Recursos Humanos (CHRO, Chief Human Resources Officer)

Com este programa, você se tornará uma referência importante para a empresa graças às habilidades de liderança adquiridas para o cargo de diretor de recursos humanos”

O capital humano é um dos elementos mais importantes de qualquer instituição, pois grande parte do sucesso da empresa depende de seu talento e comprometimento. Em um mercado caracterizado pela contínua expansão, o Chief Human Resources Officer (CHRS) desempenha um papel fundamental na coordenação eficaz dos esforços do departamento de RH. Por sua vez, isso implica dominar aspectos como gestão de talentos, comunicação estratégica ou gestão econômica. 

Pensando nisso, a TECH desenvolveu este Mestrado próprio que oferece aos alunos uma especialização teórico-prática para que possam se aprofundar nos aspectos mais relevantes da área de Recursos Humanos. Além disso, trata-se de uma oportunidade única de aprender e desenvolver as habilidades de liderança que deverão colocar em prática durante a vida profissional.

Durante esse Mestrado próprio com duração de um ano, os alunos contarão com uma equipe de especialistas da área que será responsável pela orientação na gestão de talentos humanos para atingir os objetivos organizacionais e criar um ambiente de trabalho altamente produtivo. Além disso, o programa disponibiliza a tecnologia mais sofisticada da área, destacando as habilidades da Marca profissional.

Vale ressaltar que o conteúdo deste programa foi preparado por especialistas da área, que atualmente atuam profissionalmente na área e que têm ampla experiência no setor de negócios. Portanto, os alunos deste curso contam com a garantia de um ensino de qualidade com conteúdo atualizado.

Nessas 1.500 horas de aprendizagem, os alunos terão uma parte teórica ministrada 100% online. O material do conteúdo programático estará disponível para download e visualização a qualquer momento. Essa liberdade permite que os alunos combinem as obrigações pessoais com os estudos, que permitirão o crescimento profissional. Além disso, no final do curso, os alunos farão um estágio prático de três semanas com profissionais de uma empresa dedicada a Recursos Humanos.

Aprofunde-se nas dinâmicas de grupo por meio desta capacitação para aplicá-las às futuras entrevistas de emprego”

Este Mestrado próprio em Recursos Humanos (CHRO, Chief Human Resources Officer) conta com o conteúdo mais completo e atualizado do mercado. Suas principais características são: 

• Desenvolvimento de mais de 100 casos práticos apresentados por profissionais de Recursos Humanos
• Seu conteúdo gráfico, esquemático e extremamente prático fornece informações essenciais sobre as disciplinas que são indispensáveis para a prática profissional
• As últimas recomendações sobre análise da conta de lucros e perdas
• As ferramentas mais modernas de avaliação e gerenciamento de desempenho 
• Técnicas inovadoras de Coaching e psicologia positiva para motivar os funcionários
• Aulas teóricas, perguntas aos especialistas, fóruns de discussão sobre temas controversos e trabalhos de reflexão individual
• Acesso a todo o conteúdo a partir de qualquer dispositivo, fixo ou portátil, com conexão à Internet
• Além disso, você poderá realizar um estágio em um dos melhores empresas da área

Você irá desfrutar de um período intensivo de3 semanas em uma instituição de referência em Recursos Humanos e irá adquirir todas as habilidades necessárias para se desenvolver profissionalmente”

Este Mestrado Próprio Semipresencial, de caráter profissionalizante, visa a atualização dos profissionais de Recursos Humanos que precisam ser altamente qualificados. O conteúdo é baseado nas evidências científicas mais recentes e orientado de forma didática para integrar o conhecimento teórico à prática da gestão de pessoal.

O conteúdo multimídia, desenvolvido com a mais recente tecnologia educacional, permitirá que o profissional de Recursos Humanos aprenda de forma situada e contextual, ou seja, em um ambiente simulado que proporcionará uma aprendizagem imersiva programada para praticar diante de situações reais. A concepção deste programa se concentra na aprendizagem baseada em problemas, por meio da qual os estudantes devem tentar resolver as diferentes situações de prática profissional que surgem ao longo do programa. Para isso, contará com a ajuda de um inovador sistema de vídeo interativo realizado por especialistas reconhecidos.

Deseja abrir sua própria empresa de RH? Embarque neste programa inovador e alcance o sucesso”

Combine suas obrigações pessoais com um Mestrado próprio no qual a parte teórica é ministrada 100% online”

Para obter um desenvolvimento real na área de Recursos Humanos, não basta conhecer os procedimentos e as técnicas mais recentes do mercado. É imprescindível aprofundar no estudo de como implementá-los nos diferentes casos possíveis dentro dessa disciplina. Por isso, a TECH desenvolveu este curso, que combina as últimas inovações de áreas como Economia, Psicologia ou Comunicação, com um estágio prático em uma empresa de prestígio. Dessa forma, os profissionais irão adquirir uma visão abrangente do panorama mais atual de Recursos Humanos.

A TECH oferece a você a oportunidade de entrar em uma empresa real para fomentar sua prática através dos últimos avanços em Recursos Humanos”

1. Atualizar-se a partir da tecnologia mais recente disponível

Nos últimos anos, surgiram novas tecnologias que transformaram completamente o setor de RH. Por exemplo, as plataformas de avaliação e feedback permitem que os funcionários recebam constantemente avaliações sobre seu desempenho. Por isso, a TECH oferece esse Mestrado Próprio Semipresencial que permite aos profissionais o acesso a um ambiente de Administração de Pessoal repleto de tecnologia de ponta nessa área.

2. Aprofundar-se através da experiência dos melhores especialistas

A TECH oferece aos seus alunos orientação personalizada por parte de especialistas destacados da área de Recursos Humanos. Um grupo formado por esses especialistas ajudará os alunos durante o aprendizado teórico do conteúdo deste Mestrado Próprio Semipresencial e outros serão encarregados de supervisionar o desenvolvimento de novas habilidades durante um estágio prático intensivo.  

3. Entrar em ambientes profissionais de primeira classe

Sob critérios meticulosos de excelência, a TECH escolhe as empresas que irão receber seus alunos para a prática profissional deste programa de estudos. Todas as entidades selecionadas possuem alto prestígio, bem como as tecnologias mais inovadoras do mercado empresarial.  

4. Combinar a melhor teoria com a prática mais avançada

Embora essa qualificação seja composta por uma grande parte teórica, sua fase prática também é de grande importância. Através dessa parte e de várias ferramentas de aprendizagem prática, os alunos participarão de projetos que lhes proporcionarão o conhecimento mais atualizado da área de Recursos Humanos.  

5. Ampliar as fronteiras do conhecimento

A TECH conta com uma rede de acordos e colaboradores internacionais. Dessa forma, seus alunos poderão acessar centros de estágio localizados em diferentes latitudes geográficas e desenvolver competências com base em padrões globalizados.  

Você fará uma imersão prática completa na instituição de sua escolha”