Une fois diplômé, vous serez en mesure d'assumer le rôle de directeur technique, en dirigeant votre équipe de football pour atteindre des objectifs communs"

Le rôle du manager est essentiel pour planifier les séances d'entraînement et les matches, prendre des décisions sur le terrain et gérer la communication entre l'équipe, la direction et la presse. En outre, il est chargé d'inspirer ses joueurs en appliquant des techniques de coaching pour renforcer leur confiance et leurs performances sur le terrain. C'est pourquoi le rôle de l'entraîneur est fondamental pour obtenir des résultats positifs, ce qui a conduit de nombreux professionnels à se former correctement pour entrer dans ce secteur.

En réponse à cette demande, TECH a conçu ce Certificat en Personnel Technique et Entraînement dans le Football. Il s'agit donc d'une opportunité pour le professionnel qui souhaite mettre à jour ses connaissances et approfondir des éléments tels que l'entraînement. Le tout dans un conglomérat informatif de grand impact, nourri en plus de matériel audiovisuel, de lectures complémentaires et d'exercices pratiques, en utilisant la méthodologie Relearning, axée sur la réitération et l'expérience à travers des cas réels et des simulations.

À cela s'ajoute le format 100 % en ligne, accessible à partir de n'importe quel appareil doté d'une connexion Internet, sans avoir à respecter des horaires fixes ou à se déplacer dans des centres sur place. En outre, il peut être téléchargé pour être révisé dans des endroits dépourvus de réseaux d'opérateurs mobiles.

Vous vous distinguerez dans un secteur en plein essor, très prometteur pour l'avenir et offrant de grandes possibilités au niveau international"

Ce Certificat en Personnel Technique et Entraînement dans le Football contient le programme scientifique le plus complet et le plus actualisé du marché. Ses caractéristiques sont les suivantes:

• Le développement de cas pratiques présentés par des experts en Personnel Technique et Entraînement dans le Football
• Les contenus graphiques, schématiques et éminemment pratiques avec lesquels ils sont conçus fournissent des informations sanitaires essentielles à la pratique professionnelle
• Les exercices pratiques où effectuer le processus d’auto-évaluation pour améliorer l’apprentissage
• L’accent mis sur les méthodologies innovantes
• Les cours théoriques, questions à l'expert, forums de discussion sur des sujets controversés et le travail de réflexion individuel
• La possibilité d'accéder aux contenus depuis n'importe quel appareil fixe ou portable doté d'une connexion internet

Développez cette qualification à votre convenance, sans avoir à fréquenter des centres ou des classes simultanées"

Le corps enseignant du programme englobe des spécialistes réputés dans le domaine et qui apportent à ce programme l'expérience de leur travail, ainsi que des spécialistes reconnus dans de grandes sociétés et des universités prestigieuses.

Son contenu multimédia, développé avec les dernières technologies éducatives, permettra au professionnel un apprentissage situé et contextuel, c'est-à-dire, un environnement simulé qui fournira une formation immersive programmée pour s'entraîner dans des situations réelles.

La conception de ce programme est axée sur l'Apprentissage par les Problèmes, grâce auquel le professionnel doit essayer de résoudre les différentes situations de la pratique professionnelle qui se présentent tout au long du programme. Pour ce faire, l’étudiant sera assisté d'un innovant système de vidéos interactives, créé par des experts reconnus.

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Vous acquerrez les compétences nécessaires pour exercer le rôle de leader au sein d'une équipe de football"

Le programme d'études de ce programme a été conçu selon les lignes directrices exigées par le secteur du sport. Le professionnel y trouvera des informations actualisées et rigoureuses sur la gestion d'équipe et l'Entraînement dans le domaine du football. Ce contenu sera disponible sur le campus virtuel, accessible depuis n'importe quel appareil doté d'une connexion Internet et disponible 24 heures par jour. De cette manière, le professionnel sera formé pour devenir un manager de l'équipe d'entraîneurs.

Téléchargez le contenu de ce programme sur votre appareil quotidien et relisez-le aussi souvent que nécessaire"

Module 1. Personnel technique et coaching

1.1. L'entraîneur

1.1.1. Comment devenir entraîneur
1.1.2. Types d'entraîneurs selon leur manière de gérer l'équipe
1.1.3. L'entraîneur en tant qu’engrenage de l'ensemble de l'équipe d'entraînement
1.1.4. Ce que fait un entraîneur lorsqu'il n'a pas d'équipe

1.2. Deuxième entraîneur

1.2.1. Comment choisir l'entraîneur adjoint? 
1.2.2. Quelles sont ses fonctions? 
1.2.3. L'entraîneur adjoint est plus proche des joueurs
1.2.4. Cas de grève des entraîneurs adjoints

1.3. Entraîneur des gardiens de but

1.3.1. L'importance d'un bon entraîneur des gardiens de but
1.3.2. Ses fonctions
1.3.3. Travail individuel avec les gardiens de but
1.3.4. Autres fonctions au sein de l'équipe d'encadrement

1.4. Délégué d'équipe

1.4.1. Qu'est-ce qu'un délégué d'équipe? 
1.4.2. Différences avec le délégué de terrain
1.4.3. Délégué personnel ou délégué de club? 
1.4.4. Fonctions principales

1.5. Préparateur physique

1.5.1. Quelles sont les responsabilités du préparateur physique? 
1.5.2. Pas de préparateur physique, pas de football
1.5.3. L'évolution de la méthode de travail
1.5.4. Types de préparateurs physiques

1.6. Les analystes/éclaireurs

1.6.1. Qu'est-ce qu'un analyste et quelles sont ses fonctions? 
1.6.2. Le Scout au sein d'une équipe d'entraîneurs
1.6.3. Différences entre l'analyste et le Scout
1.6.4. La symbiose entre l'analyste et le scout et l'équipe d'encadrement

1.7. Le corps médical

1.7.1. L'importance d'un corps médical dans un club
1.7.2. Les composantes du corps médical
1.7.3. Tout ne peut pas être traité dans le club
1.7.4. Assurance médicale pour un club de football

1.8. Psychologues

1.8.1. Que fait un psychologue dans une équipe de football? 
1.8.2. Travailler avec les joueurs et le staff
1.8.3. Travailler avec d'autres membres du personnel
1.8.4. Comment choisir le psychologue

1.9. Coaching

1.9.1. Introduction au Coaching
1.9.2. Coaching individuel
1.9.3. Coaching d'équipe
1.9.4. Coaching systémique

1.10. Culture de groupe parmi les membres du staff

1.10.1. Méthodes de cohésion entre les membre
1.10.2. L'idée d'un jeu commun est importante
1.10.3. La loyauté comme élément fondamental
1.10.4. La langue est-elle un obstacle? 

Ce Certificat s'appuie sur le modèle d'apprentissage innovant "Relearning", qui vous permet d'être formé en situation réelle et d'être confronté à des cas concrets et à des simulations”