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Módulo 1. Direitos humanos e Direito Internacional Humanitário (DIH)

1.1. Direitos Humanos e Direito Internacional Humanitário 

1.1.1. Introdução 
1.1.2. Conceito e definição de Direitos Humanos 
1.1.3. Declaração Universal dos Direitos Humanos H 

1.1.3.1. O que é a Declaração Universal dos Direitos Humanos? 
1.1.3.2. Autores da Declaração Universal dos Direitos Humanos 
1.1.3.3. Preâmbulo da Declaração Universal dos Direitos Humanos 
1.1.3.4. Artigos da Declaração Universal dos Direitos Humanos 

1.1.4. Bibliografia 

1.2. Direito Internacional Humanitário (DIH) 

1.2.1. O que é o Direito Humanitário Internacional? (DIH) 
1.2.2. Ramificações do IDH 
1.2.3. A Convenção de Genebra e as regras fundamentais que sustentam as Convenções de Genebra 
1.2.4. Âmbito do Direito Humano Internacional 

1.2.4.1. Proibições e restrições gerais sobre certos métodos e meios de guerra 
1.2.4.2. Proibições e restrições específicas 

1.2.5. Quando o DIH se aplica? 
1.2.6. Quem o DIH protege e como? 
1.2.7. Bibliografia 

1.3. A ONU e os Direitos Humanos H

1.3.1. ONU Organização das Nações Unidas 

1.3.1.1. O que é? 
1.3.1.2. A história do ONU 
1.3.1.3. ONU e Direitos Humanos 

1.3.2. Como a ONU promove e protege os Direitos Humanos? 

1.3.2.1. Alto Comissariado para os Direitos Humanos 
1.3.2.2. Conselho de Direitos Humanos 
1.3.2.3. UNDG-HRM 
1.3.2.4. Consultores especiais sobre a Prevenção de Genocídio e  Responsabilidade de Proteger 

1.3.3. Conclusões 
1.3.4. Bibliografia 

1.4. Instrumentos de protección de los Direitos Humanos da ONU 

1.4.1. Introdução 
1.4.2. Instrumentos legais que auxiliam a ONU na proteção dos Direitos Humanos 

1.4.2.1. Carta Internacional dos Direitos Humanos 
1.4.2.2. Democracia: 
1.4.2.3. Outros órgãos da ONU encarregados de proteger os Direitos Humanos 

1.4.3. Vários órgãos que lidam com várias questões 
1.4.4. Secretário Geral 
1.4.5. Operações de paz das Nações Unidas 
1.4.6. Comissão sobre o Status da Mulher (CSW) 
1.4.7. Bibliografia 

1.5. Direito Internacional dos Direitos Humanos 

1.5.1. Introdução 
1.5.2. O que é Direito Internacional dos Direitos Humanos? 

1.5.2.1. Características do Direito Internacional dos Direitos Humanos 

1.5.3. Principais diferenças entre o Direito Internacional Humanitário e o Direito Internacional dos Direitos Humanos 
1.5.4. Crimes contra a humanidade 

1.5.4.1. Crimes contra a humanidade ao longo da história 

1.5.5. Bibliografia 

1.6. Organizações não governamentais (ONGs) e H 

1.6.1. Introdução 

1.6.1.1. O que é uma ONGs para o Desenvolvimento? 

1.6.2. ONGs e Direitos Humanos 
1.6.3. Categorias de ONGs de Direitos Humanos 
1.6.4. Principais características das ONGs de Direitos Humanos 
1.6.5. Bibliografia 

1.7. Violações de no mundo 

1.7.1. Introdução 
1.7.2. Casos de Violações de Direitos Humanos por artigos 

1.7.2.1. Artigo 3: o direito de viver em liberdade 
1.7.2.2. Artigo 4: não à escravidão 
1.7.2.3. Artigo 5: Nenhuma tortura 
1.7.2.4. Artigo 13: Liberdade de movimento 
1.7.2.5. Artigo 18: Liberdade de pensamento 
1.7.2.6. Artigo 19: Liberdade de Expressão 
1.7.2.7. Artigo 21: Direito à democracia 

1.7.3. Bibliografia 

1.8. Direitos Humanos Ambientais 

1.8.1. Proteção ambiental como direito humano 
1.8.2. O meio-ambiente tem direitos? 
1.8.3. Evolução dos Direitos Humanos em face de casos sem direitos 
1.8.4. Direitos da Natureza Evolução 

