Shubha Shridharan ist eine international anerkannte Expertin auf dem Gebiet der HR-Transformation mit einer erfolgreichen Erfolgsbilanz bei der Konzeption und Umsetzung von Organisationsstrategien, die Wachstum und Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei konzentriert sie sich auf die Schaffung außergewöhnlicher Erfahrungen für Talente, den Einsatz modernster HR-Lösungen und die Leitung von Teams in verschiedenen Regionen, um Inklusion, kontinuierliches Lernen und Führungsentwicklung zu fördern. Sie hat sich stark für die Verbesserung der Mitarbeitermoral und die Schaffung eines anregenden und respektvollen Arbeitsumfelds eingesetzt.

Auf diese Weise hat sie wichtige Positionen bekleidet, zum Beispiel als Global Head of Talent bei The Adecco Group, einem der weltweit größten Talent- und Technologieunternehmen. In dieser Position war sie verantwortlich für die Entwicklung interner Strategien zur Förderung der Entwicklung des globalen Teams, für die Umsetzung innovativer Talentpraktiken und für die Sicherstellung, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration im Mittelpunkt der Unternehmenskultur stehen. Sie war auch als Leiterin der Personalabteilung desselben Unternehmens tätig, wo sie mehr als 100.000 Organisationen und 3,5 Millionen Menschen betreute und sich auf die Anpassung und Verbesserung von Talentstrategien und Organisationsmodellen in sehr unterschiedlichen Märkten konzentrierte.

Shubha Shridharan war als Leiterin des Bereichs Lernen und Entwicklung bei Signify, ehemals Philips Lighting, tätig, wo sie eine wichtige Rolle bei der Umgestaltung der Beleuchtungsbranche spielte und zur Entwicklung des Unternehmens zu einem führenden Anbieter von IoT- und energieeffizienten Lösungen beitrug. In ihrer Position als Leiterin der Organisationsentwicklung leitete sie strategische Personalplanungsinitiativen auf globaler Ebene und unterstützte das Wachstum wichtiger Fähigkeiten in mehr als 65 Ländern.

• Leiterin der Talentabteilung und Personalleiterin bei The Adecco Group, Singapur, Zürich.
• Direktorin für Lernen und Entwicklung bei Signify

• Direktorin für organisatorische Entwicklung bei Philips Lighting

• Leiterin der Funktion und Leistungsmanagement für Führungskräfte bei ING

• Leiterin der Abteilung Globale Ausbildung und Veränderungsmanagement bei Philips

• MBA in Betriebswirtschaft und allgemeinem Management an der Harvard Business School

• MBA in Personalwesen und allgemeinem Management von der Internationalen Schule für Wirtschaft und Medien

• Hochschulabschluss in Elektronik von der Universität Pune