Dank der sehr umfassenden Inhalte dieses Universitätskurses werden Sie in der Lage sein, das Humankapital von Organisationen erfolgreich zu verwalten" 

Warum an der TECH studieren?

TECH ist die weltweit größte 100%ige Online Business School. Es handelt sich um eine Elite-Business School mit einem Modell, das höchsten akademischen Ansprüchen genügt. Ein leistungsstarkes internationales Zentrum für die intensive Fortbildung von Führungskräften.   

TECH ist eine Universität an der Spitze der Technologie, die dem Studenten alle Ressourcen zur Verfügung stellt, um ihm zu helfen, geschäftlich erfolgreich zu sein“

Bei TECH Technologische Universität

Innovation

Die Universität bietet ein Online-Lernmodell an, das modernste Bildungstechnologie mit höchster pädagogischer Genauigkeit verbindet. Eine einzigartige Methode mit höchster internationaler Anerkennung, die dem Studenten die Schlüssel für seine Entwicklung in einer Welt des ständigen Wandels liefert, in der Innovation der wesentliche Einsatz eines jeden Unternehmers sein muss.

“Die Erfolgsgeschichte von Microsoft Europa” für die Einbeziehung des neuen interaktiven Multivideosystems in unsere Programme. 

Maximalforderung

Das Zulassungskriterium von TECH ist nicht wirtschaftlich. Sie brauchen keine große Investitionen zu tätigen, um bei TECH zu studieren. Um jedoch einen Abschluss bei TECH zu erlangen, werden die Grenzen der Intelligenz und der Kapazität des Studenten getestet. Die akademischen Standards von TECH sind sehr hoch...

95% Der Studenten von TECH schließen ihr Studium erfolgreich ab.

Networking

Fachleute aus der ganzen Welt nehmen an der TECH teil, so dass der Student ein großes Netzwerk von Kontakten knüpfen kann, die für seine Zukunft nützlich sein werden.

+100.000 jährlich spezialisierte Manager, +200 verschiedene Nationalitäten.

Empowerment

Der Student wird Hand in Hand mit den besten Unternehmen und Fachleuten von großem Prestige und Einfluss wachsen. TECH hat strategische Allianzen und ein wertvolles Netz von Kontakten zu den wichtigsten Wirtschaftsakteuren auf den 7 Kontinenten aufgebaut.  

+500 Partnerschaften mit den besten Unternehmen.

Talent

Dieses Programm ist ein einzigartiger Vorschlag, um die Talente des Studenten in der Geschäftswelt zu fördern. Eine Gelegenheit für ihn, seine Anliegen und seine Geschäftsvision vorzutragen.

TECH hilft dem Studenten, sein Talent am Ende dieses Programms der Welt zu zeigen.

Multikultureller Kontext

Ein Studium bei TECH bietet dem Studenten eine einzigartige Erfahrung. Er wird in einem multikulturellen Kontext studieren. In einem Programm mit einer globalen Vision, dank derer er die Arbeitsweise in verschiedenen Teilen der Welt kennenlernen und die neuesten Informationen sammeln kann, die am besten zu seiner Geschäftsidee passen.

Unsere Studenten kommen aus mehr als 200 Ländern.   

Mit den Besten lernen

Das Lehrteam von TECH erklärt im Unterricht, was sie in ihren Unternehmen zum Erfolg geführt hat, und zwar in einem realen, lebendigen und dynamischen Kontext. Lehrkräfte, die sich voll und ganz dafür einsetzen, eine hochwertige Spezialisierung zu bieten, die es dem Studenten ermöglicht, in seiner Karriere voranzukommen und sich in der Geschäftswelt zu profilieren.

Lehrkräfte aus 20 verschiedenen Ländern.

TECH strebt nach Exzellenz und hat zu diesem Zweck eine Reihe von Merkmalen, die sie zu einer einzigartigen Universität machen:  

Analyse

TECH erforscht die kritische Seite des Studenten, seine Fähigkeit, Dinge zu hinterfragen, seine Problemlösungsfähigkeiten und seine zwischenmenschlichen Fähigkeiten.

Akademische Spitzenleistung

TECH bietet dem Studenten die beste Online-Lernmethodik. Die Universität kombiniert die Relearning-Methode (die international am besten bewertete Lernmethode für Aufbaustudien) mit der Fallstudie. Tradition und Avantgarde in einem schwierigen Gleichgewicht und im Rahmen einer anspruchsvollen akademischen Laufbahn.

Skaleneffekt

TECH ist die größte Online-Universität der Welt. Sie verfügt über ein Portfolio von mehr als 10.000 Hochschulabschlüssen. Und in der neuen Wirtschaft gilt: Volumen + Technologie = disruptiver Preis. Damit stellt TECH sicher, dass das Studium nicht so kostspielig ist wie an anderen Universitäten.

Bei TECH werden Sie Zugang zu den präzisesten und aktuellsten Fallstudien im akademischen Bereich haben" 

Der Lehrplan dieses Universitätskurses wurde von einem Expertenteam entwickelt, das speziell auf die Bedürfnisse von Fachleuten aus dem Bereich des Personalwesens eingeht. Dieses Kompendium wurde mit einer Perspektive entwickelt, die sich auf angewandtes Lernen konzentriert und es der Fachkraft ermöglicht, durch eine breite Vision, die mit dem realen Umfeld des Berufs verbunden ist, erfolgreich zu intervenieren. So wird dieser Lehrplan zum wichtigsten Trumpf des Studenten, wenn es darum geht, erfolgreich in einen Arbeitsmarkt einzutreten, der immer mehr Fachleute verlangt, die auf diesem Gebiet spezialisiert sind.

