MBA em Gestão de Empresas de Comunicação

Os profissionais de comunicação devem aprimorar sua qualificação para se adaptarem aos novos avanços da área de forma profissional"

O corpo docente deste MBA em Gestão de Empresas de Comunicação fez uma seleção cuidadosa de cada um dos temas desta capacitação, a fim de oferecer ao aluno a oportunidade de estudo mais completa possível e sempre relacionada aos assuntos atuais.

Por ser um Mestrado, o aluno não está limitado a horários fixos ou pela necessidade de se deslocar para um local físico, podendo acessar o conteúdo a qualquer momento do dia, conciliando sua vida profissional ou pessoal com a sua vida acadêmica.

Este Mestrado proporciona aos alunos ferramentas e habilidades específicas para desenvolver com sucesso sua atividade profissional no amplo campo da Gestão de Empresas de Comunicação. Trabalha competências fundamentais como o conhecimento da realidade e da prática diária nos meios de comunicação e desenvolve a responsabilidade no acompanhamento e supervisão de seu trabalho, bem como habilidades de comunicação dentro do trabalho em equipe.

Aproveite a oportunidade de realizar este MBA em Gestão de Empresas de Comunicação com a TECH! É a ocasião perfeita para avançar em sua carreira"

Este Mestrado MBA em Gestão de Empresas de Comunicação conta com o conteúdo mais completo e atualizado do mercado. Suas principais características são:

• O desenvolvimento de casos práticos apresentados por especialistas em Gestão de Empresas de Comunicação.
• O conteúdo gráfico, esquemático e extremamente útil, fornece informações científicas e práticas sobre as disciplinas essenciais para o exercício da profissão
• Contém exercícios práticos em que o processo de autoavaliação é realizado para melhorar a aprendizagem
• Destaque especial para as metodologias inovadoras em gestão de empresas de comunicação
• Aulas teóricas, perguntas a especialistas, fóruns de discussão sobre temas controversos e trabalhos de reflexão individual
• Disponibilidade de acesso a todo o conteúdo a partir de qualquer dispositivo, fixo ou portátil, com conexão à Internet

Este MBA representa o melhor investimento na seleção de um programa de atualização para aperfeiçoar seus conhecimentos na área de Gestão de Empresas de Comunicação"

O corpo docente desta capacitação inclui profissionais da área da Comunicação que transferem a experiência do seu trabalho para este curso, além de especialistas reconhecidos de sociedades científicas de referência e universidades de prestigio.

O conteúdo multimídia, desenvolvido com a mais recente tecnologia educacional, permitirá ao profissional uma aprendizagem contextualizada, ou seja, realizada através de um ambiente simulado, proporcionando uma capacitação imersiva e programada para praticar diante de situações reais.

A estrutura deste programa se concentra na Aprendizagem Baseada em Problemas, através da qual o profissional deverá resolver as diferentes situações de prática profissional que surgirem ao longo do curso acadêmico. Para isso, o profissional contará com a ajuda de um inovador sistema de vídeo interativo, realizado por especialistas reconhecidos na área do Gestão Empresas de Comunicação e com ampla experiência no setor.

Esta capacitação possui o melhor material didático que lhe permitirá realizar um estudo contextual, facilitando a sua aprendizagem"

Este Mestrado 100% online permitirá que você concilie seus estudos com seu trabalho enquanto amplia conhecimentos nesta área"

Este MBA em Gestão de Empresas de Comunicação visa facilitar o desempenho dos profissionais da área, possibilitando a aquisição e a aprendizagem das principais novidades no setor da comunicação.

Esta é a melhor opção para aprender sobre os últimos avanços em Gestão de Empresas de Comunicação”

Objetivo geral

• Capacitar o profissional dos meios de comunicação para conduzir de uma empresa, adquirindo os conhecimentos necessários em cada área da mesma.

Objetivos específicos

Módulo 1. Management e Liderança

• Desenvolver estratégias para tomar decisões em um ambiente complexo e instável
• Identificar as principais qualidades e habilidades de um líder
• Reconhecer os benefícios que um líder pode oferecer em comparação com um gerente sênior em uma empresa
• Adquirir técnicas de oratória para saber como motivar a partir de um papel de liderança

Módulo 2. Estratégia Empresarial

• Definir as últimas tendências em gestão empresarial
• Identificar as principais e mais recentes atualizações no setor empresarial
• Desenvolver um roteiro para um caminho de monitoramento para alcançar os objetivos
• Manter uma compreensão clara das prioridades da empresa, assim como buscar alternativas para alcançar os objetivos da mesma

Módulo 3. Organização, Gestão e Políticas de Empresa

• Definir políticas da empresa de acordo com a visão e a missão a ser atingida
• Diretrizes de gerenciamento de projeto para uma organização empresarial correta
• Projetar políticas da empresa para atingir os objetivos propostos
• Projetar uma estrutura para identificar a organização dos cargos dentro da empresa

