TECH ist eine Universität an der Spitze der Technologie, die dem Studenten alle Ressourcen zur Verfügung stellt, um ihm zu helfen, geschäftlich erfolgreich zu sein″

Warum an der TECH studieren?

TECH ist die weltweit größte 100%ige Online Business School. Es handelt sich um eine Elite-Business School mit einem Modell, das höchsten akademischen Ansprüchen genügt. Ein leistungsstarkes internationales Zentrum für die intensive Fortbildung von Führungskräften.   

TECH ist eine Universität an der Spitze der Technologie, die dem Studenten alle Ressourcen zur Verfügung stellt, um ihm zu helfen, geschäftlich erfolgreich zu sein“

Bei TECH Technologische Universität

Innovation

Die Universität bietet ein Online-Lernmodell an, das modernste Bildungstechnologie mit höchster pädagogischer Genauigkeit verbindet. Eine einzigartige Methode mit höchster internationaler Anerkennung, die dem Studenten die Schlüssel für seine Entwicklung in einer Welt des ständigen Wandels liefert, in der Innovation der wesentliche Einsatz eines jeden Unternehmers sein muss.

“Die Erfolgsgeschichte von Microsoft Europa” für die Einbeziehung des neuen interaktiven Multivideosystems in unsere Programme. 

Maximalforderung

Das Zulassungskriterium von TECH ist nicht wirtschaftlich. Sie brauchen keine große Investitionen zu tätigen, um bei TECH zu studieren. Um jedoch einen Abschluss bei TECH zu erlangen, werden die Grenzen der Intelligenz und der Kapazität des Studenten getestet. Die akademischen Standards von TECH sind sehr hoch...

95% Der Studenten von TECH schließen ihr Studium erfolgreich ab.

Networking

Fachleute aus der ganzen Welt nehmen an der TECH teil, so dass der Student ein großes Netzwerk von Kontakten knüpfen kann, die für seine Zukunft nützlich sein werden.

+100.000 jährlich spezialisierte Manager, +200 verschiedene Nationalitäten.

Empowerment

Der Student wird Hand in Hand mit den besten Unternehmen und Fachleuten von großem Prestige und Einfluss wachsen. TECH hat strategische Allianzen und ein wertvolles Netz von Kontakten zu den wichtigsten Wirtschaftsakteuren auf den 7 Kontinenten aufgebaut.  

+500 Partnerschaften mit den besten Unternehmen.

Talent

Dieses Programm ist ein einzigartiger Vorschlag, um die Talente des Studenten in der Geschäftswelt zu fördern. Eine Gelegenheit für ihn, seine Anliegen und seine Geschäftsvision vorzutragen.

TECH hilft dem Studenten, sein Talent am Ende dieses Programms der Welt zu zeigen.

Multikultureller Kontext

Ein Studium bei TECH bietet dem Studenten eine einzigartige Erfahrung. Er wird in einem multikulturellen Kontext studieren. In einem Programm mit einer globalen Vision, dank derer er die Arbeitsweise in verschiedenen Teilen der Welt kennenlernen und die neuesten Informationen sammeln kann, die am besten zu seiner Geschäftsidee passen.

Unsere Studenten kommen aus mehr als 200 Ländern.   

Mit den Besten lernen

Das Lehrteam von TECH erklärt im Unterricht, was sie in ihren Unternehmen zum Erfolg geführt hat, und zwar in einem realen, lebendigen und dynamischen Kontext. Lehrkräfte, die sich voll und ganz dafür einsetzen, eine hochwertige Spezialisierung zu bieten, die es dem Studenten ermöglicht, in seiner Karriere voranzukommen und sich in der Geschäftswelt zu profilieren.

Lehrkräfte aus 20 verschiedenen Ländern.

TECH strebt nach Exzellenz und hat zu diesem Zweck eine Reihe von Merkmalen, die sie zu einer einzigartigen Universität machen:  

Analyse

TECH erforscht die kritische Seite des Studenten, seine Fähigkeit, Dinge zu hinterfragen, seine Problemlösungsfähigkeiten und seine zwischenmenschlichen Fähigkeiten.

Akademische Spitzenleistung

TECH bietet dem Studenten die beste Online-Lernmethodik. Die Universität kombiniert die Relearning-Methode (die international am besten bewertete Lernmethode für Aufbaustudien) mit der Fallstudie. Tradition und Avantgarde in einem schwierigen Gleichgewicht und im Rahmen einer anspruchsvollen akademischen Laufbahn.

Skaleneffekt

TECH ist die größte Online-Universität der Welt. Sie verfügt über ein Portfolio von mehr als 10.000 Hochschulabschlüssen. Und in der neuen Wirtschaft gilt: Volumen + Technologie = disruptiver Preis. Damit stellt TECH sicher, dass das Studium nicht so kostspielig ist wie an anderen Universitäten.

