Las habilidades personales y profesionales necesarias para ejercer la dirección de Centros Veterinarios con la seguridad de un líder sólido y confiable”   

¿Por qué estudiar en TECH?

TECH es la mayor escuela de negocio 100% online del mundo.

Se trata de una Escuela de Negocios de élite, con un modelo de máxima exigencia académica. Un centro de alto rendimiento internacional y de entrenamiento intensivo en habilidades directivas.   

TECH es una universidad de vanguardia tecnológica, que pone todos sus recursos al alcance del alumno para ayudarlo a alcanzar el éxito empresarial”

En TECH Global University

Innovación

La universidad ofrece un modelo de aprendizaje en línea que combina la última tecnología educativa con el máximo rigor pedagógico. Un método único con el mayor reconocimiento internacional que aportará las claves para que el alumno pueda desarrollarse en un mundo en constante cambio, donde la innovación debe ser la apuesta esencial de todo empresario.

“Caso de Éxito Microsoft Europa” por incorporar en los programas un novedoso sistema de multivídeo interactivo. 

Máxima exigencia

El criterio de admisión de TECH no es económico. No se necesita realizar una gran inversión para estudiar en esta universidad. Eso sí, para titularse en TECH, se podrán a prueba los límites de inteligencia y capacidad del alumno. El listón académico de esta institución es muy alto...

95% de los alumnos de TECH finaliza sus estudios con éxito.

Networking

En TECH participan profesionales de todos los países del mundo, de tal manera que el alumno podrá crear una gran red de contactos útil para su futuro. 

+100.000 directivos capacitados cada año, +200 nacionalidades distintas.

Empowerment

El alumno crecerá de la mano de las mejores empresas y de profesionales de gran prestigio e influencia. TECH ha desarrollado alianzas estratégicas y una valiosa red de contactos con los principales actores económicos de los 7 continentes.

+500 acuerdos de colaboración con las mejores empresas.

Talento

Este programa es una propuesta única para sacar a la luz el talento del estudiante en el ámbito empresarial. Una oportunidad con la que podrá dar a conocer sus inquietudes y su visión de negocio.

TECH ayuda al alumno a enseñar al mundo su talento al finalizar este programa.

Contexto multicultural

Estudiando en TECH el alumno podrá disfrutar de una experiencia única. Estudiará en un contexto multicultural. En un programa con visión global, gracias al cual podrá conocer la forma de trabajar en diferentes lugares del mundo, recopilando la información más novedosa y que mejor se adapta a su idea de negocio.

Los alumnos de TECH provienen de más de 200 nacionalidades.  

Aprende con los mejores

El equipo docente de TECH explica en las aulas lo que le ha llevado al éxito en sus empresas, trabajando desde un contexto real, vivo y dinámico. Docentes que se implican al máximo para ofrecer una especialización de calidad que permita al alumno avanzar en su carrera y lograr destacar en el ámbito empresarial.

Profesores de 20 nacionalidades diferentes.

TECH busca la excelencia y, para ello, cuenta con una serie de características que hacen de esta una universidad única:   

Análisis

En TECH se explora el lado crítico del alumno, su capacidad de cuestionarse las cosas, sus competencias en resolución de problemas y sus habilidades interpersonales.  

Excelencia académica

En TECH se pone al alcance del alumno la mejor metodología de aprendizaje online. La universidad combina el método Relearning (metodología de aprendizaje de posgrado con mejor valoración internacional), junto a los “case studies” de Harvard Business School. Tradición y vanguardia en un difícil equilibrio, y en el contexto del más exigente itinerario académico.

Economía de escala

TECH es la universidad online más grande del mundo. Tiene un portfolio de más de 10.000 posgrados universitarios. Y en la nueva economía, volumen + tecnología = precio disruptivo. De esta manera, se asegura de que estudiar no resulte tan costoso como en otra universidad. 

En TECH tendrás acceso a los estudios de casos de Harvard Business School” 

El Diplomado en Liderazgo y Habilidades Directivas Aplicadas en los Centros Veterinarios llevará al estudiante a la adquisición de conocimientos y habilidades y al aprendizaje práctico de los mismos, en un entorno de trabajo estimulante y eficaz. 

Convierte los conocimientos en habilidades reales y empieza a intervenir como un experto en Liderazgo y Habilidades Directivas Aplicadas en los Centros Veterinarios”

Plan de estudios

Esta capacitación ha sido creada para permitir al alumnado adquirir los conocimientos necesarios en esta materia, de una manera intensiva y eficiente. Una ocasión para mejorar tu capacitación, con la comodidad del método online más eficaz del mercado docente. TECH te brinda la oportunidad de incorporar los conocimientos de esta área a tu capacitación académica. Pero, además, con este Diplomado, accederás a una forma de trabajo diseñada para ser totalmente compatible con tu vida profesional o personal.    

Si quieres superarte a ti mismo, conseguir un cambio positivo a nivel profesional, relacionarte con los mejores a través de un interesante universo online y pertenecer a la nueva generación de profesionales, capaces de desarrollar su labor en cualquier lugar del mundo, éste puede ser tu camino.   

