Dominarás las herramientas tecnológicas más recientes e importantes para ser todo un líder en tu campo de actuación”  

¿Por qué estudiar en TECH?

TECH es la mayor escuela de negocio 100% online del mundo.

Se trata de una Escuela de Negocios de élite, con un modelo de máxima exigencia académica. Un centro de alto rendimiento internacional y de entrenamiento intensivo en habilidades directivas   

TECH es una universidad de vanguardia tecnológica, que pone todos sus recursos al alcance del alumno para ayudarlo a alcanzar el éxito empresarial”

En TECH Global University

Innovación

La universidad ofrece un modelo de aprendizaje en línea que combina la última tecnología educativa con el máximo rigor pedagógico. Un método único con el mayor reconocimiento internacional que aportará las claves para que el alumno pueda desarrollarse en un mundo en constante cambio, donde la innovación debe ser la apuesta esencial de todo empresario.

“Caso de Éxito Microsoft Europa” por incorporar en los programas un novedoso sistema de multivídeo interactivo. 

Máxima exigencia

El criterio de admisión de TECH no es económico. No se necesita realizar una gran inversión para estudiar en esta universidad. Eso sí, para titularse en TECH, se podrán a prueba los límites de inteligencia y capacidad del alumno. El listón académico de esta institución es muy alto...

95% de los alumnos de TECH finaliza sus estudios con éxito.

Networking

En TECH participan profesionales de todos los países del mundo, de tal manera que el alumno podrá crear una gran red de contactos útil para su futuro. 

+100.000 directivos capacitados cada año, +200 nacionalidades distintas.

Empowerment

El alumno crecerá de la mano de las mejores empresas y de profesionales de gran prestigio e influencia. TECH ha desarrollado alianzas estratégicas y una valiosa red de contactos con los principales actores económicos de los 7 continentes.

+500 acuerdos de colaboración con las mejores empresas.

Talento

Este programa es una propuesta única para sacar a la luz el talento del estudiante en el ámbito empresarial. Una oportunidad con la que podrá dar a conocer sus inquietudes y su visión de negocio.

TECH ayuda al alumno a enseñar al mundo su talento al finalizar este programa.

Contexto multicultural

Estudiando en TECH el alumno podrá disfrutar de una experiencia única. Estudiará en un contexto multicultural. En un programa con visión global, gracias al cual podrá conocer la forma de trabajar en diferentes lugares del mundo, recopilando la información más novedosa y que mejor se adapta a su idea de negocio.

Los alumnos de TECH provienen de más de 200 nacionalidades.  

Aprende con los mejores

El equipo docente de TECH explica en las aulas lo que le ha llevado al éxito en sus empresas, trabajando desde un contexto real, vivo y dinámico. Docentes que se implican al máximo para ofrecer una especialización de calidad que permita al alumno avanzar en su carrera y lograr destacar en el ámbito empresarial.

Profesores de 20 nacionalidades diferentes.

TECH busca la excelencia y, para ello, cuenta con una serie de características que hacen de esta una universidad única:   

Análisis

En TECH se explora el lado crítico del alumno, su capacidad de cuestionarse las cosas, sus competencias en resolución de problemas y sus habilidades interpersonales.  

Excelencia académica

En TECH se pone al alcance del alumno la mejor metodología de aprendizaje online. La universidad combina el método Relearning (metodología de aprendizaje de posgrado con mejor valoración internacional) con el Estudio de Caso. Tradición y vanguardia en un difícil equilibrio, y en el contexto del más exigente itinerario académico.   

Economía de escala

TECH es la universidad online más grande del mundo. Tiene un portfolio de más de 10.000 posgrados universitarios. Y en la nueva economía, volumen + tecnología = precio disruptivo. De esta manera, se asegura de que estudiar no resulte tan costoso como en otra universidad. 

En TECH tendrás acceso a los análisis de casos más rigurosos y actualizados del panorama académico” 

La Especialización en Tecnología e Innovación de TECH Global University es un programa de alta calidad, enfocado a la mejora profesional de sus alumnos a través de una metodología específica en las últimas tendencias tecnológicas e innovadoras. Con un personal docente con amplios conocimientos y experiencia en la materia, el alumno tiene garantizado el acceso a un material didáctico de primer nivel. 

Esta es tu gran oportunidad para triunfar en el ámbito tecnológico. No la dejes escapar y formaliza hoy mismo tu matrícula con TECH” 

Plan de estudios

Esta Especialización en Tecnología e Innovación ha sido creado para permitir al alumnado adquirir los conocimientos necesarios en esta materia, de una manera intensiva y eficiente usando la metodología educativa más avanzada del mercado. 

Así, se presentan 450 horas de capacitación en las que el alumno tendrá una experiencia inmersiva en situaciones de negocio reales que empleen las tecnologías y la innovación a su favor, pues el profesorado ha incluido en el contenido teórico casos prácticos verídicos que apoyan de forma contextual al resto del material didáctico. 

Por ello se trata de una experiencia educativa única para el alumno, que le prepara para un mercado empresarial competitivo en el que podrá destacar demostrando su valía en el uso de las nuevas tecnologías y la aplicación de metodologías innovativas de gran calidad. 

Esta Especialización se desarrolla a lo largo de 6 meses y se divide en 3 módulos: 

Módulo 1. Tecnologías e información en la empresa digital 
Módulo 2. Habilidades directivas y liderazgo 
Módulo 3. Innovación e iniciativa emprendedora 

¿Dónde, cuándo y cómo se imparte?

TECH ofrece la posibilidad de desarrollar esta Especialización en Tecnología e Innovación de manera totalmente online. Durante los 4 meses que dura la especialización, el alumno podrá acceder a todos los contenidos de este programa en cualquier momento, lo que le permitirá autogestionar su tiempo de estudio.

