Die größte Wirtschaftsschule der Welt"

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Wirtschaftsschule

Personalauswahl

Organisationen und Unternehmen aller Branchen und Größen sind sich heute der Bedeutung des Personals für ... Siehe mehr

Beginn: 2023-07-15 00:00:00.0000000

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Wirtschaftsschule

Arbeitnehmerschutz im Unternehmen

Organisationen und Unternehmen aller Branchen und Größen sind sich heute der Bedeutung des Humanvermögens... Siehe mehr

Beginn: 2023-07-15 00:00:00.0000000

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Wirtschaftsschule

Ergonomie

In einer Welt, in der die Arbeitsumgebungen vielfältig sind und verschiedene Arten von Risiken für die Ge... Siehe mehr

Beginn: 2023-10-13 00:00:00.0000000

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Wirtschaftsschule

Personalressourcen in Veterinärmedizinischen Zentren

In veterinärmedizinischen Zentren kann die Personalverwaltung aufgrund der besonderen Beziehung, die die ... Siehe mehr

Beginn: 2023-12-30 00:00:00.0000000

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Wirtschaftsschule

Personalverwaltung

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Beginn: 2023-07-15 00:00:00.0000000

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Wirtschaftsschule

Soziologie der Arbeit

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Beginn: 2023-07-15 00:00:00.0000000

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Wirtschaftsschule

Verwaltung der Arbeitsvermittlungspolitiken

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Beginn: 2023-07-15 00:00:00.0000000

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Wirtschaftsschule

Outsourcing, Selbstständige und Sonderarbeitsverhältnisse

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Beginn: 2023-08-15 00:00:00.0000000

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Wirtschaftsschule

Quantitative und Qualitative Methoden bei der Rekrutierung

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Wirtschaftsschule

Management und Verwaltung der Weiterbildung im Unternehmen

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Management der Arbeitsumgebung II

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Dozenten

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A - B

Analytik im Personalwesen

Arbeitnehmerschutz im Unternehmen

Arbeits- und Marktwirtschaft

Arbeits- und Organisationspsychologie

Arbeitsrecht im Unternehmen

Arbeitsrechtliches Verfahren: Feststellung

Arbeitsrechtliches Verfahren: Mittel der Anfechtung und Rechtsdurchsetzung

Arbeitsverhältnis, der Arbeitgeber und der Arbeitsvertrag

Analyse von Kommunikations- und Marketingdaten mit Künstlicher Intelligenz

C - D

Datenanalyse im Personalwesen

Digitale Marketingstrategien mit Künstlicher Intelligenz

E - F

Ergänzende Soziale Sicherung und Soziale Maßnahmen im Unternehmen

Ergonomie

Erstellung Digitaler Inhalte mit Künstlicher Intelligenz

G - H

Gesundheit am Arbeitsplatz, Schutz und Prävention

Gewerkschaftsfreiheit und Modelle der Vertretung im Unternehmen

I - J

Informationssysteme für das Personalwesen

K - L - M

Leistungsmanagement und Vergütungspolitik

Management der Arbeitsumgebung I

Management der Arbeitsumgebung II

Management und Verwaltung der Weiterbildung im Unternehmen

Modalitäten des Arbeitsvertrags und die Weisungsbefugnis des Arbeitgebers

N - O

Organisatorische Gestaltung

Outsourcing, Selbstständige und Sonderarbeitsverhältnisse

Optimierte Verkaufsgenerierung und -Verwaltung mit Künstlicher Intelligenz

Optimierung Digitaler Marketingprozesse durch Künstliche Intelligenz

P - Q

Personalauswahl

Personalverwaltung

Personalverwaltung und Vergütungspolitiken

Quantitative und Qualitative Methoden bei der Rekrutierung

Personalressourcen in Veterinärmedizinischen Zentren

R - S

Rekrutierung im Digitalen Zeitalter

Soziologie der Arbeit

Strategien und Methoden der Sozialforschung

Risikoprävention am Arbeitsplatz: Pflichten und Verantwortung

Rolle der Sozialversicherung im Arbeitsverhältnis

T - U

Talententwicklung im Digitalen Zeitalter

Talentmanagement und -Entwicklung im Unternehmen

Theorie der Arbeitsbeziehungen

V - Y - Z

Verwaltung der Arbeitsvermittlungspolitiken

universitätskurs

Personalauswahl

universitätskurs

Arbeitnehmerschutz im Unternehmen

universitätskurs

Ergonomie

universitätskurs

Personalressourcen in Veterinärmedizinischen Zentren

universitätskurs

Personalverwaltung

universitätskurs

Soziologie der Arbeit

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Verwaltung der Arbeitsvermittlungspolitiken

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Quantitative und Qualitative Methoden bei der Rekrutierung

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Management und Verwaltung der Weiterbildung im Unternehmen

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Management der Arbeitsumgebung II

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