A lo largo esta capacitación, el alumno analiza multitud de casos prácticos mediante el trabajo individual y en equipo. Se trata, por tanto, de una auténtica inmersión en situaciones reales.  

El contenido está pensado para favorecer el desarrollo de las competencias que permitan la toma de decisiones con un mayor rigor en entornos inciertos.   

Este programa sido creado para permitir al alumnado adquirir los conocimientos necesarios en esta materia, de una manera intensiva y eficiente. Una ocasión para mejorar tu capacitación, con la comodidad del método online más eficaz del mercado docente. TECH te brinda la oportunidad de incorporar los conocimientos de esta área a tu capacitación académica. Pero, además, con este Diplomado, accederás a una forma de trabajo diseñada para ser totalmente compatible con tu vida profesional o personal.    

Si quieres superarte a ti mismo, conseguir un cambio positivo a nivel profesional, relacionarte con los mejores a través de un interesante universo online y pertenecer a la nueva generación de profesionales, capaces de desarrollar su labor en cualquier lugar del mundo, éste puede ser tu camino.   

Este Programa se desarrolla a lo largo de 6 semanas y se imparte totalmente online.  

Módulo 1. Liderazgo y habilidades directivas aplicadas en los centros veterinarios 

¿Dónde, cuándo y cómo se imparte?

El estudiante podrá realizarlo totalmente online, desde donde quiera, cuándo lo desee y de forma conectada, asistiendo a nuestros talleres y conferencias virtuales.   

Módulo 1. Liderazgo y habilidades directivas aplicadas en los centros veterinarios 

1.1. Habilidades directivas esenciales en un gerente y/o propietario de centro veterinario

1.1.1. La dirección
1.1.2. Toma de decisiones
1.1.3. Capacidad resolutiva
1.1.4. Flexibilidad
1.1.5. Autoconocimiento
1.1.6. Asertividad
1.1.7. Comunicación
1.1.8. Inteligencia emocional

1.2. El liderazgo aplicado a los centros veterinarios

1.2.1. Características del líder
1.2.2. Beneficios del liderazgo
1.2.3. Ejercicios del líder
1.2.4. La delegación

1.2.4.1. Estrategia de delegación
1.2.4.2. Selección de tareas
1.2.4.3. Proceso para la habilitación

1.2.5. Entrevistas de motivación con colaboradores

1.2.5.1. Método GROW/MAPA

1.3. Negociación para el directivo de centro veterinario

1.3.1. Habilidades del negociador
1.3.2. Tipos y estilos de negociación
1.3.3. Etapas de la negociación

1.3.3.1. Preparación
1.3.3.2. Discusión y argumentación
1.3.3.3. Propuesta
1.3.3.4. Intercambio
1.3.3.5. Cierre
1.3.3.6. Seguimiento

1.3.4. Tácticas y técnicas de negociación
1.3.5. Estrategias

1.4. La gestión del tiempo del directivo de un centro veterinario

1.4.1. Frenar, reflexionar, analizar y decidir
1.4.2. Conocimiento interior
1.4.3. ¿Cómo priorizar? 
1.4.4. Actuar
1.4.5. Planificar y organizar
1.4.6. Ladrones del tiempo

1.5. ¿Cómo generar confianza en los colaboradores de un centro veterinario?

1.5.1. Autoconfianza
1.5.2. Confiar en los demás
1.5.3. Autocrítica constructiva
1.5.4. Respeto y responsabilidad
1.5.5. Honestidad
1.5.6. Ensayo/error

1.6. Gestión de la productividad del directivo de un centro veterinario

1.6.1. Ladrones de la productividad
1.6.2. El método Getting Things Done® (GTD)

1.6.2.1. Fundamentos
1.6.2.2. Recopilar o capturar
1.6.2.3. Procesar o aclarar
1.6.2.4. Organizar
1.6.2.5. Revisar
1.6.2.6. Hacer

1.7. Los equipos profesionales de alto rendimiento en centros veterinarios

1.7.1. Grupos de trabajo
1.7.2. Características de los equipos profesionales
1.7.3. Beneficios de los equipos profesionales de alto rendimiento
1.7.4. Ejemplos prácticos

1.8. Identificación y resolución de conflictos internos en centros veterinarios

1.8.1. El método de las cinco disfunciones de los equipos profesionales

1.8.1.1. Ausencia de confianza
1.8.1.2. Miedo al conflicto
1.8.1.3. La falta de compromiso
1.8.1.4. La evitación de la responsabilidad
1.8.1.5. El desinterés en los resultados

1.8.2. Causas de fracaso en equipos profesionales

1.9. Prevención de toxicidad interna en centros veterinarios

1.9.1. Salud organizacional
1.9.2. Medidas preventivas

1.9.2.1. Crear un equipo de liderazgo cohesivo
1.9.2.2. Crear claridad dentro de la organización
1.9.2.3. Sobrecomunicar la claridad
1.9.2.4. Reforzar la claridad

1.10. Gestión del cambio en el directivo de centros veterinarios

1.10.1. Auditoría de creencias
1.10.2. Desarrollo del carácter
1.10.3. Acciones del cambio

Una experiencia de capacitación única, clave y decisiva para impulsar tu desarrollo profesional y dar el salto hacia un futuro laboral mejor”