Diplôme universitaire
La plus grande faculté de psychologie du monde”
Présentation
Le programme est conçu pour vous donner les compétences et les connaissances dont vous avez besoin pour relever les défis du monde du travail d'aujourd'hui et pour vous distinguer dans un domaine très exigeant et en constante évolution”

La Psychologie du Travail et des Organisations est devenue une discipline fondamentale aujourd'hui, grâce à sa capacité à comprendre et à améliorer les performances des travailleurs et la gestion des ressources humaines dans les entreprises. En ce sens, l'évolution de la psychologie du travail a conduit à l'émergence de nouvelles techniques et de nouveaux outils qui permettent une plus grande efficacité dans la sélection du personnel, la formation, le leadership et la motivation des employés.
L'application de la Psychologie du Travail et des Organisations dans les entreprises est actuellement plus nécessaire que jamais, étant donné que le monde du travail est en constante évolution et changement. L'adaptation aux nouveaux défis et l'amélioration continue sont des éléments clés de la gestion des organisations et, dans ce contexte, les professionnels de la Psychologie du Travail et des Organisations ont un rôle fondamental à jouer. Les avancées dans cette discipline permettent une gestion plus efficace des ressources humaines, favorisant la satisfaction et l'engagement des travailleurs, ce qui se traduit par de meilleurs résultats pour les entreprises.
Dans ce contexte, le Mastère hybride en Psychologie du Travail et des Organisations de TECH est une option unique pour ceux qui souhaitent se former dans cette discipline qui évolue sans cesse. Le programme est conçu pour fournir aux étudiants les connaissances et les compétences nécessaires pour exceller dans le domaine de la Psychologie du Travail et des Organisations, avec un enseignement théorique de haute qualité et des formations pratiques de trois semaines dans un centre choisi par l'étudiant.
La formation pratique de trois semaines dans un centre choisi par l'étudiant est un élément différentiel du Mastère hybride en Psychologie du Travail et des Organisations de TECH. Ces stages permettent aux étudiants d'appliquer leurs connaissances dans des situations de travail réelles, ce qui leur procure une expérience inestimable et leur permet de se démarquer de la concurrence. Cela leur permet d'acquérir une expérience inestimable et de se démarquer dans le monde du travail.
Cet itinéraire académique est exclusif à TECH et vous pourrez le développer à votre propre rythme grâce à sa méthodologie Realearning 100 % en ligne”
Ce Mastère hybride en Psychologie du Travail et des Organisations contient le programme scientifique le plus complet et le plus actualisé du marché. Ses caractéristiques sont les suivantes:
- Développement de plus de 100 cas cliniques présentés par des professionnels de la Psychologie du Travail et des Organisations et des professeurs d'université ayant une grande expérience
- Contenu graphique, schématique et éminemment pratique, qui vise à fournir des informations scientifiques et sanitaires sur les disciplines indispensables à la pratique professionnelle
- Information la plus exhaustive et la plus innovante en matière de Psychologie, spécialisée dans le domaine de la Psychologie du Travail et des Organisations
- Enseignement théorique et pratique de la Psychologie appliquée à la gestion des ressources humaines dans les organisations, y compris la sélection du personnel, la formation, le leadership, la motivation, le climat de travail, entre autres aspects
- Système d'apprentissage interactif basé sur des algorithmes permettant de prendre des décisions sur les situations présentées
- Guides d'action rapide pour les situations possibles présentées dans les organisations et devant être traitées par la psychologie du Travail
- Le tout sera complété par des cours théoriques, des questions à l'expert, des forums de discussion sur des sujets controversés et un travail de réflexion individuel
- Les contenus sont disponibles à partir de tout appareil fixe ou portable doté d'une connexion internet
- En outre, vous pourrez effectuer un stage clinique dans l'un des meilleurs centres hospitaliers
Vous aurez accès à des centres de formation de haut niveau, reconnus pour l'excellence de leur enseignement et équipés des dernières technologies d'apprentissage”
Dans ce Mastère, de nature professionnalisante et de modalité d'apprentissage hybride, le programme vise à mettre à jour les professionnels de la Psychologie qui exercent leurs fonctions dans le domaine de la Psychologie du Travail, et qui exigent un haut niveau de qualification. Les contenus sont basés sur les dernières preuves scientifiques, et orientés de manière didactique pour intégrer les connaissances théoriques dans la pratique de la Psychologie. Les éléments théoriques-pratiques faciliteront la mise à jour des connaissances et permettront la prise de décision dans la gestion des patients.
