Gestão de Pessoas e Ética Profissional em Clínicas Odontológicas

A TECH é uma Universidade na vanguarda da tecnologia, que coloca todos os seus recursos à disposição do estudante para o ajudara alcançar o sucesso empresarial"

¿Porquê estudar na TECH?

A TECH é a maior escola de gestão do mundo, 100% online. É uma Escola de Gestão de elite, com um modelo que obedece aos mais elevados padrões académicos. Um centro internacional de ensino de alto desempenho e de competências intensivas de gestão.      

A TECH é uma Universidade na vanguarda da tecnologia, que coloca todos os seus recursos à disposição do estudante para o ajudara alcançar o sucesso empresarial”

Na TECH Universidade Tecnologica

Inovação

A universidade oferece um modelo de aprendizagem online, que combina a mais recente tecnologia educacional com o máximo rigor pedagógico. Um método único com o mais alto reconhecimento internacional, que fornecerá os elementos-chave para que o aluno se desenvolva num mundo em constante mudança, onde a inovação deve ser a aposta essencial de cada empresário.

“Caso de Sucesso Microsoft Europa” por incorporar um sistema multivídeo interativo inovador nos programas. 

Máxima exigência

O critério de admissão da TECH não é económico. Não é necessário fazer um grande investimento para estudar nesta Universidade. No entanto, para se formar na TECH, serão testados os limites da inteligência e capacidade do estudante. Os padrões académicos desta instituição são muito elevados...

95% dos estudantes da TECH concluem os seus estudos com sucesso

Networking

Profissionais de todo o mundo participam na TECH, pelo que o estudante poderá criar uma vasta rede de contactos que lhe será útil para o seu futuro.

+100.000 gestores formados todos os anos, +200 nacionalidades diferentes.

Empowerment

O estudante vai crescer de mãos dadas com as melhores empresas e profissionais de grande prestígio e influência. A TECH desenvolveu alianças estratégicas e uma valiosa rede de contactos com os principais intervenientes económicos dos 7 continentes.

+500 Acordos de colaboração com as melhores empresas.

Talento

Este Curso de Especialização é uma proposta única para fazer sobressair o talento do estudante no meio empresarial. Uma oportunidade para dar a conhecer as suas preocupações e a sua visão de negócio. 

A TECH ajuda o estudante a mostrar o seu talento ao mundo no final desta especialização.

Contexto multicultural

Ao estudar na TECH, o aluno pode desfrutar de uma experiência única. Estudará num contexto multicultural. Num programa com uma visão global, graças ao qual poderá aprender sobre a forma de trabalhar em diferentes partes do mundo, compilando a informação mais recente e que melhor se adequa à sua ideia de negócio.

Os estudantes da TECH têm mais de 200 nacionalidades.  

Aprenda com os melhores

A equipa docente da TECH explica nas aulas o que os levou ao sucesso nas suas empresas, trabalhando num contexto real, animado e dinâmico. Professores que estão totalmente empenhados em oferecer uma especialização de qualidade que permita ao estudante avançar na sua carreira e destacar-se no mundo dos negócios. 

Professores de 20 nacionalidades diferentes.

A TECH procura a excelência e, para isso, tem uma série de caraterísticas que a tornam uma Universidade única:   

Análises

A TECH explora o lado crítico do aluno, a sua capacidade de questionar as coisas, a sua capacidade de resolução de problemas e as suas competências interpessoais.  

Excelência académica

A TECH proporciona ao estudante a melhor metodologia de aprendizagem online. A Universidade combina o método Relearning (a metodologia de aprendizagem mais reconhecida internacionalmente) com o Estudo de Caso de Tradição e vanguarda num equilíbrio difícil, e no contexto do itinerário académico mais exigente.   

Economia de escala

A TECH é a maior universidade online do mundo. Tem uma carteira de mais de 10 mil pós-graduações universitárias. E na nova economia, volume + tecnologia = preço disruptivo. Isto assegura que os estudos não são tão caros como noutra universidade.

Na TECH terá acesso aos estudos de casos mais rigorosos e atualizados no meio académico” 

O conteúdo e a estrutura do Programa avançado de Gestão de Pessoas e Ética Profissional em Clínicas Odontológicas foram preparados por uma equipe de especialistas em deontologia e boas práticas profissionais no campo da odontologia. Com um material didático amparado por exemplos reais, o aluno terá a certeza de que verá a aplicação real do que aprendeu desde o primeiro momento. 

Desenvolva sua carreira profissional na área de gestão clínica odontológica inscrevendo-se agora neste Programa avançado"  

Plano de estudos

O Programa avançado de Gestão de Pessoas e Ética Profissional em Clínicas Odontológicas da TECH Universidade Tecnologica capacita seus alunos para enfrentar desafios de natureza ética e gerencial na área odontológica, com ferramentas específicas para agir com rapidez e desenvoltura diante de possíveis imprevistos. 

Ao longo de 450 horas de estudo, o aluno analisará uma série de estudos de casos reais, o que o torna uma verdadeira imersão educacional em situações clínicas. 

Esse Programa avançado aborda em detalhes diferentes áreas organizacionais em clínicas odontológicas e foi desenvolvido para que os gerentes compreendam a gestão de pessoas e a ética profissional a partir de uma perspectiva estratégica, internacional e inovadora. 

