Especialize-se em Alta Gestão de Empresas do Setor Cultural com um programa 100% online, acessível de qualquer dispositivo digital com conexão à Internet"

Nos últimos anos, o setor cultural passou por uma evolução significativa como resultado do desenvolvimento de ambientes digitais, da crescente importância do marketing experimental e da personalização da oferta cultural para atrair um público mais amplo e diversificado. Além disso, houve um aumento na colaboração entre empresas culturais e outros setores, bem como uma maior preocupação com a sustentabilidade e o impacto social e cultural das empresas.

Diante dessa realidade, o profissional que deseja trabalhar em ecossistemas de negócios nesse setor deve estar atualizado com todos os elementos que influenciam o sucesso de um projeto. Para promover esse objetivo, esta instituição acadêmica criou o Advanced Master em Alta Gestão de Empresas do Setor Cultural .

Um programa com uma abordagem teórica e prática, que levará o aluno a se aprofundar desde a produção e a gestão cultural, inovação, conservação do patrimônio até a aquisição de habilidades de liderança e a implementação das estratégias mais eficazes para a gestão de talentos e recursos humanos, entre outros tópicos. Além disso, são disponibilizadas ferramentas pedagógicas de qualidade, acessíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Através do método Relearning, os alunos avançarão progressivamente pelo programa de estudos e consolidarão os conceitos mais importantes de forma ágil, devido à reiteração constante do conteúdo do programa. Um sistema que traz como grande benefício a redução das horas de estudo e uma aprendizagem muito mais eficiente.

Sem dúvida, uma oportunidade única de progressão por meio de um programa flexível. Os alunos precisam apenas de um dispositivo digital com conexão à Internet para visualizar o conteúdo deste programa a qualquer hora do dia. Uma opção acadêmica inigualável oferecida apenas pela TECH, a maior universidade digital do mundo.

Uma oportunidade acadêmica que lhe guiará pelos elementos técnicos, econômicos e promocionais mais atualizados da administração de uma empresa cultural”

Este Advanced Master em Alta Gestão de Empresas do Setor Cultural conta com o conteúdo mais completo e atualizado do mercado. Suas principais características são:

• O desenvolvimento de estudos de caso apresentados por especialistas em Gestão de Projetos Empresariais e Culturais
• O conteúdo gráfico, esquemático e extremamente útil, fornece informações científicas e práticas sobre as disciplinas essenciais para o exercício da profissão
• Exercícios práticos onde o processo de autoavaliação é realizado para melhorar a aprendizagem
• Ênfase especial em metodologias inovadoras na gestão de empresas do setor cultural
• Lições teóricas, perguntas a especialistas, fóruns de discussão sobre temas controversos e trabalhos de reflexão individual
• Disponibilidade de acesso a todo o conteúdo a partir de qualquer dispositivo, fixo ou portátil, com conexão à Internet

A multiplicidade de recursos didáticos lhe permitirá obter uma formação eficaz, em apenas 24 meses, em Alta Gestão de Empresas do Setor Cultural ”

A equipe de professores deste programa inclui profissionais da área de setor cultural e comunicação, cuja experiência é somada a este programa, além de reconhecidos especialistas de sociedades conceituadas e universidades de prestígio.

O seu conteúdo multimídia desenvolvido com a mais recente tecnologia educacional, oferece ao profissional uma aprendizagem situada e contextual, ou seja, um ambiente simulado que proporcionará um estudo imersivo e programado para capacitar em situações reais.

Este programa se fundamenta na Aprendizagem Baseada em Problemas, onde o aluno deverá resolver as diferentes situações de prática profissional que surgirem ao longo da capacitação. Para isso, o profissional contará com a ajuda de um inovador sistema de vídeo interativo, realizado por especialistas reconhecidos nesta área.

