Com o Programa Avançado de Gestão de Centros e Serviços de Saúde para Enfermagem , você tem a oportunidade de atualizar seus conhecimentos de forma confortável e seus conhecimentos de uma maneira confortável e sem renunciar ao máximo rigor científico"

Na estrutura da saúde, a divisão de enfermagem é fundamental no desenvolvimento da gestão clínica, razão pela qual a capacitação nesta área é necessária para enfermeiros que ocupam ou podem ocupar cargos de responsabilidade na assistência, seja como gerentes intermediários, diretores e gerentes de assistência ou médicos.

Os novos desafios do setor, como a abordagem da complexidade e da cronicidade, as relações entre grupos profissionais, cidadania (como usuários– pacientes– clientes) e fornecedores; o desenvolvimento de novas tecnologias de saúde, a necessidade de aumentar a eficiência no uso dos recursos, assumir a nova liderança participativa e transparente, ou alcançar uma posição na equipe interdisciplinar são alguns dos desafios a ser enfrentados.
A característica prática dos tópicos facilita a cada um deles a transmissão de sua experiência e bagagem profissional, fazendo de cada sessão diante do programa
 uma oportunidade para expandir o conhecimento e colocá-lo em ação.

Este programa é orientado para aprofundar todos aqueles aspectos que tornam a gestão hospitalar única, mas também para mostrar as fraquezas e oportunidades
para o futuro que ainda temos pela frente, aproveitando ao máximo as novas tecnologias educacionais.

O programa de estudos é apresentado de forma rigorosa com casos práticos para aprofundar nossos conhecimentos, a fim de compartilhar experiências e técnicas inovadoras que já estão sendo utilizadas por alguns profissionais e em diferentes serviços de saúde ao redor do mundo.

Você poderá fazer o programa 100% online, adaptando-o às suas necessidades e facilitando a sua realização enquanto desenvolve sua atividade profissional em tempo integral"

Este Programa Avançado de Gestão de Centros e Serviços de Saúde para Enfermagem conta com o conteúdo científico mais completo e atualizado do mercado. Suas principais características são:

• Desenvolvimento de casos práticos apresentados por especialistas em Gestão de Centros e Serviços de Saúde para Enfermagem
• O conteúdo gráfico, esquemático e extremamente prático, fornece informações científicas e assistenciais sobre aquelas disciplinas essenciais para a prática profissional
• Novidades sobre a Gestão de Centros e de Serviços de Saúde
• Exercícios práticos onde o processo de autoavaliação é realizado para melhorar a aprendizagem
• Sistema interativo de aprendizagem baseado em algoritmos para a tomada de decisões sobre situações apresentadas
• Ênfase especial em metodologias de pesquisa em Gestão de Centros e de Serviços de Saúde
• Lições teóricas, perguntas aos especialistas, fóruns de discussão sobre temas controversos e trabalhos de reflexão individual
• Disponibilidade de acesso a todo o conteúdo a partir de qualquer dispositivo, seja fixo ou móvel, com conexão à Internet

Esta capacitação é o melhor investimento que você pode fazer na seleção de um programa por duas razões: além de se capacitar como Gestor Clínico, você também obterá um certificado da
TECH Universidade Tecnologica"

O corpo docente conta com uma equipe de profissionais de prestígio na área da gestão da saúde, além de especialistas reconhecidos pertencentes às principais sociedades científicas, que trazem para este curso a experiência de seu trabalho.

O conteúdo multimídia, desenvolvido com a mais recente tecnologia educacional, oferece ao profissional uma aprendizagem situada e contextual, ou seja, um ambiente simulado que proporcionará uma prática imersiva e programada para capacitar em situações reais.

Este programa de estudos se concentra na Aprendizagem Baseada em Problemas, através da qual o profissional deverá resolver as diferentes situações de prática que surgirem ao longo do curso. Para isso, o profissional contará com a ajuda de um inovador sistema de vídeo interativo desenvolvido por especialistas reconhecidos na área da Gestão de Centros e Serviços de Saúde e com grande experiência.

Capacite-se através deste Programa Avançado de Gestão de Centros e Serviços de Saúde para Enfermagem "

Não perca a oportunidade de se atualizar sobre os últimos avanços em Gestão de Centros e Serviços de Saúde para Enfermagem a fim de incluí-los em sua prática clínica diária"

O Programa Avançado de Gestão de Centros e Serviços de Saúde para Enfermagem para Enfermagem oferece em detalhes uma capacitação de qualidade, de um ponto de vista eminentemente prático, em um momento em que o conhecimento desempenha um papel fundamental, incluindo as últimas tendências em Leadership for Healthcare Services Managers. 

