Inscreva-se hoje mesmo neste Curso e não perca a oportunidade de se destacar em seu departamento de Recursos Humanos”

Por que estudar na TECH?

A TECH é a maior escola de negócios 100% online do mundo. Trata-se de uma Escola de Negócios de elite, um modelo com os mais altos padrões acadêmicos. Um centro internacional de alto desempenho e de capacitação intensiva das habilidades de gestão.   

A TECH é uma universidade na vanguarda da tecnologia, que coloca todos os seus recursos à disposição do aluno para ajudá-lo a alcançar o sucesso empresarial”

Na TECH Universidade Tecnologica

Inovação

A universidade oferece um modelo de aprendizagem online que combina a mais recente tecnologia educacional com o máximo rigor pedagógico. Um método único com alto reconhecimento internacional que proporcionará aos alunos o conhecimento necessário para se desenvolverem em um mundo dinâmico, onde a inovação deve ser a principal aposta de todo empresário.

“Caso de Sucesso Microsoft Europa” por incorporar aos cursos um inovador sistema interativo de multivídeo. 

Máxima exigência

O critério de admissão da TECH não é econômico. Você não precisa fazer um grande investimento para estudar nesta universidade. No entanto, para concluir os cursos da TECH, os limites de inteligência e capacidade do aluno serão testados. O padrão acadêmico desta instituição é muito alto...  

95% dos alunos da TECH finalizam seus estudos com sucesso.

Networking

Os cursos da TECH são realizados por profissionais de todo o mundo, permitindo que os alunos possam criar uma ampla rede de contatos que será útil para seu futuro.  

+100.000 gestores capacitados a cada ano, +200 nacionalidades diferentes.

Empowerment

O aluno crescerá ao lado das melhores empresas e dos profissionais mais prestigiosos e influentes. A TECH desenvolveu parcerias estratégicas e uma valiosa rede de contatos com os principais agentes econômicos dos 7 continentes.  

+500 Acordos de colaboração com as melhores empresas.

Talento

Este programa é uma proposta única para revelar o talento do aluno no mundo dos negócios. Uma oportunidade para demonstrar suas inquietudes e sua visão de negócio. 

Ao concluir este programa, a TECH ajuda o aluno a mostrar ao mundo o seu talento. 

Contexto Multicultural

Ao estudar na TECH, o aluno irá desfrutar de uma experiência única. Estudará em um contexto multicultural. Em um curso com visão global, através do qual poderá aprender sobre a forma de trabalhar em diferentes partes do mundo, reunindo as informações mais atuais que melhor se adaptam à sua ideia de negócio. 

A TECH conta com alunos de mais de 200 nacionalidades.  

Aprenda com os melhores

Em sala de aula, a equipe de professores da TECH explica o que os levou ao sucesso em suas empresas, trabalhando a partir de um contexto real, animado e dinâmico. Professores que se envolvem ao máximo para oferecer uma capacitação de qualidade, permitindo que o aluno cresça profissionalmente e se destaque no mundo dos negócios. 

Professores de 20 nacionalidades diferentes. 

A TECH prima pela excelência e, para isso, conta com uma série de características que a tornam uma universidade única:   

Análise

A TECH explora o lado crítico do aluno, sua capacidade de questionar as coisas, suas habilidades interpessoais e de resolução de problemas.  

Excelência acadêmica

A TECH coloca à disposição do aluno a melhor metodologia de aprendizagem online. A universidade combina o método Relearning (a metodologia de aprendizagem de pós-graduação mais bem avaliada internacionalmente) com o Estudo de Caso. Tradição e vanguarda em um equilíbrio desafiador, com o itinerário acadêmico mais rigoroso.   

Economia de escala

A TECH é a maior universidade online do mundo. Conta com um portfólio de mais de 10.000 cursos de pós-graduação. E na nova economia, volume + tecnologia = preço disruptivo. Dessa forma, garantimos que estudar não seja tão caro quanto em outra universidade.   