Ein sehr komplettes Kursprogramm, das den Berufstätigen einen effizienten und schnellen Lernprozess ermöglicht, der mit ihrem persönlichen und beruflichen Leben vereinbar ist"

Lehrplan

Heutzutage sind sich Organisationen aller Größen und Sektoren bewusst, dass die Personalabteilung ein äußerst wichtiger Teil des Unternehmens und der Schlüssel zum Erreichen der gesteckten Wachstumsziele ist. Das liegt vor allem an der Verbindung, die zwischen dem Unternehmen und seinen Arbeitnehmern entsteht und die, wenn sie richtig gestaltet wird, die Produktivität der Prozesse exponentiell fördern kann.

Um dies zu erreichen, ist es jedoch notwendig, eine gute Organisationsstruktur zu entwerfen und umzusetzen, die es ermöglicht, die Aufgaben und Prozesse, die zur Erreichung der gesetzten Ziele notwendig sind, effektiv und effizient durchzuführen. Aus diesem Grund wird dieser Universitätskurs, der von den Fachleuten der TECH entwickelt wurde, als eine der besten Weiterbildungsmöglichkeiten vorgestellt, die den Fachkräften die besten Werkzeuge zur Aktualisierung an die Hand gibt.

Diese Qualifikation befasst sich also mit den verschiedenen Arten, wie die Organisationsstruktur eines Unternehmens aufgebaut sein kann, entweder durch Prozesse oder durch Kompetenzen. Diese verschiedenen Typologien sind spezifisch für den Sektor und die Art der Arbeit der Organisation, so dass ihre Kenntnis auf globaler Ebene es der Fachkraft ermöglicht, sie in verschiedenen Umgebungen in die Praxis umzusetzen und zu einem weitaus kompetenteren Aktivposten zu werden.

Auf der anderen Seite befasst sich der Universitätskurs mit den verschiedenen Kriterien, die die Organisatorische Gestaltung beeinflussen. In diesem Sinne werden Aspekte wie die Organisation des Arbeitsplatzes, das Management der Hierarchie und die verschiedenen Verfahren zur Formalisierung der Aufgaben behandelt, die für die Optimierung der Betriebsmechanismen des Unternehmens entscheidend und grundlegend sind.

Dieses Programm erstreckt sich über 6 Wochen und wird vollständig online durchgeführt:

Modul 1. Organisatorische Gestaltung

Wo, wann und wie wird unterrichtet?

TECH bietet die Möglichkeit, diesen Universitätskurs in Organisatorische Gestaltung vollständig online zu absolvieren. Während der 6 Wochen der Spezialisierung wird der Student in der Lage sein, jederzeit auf alle Inhalte dieses Programms zuzugreifen, was es ihm ermöglicht, seine Studienzeit selbst zu verwalten.

Modul 1. Organisatorische Gestaltung

1.1. Grundlagen der Organisationsstruktur

1.1.1. Einführung in die Organisationsstruktur
1.1.2. Grundlegende Prinzipien der Organisation

1.2. Organisatorische Gestaltungskriterien

1.2.1. Organisation am Arbeitsplatz
1.2.2. Verwaltung der Befehlskette
1.2.3. Zentralisierungs- und Dezentralisierungsmechanismen
1.2.4. Verfahren zur Formalisierung von Prozessen

1.3. Elemente der Organisationsstruktur

1.3.1. Funktionale Organigramme
1.3.2. Matrix-Organigramme

1.4. Job-Bewertung

1.4.1. Quantitative Analysen der Arbeitsbewertung
1.4.2. Qualitative Analysen der Arbeitsbewertung

1.5. Organisatorisches Prozessmanagement

1.5.1. Integriertes Prozessmanagement in der Organisation

1.6. Kompetenzbasiertes Management

1.6.1. Einführung in die beruflichen Kompetenzen: Definition der Kompetenz
1.6.2. Anpassung der beruflichen Kompetenzen an das Nationale Verzeichnis der Berufsqualifikationen (CNCP)
1.6.3. Mechanismen des Managements durch Zuständigkeiten

1.7. Neue Formen der Organisation

1.7.1. Projektbasierte Organisation
1.7.2. Flache Organisationen

1.8. Kollaborative Arbeitsbereiche

1.8.1. Design in kollaborativen Arbeitsumgebungen
1.8.2. Systeme zur Produktivitätsmessung in kollaborativen Arbeitsumgebungen

1.9. Organisation von selbstverwalteten Teams

1.9.1. Merkmale eines selbstverwalteten Teams
1.9.2. Methoden zur Verwaltung selbstverwalteter Teams

1.10. Kommunikation als Instrument des Organisationsmanagements

1.10.1. Kommunikation als Element der organisatorischen Beziehungen
1.10.2. Kommunikationsmanagement in Organisationen

Eine einzigartige, wichtige und entscheidende Bildungserfahrung, um Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben und den endgültigen Sprung zu schaffen"