MBA em Gestão de Sustentabilidade em Empresas (CSO, Chief Sustainability Officer)

Adquira a capacidade de diagnosticar, analisar, controlar e avaliar a adaptação das organizações às novas exigências energéticas" 

Neste MBA, o objetivo será a organização das empresas, estabelecendo um foco na relação entre as empresas, meio ambiente e o desenvolvimento sustentável, abordando detalhadamente os problemas ambientais tanto históricos quanto atuais e futuros. O aluno analisará a estrutura de competências e as diretrizes e aprenderá sobre os principais acordos internacionais de sustentabilidade, tais como o Acordo de Paris e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU. 

Outros aspectos que serão analisados são aqueles que afetam a gestão e a contaminação da água, abordando o marco regulatório do setor da água, estabelecendo a hierarquia dos regulamentos, a Carta Europeia da Água e as diretrizes de um dossiê sancionatório.  

Ao completar as avaliações deste programa, o estudante obterá um sólido conhecimento das normas e regulamentos a serem aplicados em termos de gestão ambiental e energética nas organizações. Um estudo completo, de alta intensidade, que permitirá incorporar na prática os conhecimentos mais atualizados neste campo de trabalho.  

Com uma abordagem focada na eficiência, este programa universitário permitirá ao engenheiro otimizar seus esforços, obtendo os melhores resultados de aprendizagem no menor tempo possível. Além disso, por ser um programa acadêmico 100% online, o aluno não dependerá de horários fixos ou da necessidade de se deslocar para um local físico, podendo acessar o conteúdo a qualquer hora do dia, conciliando seu trabalho ou vida pessoal com sua vida acadêmica.   

Por outro lado, este programa da TECH Universidade Tecnologica se destaca por contar com um corpo docente qualificado e experiente.  Além disso, entre os especialistas de prestígio deste corpo docente, há um Diretor Internacional Convidado. Esta figura de grande prestígio de pesquisa e científico em relação à sustentabilidade empresarial é responsável por oferecer com exclusividade 10 Masterclasses.  

Uma jornada acadêmica que inclui 10 masterclasses exclusivas ministradas por um prestigiado Diretor Internacional Convidado" 

Este Mestrado MBA em Gestão de Sustentabilidade em Empresas (CSO, Chief Sustainability Officer) conta com o conteúdo mais completo e atualizado do mercado. Suas principais características são:

• O desenvolvimento de casos práticos apresentados por especialistas em Gestão de Sustentabilidade em Empresas.
• O conteúdo gráfico, esquemático e extremamente prático fornece informações científicas e práticas sobre aquelas disciplinas médicas que são essenciais para o exercício profissional
• Contém exercícios práticos onde o processo de autoavaliação é realizado para melhorar o aprendizado.
• Ênfase particular em metodologias inovadoras
• Lições teóricas, perguntas aos especialistas, fóruns de discussão sobre temas controversos e trabalhos individuais de reflexão
  Disponibilidade de acesso a todo o conteúdo a partir de qualquer dispositivo, fixo ou portátil, com conexão à Internet 

Integre em sua forma de trabalhar, os requisitos que os padrões atuais de gestão ambiental exigem em qualquer projeto ou organização, com o controle da ISO 14001"

O corpo docente do programa de estudos inclui profissionais do setor que trazem a experiência de seu trabalho para esse curso, assim como especialistas reconhecidos de sociedades de referência e universidades de prestígio.

O conteúdo multimídia, desenvolvido com a mais recente tecnologia educacional, permitirá ao profissional uma aprendizagem contextualizada, ou seja, realizada através de um ambiente simulado, proporcionando uma capacitação imersiva e programada para praticar diante de situações reais.

A estrutura deste programa se concentra na Aprendizagem Baseada em Problemas, através da qual o profissional deverá resolver as diferentes situações de prática profissional que surgirem ao longo do curso acadêmico. Para isso, contará com a ajuda de um inovador sistema de vídeo interativo realizado por especialistas reconhecidos.

Com um completo e atualizado material didático e os melhores sistemas audiovisuais do mercado educacional, este Curso lhe permitirá obter uma experiência de aprendizagem imersiva"

Um Mestrado 100% online que possibilitará conciliar seus estudos com sua atuação profissional com a máxima flexibilidade organizacional"

Este MBA tem como objetivo geral promover a capacidade de ação dos profissionais neste campo para que eles possam incorporar os principais desenvolvimentos nesta área de trabalho e intervenção.