Incorporar as estratégias mais inovadoras para tornar museus, galerias e exposições visíveis em seus projetos"

O sistema Relearning permitirá que você não perca tempo de estudo e se concentre nos conhecimentos mais relevantes sobre a gestão e a direção de projetos culturais"

O principal objetivo deste programa é fornecer aos alunos o conhecimento e as habilidades necessárias para liderar e gerenciar empresas culturais em um contexto cada vez mais competitivo. Os objetivos específicos incluem o desenvolvimento de habilidades de liderança e gestão, a compreensão da dinâmica do mercado cultural, a aplicação de técnicas eficazes de marketing e vendas e a implementação estratégica de tecnologia para melhorar a eficiência e a lucratividade do setor.

Os estudos de caso desta especialização lhe guiarão na integração das melhores práticas em gestão de operações e logística, impulsionando o sucesso do seu negócio”

Objetivos gerais

• Compreender as características da Gestão Cultural em relação ao setor de turismo
• Gerir o patrimônio cultural nas diferentes áreas turísticas, de acordo com os princípios de sustentabilidade
• Identificar e gerir os planos existentes para proteger as coleções de Belas Artes
• Analisar as características da demanda de turismo cultural em cada área turística
• Conhecer a gestão do patrimônio cultural em diferentes espaços
• Gerenciar fontes, planejar projetos e organizar diferentes métodos para resolver problemas
• Demonstrar procedimentos para a promoção de ideias culturais
• Compreender a importância e a organização de eventos híbridos
• Obter um conhecimento profundo das tendências atuais na organização de eventos

Objetivos específicos 

Módulo1 Liderança. Ética e RSE

Compreender os princípios de ética e responsabilidade social corporativa para promover uma liderança consciente e sustentável
Desenvolver habilidades de liderança e gestão de equipes para promover um ambiente de trabalho justo e respeitoso
Aprender a projetar e implementar estratégias de negócios com uma abordagem ética e sustentável
Analisar casos de negócios para identificar as melhores práticas de liderança ética e responsabilidade social corporativa

Módulo 2. Direção Estratégica e Gestão Executiva

Compreender como identificar oportunidades e desafios de mercado para desenvolver estratégias de negócios eficazes
Desenvolver habilidades de gestão e liderança para conduzir e motivar equipes na implementação de estratégias de negócios
Desenvolver habilidades de gestão e liderança para conduzir e motivar equipes na implementação de estratégias de negócios
Analisar casos de negócios para identificar as melhores práticas em direção estratégica e gestão executiva

Módulo 3. Gestão de pessoas e talentos

Desenvolver habilidades de gestão e liderança para conduzir e motivar equipes na implementação de estratégias de negócios
Saber como criar e implementar políticas eficazes de recursos humanos para atrair, reter e desenvolver talentos
Compreender como identificar e gerenciar o desempenho no trabalho para garantir a produtividade e o bem-estar dos funcionários
Analisar casos de negócios para identificar as melhores práticas em gestão de talentos e gestão de pessoas

Módulo 4. Gestão econômico-financeira

Compreender os princípios fundamentais da gestão financeira corporativa
Aprender a analisar e avaliar informações financeiras para a tomada de decisões de negócios
Desenvolver habilidades de gestão financeira para otimizar o desempenho e a lucratividade dos negócios
Analisar casos de negócios para identificar as melhores práticas em gestão estratégica e gestão executiva

Módulo 5. Gestão operacional e logística

Aprender a projetar e otimizar os processos de produção e logística para melhorar a eficiência e a produtividade da empresa
Entender como gerenciar a cadeia de suprimentos para garantir a qualidade e a pontualidade dos produtos e serviços oferecidos
Desenvolver habilidades de liderança para liderar equipes na implementação de estratégias de operações e logística
Analisar casos de negócios para identificar as melhores práticas de gestão de operações e logística

Módulo 6. Gestão de Sistemas de Informação

Compreender a importância dos sistemas de informação na gestão de negócios e como eles podem ser usados para a tomada de decisões estratégicas
Aprender a projetar e implementar sistemas de informações comerciais para melhorar a eficiência e a produtividade dos negócios
Desenvolver habilidades para gerenciar e manter sistemas de informações empresariais para garantir sua segurança, disponibilidade, integridade e  confidencialidade
Analisar casos de negócios para identificar as melhores práticas de gestão de sistemas de informação e seu impacto na competitividade dos negócios

