Un programme dans lequel vous trouverez les stratégies commerciales les plus efficaces pour préserver l'image de votre entreprise et la projeter vers une activité éthique, équitable et de référence dans votre secteur"

Pourquoi étudier à TECH?

TECH est la plus grande École de Commerce 100% en ligne au monde.

Il s'agit d'une École de Commerce d'élite, avec un modèle des plus hauts standards académiques. Un centre international de perfectionnement des compétences en gestion intensive et en haute performance.   

TECH est une université à la pointe de la technologie, qui met toutes ses ressources à la disposition de l'étudiant pour l'aider à réussir dans son entreprise”

À TECH Université Technologique

Innovation

L'université offre un modèle d'apprentissage en ligne qui combine les dernières technologies éducatives avec la plus grande rigueur pédagogique. Une méthode unique, mondialement reconnue, qui vous procurera les clés afin d'être en mesure d'évoluer dans un monde en constante mutation, où l'innovation doit être le principale défi de tout entrepreneur.

Microsoft Europe Success Story" pour avoir intégré dans nos programmes l'innovant système de multi-vidéos interactives. 

Les plus hautes exigences

Les critères d'admission pour TECH ne sont pas économiques. Il ne faut pas faire un grand investissement pour étudier dans cette université. Cependant, pour obtenir un diplôme de TECH, les limites de l'intelligence et des capacités de l'étudiant seront testées. Les normes académiques de cette institution sont très élevées...  

95% des étudiants de TECH finalisent leurs études avec succès.

Networking

Des professionnels de tous les pays collaborent avec TECH, ce qui vous permettra de créer un vaste réseau de contacts qui vous sera particulièrement utile pour votre avenir. 

+100.000 dirigeants formés chaque année +200 nationalités différentes.

Empowerment

L'étudiant évoluera aux côtés des meilleures entreprises et des professionnels de grand prestige et de grande influence. TECH a développé des alliances stratégiques et un précieux réseau de contacts avec les principaux acteurs économiques des 7 continents.

+500 accords de collaboration avec les meilleures entreprises.

Talents

Ce programme est une proposition unique visant à faire ressortir le talent de l'étudiant dans le domaine des affaires. C'est l'occasion de faire connaître leurs préoccupations et leur vision de l'entreprise. 

TECH aide les étudiants à montrer leur talent au monde entier à la fin de ce programme. 

Contexte Multiculturel

Les étudiants qui étudient à TECH bénéficieront d'une expérience unique. Vous étudierez dans un contexte multiculturel. Grâce à un programme à vision globale, vous découvrirez différentes manières de travailler dans différentes parties du monde. Vous serez ainsi en mesure de sélectionner ce qui convient le mieux à votre idée d'entreprise. 

Nous comptons plus de 200 nationalités différentes parmi nos étudiants.  

Apprenez  auprès des meilleurs

L'équipe d'enseignants de TECH explique en classe ce qui les a conduits au succès dans leurs entreprises, en travaillant dans un contexte réel, vivant et dynamique. Des enseignants qui s'engagent pleinement à offrir une spécialisation de qualité permettant aux étudiants de progresser dans leur carrière et de se distinguer dans le monde des affaires. 

Des professeurs de 20 nationalités différentes.

TECH recherche l'excellence et, à cette fin, elle possède une série de caractéristiques qui en font une université unique:  

Analyse

TECH explore le côté critique de l'apprenant, sa capacité à remettre les choses en question, ses aptitudes à résoudre les problèmes et ses compétences interpersonnelles.  

Excellence académique

TECH offre aux étudiants la meilleure méthodologie d’apprentissage en ligne. L’université combine la méthode Relearning (la méthode d’apprentissage de troisième cycle la plus reconnue au niveau international) avec l’Étude de cas. Un équilibre difficile entre tradition et avant-garde, dans le cadre d’un itinéraire académique des plus exigeants.    

Économie d’échelle

TECH est la plus grande université en ligne du monde. Elle possède un portefeuille de plus de 10.000 diplômes de troisième cycle. Et dans la nouvelle économie, volume + technologie = prix de rupture. Ainsi, les études ne sont pas aussi coûteuses que dans une autre université.    

À TECH, vous aurez accès aux études de cas les plus rigoureuses et les plus récentes du monde académique’’

TECH est un pionnier sur le marché académique pour son utilisation de la méthodologie du Relearning dans le développement du contenu de tous ses programmes. Cette stratégie pédagogique consiste à réitérer continuellement les concepts les plus importants et leurs définitions tout au long du programme. De cette manière, les diplômés apprennent progressivement et naturellement sans s'en rendre compte, ce qui leur évite de longues et fastidieuses heures de mémorisation. En outre, elle inclut des études de cas pour fixer les connaissances acquises de manière garantie.

