbulo y fines

7.1.3.1. Preámbulo
7.1.3.2. Fines

7.1.4. La Ley General de Educación de 1970: niveles educativos

7.1.4.1. Educación Preescolar
7.1.4.2. Educación General Básica
7.1.4.3. Bachillerato
7.1.4.4. Educación universitaria
7.1.4.5. Formación profesional

7.1.5.  La ley General de Educación de 1970: centros docentes y profesorado

7.1.5.1. Centros docentes
7.1.5.2. Profesorado

7.2. La LODE de 1985 y la LOGSE de 1990 

7.2.1. Introducción
7.2.2. Ley Orgánica del Estatuto de Centros Escolares (LOECE) DE 1980
7.2.3. Ley Orgánica reguladora del Derecho a la Educación (LODE) de 1985
7.2.4. Ley Orgánica de Ordenación General del Sistema Educativo (LOGSE) de 1990

7.2.4.1. Educación Infantil
7.2.4.2. Educación Primaria
7.2.4.3. Educación Secundaria
7.2.4.4. Bachillerato
7.2.4.5. Formación Profesional
7.2.4.6. Educación Especial

7.2.5. Ley Orgánica de Calidad de la Educación (LOCE) DE 2002

7.3. La Ley Orgánica de Educación (LOE) 

7.3.1. Introducción
7.3.2. Ley Orgánica de Educación (LOE): principios
7.3.3. Ley Orgánica de Educación (LOE): enseñanzas

7.3.3.1. Educación infantil
7.3.3.2. Educación primaria
7.3.3.3. Educación secundaria obligatoria
7.3.3.4. Bachillerato
7.3.3.5. Formación profesional

7.3.4. Ley Orgánica de Educación (LOE): itinerarios

7.4. La Ley Orgánica para la Mejora de la Calidad Educativa (LOMCE) 

7.4.1.Introducción
7.4.2. LOMCE: currículo
7.4.3. LOMCE: Educación Secundaria Obligatoria
7.4.4. LOMCE: Bachillerato
7.4.5. LOMCE: Formación Profesional

7.4.5.1. Formación Profesional Básica
7.4.5.2. Formación Profesional de grado medio
7.4.5.3. Formación Profesional de grado superior
7.4.5.4. Formación Profesional Dual

7.4.6. LOMCE: sistema educativo. Itinerarios
7.4.7. LOMCE: competencias clave

7.5. La organización de las instituciones

7.5.1. Concepto de escuela
7.5.2. Componentes del centro escolar
7.5.3. Características de los centros educativos

7.5.3.1. Autonomía de los centros
7.5.3.2. Funciones de la escuela

7.6. Gestión y liderazgo aplicados a la institución educativa: equipo directivo 

7.6.1. Gestión de la institución educativa

7.6.1.1. Concepciones del término gestión

7.6.2.  Liderazgo

7.6.2.1. Concepto de líder
7.6.2.2. Gestación del líder
7.6.2.3. El auténtico líder

7.6.3. El liderazgo en las organizaciones actuales

7.6.3.1. Importancia de un auténtico liderazgo
7.6.3.2. Necesidad de un auténtico liderazgo en educación
7.6.3.3. Tipos de liderazgo

7.6.4. El liderazgo en la dirección de instituciones e iniciativas educativas

7.6.4.1. Liderazgo del equipo directivo
7.6.4.2. Liderazgo pedagógico del director
7.6.4.3. Liderazgo del jefe de estudios

7.7. Gestión y liderazgo aplicados a la institución educativa: equipo docente 

7.7.1. Equipo docente: funciones y derechos del profesorado
7.7.2. Organización del profesorado

7.7.2.1. Trabajo en equipo

7.7.2.1.1. El grupo de trabajo

7.7.2.2. El profesor como tutor

7.7.2.2.1. El perfil del tutor
7.7.2.2.2. Funciones del profesor tutor

7.7.2.3. El profesor-coach

7.7.2.3.1. Conceptualización y características
7.7.2.3.2. El coach

7.7.2.4. Trabajo en red

7.7.3. El liderazgo del equipo docente

7.7.3.1. El liderazgo del tutor
7.7.3.2. El liderazgo del profesor

7.8.  Las directrices de un centro escolar 

7.8.1. El Proyecto Educativo de Centro (PEC)

7.8.1.1. El contenido del PEC
7.8.1.2. Elaboración del PEC
7.8.1.3. Implementación del PEC
7.8.1.4. Evaluación del PEC

7.8.2. Las normas internas

7.8.2.1. El contenido del PEC, una cuestión discrecional

7.8.3. Los planes específicos

7.8.3.1. Finalidad, tipología y contenido
7.8.3.2. Otra forma de expresar el PEC

7.8.4. La memoria anual
7.8.4.1. Pautas para la elaboración de la memoria de un centro educativo
7.8.5. La autonomía como requisito