Módulo 1. Tecnologías e información en la empresa digital 

1.1. Los sistemas de información y la estrategia de organización

1.1.1. Introducción a las TIC
1.1.2. Tipologías
1.1.3. Influencia de las TIC
1.1.4. Ventajas competitivas y web 2.0

1.2. Las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC)

1.2.1. Componentes
1.2.2. Evolución de la infraestructura
1.2.3. La administración de la infraestructura de las TIC

1.3. Hadware y Software

1.3.1. El hardware
1.3.2. Tendencias en el hardware
1.3.3. Integración y competición
1.3.4. El software y plataformas
1.3.5. Web 2.0 y software Web

1.4. Las redes

1.4.1. Redes corporativas y tecnologías de la conectividad
1.4.2. Tipos y medio de transmisión
1.4.3. Internet, la Web, la Web 2.0 y la Web 3.0
1.4.4. Comunicación móvil y wifi

1.5. Las bases de datos

1.5.1. Organización tradicional de archivos
1.5.2. Sistemas de gestión de bases de datos
1.5.3. Almacenes de datos y minería de datos

1.6. Sistemas de empresa

1.6.1. La gestión de la cadena de suministro
1.6.2. La gestión de las relaciones con clientes
1.6.3. Tendencias de los sistemas de empresa

1.7. Otras aplicaciones de las TIC a los negocios

1.7.1. Sistemas de ayuda a la toma de decisiones
1.7.2. Comercio electrónico
1.7.3. E-marketplaces

1.8. Planificación e implantación de los sistemas de información

1.8.1. Conceptos básicos y el plan de sistemas
1.8.2. Análisis de requisitos y diseño
1.8.3. Metodologías para el desarrollo de SI

1.9. Seguridad en los sistemas de información

1.9.1. Software malicioso
1.9.2. Vulnerabilidades de los SI
1.9.3. Delitos informáticos

1.10. Cuestiones éticas, sociales y políticas de los sistemas de información

1.10.1. Información y propiedad intelectual
1.10.2. Responsabilidad y limitaciones
1.10.3. Calidad de los datos

Módulo 2. Habilidades directivas y liderazgo 

2.1. Las personas en las organizaciones

2.1.1. Calidad de vida laboral y bienestar psicológico
2.1.2. Equipos de trabajo y la dirección de reuniones
2.1.3. Coaching y gestión de equipos
2.1.4. Gestión de la igualdad y diversidad

2.2. Gestión del talento

2.2.1. Gestión del capital humano
2.2.2. Entorno, estrategia y métrica
2.2.3. Innovación en la gestión de personas

2.3. Desarrollo directivo y liderazgo

2.3.1. Liderazgo y estilos de liderazgo
2.3.2. Motivación
2.3.3. Inteligencia emocional
2.3.4. Capacidades y habilidades del líder 2.0
2.3.5. Reuniones eficaces

2.4. Gestión del cambio

2.4.1. Análisis del rendimiento
2.4.2. Liderar el cambio. Resistencia al cambio
2.4.3. Gestión de procesos de cambio
2.4.4. Gestión de equipos multiculturales

2.5. Comunicación estratégica

2.5.1. Comunicación interpersonal
2.5.2. Habilidades comunicativas e influencia
2.5.3. Comunicación interna y plan de comunicación integral
2.5.4. Barreras para la comunicación empresarial

2.6. Negociación y gestión de conflictos

2.6.1. Técnicas de negociación efectiva
2.6.2. Conflictos interpersonales
2.6.3. Negociación intercultural

Módulo 3. Innovación e iniciativa emprendedora 

3.1. Introducción a la investigación en Entrepreneurship

3.1.1. Iniciativa emprendedora
3.1.2. Virtudes y defectos de un plan de negocio

3.2. Introducción a la investigación en innovación

3.2.1. Semblanza histórica de la innovación empresarial
3.2.2. Procesos de transferencia tecnológica

3.3. Creatividad

3.3.1. El marco teórico de la ideación y creación
3.3.2. Creatividad e innovación
3.3.3. Empresas creativas
3.3.4. Herramientas creativas
3.3.5. Selección de ideas

3.4. Emprendimientos ágiles

3.4.1. El modelo Lean Startup
3.4.2. Desarrollo de productos y servicios con Agile
3.4.3. DevOps en los emprendimientos TIC

3.5. Gestión de la innovación

3.5.1. Análisis de los tipos de innovación
3.5.2. Palancas de la innovación
3.5.3. Alcance de la innovación
3.5.4. Análisis comparado de casos de innovación
3.5.6. Gestión del I+D

3.6. Contexto emprendedor: sociedad de la información

3.6.1. El emprendedor y su tiempo
3.6.2. Oportunidades y retos del emprendedor contemporáneo

3.7. Globalización

3.7.1. La globalización
3.7.2. Abogado y detractores
3.7.3. Influencia en el proyecto emprendedor
3.7.4. Análisis económico de los entornos internacionales

3.8. Gestión de proyectos

3.8.1. El plan de negocio
3.8.2. Gestión convencional de proyectos
3.8.2. Gestión ágil de proyectos

3.9. Intraemprendimiento

3.9.1. Especificidades del intraemprendimiento
3.9.2. Análisis comparado de casos de intraemprendimiento

3.10. Tendencias de futuro

3.10.1. Nuevos nichos de emprendimiento
3.10.2. Emprendimiento social
3.10.2. Emprendimiento por personas mayores

Una experiencia de capacitación única, clave y decisiva para impulsar tu desarrollo profesional y dar el salto hacia un futuro laboral mejor”