1.8.4.1. Declaração de Intenções Relator especial 

1.8.5. Direitos ambientais 

1.8.5.1. PNUMA Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente 

1.8.6. Bibliografia 

1.9. ONG de Direitos Humanos 

1.9.1. Introdução
1.9.2. Lista de ONGs que trabalham em prol dos Direitos Humanos 

1.9.2.1. 1 kilo de ajuda 
1.9.2.2. B. Soleil d’Afrique 
1.9.2.3. Aasara 
1.9.2.4. Ação Andina 
1.9.2.5. Ação Global Solidária 
1.9.2.6. Ação Verapaz 
1.9.2.7. ADANE Amics per al Desenvolupament a l’África Negra 

1.9.3. Bibliografia

Módulo 2. Igualdade e Cooperação

2.1. Gênero e Cooperação 

2.1.1. Introdução 
2.1.2. Conceitos fundamentais 

2.1.2.1. Questões de gênero a serem consideradas 

2.1.3. Empoderamento 

2.1.3.1. Introdução 
2.1.3.2. Conceito de empoderamento 
2.1.3.3. O que é empoderamento? 
2.1.3.4. Uma breve história de empoderamento 

2.1.4. O movimento feminista no mundo 

2.1.4.1. Conceito  
2.1.4.2. Uma breve história do feminismo no mundo 

2.1.5. Bibliografia 

2.2. Evolução histórica dos movimentos feministas Principais correntes 

2.2.1. Introdução 

2.2.1.1. Antecedentes históricos 

2.2.2. As precursoras do movimento feminista 
2.2.3. Sufragistas nos Estados Unidos e Europa 
2.2.4. Exemplos na América Latina 
2.2.5. Feminismo como um movimento social ou novo feminismo 
2.2.6. O feminismo contemporâneo 

2.2.6.1. Feministas do século XXI 
2.2.6.2. Evolução dos movimentos feministas de destaque

2.2.7. Bibliografia 

2.3. Patriarcados regionais e movimentos femininos 

2.3.1. Patriarcado 

2.3.1.1. Introdução 
2.3.1.2. Conceito de patriarcado 
2.3.1.3. Conceito de matriarcado 
2.3.1.4. Principais características do patriarcado no mundo 

2.3.2. Mulheres nos movimentos históricos influentes no mundo 

2.3.2.1. Evolução dos direitos das mulheres 

2.3.2.1.1. Primeira convenção para os direitos da mulher 
2.3.2.1.2. Dia Internacional da Mulher: um dia para a mulher 
2.3.2.1.3. A medicina contra a mutilação genital feminina 
2.3.2.1.4. A revolta das mulheres em Aba 
2.3.2.1.5. O mundo do trabalho em transformação 
2.3.2.1.6. No trabalho e em greve, com força 
2.3.2.1.7. Nasce a Organização das Nações Unidas
2.3.2.1.8. Às mulheres do mundo 
2.3.2.1.9. As borboletas inesquecíveis 
2.3.2.1.10. Ativistas, unam-se 
2.3.2.1.11. CEDAW 
2.3.2.1.12. Declaração sobre a eliminação da violência contra as mulheres 
2.3.2.1.13. Programa de ação da CIPD 
2.3.2.1.14. Declaração e Plataforma de Ação de Pequim 
2.3.2.1.15. Resolução 1325 do Conselho de Segurança 
2.3.2.1.16. Declaração do Milênio das Nações Unidas 
2.3.2.1.17. Ação coletiva pela paz 
2.3.2.1.18. La Gulabi Gang: Justiç para as mulheres 
2.3.2.1.19. Desafiando o status quo 

2.3.3. Bibliografia 

2.4. Divisão do trabalho: Acordos tradicionais e dinâmicas contemporâneas 

2.4.1. Introdução 
2.4.2. Divisão sexual do trabalho 

2.4.2.1. Restrições intrínsecas e extrínsecas à participação das mulheres no trabalho 
2.4.2.2. Segregação vertical e horizontal das mulheres em empregos remunerados 
2.4.2.3. Masculinidades e trabalho remunerado 

2.4.3. Divisão do trabalho entre homens e mulheres 
2.4.4. Feminização da pobreza 
2.4.5. Dados sobre a participação no mercado de trabalho, as diferenças de gênero e as diferentes formas de inserção no mercado de trabalho 

2.4.5.1. Indicadores 
2.4.5.2. Empregada por ramo de atividade 
2.4.5.3. Empregada por tipo de profissão 
2.4.5.4. Empregada por status profissional 
2.4.5.5. Empregada por tipo de cargo 

