Un diplôme 100% en ligne qui fera de vous non seulement un professionnel mieux préparé, mais aussi un meilleur partenaire”

Travailler en équipe et de manière coordonnée augmente les chances d'obtenir de meilleurs résultats lors de la réalisation d'une intervention dans un contexte de crise. C'est pourquoi les professionnels de ce secteur doivent maîtriser parfaitement les principales stratégies de communication et de relation, ainsi que les lignes directrices pour créer un climat de confiance qui favorise l'efficacité et l'efficience.

Dans ce type de cas, les spécialistes en Psychologie peuvent jouer un double rôle, à la fois comme partenaires et protagonistes de l'intervention, et comme mentors en fournissant des informations sur les meilleures techniques pour assurer un travail collectif efficace, mais surtout satisfaisant pour tous les participants. Et pour vous spécialiser dans ce domaine, vous pouvez compter sur le diplôme que TECH a conçu exclusivement à cet effet.

Ce programme est une expérience académique développée sur une période de 6 semaines, qui comprend 150 h de contenus diversifiés à travers lesquels les étudiants pourront travailler sur la connaissance exhaustive des derniers concepts d'intervention en équipe dans des situations de crise. Grâce à son contenu très complet, vous serez en mesure de mettre en œuvre dans votre pratique les directives les plus efficaces pour le travail en groupe, ainsi que les meilleures stratégies pour une résolution immédiate et une garantie des conflits. 

Tout cela est disponible 100% en ligne et à travers un matériel diversifié comprenant des études de cas réels et des heures de contenu supplémentaire de haute qualité: vidéos détaillées, articles de recherche, lectures complémentaires, exercices d'auto-évaluation et résumés dynamiques. De plus, cela est accécible sur le Campus Virtuel à partir de n'importe quel dispositif doté d'une connexion internet, sans limites ou horaires et depuis n'importe où. C'est donc une occasion unique de poursuivre une expérience universitaire qui élèvera vos talents professionnels en Psychologie au sommet du domaine.

Vous pourrez vous plonger dans les lignes directrices pour l'évaluation des différents profils psychologiques recommandés pour les équipes d'intervention de crise”

Ce Certificat en Équipe d'Intervention de Crise contient le programme académique le plus complet et le plus actuel du marché. Les principales caractéristiques sont les suivantes: 

• Le développement d'études de cas présentées par des experts en Psychologie des Urgences et Crises 
• Son contenu graphique, schématique et éminemment pratique est destiné à fournir des informations scientifiques et sanitaires sur les disciplines médicales indispensables à la pratique professionnelle 
• Les exercices pratiques d’auto-évaluation pour améliorer l’apprentissage 
• Les méthodologies innovantes
• Des cours théoriques, des questions à l'expert, des forums de discussion sur des sujets controversés et un travail de réflexion individuel 
• La possibilité d'accéder aux contenus depuis tout dispositif fixe ou portable doté d’une simple connexion à internet

Vous acquerrez les connaissances nécessaires pour faire face à la gestion et à la coordination des équipes d'intervention dans des situations d'urgence ou de crise”

Le corps enseignant du programme englobe des spécialistes réputés dans le domaine et qui apportent à ce programme l'expérience de leur travail, ainsi que des spécialistes reconnus dans de grandes sociétés et des universités prestigieuses.

Son contenu multimédia qui est développé avec les dernières technologies éducatives, permettra aux professionnels d'apprendre de manière située et contextuelle, c'est-à-dire dans un environnement simulé qui offrira une formation en immersion programmée pour s'entraîner aux situations de la vie réelle.

La conception de ce programme est axée sur l'Apprentissage Par les Problèmes, grâce auquel le professionnel devra essayer de résoudre les différentes situations de pratique professionnelle qui se présentent tout au long du programmes. Pour ce faire, il sera assisté d'un système vidéo interactif innovant créé par des experts dans ce domaine.

Cette qualification vous permettra d'approfondir les directives visant à garantir un bon travail d'équipe, en mettant en œuvre les stratégies de coopération les plus innovantes dans votre pratique"

Vous disposerez de 150 h du meilleur contenu théorique, pratique et complémentaire, pour tirer le meilleur parti de cette expérience académique, adaptée à vos performances et à vos besoins"

Les étudiants qui obtiennent ce diplôme trouveront 150 h de contenu diversifié, sélectionné par une équipe d'experts en intervention de crise. En plus d'un contenu innovant, dynamique et intensif, vous recevrez du matériel supplémentaire de haute qualité présenté sous différents formats: documents de recherche, lectures supplémentaires, résumés dynamiques et bien plus encore! Tout cela est concentré dans une expérience académique pratique et flexible, 100% en ligne, grâce à laquelle vous serez en mesure de mettre en œuvre les stratégies les plus innovantes pour le travail collectif dans les situations d'urgence ou de crise dans votre pratique professionnelle.

Un programme avec des perspectives d'avenir: vous travaillerez sur les théories possibles en matière d'intervention de crise pour les années à venir”

Module 1. L'équipe d'intervention de crise 

1.1. Profil du psychologue dans une équipe d'intervention de crise 

1.1.1. Le psychologue des Urgences et des Crises 
1.1.2. Caractéristiques essentielles du psychologue dans une équipe d'intervention de crise 
1.1.3. Le rôle du psychologue dans une équipe d'intervention de crise 

1.2. Autres profils au sein d'une équipe d'intervention de crise 

1.2.1. Structure de l'équipe d'intervention de crise 
1.2.2. Types de professionnels au sein d'une équipe d'intervention de crise 
1.2.3. La gestion et la coordination des équipes d'intervention de crise 

1.3. Pré-alerte 

1.3.1. Les attitudes prudentielles 
1.3.2. Préparation de la population 
1.3.3. Préparation de l'équipe d'intervention 

1.4. La crise 

1.4.1. Crise
1.4.2. Types de crises
1.4.3. Réactions 

1.5. L'événement

1.5.1. Évaluation générale de l'événement
1.5.2. Niveaux d'intervention 
1.5.3. Organisation générale de l'événement 

1.6. Lignes directrices pour assurer un bon travail d'équipe 

1.6.1. Introduction au travail en équipe 
1.6.2. Caractéristiques d'un bon travail d'équipe 
1.6.3. Lignes directrices pour assurer un bon travail d'équipe 

1.7. Importance de l'instauration de la confiance et la sécurité pour l'efficacité 

1.7.1. Introduction au concept de confiance dans l'intervention psychologique 
1.7.2. Outils et techniques pour renforcer la confiance et la sécurité 
1.7.3. Le rôle du psychologue dans l'établissement de la confiance dans la thérapie et l'intervention psychologiques 

1.8. Résolution des conflits au sein de l'équipe 

1.8.1. Types de conflits dans l'équipe 
1.8.2. Techniques et outils de résolution des conflits au sein de l'équipe 
1.8.3. Le processus de résolution des conflits au sein de l'équipe 

1.9. Communication et relations avec les médias 

1.9.1. La communication dans l'intervention de crise 
1.9.2. Les médias 
1.9.3. Communication des urgences et des catastrophes avec les réseaux de communication 

1.10. Le présent et l'avenir de l'intervention de crise 

1.10.1. État actuel de l'intervention de crise 
1.10.2. L'avenir de l'intervention de crise et de la psychologie des urgences et crises 

Sans horaires fixes, ni cours en présentiel, vous pourrez travailler à perfectionner vos compétences professionnelles pour l'Intervention Collective en cas de Crise grâce à une expérience académique qui s'adapte à vos besoins”