Universitäre Qualifikation
Die größte Wirtschaftsschule der Welt"
Präsentation
Nutzen Sie die Vergütung von Menschen mit Behinderungen in Ihrem Management und erzielen Sie erhebliche Vorteile sowohl für das Mitarbeiterteam als auch für das Unternehmen selbst“
Warum an der TECH studieren?
TECH ist die weltweit größte 100%ige Online Business School. Es handelt sich um eine Elite-Business School mit einem Modell, das höchsten akademischen Ansprüchen genügt. Ein leistungsstarkes internationales Zentrum für die intensive Fortbildung von Führungskräften.
TECH ist eine Universität an der Spitze der Technologie, die dem Studenten alle Ressourcen zur Verfügung stellt, um ihm zu helfen, geschäftlich erfolgreich zu sein“
Bei TECH Technologische Universität
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Innovation |
Die Universität bietet ein Online-Lernmodell an, das modernste Bildungstechnologie mit höchster pädagogischer Genauigkeit verbindet. Eine einzigartige Methode mit höchster internationaler Anerkennung, die dem Studenten die Schlüssel für seine Entwicklung in einer Welt des ständigen Wandels liefert, in der Innovation der wesentliche Einsatz eines jeden Unternehmers sein muss.
“Die Erfolgsgeschichte von Microsoft Europa” für die Einbeziehung des neuen interaktiven Multivideosystems in unsere Programme.
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Maximalforderung |
Das Zulassungskriterium von TECH ist nicht wirtschaftlich. Sie brauchen keine große Investitionen zu tätigen, um bei TECH zu studieren. Um jedoch einen Abschluss bei TECH zu erlangen, werden die Grenzen der Intelligenz und der Kapazität des Studenten getestet. Die akademischen Standards von TECH sind sehr hoch...
95% Der Studenten von TECH schließen ihr Studium erfolgreich ab.
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Networking |
Fachleute aus der ganzen Welt nehmen an der TECH teil, so dass der Student ein großes Netzwerk von Kontakten knüpfen kann, die für seine Zukunft nützlich sein werden.
+100.000 jährlich spezialisierte Manager, +200 verschiedene Nationalitäten.
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Empowerment |
Der Student wird Hand in Hand mit den besten Unternehmen und Fachleuten von großem Prestige und Einfluss wachsen. TECH hat strategische Allianzen und ein wertvolles Netz von Kontakten zu den wichtigsten Wirtschaftsakteuren auf den 7 Kontinenten aufgebaut.
+500 Partnerschaften mit den besten Unternehmen.
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Talent |
Dieses Programm ist ein einzigartiger Vorschlag, um die Talente des Studenten in der Geschäftswelt zu fördern. Eine Gelegenheit für ihn, seine Anliegen und seine Geschäftsvision vorzutragen.
TECH hilft dem Studenten, sein Talent am Ende dieses Programms der Welt zu zeigen.
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Multikultureller Kontext |
Ein Studium bei TECH bietet dem Studenten eine einzigartige Erfahrung. Er wird in einem multikulturellen Kontext studieren. In einem Programm mit einer globalen Vision, dank derer er die Arbeitsweise in verschiedenen Teilen der Welt kennenlernen und die neuesten Informationen sammeln kann, die am besten zu seiner Geschäftsidee passen.
Unsere Studenten kommen aus mehr als 200 Ländern.
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Mit den Besten lernen |
Das Lehrteam von TECH erklärt im Unterricht, was sie in ihren Unternehmen zum Erfolg geführt hat, und zwar in einem realen, lebendigen und dynamischen Kontext. Lehrkräfte, die sich voll und ganz dafür einsetzen, eine hochwertige Spezialisierung zu bieten, die es dem Studenten ermöglicht, in seiner Karriere voranzukommen und sich in der Geschäftswelt zu profilieren.
Lehrkräfte aus 20 verschiedenen Ländern.
TECH strebt nach Exzellenz und hat zu diesem Zweck eine Reihe von Merkmalen, die sie zu einer einzigartigen Universität machen:
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Analyse |
TECH erforscht die kritische Seite des Studenten, seine Fähigkeit, Dinge zu hinterfragen, seine Problemlösungsfähigkeiten und seine zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
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Akademische Spitzenleistung |
TECH bietet dem Studenten die beste Online-Lernmethodik. Die Universität kombiniert die Relearning-Methode (die international am besten bewertete Lernmethode für Aufbaustudien) mit der Fallstudie. Tradition und Avantgarde in einem schwierigen Gleichgewicht und im Rahmen einer anspruchsvollen akademischen Laufbahn.
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Skaleneffekt |
TECH ist die größte Online-Universität der Welt. Sie verfügt über ein Portfolio von mehr als 10.000 Hochschulabschlüssen. Und in der neuen Wirtschaft gilt: Volumen + Technologie = disruptiver Preis. Damit stellt TECH sicher, dass das Studium nicht so kostspielig ist wie an anderen Universitäten.
Bei TECH werden Sie Zugang zu den präzisesten und aktuellsten Fallstudien im akademischen Bereich haben"
Lehrplan
Um den Studenten die Arbeit im Studium so leicht wie möglich zu machen, führt TECH ihre Programme mit der pädagogischen Methodik des Relearning durch. Auf diese Weise können die wichtigsten Konzepte im Zusammenhang mit der Vergütung von Menschen mit Behinderungen auf natürliche und progressive Weise während des gesamten Universitätskurs aufgenommen werden. Die daraus resultierende Einsparung von Studienstunden ermöglicht eine viel unmittelbarere und effektivere berufliche Verbesserung.
Erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl von ergänzenden Materialien, mit denen Sie Ihr gesamtes Wissen und Ihre beruflichen Kenntnisse vertiefen können“
Lehrplan
Der Universitätskurs in Vergütung von Menschen mit Behinderungen befasst sich mit den wichtigsten organisatorischen Fragen, wenn es um eine Gehaltsstruktur geht, die Menschen mit Behinderungen einschließt. Er beschäftigt sich mit der Gehaltswahrnehmung, den Arten der anwendbaren Vergütung und der zu berücksichtigenden negativen Diskriminierung, neben anderen Themen, die für Personalverantwortliche von besonderem Interesse sind.
Um den Unterricht zu bereichern, haben die Dozenten zahlreiche praktische Beispiele und audiovisuelles Material in das Programm integriert. Dies erleichtert nicht nur den Unterricht, sondern bietet den Studenten auch die visuelle Kontextualisierung, die sie für eine Fortbildung auf hohem Niveau benötigen.
So werden die Studenten während der 180 Stunden Fortbildung eine Vielzahl von Fallstudien analysieren, in denen sie die notwendigen Fähigkeiten erwerben, um sich für die Managementposition ihrer Wahl zu bewerben.
Dieser Universitätskurs erstreckt sich über 6 Wochen und besteht aus einem Modul:
Module 1. Vergütung von Menschen mit Behinderungen
Wo, wann und wie wird unterrichtet?
TECH bietet die Möglichkeit, diesen Universitätskurs in Vergütung von Menschen mit Behinderungen vollständig online zu absolvieren. Während der 6 Wochen der Spezialisierung wird der Student in der Lage sein, jederzeit auf alle Inhalte dieses Programms zuzugreifen, was es ihm ermöglicht, seine Studienzeit selbst zu verwalten.
Modul 1. Vergütung von Menschen mit Behinderungen
1.1. Behinderung
1.1.1. Bestimmen der Behinderung
1.1.2. Wichtige Aspekte der Behinderung
1.1.3. Die wichtigsten Aspekte der Weltgesundheitsorganisation
1.2. Unterschiede am Arbeitsplatz
1.2.1. Bestimmung von Arbeitsplätzen
1.2.2. Negative Diskriminierung. Evolution
1.2.3. Positive Diskriminierung. Evolution
1.3. Geringe Beteiligung am Arbeitsmarkt
1.3.2. Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt
1.4. Löhne und Gehälter
1.4.1. Gehaltszahlungen
1.4.2. Lohnunterschiede
1.5. Flexible Vergütung
1.5.1. Flexible Vergütung
1.5.2. Vorteile für Arbeitnehmer
1.5.3. Gründe für die Einführung eines flexiblen Vergütungsmodells
1.6. Variable Vergütung
1.6.1. Variable Vergütung
1.6.2. Vorteile der variablen Vergütung
1.6.3. Nachteile der variablen Vergütung
1.7. Vergütung in Form von Sachleistungen
1.7.1. Vergütung in Form von Sachleistungen
1.7.2. Vorteile von Sachbezügen
1.7.3. Juristische Texte
1.8. Besteuerung
1.8.1. Wichtigste Unterschiede bei den Vergütungssystemen
1.8.2. Schlüsselideen
1.9. Negative Diskriminierung
1.9.1. Hauptaspekte der negativen Diskriminierung
1.9.2. Entwicklungen bei negativer Diskriminierung
1.9.3. Wichtigste Erkenntnisse über negative Diskriminierung
Sie lernen die wichtigsten Elemente kennen, die bei der Leitung von Personalabteilungen zu berücksichtigen sind, mit besonderem Augenmerk auf das Management von Menschen mit Behinderungen“
Universitätskurs in Vergütung von Menschen mit Behinderungen
Die Entlohnung von Menschen mit Behinderungen ist ein wichtiges Thema in der heutigen Gesellschaft, da Menschen mit Behinderungen bei der Chancengleichheit auf Hindernisse stoßen und oft wirtschaftlich benachteiligt sind. Die Vergütung von Menschen mit Behinderungen kann durch eine Reihe von Faktoren beeinflusst werden, die bei der Festlegung eines gerechten Lohns berücksichtigt werden müssen.
Der erste dieser Faktoren ist die Art der Behinderung, die eine Person hat. Einige Behinderungen können schwerwiegender und einschränkender sein als andere, und dies muss bei der Festlegung des Lohns für die Arbeit einer Person berücksichtigt werden.
Ein weiterer wichtiger Faktor ist das Bildungsniveau und die Erfahrung, über die der Arbeitnehmer verfügt. Menschen mit Behinderungen können beim Zugang zu Bildung und Fortbildung auf Hindernisse stoßen, so dass möglicherweise spezielle Fortbildungsprogramme angeboten werden müssen, damit Menschen mit Behinderungen ihre Fähigkeiten und Talente entwickeln können.
Auch der geografische Standort kann ein wichtiger Faktor sein, da Lebenshaltungskosten und Löhne je nach Region, in der die Person wohnt, variieren.
In vielen Fällen benötigen Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen, um ihre Arbeit erfolgreich ausführen zu können. Diese Anpassungen können Änderungen des Arbeitsumfelds, der Technologie oder der Arbeitszeiten umfassen, und es können damit Kosten verbunden sein, die bei der Festlegung des Lohns berücksichtigt werden müssen.
Im Allgemeinen sollte die Entlohnung von Menschen mit Behinderungen fair und gerecht sein und Faktoren wie die Art der Behinderung, Ausbildung und Erfahrung, geografische Lage und angemessene Vorkehrungen für die Arbeit berücksichtigen. Unternehmen und Arbeitgeber können mit spezialisierten Agenturen zusammenarbeiten und lokale Vorschriften und Gesetze recherchieren, um sicherzustellen, dass sie die Anforderungen an die Chancengleichheit für Arbeitnehmer mit Behinderungen erfüllen.