Ein Universitätskurs, der sich mit den wichtigsten Merkmalen des Arbeitsverhältnisses von Sportlern befasst, mit einer eingehenden Untersuchung des befristeten Charakters ihrer Verträge" 

Es gibt eine Reihe von Faktoren, die das Rechtssystem des Sportlers in einen einzigartigen Kontext stellen. Einige davon sind die Wechselwirkung zwischen individuellen und kollektiven Verträgen, der zeitlich begrenzte Charakter dieser Verträge, das Auftauchen von Merkmalen wie Transfers zu anderen Einrichtungen oder die Besonderheiten seiner Arbeit als Sportler. Gemeinsam bilden sie ihr besonderes Arbeitsverhältnis, das eine eingehende Untersuchung erfordert, um Konflikte mit den Vereinen zu vermeiden und eine reibungslose Ausübung der Tätigkeit des Sportlers zu gewährleisten.

Aus diesem Grund ist TECH der Ansicht, dass diese Fortbildung für Sportfachleute von großem Interesse ist, da sie ihnen eine umfassende Vorbereitung in diesem Bereich bietet, die entscheidend sein wird, wenn es darum geht, ihre Rechte geltend zu machen und ihre Pflichten gegenüber der Sportorganisation zu berücksichtigen. In diesem Sinne werden sie Schlüsselaspekte wie die Regelung der Arbeitszeit, das Gehalt, die Befugnisse des Managements und die Disziplinargewalt, Versetzungen und die Vorbeugung von Berufsrisiken analysieren. Ebenso werden sie die verschiedenen Änderungen des Arbeitsverhältnisses sowie die Folgen des Wechsels des Vereins oder der Einrichtung für den Sportler erläutern.

Dank dieser Spezialisierung hat der Sportwissenschaftler alles, was er braucht, um sich in einem Bereich von großem Interesse zu entwickeln. Die Studenten werden von renommierten Dozenten begleitet und können über einen modernen virtuellen Campus von Anfang an auf einen umfangreichen Katalog von Multimedia-Ressourcen zugreifen.

Sie werden alles haben, was Sie brauchen, um Ihre Rechte im Sport zu schützen und andere Sportler zu beraten"

Dieser Universitätskurs in Arbeitsbedingungen von Profisportlern enthält das vollständigste und aktuellste Programm auf dem Markt. Die hervorstechendsten Merkmale sind:

• Entwicklung von Fallstudien, die von Experten für Arbeitsbedingungen von Profisportlern vorgestellt werden 
• Der anschauliche, schematische und äußerst praxisnahe Inhalt dieses Kurses vermittelt rechtliche und praktische Informationen zu den für die berufliche Praxis wesentlichen Disziplinen 
• Die praktischen Übungen, bei denen der Selbstbewertungsprozess zur Verbesserung des Lernens durchgeführt werden kann 
• Sein besonderer Schwerpunkt liegt auf innovativen Methoden  
• Theoretische Lektionen, Fragen an den Experten, Diskussionsforen zu kontroversen Themen und individuelle Reflexionsarbeit 
• Die Verfügbarkeit des Zugriffs auf die Inhalte von jedem festen oder tragbaren Gerät mit Internetanschluss 

Sie vergleichen das rechtliche System des Spitzensportlers mit dem des Amateurs und analysieren die Freiwilligenarbeit als eine Form der Erbringung von Dienstleistungen für gemeinnützige Sportorganisationen" 

Zu den Dozenten des Programms gehören Spezialisten aus der Branche, die ihre Berufserfahrung in diese Fortbildung einbringen, sowie renommierte Fachleute von Referenzgesellschaften und angesehenen Universitäten.  

Die multimedialen Inhalte, die mit der neuesten Bildungstechnologie entwickelt wurden, werden der Fachkraft ein situiertes und kontextbezogenes Lernen ermöglichen, d. h. eine simulierte Umgebung, die eine immersive Fortbildung bietet, die auf die Ausführung von realen Situationen ausgerichtet ist.  

Das Konzept dieses Programms konzentriert sich auf problemorientiertes Lernen, bei dem die Fachkraft versuchen muss, die verschiedenen Situationen aus der beruflichen Praxis zu lösen, die während des gesamten Studiengangs gestellt werden. Zu diesem Zweck wird sie von einem innovativen interaktiven Videosystem unterstützt, das von renommierten Experten entwickelt wurde. 

Machen Sie mit diesem Abschluss den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und grenzen Sie den Arbeitsvertrag des Sportlers gegenüber anderen Bezugsgruppen ab"

Im Rahmen dieses Programms erwerben Sie vertiefte Kenntnisse der sportrechtlichen Vorschriften, die auf das Arbeitsverhältnis von Profisportlern anwendbar sind, und können so in diesem Bereich etwas bewirken"

Im Laufe von sechs Wochen und mit 180 Stunden hochqualitativer Lerninhalte werden die Studenten dank des Zusammenspiels verschiedener Multimedia-Ressourcen eine wirklich dynamische akademische Erfahrung machen. In diesem Sinne werden Vorlesungen oder Fallstudien mit Videos oder interaktiven Diagrammen kombiniert, um einer Methodik Gestalt zu geben, die als Relearning bekannt ist. Diese Methode erleichtert es den Studenten, die von den Dozenten vermittelten Konzepte durch Wiederholungen zu assimilieren. 