Saviez-vous que tous les contenus TECH sont téléchargeables? Ainsi, vous l'aurez toujours à votre disposition et vous pourrez le consulter chaque fois que vous en aurez besoin"

Programme d'études

Le contenu du Certificat avancé en Conformité Sectorielle a été développé par l'équipe enseignante en prenant comme référence les derniers développements du secteur. Ainsi, il a été possible de créer un programme intensif à travers lequel le diplômé suivra une spécialisation complète et 100% en ligne dans le secteur de la responsabilité de la conformité, en fonction du domaine dans lequel l'entreprise exerce ses fonctions.

Il s'agit d'une expérience répartie sur 450 heures de contenus divers, comprenant des cas d'utilisation et du matériel audiovisuel supplémentaire qui permettront au diplômé d'approfondir de manière personnalisée des aspects tels que le cadre réglementaire en matière de Compliance, les éléments de gestion d'entreprise dans le contexte actuel ou les domaines qui doivent être gérés pour soigner l'image au niveau local et international.

Les étudiants acquerront ainsi un ensemble de compétences professionnelles qui élèveront leurs talents au plus haut niveau, les plaçant au sommet de l'industrie pour leur traitement spécialisé des outils d'atténuation des irrégularités sur les marchés en ligne et hors ligne d'aujourd'hui. Tout cela vous servira d'atout important pour obtenir le poste de direction que vous avez toujours souhaité, en étant capable de démontrer votre implication et votre engagement envers l'éthique des affaires à travers un travail basé sur le respect des réglementations internationales de laConformité Sectorielle.

Ce Certificat avancé se déroule sur 6 mois et est divisé en 3 modules:

Module 1. Corporate Compliance. Cadre réglementaire
Module 2. Éléments de gestion d'entreprise de la conformité
Module 3. Conformité Sectorielle

Où, quand et comment se déroule la formation?

TECH offre la possibilité de développer ce Certificat avancé en Conformité Sectorielle entièrement en ligne. Pendant les 6 mois de spécialisation, l’étudiant pourra accéder à tout moment à l’ensemble des contenus de ce programme, ce qui vous permettra de gérer vous-même votre temps d’étude.

Module 1. Corporate Compliance. Cadre réglementaire

1.1. Corporate Compliance. Développement dans les organisations

1.1.1. Corporate Compliance
1.1.2. Conformité et conformité réglementaire
1.1.3. La Conformité dans les organisations

1.2. Fonction et exigences en matière de Conformité

1.2.1. Culture de la Compliance
1.2.2. Position dans l'organisation
1.2.3. Termes de référence de la fonction de Compliance
1.2.4. Interaction avec d'autres fonctions

1.3. Normes industrielles et les meilleures pratiques (règles ISO)

1.3.1. ISO 37301
1.3.2. UNE 19601:2017 sur les systèmes de gestion de la Conformité pénale 
1.3.3. Norme ISO 37001 sur les Anti-bribery Management Systems
1.3.4. Norme UNE-ISO/IEC 27000. Système de gestion de la sécurité de l'information (SGSI)
1.3.5. Norme UNE-ISO/IEC 20000. Système de gestion des services informatiques (ITSMS)

1.4. Réglementation interne des organisations

1.4.1. Hiérarchie des politiques
1.4.2. La règle des règles ou règle 0
1.4.3. Le code de déontologie
1.4.4. Structuration et production
1.4.5. Révision et mise à jour
1.4.6. Publication et communication

1.5. L'éthique dans le cadre de la Conformité

1.5.1. Éthique des affaires
1.5.2. Théories de l'éthique des affaires
1.5.3. Performance éthique et impact sur la réputation

1.6. Leadership et culture de la Conformité

1.6.1. Leadership dans les organisations: l'importance du Tone at the Top
1.6.2. Développement d'une structure de contrôle: les trois lignes de défense
1.6.3. Les indicateurs d'un leadership efficace dans le domaine de la conformité

1.7. Prévenir les conflits d'intérêts dans le cadre de l'entreprise

1.7.1. Conflits d'intérêts dans le cadre de l'entreprise
1.7.2. Types de conflits d'intérêts
1.7.3. Gestion des conflits d'intérêts

1.8. Responsable de la conformité

1.8.1. Profil du Compliance Officer
1.8.2. Compliance officer dans la réglementation espagnole
1.8.3. Interaction avec d'autres fonctions

1.9. Tâches du responsable du Compliance Officer

1.9.1. Tâches du responsable du Compliance Officer
1.9.2. Le problème de leur hétérogénéité
1.9.3. Structures des tâches du Compliance

1.10. Responsabilité du responsable du Compliance Officer

1.10.1. Responsabilité de l'encadrement supérieur en matière de conformité
1.10.2. Responsabilité du Compliance Officer
1.10.3. Responsabilité du reste de l'organisation en matière de conformité

Module 2. Eléments de la gestion de la conformitépar l'entreprise

2.1. Leadership Planification Opération Évaluation. Amélioration des procédures

2.1.1. Philosophie des cycles de conformité PDCA
2.1.2. Philosophie des cycles de conformité Cycles de conformité:
2.1.2.  Kaizen Leadership: concevoir l'appétit pour le risque de la conformité

