Mit dieser Qualifikation werden Sie in der  Lage sein, die umfassendsten und aktuellsten  Weiterbildungsprogramme für Unternehmen zu  verstehen und in Ihrer täglichen Praxis anzuwenden.  Auf diese Weise werden Sie zu einem wertvollen  Aktivposten für das Unternehmen” 

Warum an der TECH studieren?

TECH ist die weltweit größte 100%ige Online Business School. Es handelt sich um eine Elite-Business School mit einem Modell, das höchsten akademischen Ansprüchen genügt. Ein leistungsstarkes internationales Zentrum für die intensive Fortbildung von Führungskräften.   

TECH ist eine Universität an der Spitze der Technologie, die dem Studenten alle Ressourcen zur Verfügung stellt, um ihm zu helfen, geschäftlich erfolgreich zu sein“

Bei TECH Technologische Universität

Innovation

Die Universität bietet ein Online-Lernmodell an, das modernste Bildungstechnologie mit höchster pädagogischer Genauigkeit verbindet. Eine einzigartige Methode mit höchster internationaler Anerkennung, die dem Studenten die Schlüssel für seine Entwicklung in einer Welt des ständigen Wandels liefert, in der Innovation der wesentliche Einsatz eines jeden Unternehmers sein muss.

“Die Erfolgsgeschichte von Microsoft Europa” für die Einbeziehung des neuen interaktiven Multivideosystems in unsere Programme. 

Maximalforderung

Das Zulassungskriterium von TECH ist nicht wirtschaftlich. Sie brauchen keine große Investitionen zu tätigen, um bei TECH zu studieren. Um jedoch einen Abschluss bei TECH zu erlangen, werden die Grenzen der Intelligenz und der Kapazität des Studenten getestet. Die akademischen Standards von TECH sind sehr hoch...

95% Der Studenten von TECH schließen ihr Studium erfolgreich ab.

Networking

Fachleute aus der ganzen Welt nehmen an der TECH teil, so dass der Student ein großes Netzwerk von Kontakten knüpfen kann, die für seine Zukunft nützlich sein werden.

+100.000 jährlich spezialisierte Manager, +200 verschiedene Nationalitäten.

Empowerment

Der Student wird Hand in Hand mit den besten Unternehmen und Fachleuten von großem Prestige und Einfluss wachsen. TECH hat strategische Allianzen und ein wertvolles Netz von Kontakten zu den wichtigsten Wirtschaftsakteuren auf den 7 Kontinenten aufgebaut.  

+500 Partnerschaften mit den besten Unternehmen.

Talent

Dieses Programm ist ein einzigartiger Vorschlag, um die Talente des Studenten in der Geschäftswelt zu fördern. Eine Gelegenheit für ihn, seine Anliegen und seine Geschäftsvision vorzutragen.

TECH hilft dem Studenten, sein Talent am Ende dieses Programms der Welt zu zeigen.

Multikultureller Kontext

Ein Studium bei TECH bietet dem Studenten eine einzigartige Erfahrung. Er wird in einem multikulturellen Kontext studieren. In einem Programm mit einer globalen Vision, dank derer er die Arbeitsweise in verschiedenen Teilen der Welt kennenlernen und die neuesten Informationen sammeln kann, die am besten zu seiner Geschäftsidee passen.

Unsere Studenten kommen aus mehr als 200 Ländern.   

Mit den Besten lernen

Das Lehrteam von TECH erklärt im Unterricht, was sie in ihren Unternehmen zum Erfolg geführt hat, und zwar in einem realen, lebendigen und dynamischen Kontext. Lehrkräfte, die sich voll und ganz dafür einsetzen, eine hochwertige Spezialisierung zu bieten, die es dem Studenten ermöglicht, in seiner Karriere voranzukommen und sich in der Geschäftswelt zu profilieren.

Lehrkräfte aus 20 verschiedenen Ländern.

TECH strebt nach Exzellenz und hat zu diesem Zweck eine Reihe von Merkmalen, die sie zu einer einzigartigen Universität machen:  

Analyse

TECH erforscht die kritische Seite des Studenten, seine Fähigkeit, Dinge zu hinterfragen, seine Problemlösungsfähigkeiten und seine zwischenmenschlichen Fähigkeiten.

Akademische Spitzenleistung

TECH bietet dem Studenten die beste Online-Lernmethodik. Die Universität kombiniert die Relearning-Methode (die international am besten bewertete Lernmethode für Aufbaustudien) mit der Fallstudie. Tradition und Avantgarde in einem schwierigen Gleichgewicht und im Rahmen einer anspruchsvollen akademischen Laufbahn.

Skaleneffekt

TECH ist die größte Online-Universität der Welt. Sie verfügt über ein Portfolio von mehr als 10.000 Hochschulabschlüssen. Und in der neuen Wirtschaft gilt: Volumen + Technologie = disruptiver Preis. Damit stellt TECH sicher, dass das Studium nicht so kostspielig ist wie an anderen Universitäten.

Bei TECH werden Sie Zugang zu den präzisesten und aktuellsten Fallstudien im akademischen Bereich haben" 

Der Lehrplan dieses Universitätskurses wurde von einem Expertenteam entwickelt, das speziell auf die Bedürfnisse von Fachleuten aus dem Bereich des Personalwesens eingeht. Dieses Kompendium wurde mit einer Perspektive entwickelt, die sich auf angewandtes Lernen konzentriert und es der Fachkraft ermöglicht, durch eine breite Vision, die mit dem realen Umfeld des Berufs verbunden ist, erfolgreich zu intervenieren. So wird dieser Lehrplan zum wichtigsten Trumpf des Studenten, wenn es darum geht, erfolgreich in einen Arbeitsmarkt einzutreten, der immer mehr Fachleute verlangt, die auf diesem Gebiet spezialisiert sind.