Bei TECH werden Sie Zugang zu den präzisesten und aktuellsten Fallstudien im akademischen Bereich haben" 

Der Universitätskurs in Compliance Management für Unternehmen wird als vollständig maßgeschneidertes Online-Programm angeboten, das sich perfekt an den Zeitplan und die Interessen der Studenten anpassen lässt. Der 100%ige Online-Modus ermöglicht es den Studenten, Zeit und Ort so zu wählen, wie es ihnen am besten passt. Mit einer Dauer von 12 Wochen zielt das Programm darauf ab, eine einzigartige und lohnende Lernerfahrung zu bieten, die den Grundstein für beruflichen Erfolg legt.

Nehmen Sie an einem Universitätsprogramm teil, das Ihre Karriere zu neuen Höhen führen wird - mit nur einem PC oder Tablet"

Lehrplan

Der Universitätskurs in Compliance Management für Unternehmen der TECH Technologischen Universität bietet Ihnen eine einzigartige und intensive Erfahrung, die Sie darauf vorbereitet, Herausforderungen zu meistern und Geschäftsentscheidungen im Bereich Compliance zu treffen. 

Der Lehrplan konzentriert sich auf die Entwicklung von Managementfähigkeiten, um in unsicheren Umgebungen fundiertere Entscheidungen treffen zu können. Der Kurs dauert 12 Wochen und lässt sich gut mit persönlichen oder beruflichen Verpflichtungen vereinbaren.

Fallstudien, die sowohl im Team als auch individuell durchgeführt werden, ermöglichen ein Eintauchen in reale Geschäftssituationen. Darüber hinaus wird die Bedeutung der digitalen Welt, der rechtlichen Rahmenbedingungen und des E-Commerce in Unternehmen hervorgehoben, um den Studenten eine strategische, internationale und innovative Compliance-Perspektive zu vermitteln. 

Dieses Programm wurde für Studenten mit einem Managementprofil entwickelt, wobei der Schwerpunkt auf der Vervollkommnung ihrer beruflichen Fähigkeiten und dem Erreichen von Exzellenz in der Unternehmensführung liegt. Es beinhaltet innovative Inhalte, die sich an den neuesten Trends orientieren, und wird mit Hilfe der besten Lehrmethoden und eines außergewöhnlichen Dozententeams vermittelt.

Dieser Universitätskurs erstreckt sich über 12 Wochen und ist in 2 Module unterteilt:

Modul 1. Corporate Compliance. Normativer Rahmen
Modul 2. Betriebswirtschaftliche Elemente der Compliance

Wo, wann und wie wird unterrichtet?

TECH bietet die Möglichkeit, diesen Universitätskurs vollständig online zu absolvieren. Während der 12 Wochen der Spezialisierung wird der Student in der Lage sein, jederzeit auf alle Inhalte dieses Programms zuzugreifen, was es ihm ermöglicht, seine Studienzeit selbst zu verwalten.

Modul 1. Corporate Compliance. Normativer Rahmen 

1.1. Corporate Compliance. Entwicklung in Organisationen 

1.1.1. Corporate Compliance 
1.1.2. Compliance und Einhaltung von Vorschriften 
1.1.3. Compliance in Organisationen 

1.2. Compliance-Funktion und Anforderungen 

1.2.1. Compliance-Kultur 
1.2.2. Position in der Organisation 
1.2.3. Aufgabenbereich der Compliance-Funktion 
1.2.4. Interaktion mit anderen Funktionen 

1.3. Branchenstandards und bewährte Praktiken (ISO-Regeln) 

1.3.1. ISO 37301 
1.3.2. UNE 19601:2017 über strafrechtliche Compliance-Management-Systeme 
1.3.3. ISO 37001 über Anti-Bribery Management Systems 
1.3.4. Norm UNE-ISO/IEC 27000. Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) 
1.3.5. Norm UNE-ISO/IEC 20000. IT-Dienstleistungsverwaltungssystem (ISMS) 

1.4. Interne Vorschriften von Organisationen

1.4.1. Hierarchie der Richtlinien 
1.4.2. Die Regel der Regeln oder Regel 0 
1.4.3. Kodex der Ethik 
1.4.4. Strukturierung und Produktion 
1.4.5. Überprüfung und Aktualisierung 
1.4.6. Veröffentlichung und Kommunikation 

1.5. Ethik im Rahmen der Compliance 

1.5.1. Wirtschaftsethik 
1.5.2. Theorien der Unternehmensethik 
1.5.3. Ethische Leistung und Auswirkungen auf den Ruf 

1.6. Compliance-Führung und -Kultur 

1.6.1. Führung in Organisationen: Bedeutung des Tone at the Top 
1.6.2. Entwicklung einer Kontrollstruktur: die drei Verteidigungslinien 
1.6.3. Metriken für effektive Führung in der Compliance 