Grâce à son contenu multimédia développé avec les dernières technologies éducatives, les professionnels de la Psychologie du Travail et des Organisations bénéficient d’un apprentissage situé et contextuel, c'est-à-dire, dans un environnement simulé qui fournira un apprentissage immersif programmé pour s'entraîner à des situations réelles. La conception de ce programme est basée sur l'Apprentissage par les Problèmes. Ainsi le professionnel devra essayer de résoudre les différentes situations de pratique professionnelle qui se présentent à lui tout au long du programme. Pour ce faire, l’étudiant sera assisté d'un innovant système de vidéos interactives, créé par des experts reconnus.
Vous vous concentrerez sur la résolution de problèmes et de défis actuels dans le monde du travail, y compris l'impact de la technologie, de la diversité et de la mondialisation sur les organisations"

Vous développerez des compétences pratiques par le biais d'activités professionnelles et de stages qui vous permettront d'appliquer les connaissances théoriques dans des situations de travail réelles, souvent dans le cadre de collaborations avec des entreprises ou des institutions"
Pourquoi étudier à TECH ?
TECH TECH est la plus grande Université numérique du monde. Avec un catalogue impressionnant de plus de 14 000 programmes universitaires, disponibles en 11 langues, elle se positionne comme un leader en matière d'employabilité, avec un taux de placement de 99 %. En outre, elle dispose d'un vaste corps professoral composé de plus de 6 000 professeurs de renommée internationale.

Étudiez dans la plus grande université numérique du monde et assurez votre réussite professionnelle. L'avenir commence à TECH”
La meilleure université en ligne du monde, selon FORBES
Le prestigieux magazine Forbes, spécialisé dans les affaires et la finance, a désigné TECH comme « la meilleure université en ligne du monde ». C'est ce qu'ils ont récemment déclaré dans un article de leur édition numérique dans lequel ils se font l'écho de la réussite de cette institution, « grâce à l'offre académique qu'elle propose, à la sélection de son corps enseignant et à une méthode d'apprentissage innovante visant à former les professionnels du futur ».
Une méthode d'étude innovante, un corps professoral de pointe et une orientation pratique : la clé du succès de TECH.
Les programmes d'études les plus complets sur la scène universitaire
TECH offre les programmes d'études les plus complets sur la scène universitaire, avec des programmes qui couvrent les concepts fondamentaux et, en même temps, les principales avancées scientifiques dans leurs domaines scientifiques spécifiques. En outre, ces programmes sont continuellement mis à jour afin de garantir que les étudiants sont à la pointe du monde universitaire et qu'ils possèdent les compétences professionnelles les plus recherchées. De cette manière, les diplômes de l'université offrent à ses diplômés un avantage significatif pour propulser leur carrière vers le succès
TECH propose les programmes d'études les plus complets et les plus intensifs du panorama universitaire actuel.
Le meilleur personnel enseignant top international
Le corps enseignant de TECH se compose de plus de 6 000 professeurs jouissant du plus grand prestige international. Des professeurs, des chercheurs et des hauts responsables de multinationales, parmi lesquels figurent Isaiah Covington, entraîneur des Boston Celtics, Magda Romanska, chercheuse principale au Harvard MetaLAB, Ignacio Wistumba, président du département de pathologie moléculaire translationnelle au MD Anderson Cancer Center, et D.W. Pine, directeur de la création du magazine TIME, entre autres.
Des experts de renommée internationale, spécialisés dans divers domaines de la Santé, de la Technologie, de la Communication et des Affaires, font partie du corps professoral de TECH.
Une méthode d'apprentissage unique
TECH est la première université à utiliser le Relearning dans tous ses formations. Il s'agit de la meilleure méthodologie d'apprentissage en ligne, accréditée par des certifications internationales de qualité de l'enseignement, fournies par des agences éducatives prestigieuses. En outre, ce modèle académique perturbateur est complété par la « Méthode des Cas », configurant ainsi une stratégie d'enseignement en ligne unique. Des ressources pédagogiques innovantes sont également mises en œuvre, notamment des vidéos détaillées, des infographies et des résumés interactifs
TECH combine le Relearning et la Méthode des Cas dans tous ses programmes universitaires afin de garantir un excellent apprentissage théorique et pratique en étudiant quand et où vous le souhaitez.