Módulo 4. Gestão de Empresas de Comunicação

• Construir um plano de desenvolvimento e melhoria das habilidades pessoais e gerenciais
• Desenvolver a capacidade de Detectar, Analisar e Resolver Problemas.
• Definir a missão e a visão da empresa, assim como seu público e o que ela quer transmitir a partir do papel de comunicação

Módulo 5. Comunicação estratégica e corporativa

• Conhecer todas as técnicas para administrar uma empresa de comunicação
• Identificar ferramentas e técnicas de crescimento corporativo
• Conhecer os canais de comunicação dentro da empresa, de modo que as ideias possam ser compartilhadas imediatamente
• Realizar um plano estratégico que permita a comunicação para criar um impulso corporativo dentro do mundo dos negócios

Módulo 6. Meios de comunicação

• Identificar a audiência dos meios de comunicação
• Saber qual mídia pode ajudar a empresa a crescer
• Publicidade com a mídia que promove a missão e a visão da empresa
• Criar diretrizes de publicidade na mídia para o crescimento corporativo

Módulo 7. Social Media

• Conhecer todas as plataformas disponíveis para divulgar seu meio
• Criar conteúdo para redes a fim de atrair clientes potenciais para a empresa
• Criar conteúdo para gerar interações e crescer dentro das mídias sociais
• Saber quais canais são apropriados e promulgar os objetivos da empresa

Módulo 8. Gestão de Produtos Informativos

• Gerar conteúdo informativo que possa engajar um grande público
• Produzir produtos de qualidade que demonstrem aspectos importantes de interesse para a sociedade de hoje
• Ter um banco de dados de contatos importantes em organizações governamentais, organismos internacionais e personalidades relevantes

Módulo 9. Ambientes de mercado e comunicação

• Saber gerenciar a reputação de sua empresa
• Criar pautas que permitam alcançar um público alvo maior
• Identificar que tipo de marcas e empresas de nome próprio querem fazer parceria com a empresa para aumentar suas vendas

Módulo 10. Gestão de Mercado e os Clientes

• Identificar o ambiente da empresa e o público-alvo
• Conhecer o público-alvo do meio e saber que tipo de diretrizes serão geradas
• Desenvolver um guia para facilitar a mediação entre as empresas privadas e o meio

Módulo 11. Liderança, Ética e Responsabilidade Social Corporativa 

• Analisar o impacto da globalização na governança e no governo corporativo
• Avaliar a importância da liderança eficaz na direção e sucesso das empresas
• Definir as estratégias de gestão intercultural e sua relevância em ambientes empresariais diversos
• Desenvolver habilidades de liderança e entender os desafios atuais que os líderes enfrentam
• Determinar os princípios e práticas da ética empresarial e sua aplicação na tomada de decisões corporativas
• Estruturar estratégias para a implementação e melhoria da sustentabilidade e responsabilidade social nas empresas

Módulo 12. Gestão de Pessoas e Gestão de Talentos 

• Determinar a relação entre a direção estratégica e a gestão de recursos humanos
• Explorar as competências necessárias para a gestão eficaz de recursos humanos por competências
• Explorar as metodologias para a avaliação de desempenho e a gestão do desempenho
• Integrar as inovações na gestão de talentos e seu impacto na retenção e fidelização de pessoal
• Desenvolver estratégias para a motivação e o desenvolvimento de equipes de alto desempenho
• Propor soluções eficazes para a gestão da mudança e a resolução de conflitos nas organizações

Módulo 13. Gestão Econômico-Financeira 

• Analisar o ambiente macroeconômico e sua influência no sistema financeiro nacional e internacional
• Definir os sistemas de informação e Business Intelligence para a tomada de decisões financeiras
• Diferenciar decisões financeiras chave e a gestão de riscos na direção financeira
• Avaliar estratégias para o planejamento financeiro e a obtenção de financiamento empresarial

Módulo 14. Gestão Comercial e Marketing Estratégico 

• Estruturar o quadro conceitual e a importância da direção comercial nas empresas
• Explorar os elementos e atividades fundamentais do marketing e seu impacto na organização
• Determinar as etapas do processo de planejamento estratégico de marketing
• Avaliar estratégias para melhorar a comunicação corporativa e a reputação digital da empresa

Módulo 15. Gestão Executiva

• Definir o conceito de General Management e sua relevância na direção de empresas
• Avaliar as funções e responsabilidades do executivo na cultura organizacional
• Analisar a importância da gestão de operações e da gestão da qualidade na cadeia de valor
• Desenvolver a comunicação interpessoal e as habilidades de falar em público para a formação de porta-vozes

Desenvolva suas habilidades de pesquisa e aprenda a identificar temas e problemas em ambientes cotidianos"