7.9.  La estructura organizativa de un centro e instrumentos de comunicación

7.9.1. Órganos colegiados

7.9.1.1. El Consejo Escolar

7.9.1.1.1. Composición
7.9.1.1.2. Elección y renovación del Consejo Escolar
7.9.1.1.3. Competencias

7.9.1.2. El claustro de profesores

7.9.2. Órganos de coordinación docente

7.9.2.1. Departamentos didácticos
7.9.2.2. Departamento de Orientación en Educación Secundaria Obligatoria 
7.9.2.3. Departamento de actividades complementarias y extraescolares 
7.9.2.4. Comisión de Coordinación Pedagógica

7.10. Gestión del currículum 

7.10.1. El espacio escolar: la organización del aula
7.10.2. La evaluación del diseño espacial del aula

7.10.2.1. La observación sistemática de los usuarios en curso de utilización del espacio
7.10.2.2. Autoaplicación y valoración

7.10.3. El espacio escolar como creación dinámica del docente
7.10.4. El tiempo escolar
7.10.5. La organización del alumnado

7.10.5.1. La organización vertical del alumnado

7.10.5.1.1. La escuela graduada
7.10.5.1.2. La escuela no graduada
7.10.5.1.3. La escuela multigraduada

7.10.5.2. La organización horizontal del alumnado

7.10.5.2.1. La clase autónoma
7.10.5.2.2. La departamentalización
7.10.5.2.3. La enseñanza en equipo por parte del profesorado

7.11. Cambio e innovación en el centro escolar 

7.11.1. La mejora en educación

7.11.1.1. Del cambio como necesidad al cambio como oportunidad
7.11.1.2. Cambios globales versus cambios parciales
7.11.1.3. Cambios organizativos versus cambios sociales
7.11.1.4. Hacia cambios exitosos

7.11.2. La innovación institucional
7.11.3. La creación y gestión del conocimiento colectivo

7.11.3.1. Los departamentos y equipos educativos como estructuras para la innovación 
7.11.3.2. Estrategias para la intervención en contextos colaborativos

7.11.4. El profesorado y directivos como agentes de cambio

7.12. Cambio e innovación en el centro escolar: contexto espacial y proyecto didáctico 

7.12.1. El proceso de planificación para la mejora del contexto espacial del aprendizaje
7.12.2. Los imperativos para el cambio y el centro educativo en su entorno
7.12.3. El modelo tradicional
7.12.4. Contexto espacial y proyecto didáctico
7.12.5. Infraestructura de los nuevos contextos para el aprendizaje
7.12.6. Estrategias para la mejora de la calidad de vida en el centro escolar

7.12.6.1. Búsqueda de la correspondencia entre los diseños del edificio y del mobiliario 
7.12.6.2. Desarrollo de una nueva concepción del puesto de trabajo del alumno
7.12.6.3. Redistribución de las zonas de trabajo por medio del mobiliario
7.12.6.4. La participación del alumnado en la apropiación del espacio
7.12.6.5. La dimensión urbanística

Módulo 8. Educación inclusiva y atención a la diversidad 

8.1.  Concepto de educación inclusiva y sus elementos clave

8.1.1.  Aproximación conceptual
8.1.2.  Diferencia entre integración e inclusión

8.1.2.1. El concepto de integración
8.1.2.2. El concepto de inclusión
8.1.2.3. Diferencias entre integración e inclusión

8.1.3.  Elementos clave de la inclusión educativa

8.1.3.1. Aspectos estratégicos clave

8.1.4.  La escuela inclusiva y el sistema educativo

8.1.4.1. Los retos del sistema educativo

8.2.  Educación inclusiva y atención a la diversidad

8.2.1. Concepto de atención a la diversidad

8.2.1.1. Tipos de diversidad

8.2.2.  Medidas de atención a la diversidad e inclusión educativa

8.2.2.1. Orientaciones metodológicas

8.3.  Enseñanza multinivel y aprendizaje cooperativo

8.3.1.  Conceptos clave

8.3.1.1. La enseñanza multinivel
8.3.1.2. El aprendizaje cooperativo

8.3.2.  Los equipos cooperativos

8.3.2.1. Conceptualización de equipos cooperativos
8.3.2.2. Funciones y principios
8.3.2.3. Elementos esenciales y ventajas