2.2. Communication Formation Sensibilisation dans l'entreprise

2.2.1. Message d'information et de conformité
2.2.2. Structures de communication en matière de conformité
2.2.3. Formation du personnel
2.2.4. Internalisation de la conformité

2.3. Surveillance Procédure Plan: mise en œuvre du plan

2.3.1. Contrôle de conformitéet essais
2.3.2. Différences avec les fonctions d'audit
2.3.3. Conception du du plan de conformité
2.3.4. Conception du programme de contrôle et de test
2.3.5. Mise en œuvre et exécution du plan
2.3.6. Communication des résultats

2.4. Canaux de dénonciation et enquêtes dans le cadre des procédures de Conformité

2.4.1. Canaux d'alerte: règlement européen
2.4.2. Types de canaux d'alerte
2.4.3. Conception des canaux d'alerte. Éléments
2.4.4. Flux et processus dans les cas de dénonciation

2.5. Mesures disciplinaires et incitations à la mise en œuvre des programmes de Compliance

2.5.1. La Conformité en tant que fonction de contrôle et identification des manquements
2.5.2. Relations avec les ressources humaines et la direction
2.5.3. Système d'incitation et système disciplinaire

2.6. Enregistrement des plans de conformité

2.6.1. Enregistrement des plans de conformité
2.6.2. Informations sur le contenu
2.6.3. Procédure d'enregistrement

2.7. Plan annuel Compliance

2.7.1. Éléments du plan de conformitéannuel
2.7.2. Conception du plan annuel de conformitéet son approbation
2.7.3. Suivi du plan annuel de conformité
2.7.4. Rapport sur le plan annuel de conformité

2.8. Information et communication des résultats

2.8.1. Management Information (IM): rapports SMART
2.8.2. Rapports internes générés par la fonction de conformité
2.8.3. Rapports externes générés par la fonction de conformité

2.9. Corporate Compliance. Gouvernance

2.9.1. Contexte international et local
2.9.2. Corporate Compliance. Bonne gouvernance: clés
2.9.3. L'accent mis sur la conformitéESG

2.10. Relations entre le département de la Conformité et les autres départements de l'organisation

2.10.1. Relations avec la direction générale
2.10.2. Relations avec le comité de conformité
2.10.3. Relations avec la troisième ligne de défense: l'audit interne
2.10.4. Relations avec la première ligne de défense: les entreprises et les fonctions de soutien
2.10.5 Relations avec la deuxième ligne de défense: les risques

Module 3. Conformité Sectorielle

3.1. Conformité des marchés publics

3.1.1. Conformité des marchés publics
3.1.2. Marchés publics et privés
3.2.3. Conformité des marchés publics

3.2. Conformité réglementaire dans le domaine de l'environnement

3.2.1. Les objectifs de l'agenda 2030
3.2.2. Les scandales: Dieselgate
3.2.3. Les faux rapports: L'écoblanchiment
3.2.4. Le problème des mesures et des rapports

3.3. L'activité de défense et de mise en conformité

3.3.1. Les avocats en tant que conseillers des entités obligées
3.3.2. Avocats en tant qu'entités réglementées
3.3.3. Protection des données dans le secteur juridique

3.4. Le secteur alimentaire dans l'activité de conformité

3.4.1. Transparence pour les consommateurs et les utilisateurs
3.4.2. La question de la chaîne de valeur dans la chaîne de valeur et les questions de délocalisation
3.4.3. Particularités du secteur

3.5. Conformité réglementaire dans le secteur de la santé et de la sécurité

3.5.1. Confidentialité et protection des données
3.5.2. Gestion des conflits d'intérêts
3.5.3. Particularités du secteur

3.6. Conformité réglementaire dans le secteur de l'énergie

3.6.1. Rôle du secteur de l'énergie. Contrôles
3.6.2. Prévention des pots-de-vin et de la corruption. Risques
3.6.3. Pétrole et gaz: Trade Finance Compliance. Sanctions financières internationales

3.7. Conformité réglementaire dans le secteur pharmaceutique

3.7.1. Conformité dans le secteur pharmaceutique
3.7.2. Conformité dans le domaine de la propriété industrielle
3.7.3. Autorégulation et autorégulation dans le domaine de la publicité

3.8. Conformité dans les petites et moyennes entreprises

3.8.1. PME: obligations et recours
3.8.2. Programme de Conformité pour les PME. Éléments
3.8.3. Gestion efficace

3.9. Conformité réglementaire dans les sociétés cotées en bourse autres types d'entreprises

3.9.1. Origines: l'affaire Enron et l'émergence de la SOX
3.9.2. Bonne gouvernance d'entreprise: benchmark et rémunération
3.9.3. Autres types de sociétés: coopératives

3.10. Conformité dans le cadre des relations avec les consommateurs

3.10.1. Réglementation relative à la protection des consommateurs
3.10.2. Analyse des risques dans la prestation de services avec les consommateurs
3.10.3. Planification et suivi des systèmes de conformité des consommateurs

Un programme qui vous permettra de travailler sur l'éthique et la conformité de manière combinée, afin d'offrir un service de conseil du plus haut niveau social et juridique"