O objetivo deste programa é proporcionar os conhecimentos mais abrangentes e atualizados de todos os aspectos envolvidos na gestão ambiental e energética das organizações"

Objetivos gerais

• Aprofundar os conhecimentos na organização de empresas e as estratégias de redução contra a mudança climática
• Obter conhecimentos sólidos sobre as principais fontes de energia utilizadas globalmente e das inovações na indústria energética.
• Adquirir uma compreensão profunda da energia elétrica, decompondo os principais equipamentos consumidores e suas aplicações.
• Conhecer os combustíveis mais utilizados e seus equipamentos consumidores
• Capacitação no uso de ferramentas tanto ambientais quanto energéticas
• Realizar auditorias energéticas
• Realizar avaliações de impacto ambiental 
• Desenvolver e implementar melhorias tanto ambientais quanto energéticas
• Detalhar a gestão da água e dos resíduos para capacitar o aluno no desenvolvimento de planos de gestão e melhorias operacionais
• Aprofundar os conhecimentos na legislação e a estrutura reguladora aplicável  para cada um dos tópicos do programa
• Realizar o cálculo da pegada de carbono e hídrica de diferentes instalações
• Realizar a análise do ciclo de vida dos produtos
• Obter conhecimento sólido sobre as certificações energéticas e ambientais
• Capacitar o aluno para desenvolver e implementar um sistema de gestão ambiental de acordo com a ISO 14001
• Capacitar para desenvolver e implementar um sistema de gestão energética de acordo com a ISO 50001
• Ser capaz de realizar auditorias internas dos sistemas de gestão das organizações

Objetivos específicos

Módulo 1. A Gestão Ambiental e Energética das Organizações

• Aprofundar os conhecimentos nas bases organizacionais das empresas.
• Compreensão e aprendizagem sobre a atual estrutura regulatória e os acordos internacionais e as ODS
• Analisar os aspectos relacionados ao desenvolvimento sustentável e às questões ambientais e energéticas atuais
• Obter um entendimento detalhado sobre a economia circular e de seus benefícios ambientais
• Compreender e internalizar a função, sistemática e aplicabilidade dos relatórios de sustentabilidade

Módulo 2. Fontes de energia

• Aprofundar a compreensão das fontes de energia atuais e seu impacto sobre o meio ambiente
• Analisar o funcionamento, vantagens e desvantagens das energias renováveis
• Conhecer precisamente os diferentes processos de geração de eletricidade e calor
• Identificar o funcionamento e a aplicação das  fontes de energia em desenvolvimento

Módulo 3. Energia elétrica

• Ter um conhecimento profundo de todos os aspectos relacionados com a geração e consumo de energia elétrica
• Analisar as principais características dos equipamentos que consomem energia elétrica
• Identificar os aspectos mais importantes do faturamento energético
• Detalhar todos os aspectos relacionados com a geração e consumo de energia gerados por meio de combustão
• Estabelecer detalhadamente as principais características dos sistemas de combustão e os combustíveis

Módulo 4. Ferramentas de Gestão Energética

• Obter uma visão geral sobre a legislação aplicável vigente
• Dominar as inspeções regulamentares dos sistemas energéticos
• Desenvolver auditorias energéticas de acordo com a norma UNE EN 16247-1: 2012
• Identificação e uso de ferramentas de simulação energética
• Estudar o monitoramento do consumo e a gestão de ativos
• Elaborar planos gestores de eficiência energética

Módulo 5. Avaliação do Impacto Ambiental e Estratégias de Adaptação às Mudanças Climáticas

• Identificar e estabelecer estratégias empresariais para a mudança climática
• Abordar os regulamentos de avaliação de impacto ambiental e sua aplicação nas organizações, tanto para projetos quanto para processos
• Identificar e classificar os fatores a serem levados em consideração para a avaliação do impacto ambiental
• Desenvolver ações preventivas e corretivas para o impacto ambiental
• Analisar os riscos e oportunidades gerados através do impacto ambiental
• Adquirir diretrizes para o desenvolvimento de planos de adaptação às mudanças climática

Módulo 6. Contaminação e Gestão de Águas e Resíduos 

• Aprofundar a compreensão na gestão da água e dos processos de tratamento
• Caracterizar as águas residuais por composição
• Analisar o marco regulatório atual da água
• Identificar e desenvolver estratégias para a gestão e uso eficiente da água
• Alcançar um conhecimento detalhado sobre a gestão de resíduos sólidos
• Analisar o marco regulatório de resíduos
• Classificação os resíduos de acordo com a fonte
• Determinar a valorização energética dos resíduos