8.3.3.  Beneficios de la enseñanza multinivel y del aprendizaje cooperativo

8.3.3.1. Beneficios de la enseñanza multinivel
8.3.3.2. Beneficios del aprendizaje cooperativo

8.3.4.  Barreras para la implementación de la escuela inclusiva

8.3.4.1. Barreras políticas
8.3.4.2. Barreras culturales
8.3.4.3. Barreras didácticas
8.3.4.4. Estrategias para solventar barreras

8.4.  La inclusión social

8.4.1.  La inclusión y la integración social

8.4.1.1. Definición de integración y elementos
8.4.1.2. Concepto de inclusión social
8.4.1.3. Inclusión vs. Integración

8.4.2.  La inclusión en educación

8.4.2.1. La inclusión social en la escuela

8.5.  La evaluación de la escuela inclusiva

8.5.1.  Parámetros de evaluación

8.6.  Las TIC y DUA en la escuela inclusiva

8.6.1.  Los métodos tradicionales de enseñanza
8.6.2.  Las TIC

8.6.2.1. Concepto y definición de TIC
8.6.2.2. Características de las TIC
8.6.2.3. Aplicaciones y recursos telemáticos
8.6.2.4. Las TIC en la escuela inclusiva

8.6.3.  El Diseño Universal de Aprendizaje

8.6.3.1. ¿Qué es el DUA?
8.6.3.2. Principios del DUA
8.6.3.3. La aplicación del DUA al currículum
8.6.3.4. Los recursos digitales y el DUA

8.6.4.  Medios digitales para individualizar el aprendizaje en el aula

Módulo 9. Creatividad y educación emocional en el aula 

9.1.  La Inteligencia Emocional y la educación de las emociones desde el Modelo de Mayer y Salovey 
9.2.  Otros modelos de Inteligencia Emocional y trasformación emocional 

9.2.1.  Modelos de competencia emocional
9.2.2.  Modelos de competencia social
9.2.3.  Modelos múltiples

9.3.  Competencias socio-emocionales y creatividad según el nivel de inteligencia
9.4.  Concepto de coeficiente emocional, inteligencia y adaptación a la disincronía en las altas capacidades intelectuales
9.5.  Concepto de hiperemotividad
9.6.  Estudios científicos actuales sobre creatividad, emociones, autoconocimiento e inteligencia

9.6.1.  Estudios neurocientíficos
9.6.2.  Estudios aplicados

9.7.  Recursos prácticos de aula como preventivo a la desmotivación y la hiperemotividad
9.8.  Pruebas estandarizadas para valorar las emociones y la creatividad

9.8.1.  Pruebas y test de creatividad
9.8.2.  Valoración de las emociones
9.8.3.  Laboratorios y experiencias de valoración

9.9.  La escuela inclusiva: interrelación del modelo humanista y educación emocional

Módulo 10. La neuroeducación

10.1.  Introducción a la Neuroeducación
10.2.  Los principales neuromitos
10.3.  La atención
10.4.  La emoción
10.5.  La motivación
10.6.  El aprendizaje
10.7.  La memoria
10.8.  La estimulación y las intervenciones tempranas
10.9. La importancia de la creatividad en la Neuroeducación
10.10. Las metodologías que permiten la transformación de la educación en Neuroeducación

Módulo 11. La comunicación en el aula 

11.1.  Aprendiendo a enseñar

11.1.1.  Procesos de comunicación
11.1.2.  Procesos de transmisión de enseñanza

11.2.  Comunicación oral

11.2.1.  La voz en el aula
11.2.2.  Cuidados de la voz en el aula

11.3.  Sistemas de apoyo a la comunicación

11.3.1.  El uso de la pizarra
11.3.2.  El uso de los proyectores

11.4.  El uso de imágenes en la docencia

11.4.1.  Imágenes y licencias de uso
11.4.2. Imágenes de autor

11.5.  El uso de vídeos en la docencia

11.5.1.  El vídeo como material de apoyo
11.5.2.  La docencia mediante vídeos

11.6.  La comunicación escrita

11.6.1.  Los informes y trabajos escritos
11.6.2.  Blogs y foros

11.7.  Las dificultades de la comunicación

11.7.1.  Dificultades docentes
11.7.2.  Dificultades en el aula

11.8.  Procesos colaborativos vs. Competencia

11.8.1.  Ventajas e inconvenientes del aprendizaje colaborativo
11.8.2.  Ventajas e inconvenientes del aprendizaje por competencia

11.9.  Elaboración de materiales de apoyo

11.9.1.  Material para el aula
11.9.2.  Material de consulta

11.10.  Elaboración de docencia en red

11.10.1.  Recursos docentes en internet
11.10.2.  Wikis y material de consulta en internet

Esta será una capacitación clave para avanzar en tu carrera”