2.4.6. Bibliografia 

2.5. Políticas de cuidados e economia 

2.5.1. Cuidados para a vida 
2.5.2. Efeitos na vida das mulheres 

2.5.2.1. Valor associado ao trabalho não remunerado na esfera doméstica e outros trabalhos de cuidado 
2.5.2.2. Conceito de conciliação 
2.5.2.3. Medidas adotadas para alcançar a reconciliação 

2.5.3. Cuidados e atividades domésticas Crianças que frequentam centros de educação e cuidado Famílias com dependentes 

2.5.3.1. Frequência semanal de cuidados e atividades domésticas España y UE-28 
2.5.3.2. Horas semanais dedicadas a cuidados e atividades domésticas 
2.5.3.3. Pessoas com 16 anos ou mais cuidando de dependentes (por idade e sexo) 

2.5.4. Novas masculinidades 
2.5.5. Bibliografia 

2.6. Gênero e migração 

2.6.1. Causas e situação global da migração 
2.6.2. Desenvolvimentos históricos na migração 
2.6.3. Fenômeno de feminização da migração 
2.6.4. Características dos fluxos migratórios a partir de uma perspectiva de gênero 
2.6.5. Efeitos dos processos de migração nas mulheres 
2.6.6. Conclusões 
2.6.7. Estratégia de migração com a perspectiva de gênero 
2.6.8. Bibliografia 

2.7. O Sistema Internacional de Cooperação para o Desenvolvimento a partir de uma perspectiva de gênero 

2.7.1. Introdução 
2.7.2. O sistema de cooperação internacional para o desenvolvimento 

2.7.2.1. Objetivos de Cooperação Internacional para o Desenvolvimento Português 
2.7.2.2. Políticas e de Cooperação para Internacional o Desenvolvimento a partir de uma perspectiva de gênero 
2.7.2.3. Linhas estratégicas de trabalho sobre a abordagem de gênero na Cooperação Internacional para o Desenvolvimento 

2.7.3. Gênero e advocacy 
2.7.4. Gênero e desenvolvimento 
2.7.5. Planejamento que responda às questões de gênero 

2.7.5.1. Diretrizes para processos de planejamento 

2.7.6. Marcos de Parceria por País (MPPs) e ferramentas de cooperação espanholas disponíveis 
2.7.7. Diretrizes para a transversalização 

2.7.7.1. Lista de verificação 
2.7.7.2. Lista de verificação da Fase 1. Etapa 0 

2.7.8. Bibliografia 

2.8. Políticas públicas com uma perspectiva de gênero 

2.8.1. Introdução 
2.8.2. Economia e desenvolvimento 

2.8.2.1. Bases econômicas do desenvolvimento 
2.8.2.2. Definição de economia de desenvolvimento 
2.8.2.3. Evolução economia de desenvolvimento 

2.8.3. Economia de gênero 
2.8.4. Políticas públicas com uma perspectiva de gênero 
2.8.5. Metodologia de orçamentação de gênero 
2.8.6. Índice de Desenvolvimento Humano na perspectiva de gênero 

2.8.6.1. Conceito 
2.8.6.2. Parâmetros do Índice de Desenvolvimento Humano 

2.8.7. Bibliografia 

2.9. A perspectiva de gênero na Cooperação Internacional para o Desenvolvimento 

2.9.1. Gênero na cooperação internacional Evolução histórica 
2.9.2. Conceitos básicos 

2.9.2.1. Igualdade de gênero 
2.9.2.2. Igualdade de gênero 
2.9.2.3. Identidade de gênero 
2.9.2.4. Masculinidades 
2.9.2.5. Patriarcado 
2.9.2.6. Divisão sexual de trabalho 
2.9.2.7. Papéis de gênero 
2.9.2.8. Abordagem setorial 
2.9.2.9. Abordagem transversal 
2.9.2.10. Necessidades práticas 
2.9.2.11. Interesses estratégicos de gênero 

2.9.3. Por que é importante integrar o gênero nos processos de desenvolvimento? 
2.9.4. Decálogo para Integração da Perspectiva de Gênero 
2.9.5. Indicadores de  gênero 

2.9.5.1. Conceito 
2.9.5.2. Áreas que podem ser alvo de indicadores 
2.9.5.3. Características dos indicadores de gênero 
2.9.5.4. Finalidade dos indicadores de gênero 

2.9.6. Bibliografia 

Uma experiência única, fundamental e decisiva para impulsionar seu crescimento profissional”