1.7. Verhinderung von Interessenkonflikten im Rahmen des Unternehmens 

1.7.1. Interessenkonflikte im Rahmen des Unternehmens 
1.7.2. Arten von Interessenkonflikten 
1.7.3. Umgang mit Interessenkonflikten 

1.8. Compliance Officer 

1.8.1. Profil des Compliance Officers 
1.8.2. Der Compliance Officer in der spanischen Gesetzgebung 
1.8.3. Interaktion mit anderen Funktionen 

1.9. Aufgaben des Compliance Officers 

1.9.1. Aufgaben des Compliance Officers
1.9.2. Das Problem der Heterogenität 
1.9.3. Die Strukturen der Compliance-Aufgaben 

1.10. Die Verantwortung des Compliance Officers 

1.10.1. Verantwortung der Geschäftsleitung für Compliance 
1.10.2. Die Verantwortung des Compliance Officers 
1.10.3. Verantwortung der übrigen Organisation in Bezug auf Compliance 

Modul 2. Betriebswirtschaftliche Elemente der Compliance

2.1. Führung. Planung. Betrieb. Bewertung. Verbesserung der Verfahren 

2.1.1. Die Philosophien hinter den Compliance-Zyklen: PDCA 
2.1.2. Die Philosophien hinter den Compliance-Zyklen: Kaizen 
2.1.3. Führung: Gestaltung der Risikobereitschaft der Compliance 

2.2. Kommunikation. Fortbildung. Sensibilisierung im Unternehmen 

2.2.1. Information und Botschaft der Compliance 
2.2.2. Kommunikationsstrukturen bei Compliance 
2.2.3. Schulung des Personals 
2.2.4. Internalisierung von Compliance 

2.3. Überwachung. Verfahren. Plan: Umsetzung des Plans

2.3.1. Monitoring und Tests der Compliance 
2.3.2. Unterschiede zu Auditfunktionen 
2.3.3. Gestaltung des Compliance-Plans 
2.3.4. Entwurf des Überwachungs- und Testprogramms 
2.3.5. Implementierung und Ausführung des Plans 
2.3.6. Berichterstattung über die Ergebnisse 

2.4. Whistleblowing und Untersuchungskanäle in Compliance-Verfahren

2.4.1. Whistleblowing-Kanäle: Europäische Verordnung
2.4.2. Arten von Whistleblowing-Kanälen 
2.4.3. Gestaltung von Whistleblowing-Kanälen. Elemente 
2.4.4. Abläufe und Prozesse in Whistleblowing-Fällen 

2.5. Disziplinarmaßnahmen und Anreize für die Umsetzung von Compliance-Programmen

2.5.1. Compliance als Funktion der Kontrolle und Identifizierung von Fehlverhalten 
2.5.2. Beziehung zu Humanressourcen und Management 
2.5.3. Anreiz- und Disziplinarsystem 

2.6. Registrierung von Compliance-Plänen 

2.6.1. Registrierung von Compliance-Plänen 
2.6.2. Informationen zum Inhalt 
2.6.3. Verfahren für die Registrierung 

2.7. Jährlicher Compliance-Plan 

2.7.1. Elemente des jährlichen Compliance-Plans 
2.7.2. Entwurf des jährlichen Compliance-Plans und dessen Genehmigung 
2.7.3. Überwachung des Jährlichen Compliance-Plans
2.7.4. Bericht zum jährlichen Compliance-Plan 

2.8. Information und Berichterstattung über die Ergebnisse 

2.8.1. Management Informationen (MI): SMART-Berichterstattung 
2.8.2. Interne Berichte, die von der Compliance-Funktion erstellt werden
2.8.3. Von der Compliance-Funktion erstellte externe Berichte 

2.9. Corporate Compliance. Governance 

2.9.1. Internationaler und lokaler Hintergrund 
2.9.2. Corporate Compliance. Gute Unternehmensführung: Stichworte 
2.9.3. Verstärkter Fokus auf ESG-Compliance 

2.10. Beziehung der Compliance-Abteilung zu anderen Abteilungen des Organisation 

2.10.1. Beziehung zum Senior Management 
2.10.2. Beziehung zum Compliance-Ausschuss 
2.10.3. Beziehung zur dritten Verteidigungslinie: Interne Revision 
2.10.4. Beziehung zur ersten Verteidigungslinie: Geschäfts- und Unterstützungsfunktionen 
2.10.5. Beziehung zur zweiten Verteidigungslinie: Risiken 

Vertiefen Sie die Beziehung zwischen der Compliance-Abteilung und dem Rest des Unternehmens mit TECH"