Ein komplettes Bildungsprogramm, das den Fachleuten ein effizientes und schnelles Studium ermöglicht, das sich mit Ihrem persönlichen und beruflichen Leben vereinbaren lässt"

Lehrplan

Heutzutage ist sich zweifellos fast jeder darüber im Klaren, dass die richtige Auswahl des Personals für den Erfolg eines Unternehmens ein äußerst wichtiges Element ist. In diesem Sinne wird die richtige Einstellung und Qualifizierung der richtigen Mitarbeiter die korrekte Entwicklung der zu erfüllenden Aufgaben und Pflichten fördern und somit das bestmögliche Funktionieren der Organisation gewährleisten. Hier kommt die Personalfachkraft ins Spiel und übernimmt eine grundlegende Rolle, denn sie muss in der Lage sein, effektive Weiterbildungspläne zu erstellen, die die Produktivität der Mitarbeiter durch erstklassige Fortbildung steigern.

Aus all diesen Gründen haben die Fachleute von TECH diesen Universitätskurs entwickelt, der Psychologen und Personalverantwortlichen die Fähigkeiten vermittelt, die es ihnen ermöglichen, Weiterbildungspläne für Mitarbeiter zu entwerfen und umzusetzen. Daher befasst sich der Universitätskurs eingehend mit der Gestaltung und Umsetzung von Weiterbildungsplänen, die allen Ebenen der Organisation zugute kommen.

Außerdem werden alle Aspekte behandelt, die für die Umsetzung dieser Pläne in die Praxis notwendig sind. So wird der Student in der Lage sein, die effektivsten Methoden und Formate für die Unterweisung des Personals zu verstehen, ohne dabei die Kosten und den Respekt für das Organisationsbudget zu vernachlässigen. Um diesen Prozess effektiv zu gestalten, lernt der Personalverantwortliche außerdem, Audits und Messungen durchzuführen, die es ihm ermöglichen, den Erfolg oder Misserfolg der Weiterbildungspläne zu analysieren und die Maßnahmen zu ergreifen, die erforderlich sind, wenn der Prozess nicht zu den erwarteten Ergebnissen geführt hat.

Dieser Universitätskurs erstreckt sich über 6 Wochen und besteht aus einem Modul:

Modul 1. Management und Verwaltung der Weiterbildung im Unternehmen

Wo, wann und wie wird unterrichtet?

TECH bietet die Möglichkeit, diesen Universitätskurs in Management und Verwaltung der Weiterbildung im Unternehmen vollständig online zu absolvieren. Während der 6 Wochen der Spezialisierung wird der Student in der Lage sein, jederzeit auf alle Inhalte dieses Programms zuzugreifen, was es ihm ermöglicht, seine Studienzeit selbst zu verwalten.

Modul 1. Management und Verwaltung der Weiterbildung im Unternehmen

1.1. Schulung im Unternehmen

1.1.1. Konzept, Ziele und Akteure der Schulung
1.1.2. Schulung als Teil der Unternehmensstrategie

1.2. Planung der Schulung

1.2.1. Elemente der Schulungsplanung
1.2.2. Budgetverwaltung

1.3. Bewertung des Schulungsbedarfs

1.3.1. Ermittlung des Schulungsbedarfs (ESB)
1.3.2. Techniken und Datenerfassung
1.3.3. Analyse und Bewertung

1.4. Methoden der Schulung

1.4.1. Schulung am Arbeitsplatz
1.4.2. Außerbetriebliche Schulung
1.4.3. Schulung in digitalen Umgebungen: E-Learning
1.4.4. Blended Training

1.5. Konzeption und Programmierung von Schulungsmaßnahmen

1.5.1. Konzept der Gestaltung und Programmierung von Schulungsmaßnahmen
1.5.2. Definition des Ziels und der Inhalte der Schulungsmaßnahmen
1.5.3. Methodik der Lehre bei Schulungsmaßnahmen

1.6. Das duale Ausbildungssystem

1.6.1. Herkunft der dualen Ausbildung und Referenzländer
1.6.2. Arbeitsrechtliche Aspekte der dualen Ausbildung
1.6.3. Ausbildungsaspekte im Rahmen der dualen Ausbildung
1.6.4. Perspektiven und Entwicklungen in der dualen Ausbildung

1.7. Rechtlicher Rahmen für die Schulung

1.7.1. Art. 123
1.7.2. Bundesarbeitsgesetz
1.7.3. Kollektive Arbeitsverträge

1.8. Die Kosten für die Schulung in der Organisation

1.8.1. Direkte Kosten der Schulung
1.8.2. Indirekte Kosten der Schulung
1.8.3. Die wirtschaftlichen Auswirkungen einer guten Schulung im Unternehmen

1.9. Inspektionen und Audits der betrieblichen Schulung

1.9.1. Staatliche Inspektionen
1.9.2. Externe Audits
1.9.3. Risiken im Falle der Nichteinhaltung

1.10. Hochspezialisierte Schulung

1.10.1. Posten mit hohem Risiko
1.10.2. Besondere Schulungsprogramme

Eine einzigartige, wichtige und entscheidende Fortbildungserfahrung, die Ihre berufliche Entwicklung fördert"