La figura del directivo recto, inflexible y autoritario ha quedado obsoleta. Ha surgido un nuevo perfil, mucho más acorde con las nuevas tendencias y que destaca por tener conocimientos tecnológicos, practicar la escucha activa con sus trabajadores y ser autocrítico con su trabajo”

¿Por qué estudiar en TECH?

TECH es la mayor escuela de negocio 100% online del mundo.

Se trata de una Escuela de Negocios de élite, con un modelo de máxima exigencia académica. Un centro de alto rendimiento internacional y de entrenamiento intensivo en habilidades directivas.   

TECH es una universidad de vanguardia tecnológica, que pone todos sus recursos al alcance del alumno para ayudarlo a alcanzar el éxito empresarial”

En TECH Global University

Innovación

La universidad ofrece un modelo de aprendizaje en línea que combina la última tecnología educativa con el máximo rigor pedagógico. Un método único con el mayor reconocimiento internacional que aportará las claves para que el alumno pueda desarrollarse en un mundo en constante cambio, donde la innovación debe ser la apuesta esencial de todo empresario.

“Caso de Éxito Microsoft Europa” por incorporar en los programas un novedoso sistema de multivídeo interactivo. 

Máxima exigencia

El criterio de admisión de TECH no es económico. No se necesita realizar una gran inversión para estudiar en esta universidad. Eso sí, para titularse en TECH, se podrán a prueba los límites de inteligencia y capacidad del alumno. El listón académico de esta institución es muy alto...

95% de los alumnos de TECH finaliza sus estudios con éxito.

Networking

En TECH participan profesionales de todos los países del mundo, de tal manera que el alumno podrá crear una gran red de contactos útil para su futuro. 

+100.000 directivos capacitados cada año, +200 nacionalidades distintas.

Empowerment

El alumno crecerá de la mano de las mejores empresas y de profesionales de gran prestigio e influencia. TECH ha desarrollado alianzas estratégicas y una valiosa red de contactos con los principales actores económicos de los 7 continentes.

+500 acuerdos de colaboración con las mejores empresas.

Talento

Este programa es una propuesta única para sacar a la luz el talento del estudiante en el ámbito empresarial. Una oportunidad con la que podrá dar a conocer sus inquietudes y su visión de negocio.

TECH ayuda al alumno a enseñar al mundo su talento al finalizar este programa.

Contexto multicultural

Estudiando en TECH el alumno podrá disfrutar de una experiencia única. Estudiará en un contexto multicultural. En un programa con visión global, gracias al cual podrá conocer la forma de trabajar en diferentes lugares del mundo, recopilando la información más novedosa y que mejor se adapta a su idea de negocio.

Los alumnos de TECH provienen de más de 200 nacionalidades.  

Aprende con los mejores

El equipo docente de TECH explica en las aulas lo que le ha llevado al éxito en sus empresas, trabajando desde un contexto real, vivo y dinámico. Docentes que se implican al máximo para ofrecer una especialización de calidad que permita al alumno avanzar en su carrera y lograr destacar en el ámbito empresarial.

Profesores de 20 nacionalidades diferentes.

TECH busca la excelencia y, para ello, cuenta con una serie de características que hacen de esta una universidad única:   

Análisis

En TECH se explora el lado crítico del alumno, su capacidad de cuestionarse las cosas, sus competencias en resolución de problemas y sus habilidades interpersonales.  

Excelencia académica

En TECH se pone al alcance del alumno la mejor metodología de aprendizaje online. La universidad combina el método Relearning (metodología de aprendizaje de posgrado con mejor valoración internacional) con el Estudio de Caso. Tradición y vanguardia en un difícil equilibrio, y en el contexto del más exigente itinerario académico.   

Economía de escala

TECH es la universidad online más grande del mundo. Tiene un portfolio de más de 10.000 posgrados universitarios. Y en la nueva economía, volumen + tecnología = precio disruptivo. De esta manera, se asegura de que estudiar no resulte tan costoso como en otra universidad. 