La plus grande université numérique du monde
TECH est la plus grande université numérique du monde. Nous sommes la plus grande institution éducative, avec le meilleur et le plus vaste catalogue éducatif numérique, cent pour cent en ligne et couvrant la grande majorité des domaines de la connaissance. Nous proposons le plus grand nombre de diplômes propres, de diplômes officiels de troisième cycle et de premier cycle au monde. Au total, plus de 14 000 diplômes universitaires, dans onze langues différentes, font de nous la plus grande institution éducative au monde.
TECH possède le catalogue de programmes académiques et officiels le plus complet du monde et est disponible dans plus de 11 langues.
Google Partner Premier
Le géant américain de la technologie a décerné à TECH le badge Google Partner Premier. Ce prix, qui n'est décerné qu'à 3 % des entreprises dans le monde, souligne l'expérience efficace, flexible et adaptée que cette université offre aux étudiants. Cette reconnaissance atteste non seulement de la rigueur, de la performance et de l'investissement maximaux dans les infrastructures numériques de TECH, mais positionne également TECH comme l'une des principales entreprises technologiques au monde.
Google a placé TECH dans le top 3% des principales entreprises technologiques du monde en lui attribuant son badge Google Partner Premier.
L’université en ligne officielle de la NBA
TECH est l'université en ligne officielle de la NBA. Grâce à un accord avec la grande ligue de basket-ball, elle offre à ses étudiants des programmes universitaires exclusifs ainsi qu'un large éventail de ressources pédagogiques axées sur les activités de la ligue et d'autres domaines de l'industrie du sport. Chaque programme est conçu de manière unique et comprend des conférenciers exceptionnels : des professionnels ayant un passé sportif distingué qui apporteront leur expertise sur les sujets les plus pertinents.
TECH a été reconnue par la NBA, la première ligue mondiale de basket-ball, comme son université en ligne officielle.
L'université la mieux évaluée par ses étudiants
Les étudiants ont positionné TECH comme l'université la mieux évaluée du monde dans les principaux portails d'opinion, soulignant sa note la plus élevée de 4,9 sur 5, obtenue à partir de plus de 1 000 évaluations. Ces résultats consolident TECH en tant qu'institution universitaire de référence internationale, reflétant l'excellence et l'impact positif de son modèle éducatif”.
TECH est l'université la mieux évaluée au monde par ses étudiants
Leaders en matière d'employabilité
TECH a réussi à devenir l'université leader en matière d'employabilité. 99 % de ses étudiants obtiennent un emploi dans le domaine qu'ils ont étudié dans l'année qui suit la fin de l'un des programmes de l'université. Un nombre similaire parvient à améliorer immédiatement sa carrière. Tout cela grâce à une méthodologie d'étude qui fonde son efficacité sur l'acquisition de compétences pratiques, absolument nécessaires au développement professionnel.
99 % des diplômés TECH trouvent un emploi moins d'un an après la fin de leurs études.
Mastère Hybride en Psychologie du Travail et des Organisations
Ce programme académique offre une formation spécialisée aux professionnels intéressés par le domaine de la psychologie du travail et des organisations. Au cours du master, les étudiants acquièrent les connaissances et les outils nécessaires pour analyser et comprendre le comportement humain sur le lieu de travail, ainsi que pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies et des solutions efficaces afin d'améliorer les performances et le bien-être des travailleurs.
Le Mastère Hybride en Psychologie du Travail et des Organisations est divisé en deux modes d'études : en présentiel et en ligne. Le programme en présentiel offre une expérience d'apprentissage enrichissante et personnalisée, où les étudiants peuvent interagir et débattre avec leurs camarades de classe et leurs professeurs. D'autre part, le mode en ligne offre aux étudiants la flexibilité et l'autonomie nécessaires pour adapter leur temps d'étude à leurs besoins personnels et professionnels.
Mastère Hybride en Psychologie du Travail et des Organisations
La psychologie du travail et des organisations est une discipline qui prend de plus en plus d'importance dans le monde des affaires. Dans ce contexte, le Mastère Hybride en Psychologie du Travail et des Organisations offre une formation complète et actualisée dans ce domaine, grâce à une méthodologie innovante qui allie théorie et pratique.
Les étudiants du programme de Mastère Hybride ont la possibilité de développer des aptitudes et des compétences clés pour la gestion des personnes sur le lieu de travail, telles que le leadership, la communication efficace, la gestion des talents et la résolution des conflits. En outre, le programme offre une perspective interdisciplinaire et globale de la psychologie du travail et des organisations, allant de l'analyse de la dynamique de groupe à la conception de politiques de responsabilité sociale des entreprises.