Módulo 7. Gestão comercial, marketing e comunicação corporativa

Desenvolver habilidades de liderança e de tomada de decisões nas áreas comercial e de marketing, incluindo a identificação de oportunidades de negócios e a elaboração
de estratégias para aproveitá-las
Compreender os principais princípios e ferramentas de marketing e comunicação corporativa e aprender a aplicá-los para criar valor para os clientes e a empresa
Analisar e avaliar os ambientes de mercado e a concorrência para identificar as principais tendências e oportunidades e desenvolver estratégias eficazes de marketing e comunicação
Desenvolver habilidades para projetar e executar planos integrados de marketing e comunicação, desde pesquisa de mercado e segmentação de clientes até publicidade, relações públicas e marketing digital

Módulo 8. Marketing no mercado cultural

Conhecer a cultura no mundo digital
Estabelecer a pesquisa como ferramenta central de marketing
Descobrir os produtos culturais com o maior potencial de mercado

Módulo 9. Inovação e gestão de projetos

Compreender a importância da inovação no ambiente de negócios atual e como ela pode ser usada para criar vantagem competitiva
Aprender a criar e aplicar técnicas de gerenciamento de projetos para atingir os objetivos comerciais e maximizar a eficiência e a eficácia na execução do projeto
Desenvolver habilidades para liderar equipes na implementação de projetos inovadores, incluindo gerenciamento da criatividade e solução de problemas
Analisar casos de negócios para identificar as melhores práticas de gerenciamento de projetos e inovação empresarial e aplicá-las a situações reais de negócios

Módulo 10. Produção e direção em Gestão Cultural

Potenciar o desenvolvimento cultural em organizações do terceiro setor
Saber difundir o patrimônio cultural
Criar e gerenciar projetos

Módulo 11. Conservação do patrimônio cultural

Conhecer as diferentes metodologias para o diagnóstico do estado de conservação dos bens culturais
Compreender os métodos de análise e estudo de materiais e técnicas
Entender os critérios de intervenção em restauração e conservação

Módulo 12. Gestão de museus, galerias e exposições

Conhecer o papel do museu na sociedade da informação
Descobrir tendências das coleções internacionais
Adquirir as bases para a museografia didática em museus de arte

Módulo 13. Documentação cultural: catalogação e pesquisa

Identificar os processos de gestão da informação
Conhecer as diferentes plataformas para a divulgação das coleções e projetos existentes
Conhecer a mediação e as experiências participativas

Módulo 14. Gestão cultural da música e da dança

Saber obter fontes de financiamento
Dominar a esfera pública e privada em relação aos preços
Ser capaz de escolher entre nichos saturados x nichos abandonados

Módulo 15. Gestão do turismo cultural

Identificar os desafios de gestão do espaço
Dominar as estratégias para o desenvolvimento cultural e turístico do patrimônio local
Planejar e gerir eventos culturais em uma Cidade Patrimônio da Humanidade

Módulo 16. Tecnologia e projeto para promoção cultural

Aprender dentro do contexto da cultura os conceitos básicos, princípios e teorias da comunicação cultural e das indústrias
Compreender e interpretar a realidade de acordo em habilidades e procedimentos culturais
Aprender como elaborar e produzir campanhas ou produtos relacionados à cultura

Módulo 17. Projeto de eventos culturais

Saber definir o público-alvo
Colocar em prática o Marketing experiencial
Escolher o local adequado para o seu evento

Módulo 18. Planejamento de eventos culturais

Organizar um programa cultural
Conhecer os requisitos de um plano de evacuação e as medidas de segurança que um evento deve cumprir
Planejar os acesso aos locais

Você deseja planejar eventos culturais do início ao fim com total certeza de sucesso? Faça isso por meio do ensino oferecido pela TECH. Matricule-se já"