Módulo 7. Ferramentas de Gestão Ambiental 

• Estabelecer com precisão a aplicação de ferramentas de gestão ambiental nas organizações
• Identificação dos mercados de carbono e sua utilidade
• Dominar o cálculo da pegada de carbono de organizações, produtos e eventos com base em padrões internacionais de referência
• Adquirir todo o conhecimento necessário para a implementação de ferramentas de redução da mudança climática
• Calcular a pegada hídrica e compreender os princípios dos padrões de referência
• Desenvolver uma análise do ciclo de vida e identificar suas diferentes abordagens
• Aprofundar as características e princípios da certificação ambiental e energética de edifícios sustentáveis

Módulo 8. Sistemas de Gestão Energética

• Aplicação e desenvolvimento do sistema de gestão de energia de acordo com a ISO 50001
• Desenvolvimento de revisões energéticas
• Aplicação de ferramentas para o cálculo de linha de base
• Lidar com campanhas de conscientização sobre a eficiência energética

Módulo 9. Sistemas de Gestão Ambiental

• Dominar a aplicação e o desenvolvimento do sistema de gestão ambiental nas organizações
• Analisar e implementar os requisitos e especificações da norma ISO 14001: 2015
• Identificar e avaliar os aspectos ambientais significativos, os impactos ambientais e os riscos e oportunidades ambientais para as organizações
• Identificar as inconformidades e ações corretivas de um sistema de gestão ambiental
• Detalhar as diferenças entre a ISO 14001 e o EMAS e analisar como fazer a transição do sistema de gestão da ISO 14001 para o EMAS

Módulo 10. Auditorias de Sistemas de Gestão

• Obter uma compreensão profunda dos diferentes tipos de auditorias de sistemas de gestão
• Estabelecer as responsabilidades dos auditores e dos auditados
• Desenvolver o processo de implementação e desenvolvimento de auditorias de sistemas de gestão
• Planejar e gerenciar um programa de auditoria
• Dominar a prática de conduzir uma auditoria do sistema de gestão
• Escrever um relatório de auditoria, incluindo as inconformidades, observações e áreas para melhorias
• Identificar as particularidades das auditorias do sistema de gestão ambientais e energéticos, bem como identificar evidências objetivas e tangíveis derivadas da auditoria

 Módulo 11. Liderança, Ética e Responsabilidade Social Corporativa  

• Analisar o impacto da globalização na governança e no governo corporativo 
• Avaliar a importância da liderança eficaz na direção e sucesso das empresas 
• Definir as estratégias de gestão intercultural e sua relevância em ambientes empresariais diversos 
• Desenvolver habilidades de liderança e entender os desafios atuais que os líderes enfrentam 
• Determinar os princípios e práticas da ética empresarial e sua aplicação na tomada de decisões corporativas 
• Estruturar estratégias para a implementação e melhoria da sustentabilidade e responsabilidade social nas empresas 

Módulo 12. Gestão de Pessoas e Gestão de Talentos  

• Determinar a relação entre a direção estratégica e a gestão de recursos humanos 
• Explorar as competências necessárias para a gestão eficaz de recursos humanos por competências 
• Explorar as metodologias para a avaliação de desempenho e a gestão do desempenho 
• Integrar as inovações na gestão de talentos e seu impacto na retenção e fidelização de pessoal 
• Desenvolver estratégias para a motivação e o desenvolvimento de equipes de alto desempenho 
• Propor soluções eficazes para a gestão da mudança e a resolução de conflitos nas organizações 

Módulo 13. Gestão Econômico-Financeira  

• Analisar o ambiente macroeconômico e sua influência no sistema financeiro nacional e internacional 
• Definir os sistemas de informação e Business Intelligence para a tomada de decisões financeiras 
• Diferenciar decisões financeiras chave e a gestão de riscos na direção financeira 
• Avaliar estratégias para o planejamento financeiro e a obtenção de financiamento empresarial 
• Módulo 14. Gestão Comercial e Marketing Estratégico  
• Estruturar o quadro conceitual e a importância da direção comercial nas empresas 
• Explorar os elementos e atividades fundamentais do marketing e seu impacto na organização 
• Determinar as etapas do processo de planejamento estratégico de marketing 
• Avaliar estratégias para melhorar a comunicação corporativa e a reputação digital da empresa 

Módulo 15. Gestão Executiva 

• Definir o conceito de General Management e sua relevância na direção de empresas 
• Avaliar as funções e responsabilidades do executivo na cultura organizacional 
• Analisar a importância da gestão de operações e da gestão da qualidade na cadeia de valor 
• Desenvolver a comunicação interpessoal e as habilidades de falar em público para a formação de porta-vozes

Aproveite a oportunidade para se atualizar sobre os últimos avanços na área e aplicá-los à sua prática diária"