推介会

你的创造力将帮助你进入这一新的工作领域"

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要对音像制品进行最佳管理,需要对近年来出现的传输平台模式有专门的了解。因此,游戏设计师可以调整他们的技术技能,为行业带来益处。  

通过这种方式,大学音像产品管理专家将为学生提供培训,重点是音像公司的结构、传播领域的新商业模式以及该行业的主要推广战略。所有这些都是应对新的劳动力挑战的基本概念,以实现更有吸引力的形象,适应该行业的需求。  

正因为如此,完成该学位课程将为设计师打开一扇通往竞争激烈的专业市场的大门,这个市场需要具有创新视角和非凡创造力的设计师。此外,他们的动画知识将使他们能够为皮克斯、迪斯尼、索尼影业等公司工作,这些公司近年来专门从事动画产品的创作。 

音像制作界需要你们的才华和技能"

这个视听产品的管理专科文凭包含市场上最完整和最新的课程。主要特点是:

  • 学习由设计的专家提出的案例研究
  • 本书的内容图文并茂、示意性强、实用性强,提供了专业实践所必需的科学和实用信息
  • 可以进行自我评价过程的实践练习,以提高学习效果
  • 其特别关注视听产品管理的创新方法
  • 理论讲座、专家提问、争议问题论坛和个人思考工作
  • 可从任何联网的固定或便携设备上获取内容

进入新的就业市场,充分发挥你创造故事的才能"

教学人员包括来自设计领域的专业人士,他们将自己的工作经验带到了这个课程中,还有来自知名公司和著名大学的公认专家。 

它的多媒体内容是用最新的教育技术开发的,将允许专业人员进行情景式学习,即一个模拟的环境,提供一个沉浸式的学习程序,为真实情况进行培训。 

该课程的设计重点是基于问题的学习,通过这种方式,专业学生必须尝试解决整个学年出现的不同专业实践情况。为此,他们将得到一个由公认的专家创建的创新互动视频系统的帮助。  

它深入探讨了数字环境对报业公司商业模式的挑战"

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管理音像企业的战略、人力、物力和技术资源"

目标

该课程专为希望开始新职业生涯的视频游戏程序员设计。这样,他们就能提高技术水平,创作出在高要求市场上具有竞争力的动画作品。因此,他们将准备好管理视听工作团队,管理现有的各种资源,以便出色地完成工作。这样,他们就能获得新的工作,并检验自己的技能。  

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实现新的职业目标,研究数字网络给行业带来的变化"

总体目标

  • 了解视听系统的结构
  • 了解如何在当代视听领域管理和打造新业务
  • 学习如何管理和制作视听内容

具体目标

模块1.视听系统的结构

  • 了解视听系统运作的基础知识:确定基本内容,了解每个科目的作者和课文
  • 获得对视听传播的组织结构进行理论和批判性分析的能力:理解主要思想、相关概念和要素
  • 深入研究音像制品生产、传播和消费的历史、经济政治、社会和技术框架
  • 了解视听传播主体作者、机构、公司、媒体、支持者和接受者的性质和相互关系
  • 确定当前有关视听系统的问题和辩论

模块2.文化产业和新的传播商业模式

  • 研究文化产业在数字网络的供应和消费方面所发生的转变,包括其经济、政治和社会文化方面
  • 深入研究数字环境对新闻公司和其他传统文化产业的商业模式带来的挑战
  • 分析和设计有助于改善管理和决策过程的创新战略,并根据受众和广告商的需求开发新闻产品
  • 了解数字环境中新企业的战略、人力、物力和技术资源的组织和管理过程的变化

模块3.视听产品的管理和推广

  • 知道在当代社会中支配视听产品的发行、商业化和传播的基本概念
  • 确定不同的视听展览窗口并监督摊销
  • 了解视听项目开发和后续发行中的执行生产策略
  • 通过其在不同的当代视听媒体中的反响,确定视听作品的营销设计
  • 了解电影节的历史和当代问题
  • 识别电影节的不同类别和模式
  • 分析和解释地方、国家和全球层面的电影节的经济、文化和美学逻辑
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像迪斯尼这样的公司正在寻找有能力领导团队、创造新故事的专业化、综合性设计师" 

视听产品的管理专科文凭

TECH科技大学的视听产品管理专科文凭由这个领域最优秀的专家设计,因此学生可以通过创新的学习计划了解构成视听系统的结构。他们还将学习如何在创建新企业的过程中进行领导和创新,了解当前的市场格局。他们还将获得批判性的客观观点,从而能够做出正确的决策,确保公司及其员工的福祉和进步。此外,这个计划还将促进管理技能的学习,重点是沟通,这对建立最佳工作关系至关重要。

视听产品管理专业

这个技术专业研究生课程以最前沿的主题为轴心,使学生能够在与电影业,新商业模式,文化政策,产品推广等极其重要的主题方面获得资格,从而巩固自己作为专业人士的最佳技术和理论技能。学生将在电影业,新商业模式,文化政策,产品推广等极为重要的课题中获得资格,以巩固自己作为专业人士所具备的最佳技术和理论技能。此外,在整个课程中,他们还将学会发现创意过程中存在的问题以及公司的内部机制,并在此基础上设计有效的行动计划,深入探讨薄弱环节,从而实现预期目标。