Im Geschäftsleben ist es wichtig, keine Zeit zu verschwenden. Lernen Sie, die für Ihr Technologieprojekt verfügbaren Ressourcen zu verwalten”

Der universitätskurs in Ressourcenmanagement eines Technologieprojekts und seine Prozesse ermöglicht es den Studenten, die Arbeit eines Teams zu berechnen, zu organisieren und zu koordinieren, um sicherzustellen, dass die verfügbaren Ressourcen für den Erfolg der Arbeit angemessen eingesetzt werden.

Dazu müssen sie einen Plan entwickeln, der die aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse des Teams definiert. Daher ist es in dieser Phase sehr wichtig, die Struktur der Organisation zu studieren und die Befugnisse, den Umfang und die Verantwortlichkeiten der einzelnen Mitglieder abzuschätzen. Als Führungskraft hat der Student die Möglichkeit, eine Reihe von Fähigkeiten zu entwickeln, die als “Soft Skills” bekannt sind und es ihm ermöglichen, zu kommunizieren, zu motivieren und ein Team zu integrieren.

Auf diese Weise erwirbt der Student durch das im Programm vermittelte Wissen genau die Fähigkeiten, die es ihm ermöglichen, präzise, schnelle und effiziente Entscheidungen zu treffen, die durch eine Reihe konkreter Daten über die Arbeitsrealität untermauert werden.

Entwickeln Sie Ihre emotionale Intelligenz und lernen Sie, Konflikte im Team zu erkennen” 

Dieser universitätskurs in Ressourcenmanagement eines Technologieprojekts und seine Prozesse enthält das vollständigste und aktuellste Programm auf dem Markt. Die hervorstechendsten Merkmale sind: 

• Die Entwicklung von Fallstudien, die von Experten in Management von Technologieprojekten vorgestellt werden
• Der anschauliche, schematische und äußerst praktische Inhalt vermittelt geschäftliche und praktische Informationen zu den Disziplinen, die für die berufliche Praxis unerlässlich sind
• Er enthält praktische Übungen, in denen der Selbstbewertungsprozess durchgeführt werden kann, um das Lernen zu verbessern
• Sein besonderer Schwerpunkt liegt auf innovativen Methoden
• Theoretische Vorträge, Fragen an den Experten, Diskussionsforen zu kontroversen Themen und individuelle Reflexionsarbeit
• Die Verfügbarkeit des Zugangs zu Inhalten von jedem festen oder tragbaren Gerät mit Internetanschluss

Ein effizientes Ressourcenmanagement trägt dazu bei, eine Überallokation der verfügbaren Mittel zu vermeiden” 

Zu den Dozenten des Programms gehören Fachleute aus der Branche, die ihre Erfahrungen aus ihrer Arbeit in diese Weiterbildung einbringen, sowie anerkannte Spezialisten aus führenden Unternehmen und renommierten Universitäten.

Die multimedialen Inhalte, die mit der neuesten Bildungstechnologie entwickelt wurden, werden der Fachkraft ein situiertes und kontextbezogenes Lernen ermöglichen, d. h. eine simulierte Umgebung, die eine immersive Fortbildung bietet, die auf die Ausführung von realen Situationen ausgerichtet ist.

Das Konzept dieses Programms konzentriert sich auf problemorientiertes Lernen, bei dem die Fachkraft versuchen muss, die verschiedenen Situationen aus der beruflichen Praxis zu lösen, die während des gesamten Studiengangs gestellt werden. Zu diesem Zweck wird sie von einem innovativen interaktiven Videosystem unterstützt, das von renommierten Experten entwickelt wurde. 

Stärken Sie den Zusammenhalt Ihres Arbeitsteams durch die Entwicklung von Führungsqualitäten"

Dieses Programm ist die perfekte Gelegenheit, sich über die neuesten Trends und Praktiken in diesem Bereich zu informieren"

Der universitätskurs in Ressourcenmanagement eines Technologieprojekts und seine Prozesse wird den Studenten helfen, die personellen und materiellen Ressourcen abzuschätzen, die für die Durchführung der Aktivitäten eines Projekts im technologischen Bereich eines Unternehmens bestimmt sind. Dazu müssen sie eine Reihe von Fähigkeiten entwickeln, um Entscheidungen zu treffen, zu motivieren, zu führen und die Arbeit des Teams zu erleichtern. All dies wird durch die Vermittlung einer Reihe von theoretischen Grundlagen und praktischen Übungen erreicht. 

Erreichen Sie Ihre Arbeitsziele und werden Sie eine Führungspersönlichkeit, die motiviert und Ideen durchsetzungsfähig kommuniziert” 

Allgemeine Ziele

• Entwickeln der notwendigen Fähigkeiten und Fertigkeiten, um Entscheidungen in allen Arten von Projekten zu treffen, insbesondere in Technologieprojekten und solchen, die in multidisziplinären Kontexten und Umgebungen entwickelt werden
• Erwerben der Fähigkeit, Geschäfts- und Managementprobleme zu analysieren und zu diagnostizieren
• Beherrschen fortschrittlicher Business Management Tools
• Bereitstellen einer globalen und strategischen Vision für alle operativen Bereiche des Unternehmens
• Übernehmen von Verantwortung und bereichsübergreifendes und integratives Denken, um Situationen in unsicheren Umgebungen zu analysieren und zu lösen
• Entwickeln eines Projektauftrags für Technologieprojekte
• Durchführen einer umfassenden Überwachung aller Projekte
• Wissen, wie man den zeitlichen Ablauf der einzelnen Prozesse bei der Planung und Entwicklung von Projekten abschätzen kann
• Bewerten der Prozesse und Schätzen der Kosten für die Entwicklung eines Technologieprojekts
• Betonen der Projektqualität
• Verstehen der Kosten, die entstehen, wenn die Projektqualität nicht eingehalten wird
• Durchführen von Qualitätskontrollen in jeder Phase des Projekts
• Erwerben von Techniken und Fähigkeiten zur Verwaltung von Personalressourcen und zur Lösung von Konflikten im Team
• Kennen der aufkommenden Trends auf dem Markt für das Ressourcenmanagement eines Technologieprojekts
• Entwickeln von Kommunikationsfähigkeiten, um wettbewerbsfähige Arbeitsteams zu bilden
• Kennen und Verwalten der Risiken von Technologieprojekten

Spezifische Ziele

• Bestimmen der Zuständigkeiten der einzelnen am Projekt beteiligten Personen
• Verwalten der technologischen Ressourcen für ihre maximale Nutzung
• Durchführen praktischer Übungen, um zu lernen, wie man die verschiedenen Befugnisse des Projektmanagers nutzt
• Entwickeln von zwischenmenschlichen Fähigkeiten, auch “Soft Skills” genannt, die helfen, Gruppen zu leiten, zu motivieren, zu beeinflussen und die Arbeit zu erleichtern

Übernehmen Sie neue Aufgaben und bauen Sie ein Team auf, das in der Lage ist, die Arbeit optimal zu erledigen”