Erfahrung

Seit mehr als 15 Jahren entwickelt Alejandro Enrique Castro Robredo Projekte im Zusammenhang mit disruptiven Technologien und deren Einsatz. Insbesondere durch seine Arbeit als Berater hat er verschiedene DTL-Lösungen, Unternehmensarchitektur, Integration, Reaktivität und vieles mehr vorangetrieben.

Derzeit hat er verschiedene Aufgaben inne, unter anderem berät er andere Unternehmen bei der digitalen Transformation, Microservices und der Nutzung von Blockchain. Er ist Leiter der Abteilung für Digitale Architektur bei EY und leitet parallel dazu das persönliche Projekt New Tech & Talent.

  • Leiter der Abteilung für Digitale Architektur bei EY 
  • Gründer und Direktor von New Tech & Talent 
  • Leiter der Abteilung für Digitale Architektur bei KPMG 
  • Leiter des Labors für Innovationen in der Digitalen Architektur bei Everis
  • Direktor für Technologielösungen bei Vermont Solutions 
  • Technologie-Manager bei Ganetec Global Solutions 
  • Business Manager und Leiter des Vorverkaufs bei TCP Systems & Engineering 
  • Teamleiter bei Capgemini
  • Masterstudiengang in Integrales Management von Informationstechnologien an der Europäischen Universität
  • Hochschulabschluss in Technisches Ingenieurwesen in Computer Management von der Universität Las Palmas de Gran Canaria
Mitarbeit an folgenden Programmen

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