大学学历
世界上最大的新闻和传播学院”
推介会
不要错过这个学习这个高水平V的机会，这将使你成长并将自己定位为沟通和组织变革管理方面的专家记者"
组织变革管理大学课程的内容旨在促进记者专业能力的发展，使他们能够在不确定的环境中更严谨地做出决定。
在整个培训过程中，新闻工作者个人和团队工作分析大量的实际设备案例。因此，它是一个真正的沉浸在真实的商业环境中。
这个大学课程深入探讨了企业通信管理如何成为管理公司内部变革的基石，旨在使通信专业人士深入了解这一主题。
一个为你设计的计划，专注于你的专业改进，为你在商业沟通和组织变革管理领域取得卓越成就做好准备。该课程了解专业人士的当前需求，并通过基于最新趋势的创新内容来满足这些需求，并得到最佳教育方法和杰出师资的支持。
此外，由于它是以100%的在线形式授课，它允许学生完全指导他们的学习时间，而不需要前往任何教育中心。
一个充满理论和实践材料的进修课程，专门为记者在日常工作中取得成功而设计"
这个组织变革管理大学课程包含了市场上最完整和最新的课程。主要特点是：
- 由新闻学和视听传播学专家介绍案例研究的发展
- 其图形化，示意图和突出的实用性内容，以其为构思，为看重专业实践的学科提供科学并贴近实践的信息
- 企业传播的最新消息
- 进行自我评估过程的实践练习，以改善学习
- 其特别关注的是新闻和商业传播的创新方法
- 基于算法的互动学习系统，对新闻和数字通信中提出的情况进行决策
- 理论课，向专家提问，关于有争议问题的讨论区和个人反思性论文
- 可以从任何有互联网连接的固定或便携式设备上获取内容
沟通是领导任何部门的组织走向成功的关键。学习如何利用TECH放在你手中的这张大学课程来设计成功的策略"
该课程的教学人员包括来自新闻和传播领域的专业人士，他们将自己的工作经验带到了这个学术课程中，还有来自领先公司和著名大学的公认专家。
它的多媒体内容是用最新的教育技术开发的，将允许专业人员进行情景式学习，即一个模拟的环境，提供一个沉浸式的学习程序，为真实情况进行培训。
要做到这一点，专业人员将得到一个创新的互动视频系统的帮助，该系统由全球现象方面公认的专家创建，具有丰富的经验。为此，专家将得到一个创新的互动视频系统的协助，该系统商业领域公认的具有丰富教学经验的专家创建。
作为商业传播专家的新闻专业人员必须知道管理公司发生变化的最新公式"
一个专注于满足学生需求并在最大程度的学术严谨性基础上设计的课程"
目标
TECH的主要目标是更新学生的知识，使他们成为能够在商业通信领域成功工作的高素质通信专家。这一目标通过大学的资本努力得以实现，为学生提供一流的内容，由该部门最好的专业人员授课。因此，通过这一切，专业人员将获得必要的工具，在与组织变革管理有关的一切工作中取得全面成功。
如果你想在一个日益需要更多专业记者的蓬勃发展的行业中成长，那么这个大学课程就是为你准备的"
总体目标
- 了解 管理，战略，营销和沟通的基本知识
- 了解商业机构和组织的运作
- 了解商业营销和传播的目标和工具
- 知道如何根据政治产品应用营销和传播工具：方案，政党和候选人
- 了解政治和选举活动的阶段和发展
具体目标
- 对现行劳动关系法规的处理
- 确定劳动程序的特点，要求和手续
- 处理与劳动法院的普通诉讼有关的主要问题
- 在执行和预防过程中应用抗辩措施
- 准确清晰地起草法律和经济-会计文件，对与公司工作的惩罚制度及其法律影响有关的问题提出合理的解决方案
- 对数字业务转型领域的了解
- 组织变革管理的关键载体的管理和应用
- 竞争优势的组织转型战略分析
- 按照企业社会责任的原则，处理和管理公司的沟通，营销和广告
- 基于企业社会责任的规划目标
- 拟定和管理公司员工的社会福利和平等机会改善计划
你将能够在一个不断发展的领域中以适应你需要的实际方式获得最新的信息"
组织变革管理大学课程
任何组织都很容易受到不可预见的内部或外部变化的影响，这些变化会改变组织的正常运作，因此，合作者适应某些情况的能力起着决定性作用。这就是企业传播部门的作用所在，它可以正确地传播和引导业务领域交流的信息。如果你的专业兴趣包括这一领域的专业化，你可以在 TECH 科技大学找到组织变革管理大学课程，这个课程专门学习管理，营销和沟通的基础知识。这个课程包括一个独特的教学大纲，你可以在其中找到市场上最新和最前沿的概念。在由我们的专家团队提供的培训中，你将了解商业机构的运作，组织文化设计中可能出现的变化，其模式和趋势，以及变革管理过程的各个阶段，战略规划和数字化转型。完成四个月的强化培训后，你将成为企业传播领域的专家，能够在企业转型领域应对挑战并做出决策。
擅长组织变革管理
在 TECH，我们设计了一个具有全球视野的课程，我们的学习计划以其多功能性和灵活性而著称；由于这是一个 100% 的在线课程，你可以根据自己的日常安排来协调学习时间。通过学习这个研究生课程，你将探索组织文化的方方面面，从人际关系和变革型领导，利益相关者，CSR（企业社会责任）和公司综合广告（定位，简报，战略），到商务沟通和工作环境变化（社会经济，人口，地缘政治）。通过这种方式，你将能够管理组织中的过渡，制定沟通计划和设计企业福利计划。利用所学知识，你将能够实施战略，预测，执行和衡量可能发生的变化，同时帮助团队成员适应变化。