通过这个100%在线大学课程，您将获得实施人工智能解决方案的技能，从而优化人事管理，提高公司的运营效率”

人工智能（AI）与人事和薪资管理的结合正在改变人力资源管理。事实上，公司正在利用它来实现选拔流程自动化，优化简历筛选，减少人为偏见，从而更客观，更高效地选拔候选人。

因此，这门大学课程应运而生，旨在通过实施人工智能解决方案，培养专业人员优化人事管理的关键能力。从这个意义上说，通过实践和理论方法，他们将学习自动化与人事管理和工资管理相关的流程。

同样，将进一步探索人工智能技术的应用，以确保人事管理符合法律法规。通过这种方式，我们将获得有关劳动法规以及如何使用人工智能来监控和确保公司实践符合这些法规的知识。

最后，还将包括案例研究和实际项目，让您亲身体验人工智能工具如何改变人事和薪资管理。通过关注创新和适应性，专家将更好地准备应对当今工作环境的挑战，成为组织变革的推动者，并为开发更有效和可持续的实践做出贡献。

通过这种方式，TECH创建了一个详尽的100%在线课程，只需要具有互联网连接的电子设备即可访问所有教育材料。这消除了诸如前往物理中心以及适应固定时间表的需要等不便。此外，将基于革命性的Relearning方法，该方法侧重于基本概念的不断重复，以促进内容的最佳和自然同化。

借助广泛的创新多媒体资源库，您将使用人工智能来保证法规遵从性，最大限度地降低法律风险并为您的组织提供安全保障”

这门通过人工智能人事和薪资管理大学课程包含市场上最完整又最新的教育课程。主要特点是：

• 人工智能应用于人事的实际案例开发
• 以图形， 图表和极具实用性的内容设计提供关于职业实践中不可或缺学科的实用信息
• 利用自我评估过程改进学习的实际练习
• 特别强调创新的方法论
• 理论知识,专家预论,争议主题讨论论坛和个人反思工作
• 可以通过任何连接互联网的固定或便携设备访问课程内容

您将通过最好的教材，最前沿的技术和教育，有效地分析数据，根据组织需求做出明智的人员分配决策”

这门课程的教学人员包括来自这个行业的专业人士，他们将自己的工作经验融入到培训中还有来自知名企业和著名大学的公认专家。

通过采用最新的教育技术制作的多媒体内容，专业人士将能够进行情境化学习即通过模拟环境进行沉浸式培训以应对真实情况。

这门课程的设计集中于基于问题的学习，通过这种方式专业人士需要在整个学年中解决所遇到的各种实践问题。为此，你将得到由知名专家制作的新型交互式视频系统的帮助。

对运营效率的关注将使您能够实施简化日常任务的工具，从而为有助于组织发展的战略活动腾出时间和资源"

集成人工智能不仅可以提高薪资管理的准确性，还可以确保所有雇佣实践均符合适用的法律法规。还在等什么呢? 快报名吧！"

该大学课程将包括行政流程自动化等主题，以及通过人工智能解决方案优化薪资管理和人事管理的技术。还将讨论数据分析及其在人力资源有效配置中的应用，使专业人员能够根据准确的指标做出明智的决策。此外，还将深入研究遵守法律法规和相关风险的管理，确保毕业生做好充分准备，应对工作场所复杂的法律环境。

通过人工智能人事和薪资管理将包括各种重要内容，为您提供在人事领域取得卓越成就的工具”

模块 1.人工智能人事和薪资管理

1.1. 人工智能促进工作场所的多样性和包容性

1.1.1. 使用 IBM Watson 多样性分析来检测趋势和偏差
1.1.2. 用于检测和纠正人事流程中偏差的人工智能工具
1.1.3. 通过数据分析评估包容性政策的影响

1.2. 人工智能劳动力管理的基础知识

1.2.1. 招聘和入职流程自动化
1.2.2. 使用基于人工智能的人事数据管理系统
1.2.3. 通过智能平台改善员工体验

1.3. AI技术应用于薪资

1.3.1. 自动薪资计算的人工智能系统
1.3.2. 利用 Gusto 等平台进行智能利润管理
1.3.3. 使用人工智能算法检测薪资错误和欺诈

1.4. 利用人工智能优化资源分配

1.4.1. 使用 Kronos 预测工具劳动力规划
1.4.2. 用于优化轮班和任务分配的人工智能模型
1.4.3. 使用 Power BI工作负载分析和资源分配

1.5. 人工智能在人事监管和法律合规中的应用

1.5.1. 自动化遵守劳动政策
1.5.2. 人工智能系统确保人事的公平性和透明度
1.5.3. 使用 IBM Watson Legal Advisor合同和监管管理

1.6. 人事管理中的预测分析

1.6.1. 使用 Retain AI 建立员工保留预测模型
1.6.2. 内部沟通中的情绪分析
1.6.3. 预测培训和发展需求

1.7. 通过人工智能实现福利管理自动化

1.7.1. 通过 Zenefits 等智能平台进行福利管理
1.7.2. 通过人工智能定制福利包
1.7.3. 通过数据分析优化利润成本

1.8. 人事系统与AI的集成

1.8.1. Salesforce Einstein 集成的人事管理系统
1.8.2. 基于人工智能的人事系统的界面和可用性
1.8.3. 嵌入式系统中的数据安全和隐私

1.9. 人工智能支持下的培训和员工发展

1.9.1. 适应性和个性化学习系统
1.9.2. 人工智能驱动的电子学习平台
1.9.3. 使用智能技术进行绩效评估和监控

1.10. 人事领域人工智能的危机与变革管理

1.10.1. 使用人工智能进行有效的组织变革管理
1.10.2. 使用 Predictive Layer 进行危机准备的预测工具
1.10.3. 数据分析以评估和调整危机时期的人事策略

完成该课程后，您将有能力在竞争日益激烈和技术含量不断提高的商业环境中为公司的发展和成功做出贡献。拥有 TECH 的所有质量保证！”