Desenvolva sua função gestora como um profissional de enfermagem através deste programa"

O contexto socioeconômico atual, juntamente com o resto dos fatores que influenciam a saúde das pessoas, torna cada vez mais necessário introduzir habilidades de gestão nos responsáveis pelos processos de saúde. Na estrutura de saúde, a divisão de enfermagem desempenha um papel fundamental na custódia e desenvolvimento dos processos de saúde, de modo que a necessidade de formação nesta área para profissionais de enfermagem que ocupam ou poderiam ocupar cargos de responsabilidade é evidente.

Novos desafios da profissão, como a pesquisa, a melhoria dos cuidados de enfermagem, a necessidade de aumentar a eficiência no uso dos recursos, assumir novas lideranças ou ganhar sua posição na equipe interdisciplinar, não são desafios fáceis de enfrentar. A profissão está em um momento de mudança, onde avançar é uma questão importante, e sem dúvida haverá dificuldades a cada passo. Portanto, a especialização dos profissionais de enfermagem será um fator determinante nesta evolução, e aqueles que vão trabalhar em cargos de responsabilidade terão que estar preparados para isso ou poderão cair em ineficiência ou ineficácia, contribuindo para deter o crescimento e retardar a evolução da profissão.

Por esta razão, a TECH Universidade Tecnologica desenvolveu este programa em Gestão e Administração de Enfermagem, graças ao qual os alunos poderão se aprofundar nos detalhes da profissão. Uma oportunidade única para desenvolver as habilidades de direção e liderança das pessoas responsáveis por esses departamentos. Para isso, terão acesso a um programa de primeira classe e à metodologia de ensino mais inovadora do cenário atual, que lhes permitirá estudar todo o programa online, a partir do conforto de sua própria casa e em seu próprio ritmo.  

Desenvolva as habilidades precisas de liderança que lhe permitirão gerenciar com sucesso as equipes de enfermagem"

Este Mestrado em Direção e Gestão de Enfermagem conta com o programa científico mais completo e atualizado do mercado. As principais características desta capacitação são:

• O desenvolvimento de estudos de caso por especialistas em gestão de processos de enfermagem e outras disciplinas
• Seu conteúdo gráfico, esquemático e extremamente prático, proporciona informações científicas e assistenciais sobre situações que ocorrem frequentemente no ambiente hospitalar
• Apresentação de oficinas práticas sobre procedimentos e tomada de decisões
• Sistema interativo de aprendizagem baseado em algoritmos para a tomada de decisões sobre situações apresentadas
• Os protocolos de ação, nos quais você pode encontrar as últimas tendências em gestão de saúde
• Lições teóricas, perguntas aos especialistas, fóruns de discussão sobre temas controversos e trabalhos individuais de reflexão
• Destaque especial para a medicina baseada em evidências e metodologias de pesquisa em gestão da saúde
• Disponibilidade de acesso a todo o conteúdo desde qualquer dispositivo fixo ou portátil com conexão à Internet

Você poderá fazer o mestrado 100% online, adaptando-o às suas necessidades e facilitando esse processo enquanto você realiza sua atividade de saúde em tempo integral"

O corpo docente deste curso é formado por profissionais da área de enfermagem que transferem a experiência do seu trabalho para este mestrado, além de especialistas reconhecidos de sociedades científicas de referência e universidades de prestigio.

O seu conteúdo multimídia, desenvolvido com a mais recente tecnologia educacional, oferece aos enfermeiros uma aprendizagem situada e contextual, ou seja, um ambiente simulado que proporcionará um estudo imersivo e programado para capacitar em situações reais.

O desenho deste programa se baseia no Aprendizado Baseado em Problemas, pelo qual o profissional deverá resolver as diferentes situações da prática profissional que surgirem ao longo do curso. Para isso, o enfermeiro contará com a ajuda de um inovador sistema de vídeo interativo, realizado por especialistas reconhecidos nesta área.

Os novos cenários em saúde e gestão hospitalar nos levam a propor novos programas acadêmicos que atendam às necessidades reais dos profissionais experientes, para que eles possam incorporar novidades em sua prática diária"

O Mestrado em Direção e Gestão de Enfermagem oferece em detalhes um programa acadêmico de vanguarda, de um ponto de vista eminentemente prático, em um momento em que a certificação do conhecimento desempenha um papel fundamental. Por isso, são incluídas as últimas tendências em Leadership for Healthcare Services Managers. Desta forma, o principal objetivo é desenvolver habilidades de gestão e liderança em alunos que desejem se desenvolver neste campo.