Dieser Lehrplan vermittelt Ihnen alles Wesentliche und mehr über die Gehaltsbedingungen von Sportlern, indem er ihre Struktur oder die diesen Athleten zustehenden Zusatzvergütungen untersucht“ 

Modul 1. Arbeitsrechtsregelung für Berufs- und Amateursportler

1.1. Das Arbeitsverhältnis von Profisportlern   

1.1.1. Hintergrund: der Prozess der Professionalisierung der Profisportler  
1.1.2. Das auf das Arbeitsverhältnis von Profisportlern anwendbare Rechtssystem: Quellen der Regelung   
1.1.3. Auf das Arbeitsverhältnis von Profisportlern anwendbare sportrechtliche Bestimmungen  
1.1.4. Ausschlüsse  

1.2. Der Profisportler. Unterschiede zum Nicht-Profi- oder Amateursport   

1.2.1. Profi-Sportler vs. nicht professionelle (Amateur-)Sportler  
1.2.2. Anmerkungen zum Arbeitsverhältnis von Profisportlern   
1.2.3. Freiwilligenarbeit als nichtberufliche Form der Dienstleistungserbringung für gemeinnützige Sportorganisationen  
1.2.4. Besonderheiten des Beschäftigungsverhältnisses im E-Sport  

1.3. Der Arbeitsvertrag von Profisportlern   

1.3.1. Die Themen des Arbeitsverhältnisses im Profisport  
1.3.2. Die Abgrenzung des Arbeitsvertrags von anderen verwandten Konzepten 
1.3.3. Die Möglichkeit, von einem Verein oder einer Sportorganisation angeworben zu werden:  

1.1.1.1. Das Alter des Profisportlers  
1.1.1.2. Nationalität  

1.3.4. Die Fähigkeit, einen Vertrag als Profisportler abzuschließen:  

1.1.4.1. Arbeitsfähiges Alter  
1.1.4.2. Die föderale Lizenz  

1.3.5. Die Grenzen der Arbeitsverträge von Sportvereinen und -einrichtungen  
1.3.6. Vorvereinbarungen in Sportarbeitsverträgen: Vorvertrag und Vertragszusage  

1.4. Formalisierung des Arbeitsvertrags von Sportlern Befristung und Vertragsmodalitäten  

1.4.1. Die Form des Arbeitsvertrags von Profisportlern  
1.4.2. Obligatorischer Mindestinhalt des Vertrags  
1.4.3. Befristung als “natürliches” Merkmal des Arbeitsvertrags von Profisportlern  
1.4.4. Vertragliche Modalitäten im Vertrag des Profisportlers  
1.4.5. Die Verlängerung des Vertrags und Zurückbehaltungsrechte  
1.4.6. Die Probezeit  
1.4.7. Entschädigung bei Beendigung des Vertrags  

1.5. Bestimmung des Arbeitsverhältnisses des Profisportlers: Einstufung und Arbeitszeiten   

1.5.1. Berufliche Einstufung  
1.5.2. Arbeits- und Ruhezeiten:  

1.5.2.1. Der Arbeitstag eines Profisportlers  
1.5.2.2. Wöchentliche Pause  
1.5.2.3. Feiertage  
1.5.2.4. Urlaub für Profisportler  
1.5.2.5. Bezahlter Urlaub  

1.5.3. Die Bestimmung des Arbeitsverhältnisses von Profisportlern in Tarifverhandlungen  

1.6. Das Gehalt des Berufssportlers   

1.6.1. Der Begriff des Gehalts und der Lohnnebenkosten  
1.6.2. Die Gehaltsstruktur des Profisportlers  
1.6.3. Lohnfindung: Höhe und Auszahlung der Löhne  
1.6.1. Der Schutz der Gehälter von Profisportlern  

1.7. Rechte und Pflichten von Profisportlern und ihren Auftraggebern   

1.7.1. Die Sorgfaltspflicht und die Leistungsanforderungen an den Profisportler  
1.7.2. Grundrechte: Meinungsfreiheit für Profisportler  
1.7.3. Bildrechte von Sportlern  
1.7.4. Das Recht auf effektive Beschäftigung  
1.7.5. Kollektivrechte von Sportlern: Recht auf kollektive Vertretung, Streikrecht und Tarifverhandlungen
1.7.6. Sonstige Rechte und Pflichten der Sportler
1.7.7. Der Schutz der Arbeitnehmerrechte von Profisportlern   
1.7.8. Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz für Profisportler  

1.8. Wechselhaftigkeit des Arbeitsverhältnisses von Profisportlern   

1.8.1. Funktionelle Mobilität  
1.8.2. Änderungen der Arbeitsbedingungen  
1.8.3. Internationale Mobilität von Profisportlern und das geltende Rechtssystem   
1.8.4. Aussetzung des Arbeitsverhältnisses  
1.8.5. Vorübergehende Freistellung des Sportlers  
1.8.6. Die Übernahme des Vereins oder der Sportorganisation  

1.9. Disziplinarordnung und Entlassung von Profisportlern   

1.9.1. Disziplinarordnung für Profisportler  
1.9.2. Entlassung von Profisportlern  
1.9.3. Kündigungsschutz für Profisportler  

1.10. Beendigung des Arbeitsverhältnisses des Profisportlers   

1.10.1. Kündigungsgründe: allgemeine Liste der Gründe  
1.10.2. Dem Profisportler zuzuschreibende Ursachen  
1.10.3. Dem Verein oder der Sportorganisation zuzuschreibende Ursachen 
1.10.4. Beendigung des Arbeitsverhältnisses auf Wunsch des Profisportlers

Um eine möglichst umfassende Perspektive auf die Arbeitsbedingungen von Profisportlern zu bieten, umfasst der Lehrplan auch den Fall der E-Sportler"