Com este programa você será capaz de gerenciar melhor os recursos, liderar as pessoas e otimizar os processos nos serviços de saúde"

Objetivos gerais

• Analisar as teorias e modelos sobre a organização e funcionamento dos sistemas de saúde, concentrando-se em seus fundamentos políticos, sociais, legais e econômicos e estrutura organizacional
• Melhorar o conhecimento e as competências profissionais na administração da saúde do ponto de vista da Gestão Clínica, conhecendo as ferramentas metodológicas práticas a serem aplicadas nas áreas críticas da gestão da saúde, tanto institucionais como do dia a dia
• Abordar a gestão clínica a partir dos critérios de eficácia, eficiência, efetividade, equidade, desempenho, rentabilidade e a resolução de problemas através do uso apropriado de sistemas de informação
• Descrever os princípios de liderança e gestão clínica que permitem o planejamento, organização, gestão e avaliação de um centro, serviço ou unidade de atendimento
• Mostrar e avaliar iniciativas e experiências avançadas na gestão clínica e de saúde

Objetivos Específicos

Módulo 1. Planejamento e controle de organizações de saúde

• Descrever, comparar e interpretar características e dados de desempenho de diferentes sistemas e modelos de saúde
• Aplicar os conceitos e métodos essenciais de planejamento, organização e administração das Instituições de Saúde
• Contextualizar a divisão de atendimento e de saúde na equipe interdisciplinar e aprender sobre os novos desafios no setor da saúde
• Conhecer os diferentes atores do Sistema de Saúde, bem como suas formas de interação para desenvolver suas atividades diárias dentro do Sistema Único de Saúde
• Aprofundar o conceito de sustentabilidade do Sistema Único de Saúde e os fatores que influenciam positiva e negativamente sua solvência
• Descrever os conflitos de interesse que existem na correlação entre os diferentes agentes do sistema de saúde

Módulo 2. Sistemas e políticas de saúde

• Descrever os Principais modelos de sistemas de saúde
• Conhecer e diferenciar os elementos e agentes do sistema de saúde, assim como os tipos de financiamento de saúde estabelecido
• Compreender o direito à saúde e conhecer o portfólio básico e complementar de serviços
• Definir copagamento e financiamento do usuário, assim como os efeitos de seu uso
• Integrar novas tecnologias da informação como um motor de transformação dos sistemas de saúde

Módulo 3. A divisão médica e assistencial no sistema de saúde

• Descrever como conseguir a transformação acima mencionada do sistema de saúde e do modelo atual de atendimento, a fim de torná-lo capaz de oferecer um atendimento de melhor qualidade e ser sustentável a médio e longo prazo
• Superar a fragmentação do atendimento com mais integração dos cuidados e da assistência, não apenas entre a atenção primária e os hospitais, mas também entre os hospitais e os serviços sociais
• Desenvolver mecanismos para o envolvimento efetivo dos pacientes no sistema de saúde
• Integrar as TIC como elemento fundamental na transformação do modelo, como uma verdadeira alavanca de transformação, apoiando a estratégia de compartilhamento de informações clínicas

Módulo 4. Administração Clínica

• Facilitar a coordenação necessária entre as unidades e o monitoramento
• Ser uma clara prioridade de gestão porque, se devidamente desenvolvida, é a base para uma verdadeira melhoria contínua da qualidade
• Conhecer e compreender os modelos e principais pontos das unidades de gestão clínica entre hospitais
• Compreender as características das unidades de gestão clínica inter-hospitalar (UGCI) Compreender a importância da liderança e do perfil organizacional nas UGCI
• Conhecer as necessidades dos pacientes
• Conhecer os principais pontos na gestão de recursos humanos
• Saber como os processos são organizados nas UGCI. Balanced Scorecard Identificar e integrar sinergias
• Saber como implementar a gestão por objetivos e a visão de melhoria

Módulo 5. Gestão da cronicidade e telemedicina

• Compreender a definição e a origem da telemedicina, sua evolução ao longo dos anos e os diferentes tipos de telemedicina que estão disponíveis atualmente
• Compreender os aspectos-chave para introduzir projetos de telemedicina em sua organização de saúde, estudando tanto os aspectos mais valorizados pelos pacientes como aqueles que podem garantir o sucesso da implementação de um projeto de telemedicina
• Descobrir exemplos de serviços de telemedicina atualmente existentes em todo o mundo, bem como algumas reflexões finais que nos convidam a pensar sobre as vantagens e riscos que podem ser associados à implementação em larga escala de um sistema de saúde que não conhece fronteiras geográficas

Módulo 6. Gestão econômica e avaliação

• Compreender, interpretar, transmitir e aplicar normas regulamentares das atividades e funções dos profissionais de saúde em relação à Gestão Clínica, de acordo com a estrutura legal do setor de saúde
• Reconhecer e saber como aplicar e interpretar a lei de saúde a fim de contextualizar a prática clínica em termos de responsabilidade profissional e social, bem como os aspectos éticos associados à prestação de cuidados no âmbito da saúde
• Realizar uma análise econômica do funcionamento das instituições de saúde e do comportamento econômico dos agentes envolvidos nos sistemas de saúde
• Aplicar os conceitos fundamentais das técnicas e instrumentos de avaliação econômica aplicados nos sistemas de saúde
• Determinar as técnicas, estilos e métodos para definir e liderar políticas de gestão profissional-talentos em instituições de saúde
• Reconhecer, aplicar e saber avaliar a utilidade no contexto clínico das diferentes ferramentas de liderança e administração que podem ser aplicadas no contexto da prática assistencial

Aproveite a oportunidade para se atualizar sobre as últimas tendências em Gestão de Centros e Serviços de Saúde para Enfermagem "