En TECH tendrás acceso a los análisis de casos más rigurosos y actualizados del panorama académico” 

El capital humano de una empresa es uno de sus activos más valiosos. Lograr una buena comunicación con los empleados favorecerá su mayor conocimiento sobre los objetivos y valores de la compañía, pudiendo sentirse identificados y aumentar su rendimiento. Para favorecer la gestión de estos equipos, en la actualidad, cobra un peso muy importante aplicar técnicas de Coaching, útiles para lograr una mayor motivación en los mismos. 

Accede al mejor contenido online del momento sobre Coaching y Gestión de Equipos y lograrás mejorar la motivación del capital humano de tu empresa”  

Plan de Estudios

Este plan de estudios ha sido desarrollado por un equipo docente con amplia experiencia en la gestión de recursos humanos y la comunicación interna. El principal objetivo es favorecer el crecimiento profesional de los alumnos, proporcionándoles las claves para implementar técnicas de Coaching en la gestión del capital humano de sus empresas. 

De esta manera, el programa abarca desde la motivación, la resistencia al cambio, las dinámicas de grupo, el Coaching ejecutivo o el impacto de las nuevas tecnologías en el capital humano, entre otros aspectos relevantes. Sin duda, un completísimo contenido que será fundamental para su desarrollo profesional.  

Una titulación diseñada para favorecer el aprendizaje de los alumnos, que se centra en sus necesidades y que, por eso, se oferta en un formato 100% online. Para ello, el estudiante tendrá acceso al campus virtual desde la formalización de su matrícula, donde encontrará todos los recursos teórico-prácticos que podrá consultar para desarrollar las habilidades precisas en este campo. 

Este Programa de Desarrollo Directivo se imparte a lo largo de 4 meses y se divide en 3 módulos:

Módulo 1. Gestión de equipos
Módulo 2. Coaching
Mósulo 3. Gestión de capital humano

¿Dónde, cuándo y cómo se imparte?

TECH te ofrece la posibilidad de desarrollar este programa de manera totalmente online. Durante los 4 meses que dura la capacitación, podrás acceder a todos los contenidos de este programa en cualquier momento, lo que te permitirá autogestionar tú mismo tu tiempo de estudio. 

Módulo 1. Gestión de equipos

1.1. Equipos de trabajo y dirección de reuniones

1.1.1. La sinergia de los grupos
1.1.2. El ciclo de vida del grupo
1.1.3. Los grupos y la motivación
1.1.4. Los grupos y la innovación

1.2. Gestión de procesos de cambio

1.2.1. El proceso de transformación
1.2.2. Anticipación y acción
1.2.3. El aprendizaje organizativo
1.2.4. Resistencia al cambio

1.3. Gestión de equipos multiculturales

1.3.1. Negociación intercultural

1.4. Negociación

1.4.1. Técnicas de negociación efectiva
1.4.2. Conflictos interpersonales

1.5. Dinámicas de grupos

1.5.1. Los roles de las personas en los grupos
1.5.2. El liderazgo del grupo
1.5.3. Las normas del grupo
1.5.4. La cohesión del grupo

Módulo 2. Coaching

2.1. Executive Coaching

2.1.1. Uso del Coaching en el desarrollo de personas
2.1.2. Modelos y ámbitos de Coaching
2.1.3. Acción y límites del Coaching ejecutivo

2.2. Managing positive change

2.2.1. Gestión y diálogo de grupos de interés
2.2.2. Appreciative Inquiry
2.2.3. Seleccionar, evaluar y retroalimentar

Módulo 3. Gestión de capital humano

3.1. Desarrollo de equipos de alto desempeño

3.1.1. Factores personales y motivación para el trabajo exitoso
3.1.2. Integrar un equipo de alto desempeño
3.1.3. Proyectos de cambio y desarrollo de personas y negocio
3.1.4. Claves financieras: negocio y personas

3.2. Innovación en la gestión de personas

3.2.1. Impacto de la IT en el capital intelectual
3.2.2. Reputación en las redes sociales y marca personal
3.2.3. Selección y Recursos Humanos 2.0

 Aplica las técnicas más novedosas para seleccionar al personal que mejor encaje con los objetivos y necesidades de tu empresa”