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La planificación estratégica en las organizaciones se desenvuelve en un entorno global y competitivo, donde la incertidumbre y la tecnología desempeñan un papel importante

La metodología estratégica integra una perspectiva macro de la organización, considerando oportunidades y amenazas externas, y con una perspectiva micro que evalúa fortalezas y debilidades internas

En el contexto de la planificación estratégica, la estrategia corporativa desempeña un papel fundamental en la toma de decisiones que definen la estructura y el modelo de negocio de una empresa

En el entorno actual, caracterizado por su complejidad y cambios constantes, las organizaciones se enfrentan a desafíos cada vez mayores para cumplir con sus necesidades y generar valor para sus grupos de interés

Las organizaciones han atravesado transformaciones de gran envergadura en sus modelos y estructuras. Desde los primeros grupos guiados por líderes tribales hasta las empresas contemporáneas, ha tenido lugar una evolución en la manera en que se organiza la sociedad, la economía y el poder

En la actualidad, la sociedad demanda información confiable sobre la gestión ambiental, ética y social de las empresas, tanto en el sector privado como en el sector público

El concepto de sostenibilidad es crucial, ya que proporciona un marco global para abordar los desafíos sociales, económicos y ambientales más apremiantes, con el objetivo de crear un mundo más justo

A lo largo de la historia, se ha reconocido a personas capaces de inspirar y guiar a grupos de individuos, convirtiéndose en líderes y modelos de referencia

A lo largo de la historia, el concepto de ética ha experimentado una evolución constante y su interpretación diversa refleja las distintas perspectivas arraigadas en las sociedades

En el ámbito de las ciencias sociales y la dirección de empresas, es fundamental establecer una distinción clara entre los términos de gobernanza y gobierno corporativo, que a menudo se confunden