Um plano voltado para o aprimoramento profissional do aluno, com o qual ele pode atingir novas metas profissionais e aumentar sua autoconfiança para garantir uma promoção progressiva no campo médico da odontologia.   

Este Programa avançado se desenvolve durante 6 meses e está dividido em 3 módulos: 

Módulo 1. O valor do capital humano
Módulo 2. Gestão de equipes
Módulo 3. Ética odontológica

Onde, quando e como é ensinado?

A TECH oferece a possibilidade de realizar este Programa avançado de Gestão de Pessoas e Ética Profissional em Clínicas Odontológicas completamente online. Durante os 6 meses de capacitação você poderá acessar todo o conteúdo deste programa a qualquer momento, o que lhe permite gestionar o seu tempo de estudo

Módulo 1. O valor do capital humano

1.1. Introdução à Gestão de Recursos Humanos
1.2. Cultura da empresa e clima de trabalho
1.3. A equipe

1.3.1. A equipe odontológica
1.3.2. A equipe auxiliar
1.3.3. Administração e direção

1.4. Organograma em nossa clínica odontológica

1.4.1. Organigrama da clínica: hierarquia
1.4.2. Descrição dos departamentos do organograma
1.4.3. Descrições de cargos para cada departamento
1.4.4. Atribuição de tarefas para cada cargo
1.4.5. Coordenação dos departamentos

1.5. Introdução à gestão laboral e de recursos humanos
1.6. Estratégias para a incorporação de capital humano

1.6.1. Estratégia de recrutamento
1.6.2. Estratégia de contratação

1.7. Políticas de remuneração

1.7.1. Remuneração fixa
1.7.2. Remuneração variável

1.8. Estratégias de retenção do talento

1.8.1. O que é a retenção de talentos
1.8.2. Vantagens de reter talentos em uma clínica odontológica
1.8.3. Formas de reter talentos

1.9. Estratégia de gestão de ausências

1.9.1. A importância do planejamento da gestão de ausências
1.9.2. Maneiras de gerenciar ausências em uma clínica odontológica

1.10. A relação laboral

1.10.1. O contrato de trabalho
1.10.2. Tempo de trabalho

1.11. Modalidades de contratação

1.11.1. Tipos e modalidades de contratos de trabalho
1.11.2. Modificações substanciais no contrato de trabalho
1.11.3. Ineficácia, suspensão e extinção do contrato de trabalho

Módulo 2. Gestão de equipes

2.1. Princípios fundamentais
2.2. A importância de aplicar a regra de 33%
2.3. Vantagens da implementação de uma cultura de liderança na clínica odontológica
2.4. Que tipo de liderança é melhor para administrar sua clínica odontológica?

2.4.1. Liderança autocrática
2.4.2. Liderança por objetivos
2.4.3. Liderança baseada em valores

2.5. Habilidades de liderança pessoais

2.5.1. Pensamento estratégico
2.5.2. A importância da visão de um líder
2.5.3. Como desenvolver uma atitude autocrítica saudável

2.6. Habilidades de liderança interpessoais

2.6.1. Comunicação assertiva
2.6.2.  A capacidade de delegar
2.6.3. Dar e receber feedback

2.7. Inteligência emocional aplicada à resolução de conflitos

2.7.1. Identificar as emoções básicas da atuação
2.7.2. A Importância da escuta ativa
2.7.3. A empatia como uma habilidade pessoal chave
2.7.4. Como identificar o sequestro emocional
2.7.5. Como alcançar acordos de “win-win”

2.8. Os benefícios da técnica da constelação organizacional
2.9. Técnicas motivacionais para reter talentos

2.9.1. Reconhecimento
2.9.2. Atribuição de responsabilidades
2.9.3. Promoção da saúde laboral
2.9.4. Oferecer incentivos

2.10. A importância da avaliação de desempenho

Módulo 3. Ética odontológica

3.1. Conceitos básicos

3.1.1. Definição e objetivos
3.1.2. Área de aplicação
3.1.3. Ato clínico
3.1.4. O dentista

3.2. Princípios generais

3.2.1. Princípio de igualdade dos pacientes
3.2.2. Priorizando os interesses do paciente
3.2.3. Deveres vocacionais do dentista

3.3. Atenção do paciente

3.3.1. Lidando com o paciente
3.3.2. O paciente menor de idade
3.3.3. Liberdade de escolha do profissional
3.3.4. Liberdade de aceitação e recusa dos pacientes

3.4. Histórico médico
3.5. informação ao paciente

3.5.1. O direito do paciente à informação clínica
3.5.2. Consentimento autorizado
3.5.3. Relatório clínico

3.6. Sigilo profissional

3.6.1. Conceito e conteúdo
3.6.2. Extensão da obrigação
3.6.3. Exceções ao sigilo profissional
3.6.4. Arquivos informáticos

3.7. Propaganda

3.7.1. Requisitos básicos para publicidade profissional
3.7.2. Menção de títulos
3.7.3. Publicidade profissional
3.7.4. Ações com possível efeito publicitário

Seu sonho de alcançar a gestão de clínicas odontológicas estará mais próximo com a qualificação extra que você trará para suas equipes de trabalho graças a esse Programa avançado"