Grâce à cette formation, vous serez en mesure de comprendre et d'appliquer les programmes de formation commerciale les plus complets et les plus récents dans votre pratique quotidienne. Vous deviendrez ainsi un atout précieux pour les entreprises”

Pourquoi étudier à TECH?

TECH est la plus grande École de Commerce 100% en ligne au monde. Nous sommes une École de Commerce d'élite, fondée sur un modèle de normes académiques très exigeantes. Un centre de formation hautement performant, de renommée internationale concernant la préparation aux techniques de management.

Nous sommes une université à la pointe de la technologie et nous mettons toutes nos ressources à votre disposition pour vous aider à réussir”

À TECH Université Technologique

Innovation

Nous mettons à votre disposition un rigoureux modèle d’apprentissage en ligne qui associe les dernières technologies éducatives à la plus grande rigueur pédagogique. Une méthode unique, mondialement reconnue, qui vous procurera les clés afin d'être en mesure d'évoluer dans un monde en constante mutation, où l'innovation doit être le principale défi de tout entrepreneur.

Les Success Stories de Microsoft Europe" pour avoir intégré dans nos programmes l'innovant système de multi-vidéos interactives.

Les plus hautes exigences

Notre critère d'admission n'est pas économique. Pour étudier chez nous, il n’est pas nécessaire de faire un investissement démesuré. Cela dit, pour être diplômé(e) TECH, nous pousserons votre intelligence et vos capacités de résolution de problèmes à leur limite. Nos critères académiques sont très élevés...

95% des étudiants de TECH finalisent leurs études avec succès.

Networking

Des professionnels de tous les pays collaborent avec TECH, ce qui vous permettra de créer un vaste réseau de contacts qui vous sera particulièrement utile pour votre avenir.

+100.000 dirigeants formés chaque année +200 nationalités différentes.

Empowerment

L'étudiant évoluera main dans la main avec les meilleures entreprises et des professionnels de grand prestige et de grande influence. TECH a développé des alliances stratégiques et un précieux réseau de contacts avec les principaux acteurs économiques des 7 continents.

+500 accords de collaboration avec les meilleures entreprises.

Talents

Ce programme est une proposition unique visant à faire ressortir le talent de l'étudiant dans l'environnement des affaires. Une opportunité de mettre en valeur vos aspirations et votre vision de l'entreprise.

TECH aide les étudiants à montrer leur talent au monde entier à la fin de ce programme. 

Contexte Multiculturel

En étudiant à TECH, les étudiants bénéficieront d'une expérience unique. Vous étudierez dans un contexte multiculturel. Dans un programme à vision globale, grâce auquel vous pourrez vous familiariser avec la façon de travailler dans différentes parties du monde, en recueillant les dernières informations qui conviennent le mieux à votre idée d'entreprise.

Les étudiants de TECH sont issus de plus de 200 nationalités.

Apprenez  auprès des meilleurs

Pendant les cours, notre équipe d'enseignants explique ce qui les a conduits au succès dans leurs entreprises, en travaillant dans un contexte réel, vivant et dynamique. Des enseignants qui s'engagent pleinement à offrir une spécialisation de qualité permettant aux étudiants de progresser dans leur carrière et de se distinguer dans le monde des affaires.

Des professeurs de 20 nationalités différentes.

À TECH nous visons l’excellence et pour cela, nous possédons des caractéristiques qui nous rendent uniques:

Analyse

Nous explorons votre sens critique, votre capacité à remettre les choses en question, votre aptitude à résoudre les problèmes ainsi que vos compétences interpersonnelles.

Excellence académique

Nous mettons à votre disposition la meilleure méthodologie d’apprentissage en ligne. L'université combine la méthode Relearning 100% (la méthode d'apprentissage de troisième cycle la plus reconnue au niveau international) avec les“ case studies ” de Harvard Business School. Entre tradition et innovation dans un équilibre subtil et dans le cadre d'un parcours académique des plus exigeants.

Économie d’échelle

TECH est la plus grande université en ligne du monde. TECH dispose de plus de 10000 certificats universitaires en français. Et dans la nouvelle économie, volume + technologie = prix de rupture. De cette façon, nous veillons à ce que les études ne soient pas aussi coûteuses que dans une autre université.

Chez TECH, vous aurez accès aux études de cas les plus rigoureuses et les plus récentes du monde universitaire’’

Le programme de ce Certificat a été conçu et créé par une équipe d'experts dans le domaine pour répondre spécifiquement aux besoins des professionnels des ressources humaines. Ce recueil de contenus a également été conçu dans une perspective d'apprentissage appliqué, permettant au professionnel d'intervenir avec succès grâce à une vision large liée à l'environnement réel de la profession. Ainsi, ce programme deviendra le principal atout de l'étudiant pour s'insérer avec succès dans un marché du travail qui exige de plus en plus de professionnels spécialisés dans ce domaine.