Com este programa você será capaz de gerenciar melhor os recursos, liderar as pessoas e melhorar os processos no centro de saúde"

Objetivos gerais

• Analisar as teorias e modelos sobre a organização e funcionamento dos sistemas de saúde, com foco em seus fundamentos políticos, sociais, legais e econômicos e estrutura organizacional
• Abordar a gestão clínica a partir dos critérios de eficácia, eficiência, eficácia, equidade, desempenho e rentabilidade, e a solução de problemas através do uso apropriado de sistemas de informação
• Descrever os princípios de liderança e gestão clínica que permitem o planejamento, organização, gestão e avaliação de um centro, serviço ou unidade de atendimento

Objetivos específicos

Módulo 1. Sistemas e políticas de saúde. Planejamento e controle de organizações de saúde

• Conhecer os sistemas de financiamento dos serviços de enfermagem
• Descubra novas alternativas aos modelos tradicionais de gestão

Módulo 2. Gestão clínica, econômica e de pessoas

• Saiba como determinar a eficiência e a sustentabilidade dos sistemas de saúde
• Estar familiarizado com todos os aspectos dos direitos e deveres dos trabalhadores
• Ser capaz de realizar cálculos de custos

Módulo 3. A divisão de enfermagem no sistema de saúde. Gestão clínica e de cuidados de enfermagem

• Conhecer a fundo a linguagem técnica utilizada na área de enfermagem
• Colocar em prática as ferramentas de gestão de cuidados
• Aplicar critérios bioéticos nos cuidados de enfermagem

Módulo 4. Gestão de qualidade e segurança

• Aplicando os mais altos padrões de qualidade em cada um dos serviços de saúde
• Tenha sempre em mente a segurança do paciente como uma das premissas mais importantes antes de realizar qualquer intervenção
• Saber os diferentes tipos de certificação de qualidade em serviços de saúde

Módulo 5. A gestão no atendimento hospitalar

• Identificar e adquirir um conhecimento aprofundado de todos os serviços que podem ser encontrados nas instalações hospitalares
• Controlar os departamentos de Urgência e UTI e gerenciar recursos para sua redistribuição eficiente
• Realizar uma gestão adequada dos serviços complementares de um hospital, tais como hotelaria ou atividades de voluntariado

Módulo 6. Gerenciamento em ambientes de atendimento

• Aprender a administrar as necessidades de pacientes crônicos
• Controlar e gerenciar os serviços ambulatoriais
• Levar em consideração todos os aspectos da atenção primária e sua gestão eficaz

Módulo 7. Tomada de decisão e comunicação na liderança de enfermagem

• Ser capaz de aplicar diferentes técnicas motivacionais e de liderança
• Saber como tomar decisões relacionadas à gestão do tempo
• Ser capaz de aplicar estratégias eficazes para a resolução de conflitos potenciais

Módulo 8. A direção dos serviços de enfermagem na sociedade. Marketing, comunicação e mHealth

• Utilizar ferramentas tecnológicas para proporcionar mais informações aos pacientes
• Descubra as chaves e os benefícios do marketing de saúde
• Aprendendo a conduzir uma boa entrevista para um cargo de gerência

Módulo 9. Ensino e pesquisa

• Saber os princípios básicos da metodologia de pesquisa aplicada às ciências da saúde
• Ser capaz de distinguir as fontes de informação e selecionar as mais apropriadas
• Adquirir as habilidades necessárias para a comunicação e divulgação dos resultados da pesquisa

Módulo 10. Humanização na gestão da saúde

• Aplicar critérios éticos nos cuidados de enfermagem
• Considerar a saúde ocupacional das equipes de enfermagem
• Conhecer as novas tendências em saúde, levando em consideração os diferentes tipos de pacientes

Módulo 11. Liderança, Ética e Responsabilidade Social Corporativa

• Analisar o impacto da globalização na governança e no governo corporativo
• Avaliar a importância da liderança eficaz na direção e sucesso das empresas
• Definir as estratégias de gestão intercultural e sua relevância em ambientes empresariais diversos
• Desenvolver habilidades de liderança e entender os desafios atuais que os líderes enfrentam
• Determinar os princípios e práticas da ética empresarial e sua aplicação na tomada de decisões corporativas
• Estruturar estratégias para a implementação e melhoria da sustentabilidade e responsabilidade social nas empresas

Módulo 12. Gestão de Pessoas e Gestão de Talentos

• Determinar a relação entre a direção estratégica e a gestão de recursos humanos
• Explorar as competências necessárias para a gestão eficaz de recursos humanos por competências
• Explorar as metodologias para a avaliação de desempenho e a gestão do desempenho
• Integrar as inovações na gestão de talentos e seu impacto na retenção e fidelização de pessoal
• Desenvolver estratégias para a motivação e o desenvolvimento de equipes de alto desempenho
• Propor soluções eficazes para a gestão da mudança e a resolução de conflitos nas organizações

Módulo 13. Gestão Econômico-Financeira

• Analisar o ambiente macroeconômico e sua influência no sistema financeiro nacional e internacional
• Definir os sistemas de informação e Business Intelligence para a tomada de decisões financeiras
• Diferenciar decisões financeiras chave e a gestão de riscos na direção financeira
• Avaliar estratégias para o planejamento financeiro e a obtenção de financiamento empresarial

Módulo 14. Gestão Comercial e Marketing Estratégico

• Estruturar o quadro conceitual e a importância da direção comercial nas empresas
• Explorar os elementos e atividades fundamentais do marketing e seu impacto na organização
• Determinar as etapas do processo de planejamento estratégico de marketing
• Avaliar estratégias para melhorar a comunicação corporativa e a reputação digital da empresa

Aproveite a oportunidade e atualize-se com os últimos avanços oferecidos pelo MBA em Direção e Gestão de Enfermagem"