Na TECH você terá acesso aos estudos de casos mais rigorosos e atuais do mundo acadêmico" 

O Relearning, metodologia usada pela TECH para acelerar a carga de ensino de seus programas, é uma grande vantagem para os alunos que decidem fazer este Curso. Ao reduzir consideravelmente o investimento em horas de estudo envolvidas neste programa, o aluno adquire o conhecimento e as habilidades desejadas em um ritmo mais rápido, melhorando seu trabalho diário antes mesmo de concluir o curso.

O material audiovisual ao qual você terá acesso, incluindo vídeos e resumos detalhados, será fundamental durante todo o processo de aprendizagem”

Plano de estudos

O Curso de Remuneração em Espécie contém as informações necessárias para entender as estratégias e os esquemas salariais mais úteis usados atualmente na área de Recursos Humanos.

Para enriquecer a experiência educacional, a equipe de professores incorporou diversos exemplos práticos e material audiovisual ao programa. Isto não apenas reduz a carga de ensino, mas também fornece aos alunos a contextualização visual necessária para a capacitação gerencial de alto nível.

Assim, durante as 150 horas de capacitação, os alunos analisarão uma série de estudos de caso nos quais adquirirão as habilidades necessárias para se candidatarem ao cargo de gerência de sua escolha.

Este Curso se desenvolve durante 6 Semanas e é dividido em 1 módulo:

Módulo 1. Remuneração em Espécie

Onde, quando e como é ensinado?

A TECH oferece a possibilidade de realizar este Curso de Remuneração em Espécie totalmente online. Durante as 6 semanas de capacitação, o aluno terá acesso a todo o conteúdo do curso a qualquer momento, o que lhe permitirá autogerenciar seu tempo de estudo.

Módulo 1. Remuneração em Espécie

1.1. Remuneração em Espécie

1.1.1. Remuneração em espécie como um mecanismo-chave de compensação. Vantagens
1.1.2. Avaliação e máximos de remuneração em espécie
1.1.3. Benefícios da remuneração em espécie

1.2. Tipos e modalidades de remuneração em espécie

1.2.1. Serviços
1.2.2. Bens
1.2.3. Metálico

1.3. As regras de avaliação da remuneração em espécie

1.3.1. Regulamentação e estrutura jurídica
1.3.2. Jurisprudência aplicável à avaliação

1.4. Benefícios sociais como elemento de compensação

1.4.1. Princípio da justiça retributiva
1.4.2. Recompensas próprias: transporte, ações da empresa, tickets de restaurante, seguro saúde, uso de imóvel etc.
1.4.3. Outras compensações dignas de nota

1.5. Tributação de benefícios sociais

1.5.1. Principais ideias-força da tributação de benefícios sociais
1.5.2. Limites à tributação dos benefícios sociais estabelecidos por lei
1.5.3. Stock options: particularidades

1.6. Bônus

1.6.1. Modalidades de bônus no mercado
1.6.2. Estrutura do bônus. Particularidades.
1.6.3. Bônus de prevenção

1.7. Seguro Saúde

1.7.1. Aspectos mais importantes do seguro saúde
1.7.2. Tributação aplicável ao seguro saúde
1.7.3. Benefícios de incluir um seguro saúde na folha de pagamento da empresa

1.8. Auxílio transporte

1.8.1. Aspectos mais importantes do auxílio transporte
1.8.2. Tributação aplicável ao auxílio transporte
1.8.3. Benefícios de incluir auxílio transporte na folha de pagamento

1.9. Entrega de ações da empresa

1.9.1. Aspectos mais importantes na entrega de ações aos funcionários
1.9.2. Tributação aplicável à entrega de ações
1.9.3. Benefícios de incluir a entrega de ações na folha de pagamento

1.10. Entrega de bens

1.10.1. Carro da empresa (tributação e benefícios)
1.10.2. Material da empresa (tributação e benefícios)
1.10.3. Outras entregas de bens

Os estudos de caso compilados para cada tópico lhe ajudarão a contextualizar os conceitos como a entrega de mercadorias ou ações da empresa”