Un programme éducatif complet créé pour offrir aux professionnels un processus d'apprentissage efficace et rapide, compatible avec leur vie personnelle et professionnelle”

Programme d'études

Aujourd'hui, presque tout le monde est sans aucun doute conscient que, pour qu'une organisation réussisse, la sélection correcte du personnel est un élément extrêmement important. En ce sens, si les bonnes personnes sont recrutées et formées correctement, le bon développement des tâches et des fonctions à couvrir sera favorisé et, par conséquent, le meilleur fonctionnement possible de l'organisation sera assuré. C'est là que le professionnel des ressources humaines entre en jeu et acquiert un rôle fondamental, car il doit être en mesure de générer des plans de formation efficaces qui stimulent la productivité des travailleurs grâce à une formation de premier ordre.

Pour toutes ces raisons, les professionnels de TECH ont conçu ce Certificat qui fournira aux professionnels de la psychologie et des ressources humaines les compétences qui leur permettront de concevoir et de mettre en œuvre des plans de formation du personnel. En ce sens, le Certificat abordera en profondeur les moyens de concevoir et de mettre en œuvre des plans de formation qui profitent à tous les niveaux de l'organisation.

Dans le même ordre d'idées, la formation couvrira tous les aspects nécessaires à la mise en pratique de ces plans. De cette manière, l'étudiant sera en mesure de comprendre les méthodes et les formats les plus efficaces pour former le personnel, sans négliger les coûts et le respect du budget de l'organisation. En outre, pour que ce processus soit pleinement efficace, le professionnel des ressources humaines apprendra à réaliser des audits et des mesures qui lui permettront d'analyser le succès ou l'échec des plans de formation et les actions à entreprendre au cas où le processus n'aurait pas donné les résultats escomptés.

Ce Certificat se déroule sur 6 semaines 
et se compose d'un module:

Module 1. Direction et Gestion de la Formation dans l'Entreprise

Où, quand et comment se déroule la formation?

TECH offre la possibilité de développer ce Certificat en Théorie des Relations Professionnelles entièrement en ligne. Pendant les 6 semaines de spécialisation, l’étudiant pourra accéder à tout moment à l’ensemble des contenus de ce programme, ce qui vous permettra de gérer vous-même votre temps d’étude.

Module 1. Direction et Gestion de la Formation dans l'Entreprise

1.1. Formation en entreprise

1.1.1. Concept, objectifs et acteurs de la formation
1.1.2. La formation en tant qu'élément de la stratégie d'entreprise

1.2. Planification de la formation

1.2.1. Éléments de la planification de la formation
1.2.2. Gestion du budget

1.3. Évaluation des besoins de formation

1.3.1. Détection des besoins de formation DNC
1.3.2. Techniques et collecte de données
1.3.3. Analyse et évaluation

1.4. Méthodes de formation

1.4.1. Formation en cours d'emploi
1.4.2. Formation en dehors du lieu de travail
1.4.3. Formation dans des environnements numériques: Apprentissage en ligne
1.4.4. Formation Blended

1.5. Conception et programmation d'actions de formation

1.5.1. Concept de conception et de programmation des actions de formation
1.5.2. Définition de l'objectif et du contenu des actions de formation
1.5.3. Méthodologie de l'enseignement dans les actions de formation

1.6. Le système de formation en alternance

1.6.1. Origine de la formation duale et pays de référence
1.6.2. Aspects du travail dans le contexte de la formation duale
1.6.3. Aspects de la formation dans le contexte de la formation duale
1.6.4. Perspectives et développements de la formation duale

1.7. Cadre juridique de la formation

1.7.1. Art. 123
1.7.2. Loi fédérale sur le travail
1.7.3. Contrats collectifs de travail

1.8. Le coût de la formation dans l'organisation

1.8.1. Coûts directs de la formation
1.8.2. Les coûts indirects de la formation
1.8.3. L'impact économique d'une formation adéquate dans l'entreprise

1.9. Inspections et audits de la formation en entreprise

1.9.1. Inspections gouvernementales
1.9.2. Audits externes
1.9.3. Risques en cas de non-conformité

1.10. Formation hautement spécialisée

1.10.1. Postes à haut risque
1.10.2. Programmes de formation spéciaux

Une expérience éducative unique, clé et décisive pour stimuler votre développement professionnel”